1、作业执行实施：负责现场作业的落地执行，完成硬盘拆除、设备验配等操作，确保每日既定处置任务及整体处置周期要求达标。 2、安全与合规管理：落实处置流程中的合规要求，保障资产在操作过程中的安全性与完整性。 3、异常响应处理：监控资产处置各环节中的异常情况（如超时未处置、平台数据不一致等），并及时进行反馈与处理。 1、具备服务器及计算机硬件基础知识，可识别并安装PC组件者优先考虑，对工作经验无硬性要求。 2、熟悉系统操作流程，能够按照系统工单执行相关作业任务。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度端正，细致负责。 4、计算机、硬件、物流等相关专业大专及以上学历。 5、能适应阶段性加班等弹性工作安排。 6、服从现场管理岗位的统一调度与工作分配。 1、资产处置时效指标：按时完成拔盘与验配数量目标，服务器报废处置周期控制在70天以内。 2、处置合规性指标：实现全流程100%合规操作。 3、重大风险控制指标：全年无信息安全泄露及资产损失事件发生。

1、具备服务器资产管理、处置及维修相关经验者优先，累计工作年限需超过1年。 2、熟悉系统操作流程，可独立完成系统作业工单的执行任务。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度认真、踏实，富有责任感。 4、大专及以上学历，主修仓储管理、资产管理或相关专业。 5、能适应不定期加班的工作安排，满足岗位作业需求。 6、服从现场管理岗位人员的工作调度与安排。 1、作业执行实施：负责现场处置作业的具体执行，包括硬盘拆卸、设备验配等操作，确保达成每日既定处置目标。 2、安全与合规管控：保障资产在处置过程中的安全性，并监督作业流程符合规范要求。 3、异常情况监控与处理：对处置过程中出现的异常状况（如处置时效超时、平台数据不一致等）进行实时监控并及时处理。

1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合内容运营相关事务，参与内容策略制定、资料归集、数据整理及选题辅助工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的线下面授与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

招聘：运营实习生，提成，公休 薪资：2500-3000 职位详情： 内容创造：策划和制作有趣、有料的图文和短视频。 直播互动：在镜头前与粉丝聊天分享，有整理好的话术。 账号运营：打理我们的各大平台账号，让它越来越火。 感兴趣吗?投个简历，让我们认识你! 招聘人数：2人

小时工，计件工，长期工，上手快，工作简单

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

***2026年招聘信息邯郸市敬宾新型建材有限公司 电工1名，18-50岁，4000-5000 网络运营1名，18-50岁，底薪加提成 网络销售2名，18-50岁，底薪加提成主播1名，18-50岁， 底薪加提成联系方式：

岗位职责： 1、平台运营与策略优化，熟练掌握阿里巴巴国际站B2B平台操作，善于使用阿里巴巴直通车等推广工具，制定精准的推广计划，持续提升产品曝光量、点击率及转化效果。 2、定期开展运营数据分析，监控推广成效，撰写运营总结报告并提出改进措施，确保完成既定运营指标。 3、客户培训与线下支持，为阿里国际站商家提供系统化运营指导，涵盖平台规则、推广方法、数据解读等方面内容。 4、具备线下对接客户能力，深度挖掘客户实际需求，输出个性化运营解决方案，助力客户实现店铺业绩增长。 5、团队建设与管理，提升团队成员的专业技能与服务水平。 岗位要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营管理经验，熟悉平台全流程操作及推广机制。 2、有服务商或代运营经历者优先考虑，能够立足客户需求设计可行的运营策略。 3、具备良好的沟通表达能力，可高效开展客户面谈，准确传达运营思路与方案。 薪资待遇： 无责底薪4500+季度绩效（3000/6000/9000） 8:30-11:50 13:30-17:30 双休、法休、带薪年假、五险、带薪培训、晋升机制、定期团建等

1..长期招聘，线上兼职，不限地点、不限时间； 2. 全程提供操作教程，一对一指导，上手快； 3. 正规项目，内容合规，无任何套路，靠谱稳定。

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岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面维护和活动更新 2. 跟进订单处理、库存协调及物流对接，保障运营流程顺畅 3. 收集整理运营数据，协助进行销售分析和优化建议输出 4. 配合营销活动执行，支持推广内容的落地与效果跟踪 5. 与相关部门沟通协作，推动运营任务按时高质量完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成交办任务 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应快节奏工作环境 3. 熟悉主流电商运营模式，具备基础的数据分析能力 4. 具备团队合作精神，能够积极主动参与协作 5. 学习能力强，愿意在电商领域持续发展

入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1. 负责线上客户订单全生命周期管理，包括信息核对、状态同步、异常识别及闭环跟进，保障订单处理的准确性与时效性。 2. 通过邮件等线上渠道承接客户咨询，精准解答订单进度、服务规则等问题，输出专业且友好的沟通内容。 3. 执行订单修改、取消、退款等售后操作，按流程完成信息记录与系统同步，确保客户诉求闭环。 4. 独立处理客户投诉，快速定位问题根源，协调内部资源推动解决方案落地，提升客户满意度。 5. 梳理常见问题库与邮件模板，参与客服流程优化，降低重复问题处理成本。 6. 严格遵守信息安全规范，妥善保护客户隐私与公司数据，杜绝信息泄露风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上客服、订单处理或在线服务经验者优先，跨境电商、旅行行业背景尤佳。 2. 书面表达能力优秀，能以正式、清晰的语言完成客户沟通，具备基础英文阅读能力。 3. 细节敏感度高，对数字、日期等关键信息有严格的核对习惯，确保订单处理零差错。 4. 服务意识突出，能耐心应对客户情绪化沟通，具备问题分级判断与紧急事项升级能力。 5. 熟练操作办公软件及线上后台系统，可快速掌握工单、CRM等工具的使用。 6. 保密意识强，能严格遵守数据安全制度，适应重复性工作并保持高效准确率。 补充说明 1. 工作形式：居家办公 2. 优先条件：具备跨境业务经验、多语言书面沟通能力（英语/韩语等）、退款投诉处理经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

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招聘就业见习人员22人，面向毕业2年内（2025届、2026届）未就业的高校本科及以上学历毕业生。要求首次参加就业见习，未进行就业登记，未进行工商登记、注册，不存在在企业担任股东、高管或监事等信息，未在企业、事业单位缴纳社会保险。见习时间：2026年8月至2027年7月。薪资福利：按照最高不超过当地最低工资标准给予就业见习补贴。报名时间：自即日起截止到2026年8月20日。报名资料：个人简历一份、毕业证书原件及复印件、相关荣誉证书原件及复印件、身份证原件及复印件、户口本复印件（户主首部以及本人页）。

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招聘青年就业见习人员10名。面向2025届、2026届普通高校大专及以上学历毕业生，要求至今未就业，且从未享受过政府就业见习补贴。专业不限，男女不限。应聘者需遵纪守法、品行端正，责任心强，具备良好的奉献精神与职业素养。熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成日常办公工作。具备良好的语言沟通表达能力、基础公文写作能力，拥有良好的团队协作意识与工作服从意识。薪资福利：严格按照人社部门、财政部门核定的标准发放见习生活补贴；统一为见习人员缴纳为期一年的人身意外伤害保险。见习期为6至12个月。本次招聘岗位为青年就业见习岗位，不属于正式编制岗位，见习期间不计入正式工龄。

招聘司机1名，暑期工3名。要求踏实肯干，有责任心，年龄18-40周岁。薪资面议。

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