施工技术员生产经理，试用期一个月，会电脑长期活，

1.负责现场生产管理；2.配合项目负责人做好现场的相关协调工作；任职条件：1.年龄在30-45岁，高中及以上学历；2.有较好的技术经验；能熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器;能根据图纸要求分解形成施工进度安排。3.能驻项目，服从项目调动安排；4.能够独立带领工人完成施工进度任务。5.具备较强的责任心和较强的沟通能力，忠诚度高，执行能力强。

1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协职位福利：五险、包吃、全勤奖、节日福利

数控车间主任不限。有3年以上工作经验，责任心强者薪资福利:6000-8000招工人数:1名

熟悉不锈钢加工车间生产流程熟悉剪折刨设备的操作工艺调试熟悉薄板不锈钢制品的焊接打磨工艺有管理15人以上车间的经验

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招聘：冲压、质量巡检、质检员、生产主任、库管、体系管理薪资：面议扬贺五金高薪诚聘：①：不锈钢拉伸师傅2名②：质量巡检2名③：产品质检员5名④：生产主任1名⑤：仓库管理2名⑥：16949体系管理1名⑦：冲压工数名以上岗位须有工作经验待遇从优，节假福利！

1.负责市政道路附属工程生产管理岗位；2.10年以上市政机电安装（电力，热力，燃气，给排水）生产管理工作经理；3.有较强的施工组织及沟通能力！

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生产副总底薪+管理津贴+绩效，综合薪资1.5w-1.7w（具体薪资看生产产值，可达2w/月）。薪资福利:底薪+管理津贴+绩效 1.5w-1.7w招工人数:1名

一般要求:45岁以下，大专以上学历，专业为公路、市政、建筑工程管理等相关专业。工作经验要求:要求具备5年以上工程施工管理经验，熟悉工程施工流程、工程质量标准和工程安全管理。专业资质要求:需要持有相关职称证书，如一、二级公路、市政、房屋建筑建造师证书等，并同时具有中级及以上职称或工程师证书。能力要求:1.具有较强的组织协调能力、现场管理能力及执行力。2.能够领导编制施工生产计划，并对计划的执行情况进行监督与检查。3.熟练掌握工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制、4.熟练掌握推项目工具及软件。其他要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对施工中存在的安全问题能够及时解决，并提出整改意见和办法。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

要求有电气、暖通、弱电相关项目管理经验，最好持有建造师，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资待遇面谈，能长期稳定在邢台工作的来

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