工作内容 1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范，同时提高作业效率； 3.组织并落实设备的维护保养工作，保障设备正常运转，降低故障停机频次； 4.对生产数据进行统计分析，发现潜在问题并制定切实可行的优化方案，推动流程持续改进； 5.协调车间内部及跨部门之间的协作与信息传递，提升整体运作协同性； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相近专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机械加工工艺及相关流程； 3.拥有出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，确保生产目标达成； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对和解决现场突发情况； 5.有良好的成本管控思维，善于运用精益生产等手段实现降本增效。

选择工作的三个要点： 1、工资收入高于同行业， 2、工作心情舒畅， 3、是否有进步空间。 三点有三，必去。三点有二，可去。 三点有一，不去。三点全无，让他死去。 当然我们对员工也有三点要求： 1、踏实认真，不浮躁。 2、主动积极，勇担责。 3、思维灵活，爱学习。 懂加工工艺，会编程，会操机，工作经验5年以上，工资不是问题，问题是工作能力强不强，工作地点在开发区一号路。

岗位职责: 1、负责生产车间的人员统筹与管理； 2、负责生产环节中的质量监督与管控； 3、负责车间安全规范及5S执行落实； 4、负责生产过程中成本与费用的控制； 5、负责班组团队建设与文化氛围营造。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业现场管理经验。 2、具备基础的数据分析能力与组织协调能力。 3、性格坚韧，积极乐观，具备持续学习的能力。

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全程跟踪样品单执行流程，确保各环节衔接顺畅并协调相关事项。 2、生产安排 依据样品技术要求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等工序）。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，对接采购部门并追踪物料到货时间、成本及最小订货量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时干预并纠正，保障生产有序进行。 5、产品质量控制 对照原始样件，检验样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样尺寸，确保两者偏差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面核查，确认样品满足订单全部规定与客户要求。 9、订单记录维护 整理并统计每月样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位经验，熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我成长意识。

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 岗位职责: 1.掌握烤漆工艺及相关技术要点，熟知烤漆生产的各个环节，了解各类烤漆材料的性能及实际应用 2.负责烤漆生产线的技术指导与管理工作 3.保障烤漆工艺在生产中的质量稳定与运行效率 4.及时处理并解决生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1.熟练操作及调试各类烤漆设备 2.熟悉多种烤漆工艺方法及作业流程 3.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目任务 5.具备持续优化意识，能够不断改进和提升工作流程

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

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招聘：管午餐按时发工资，景世滤芯厂诚聘普，直接打电话联系 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅高效； 2. 按照标准作业流程完成滤芯产品的组装、检测及包装工作，保证产品质量达标； 3. 配合车间主管完成生产任务安排，及时反馈生产过程中的异常情况； 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应倒班或轮班制工作； 2. 学历不限，性别不限，有制造业经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识； 4. 服从管理，责任心强，能长期稳定工作。 福利待遇： 包午餐、按时发放工资、工作环境良好，氛围和谐，入职即享正式员工待遇，表现**者可晋升为班组长。欢迎直接电话联系，快速到岗！

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

装修技术，统筹规划，有能力，责任心强

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定本工厂生产经营管理规划； 2、全面负责本工厂生产经营运作，对经营成果承担直接责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进，对最终品质成效负责； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续推进质量改善，确保质量指标实现； 6、推进新项目规划设计与实施，组织设备更新升级，对项目进展及技改成效负责； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，对安全环保结果负责； 8、推动事业部管理制度执行，强化管理标准化与奖惩机制建设，对管理实效负责； 9、负责人才保留与发展，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成事业部下达的专项工作任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、6年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同等岗位管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备管理及供应链相关管理流程； 4、掌握现代管理模式，善于应用各类激励机制提升团队效能； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

诚聘：焊接车间技术员 要求：年龄40周岁以下，熟练掌握绘图软件，熟悉各类焊接工艺及设备操作 日常工作：负责设备维护、手板样件制作、模具加工、新产品开发 工资待遇：试用期一个月6000元，转正后月薪7500-13000元

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

岗位职责: 1.负责临建活动房工程项目的组织与协调工作 2.推进项目按预定进度有序实施，保障执行效率 3.与项目相关人员保持顺畅沟通，确保施工质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效对接 2.按时完成领导安排的各项工作任务 3.具备较强的协作意识，能快速适应团队并积极参与配合 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持有效沟通，确保信息传递准确顺畅 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通能力，熟悉办公软件操作 2、能快速适应工作环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历