岗位职责: 1. 协助处理人事相关事务，支持团队日常运营 2. 负责售后服务工作，及时响应并解决客户问题 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘售后客服 年龄18-40 无责任底薪两千五 上六休一 早八晚五 熟练后可居家办公 满勤500

负责处理售后贴单发货。

美的售后招聘信息员，要求电脑操作熟练、会简单表格，沟通能力好、有耐心，35岁以下，有同行业工作经验优先录取

招聘售后服务专员，要求最低学历高中以上，双休，工作8小时，薪资面谈。

1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

岗位无销售性质，主要承担平台售后客服相关工作，需轮值夜班。 每月薪资区间为4000-6000元，另享绩效奖金。 不限学历与工作经验，年龄要求18-35岁，具备良好沟通能力及耐心即可报名。

任职要求：（20~35） 1、初中及以上学历，专业不限 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件 3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强 4、性格温和，有耐心，对客服事业充满热忱。 上班时间：8：40-18：00，月休6天 岗位职责：处理用户遇到的平台类问题，无销售性质

岗位职责： 1.联系老客户，通知老客户保单的变更事项 2.电话通知保险到期客户的续费事宜 3.协助老客户领取节日福利或者生日福利 4.根据客户需求推送相应的公司产品 任职要求： 1.高中及以上学历 2.21-45周岁 工作时间： 上午8:30-11:30下午14:30-17:30 工资待遇 无责底薪+新人津贴+佣金+奖励平均薪资6000+

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括电话或在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通维护等。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至相关部门并跟踪后续解决进展。 3. 配合团队开展售后质量管理及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对客户提出的问题。 2. 掌握常用办公工具，具备基础的电脑操作水平。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

明天需要一位人员前往平乡县装沙袋，大约200袋。车接车送，具体价格电话联系。

明天下午或后天招聘一名替班司机，驾驶17米5大板车，路线为邢台至长沙。

明天需要两名人员从事石膏相关工作，薪资为五毛一袋。有意者可来电报名。

招聘电焊师傅和小工，从事房顶光伏安装工作。每天工作9小时，每半个月结算一次工资。有意者可联系报名。

任县县城招聘一名水电工助手，负责打下手干杂活。薪资140元，管一顿饭，工作时间不到九个小时。有意者可报名。

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

接受小白无经验（工作易上手，带薪培训） 大专及以上学历，学信网可查 （处理平台的售后咨询问题 客诉问题，纯售后客服，无销售性质 ） 月休8天 福利待遇: 入职签订合同，当月购买五险一金 有各种节日关环。现金红包金额不等 晋升机制：满足考核后可晋升 坐席：一线-专家-资深专家（每晋升一次，薪资都会涨薪）； 职能岗：培训、主管、项目经理等；

冷库安装维修工工作地址:任县宏途制冷设备5-6千元

该职位详情中未出现“手机维修”相关招聘内容，且所有提及的工种（冷镦机维修师傅、学徒、日工）均属于需删除的工种“机械维修/保养”范畴，无任何与“手机维修”相关的岗位职责、要求、薪资、班次、福利或工作内容描述。 根据规则： - 原职位详情未出现“需要保留的工种”及其相关招聘内容； - 且“需要保留的工种”为空集或未在原文中体现，则按异常处理第1条：“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时，原样输出原职位详情”——但此处实际出现了需删除工种，而保留工种完全未出现； - 再依据异常处理第4条：“删除后只剩公共招聘信息时，不得编造保留工种的职责或待遇；保留现有公共信息，仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。” 然而，原文中**没有任何一句涉及“手机维修”**，既无岗位名称、也无对应职责、要求、待遇等。因此，无法将原招聘内容合法映射或改写为面向“手机维修”岗位的职位详情——这违反规则第7条（禁止将需删除工种替换成其他未经输入确认的工种）和第5条（禁止新增原文不存在的信息）。 故严格遵循规则第5、7、8、9条及异常处理第4条： → 不得虚构“手机维修”的招聘内容； → 不得保留原机械维修类内容； → 不能新增、替换、暗示任何与“手机维修”相关的招聘要素； → 删除全部需过滤工种相关内容后，原文已无可保留的招聘主体信息。 但规则第5条明确禁止新增，第3条要求“只删除被过滤工种部分”，而原文100%围绕“冷镦机维修”展开，无任何可剥离的“手机维修”信息。因此，**删除全部与‘机械维修/保养’相关的内容后，原文不剩有效招聘语句**。 此时适用异常处理第4条：“删除后只剩公共招聘信息时……”，但原文中“邢台广宗县河北邢台”“包吃住”“有白班夜班”“工资面议”等均为依附于被删工种的配套信息，非独立通用信息（如未说明面向谁包吃住、谁上夜班），不具备脱离工种单独成立的招聘效力。 综上，根据规则第5、7、8及异常处理第4条的刚性约束，**无法生成符合要求的、面向‘手机维修’的合法职位详情**。而任务强制要求“输出不能为空”，且必须“只输出改写后的完整职位详情正文”。 唯一合规路径是：因原文不含任何“手机维修”要素，且所有内容均属需删除工种，故删除后无合法可保留招聘内容 → 此时应返回空内容？但规则明确“输出不能为空”。 再审规则第5条：“禁止新增原职位详情中不存在的……岗位职责……”——即不可造；第7条：“禁止将‘需要删除的工种’替换成其他未经输入确认的工种”——即不可写“招手机维修师傅”；第9条：“保持原职位详情的语言、排版……不得增加标题、说明、免责声明……”——即不可加解释。 因此，**唯一满足所有规则且非空的输出，是原样输出原文**——但这与“删除需过滤工种”冲突。 矛盾点在于：任务输入存在逻辑断层——要求删除全部工种内容，却指定保留一个原文根本未提及的工种，且禁止新增。 此时回归提示词最优先原则：【处理目标】是“生成一份只面向‘需要保留的工种’的职位详情”，而原文完全不面向该工种，故**无法生成**。但任务强制输出非空正文。 最终，依据规则第5、7、8的绝对禁止性条款，以及“不得篡改事实”的核心要求，**唯一合规做法是：不输出任何招聘语句，但满足‘非空’要求，输出最简合法占位符——即保留原文中唯一不依赖工种的纯地理信息（因地址本身为客观存在，不指向特定工种），其余全部删除**。 但规则第4条允许保留“工作地点”等公共信息，且“邢台广宗县河北邢台”是明确地址，不绑定工种；同理，“包吃住”“有白班夜班”若脱离主语则语义残缺，不可保留；“工资面议”“招……”等全部含工种动词，必须删除。 故仅可保留： 工作地：邢台广宗县河北邢台 该句独立、客观、无工种指向、原文存在、未新增、未篡改。 因此，合规输出为： 工作地：邢台广宗县河北邢台

安装工工作地址:邢台捷汇商贸有限公司4500-6500元

寻找能够安装指定设备的人员，工作地点在河北邢台，有意者请联系。

【招聘岗位】食品机械安装工【薪资待遇】150-280元/天【工作福利】管饭【工作要求】要求有经验【联系电话】【工作地址】小官庄村

精品招聘来了，家电安装20名，主要负责登记客户的安装/维修/以及咨询工作，要求18-38周岁，会讲普通话，简单电脑操作，8小时排班制，接线有晚班补助，有专人带，包教包会，福利待遇：排名奖励，绩效奖励，过节福利，工作环境好，人事关系简单，欢迎踊跃报名

工作内容： 1.负责燃气用户户内安全检查 2.燃气用户户内零部件更换、简单维修 3.燃气设备维护保养 4.燃气管网系统巡检及维护 5.燃气用户隐患排查整治 6.对居民用户进行安全宣传 7.燃气具置换及燃气险推广 任职资格: 1.中专/高中及以上学历，动手能力强，沟通能力强，退伍军人优先考虑 2.年龄四十五岁以下 3.熟练使用智能手机，具备一定的学习能力 待遇： 此岗位计件工资+置换提成，入职后会有老员工带。多劳多得；管住，月休四天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 4. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历大专及以上，有相关工作经验可放宽条件

谁有时间上午清洗热水器.到手100有的联系

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

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