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招聘文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
薪资待遇: 4-6k(月20发放),住房补贴400,五险,月休6天,培训15日80元,8小时工作制(班次8-23区间排版) 岗位要求: 1.大专以上学历(可放宽中专) 2.具备基本的打字能力 3.年龄在20-37周岁之间
文员学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识,能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
招聘文员一名
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
招文员一名,会操作电脑,会做PPT,45岁以下长白班,长期工,8小时;
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线接待客户,及时解答用户咨询问题; 工作内容简单清晰,无销售考核压力。 办公环境舒适,配备独立工位; 福利薪资待遇: 1. 综合收入3500+,绩效上不封顶 2. 每月休息6-8天 3. 享有法定节假日及年假 4. 提供食堂及员工住宿 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险 7. 上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入!
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线客服岗位,及时响应并解决用户咨询问题; 无销售任务,仅需专业解答用户疑问; 办公环境舒适,配备独立工位; 福利薪资待遇: 1.综合收入3500+,业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入!
户用光伏项目部文员
3000-5000元/月
文员学历不限混合办公
会开车,会办公,大学生优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好,福利多5.行业发展前景好,易上手6.一对一带教
文员 助理 内勒
3000-4000元/月
文员大专及以上
会电脑手机 办公软件 联系电话
文员/行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1. 文档管理:对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理,完成分类存档与电子化录入工作; 2. 行政事务:协助接待来访客户,接听日常办公电话并传达基本咨询内容;负责办公耗材的采购及领用登记; 3. 流程支持:协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印,跟进文件签署流程;协助准备提车、过户所需的各类材料; 4. 数据汇总:对日常运营数据进行初步统计(如到店客户数量、资料提交进度),编制基础性报表; 5. 综合协助:处理上级交办的临时性任务(如会议安排、快递寄收等)。 上班时间为9:00~12:00,14:00~18:30,每月可自由选择4天公休
河北邢台找按门木门师傅
木门安装
找按门木门师傅
邢台
2月10日 04:52拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
平乡天顺铁锅炖诚聘 ✅前台1名3000➕提成➕200全勤 主要负责收银,要求:形象气质好 ✅服务员 8名 男女不限 工资: 3000➕提成➕200全勤奖 满一年3200➕提成➕200全勤 ✅洗碗一名 3000➕200全勤 要求:年龄20-45岁 有经验者优先 福利优厚:公休+工龄工资+节假日福利 ☎电话:
邢台 平乡县
2月10日 04:47拨打电话
装卸工包住包吃月结
兔兔物流 装卸工招聘 【招聘岗位】 装卸工人 【核心要求】 会开车,有驾照者优先,能吃苦耐劳 【薪资待遇】 6000+元/月,管吃管住 【工作地址】 任县天口镇东刘村 【联系电话】
邢台
2月10日 04:47拨打电话
河北邢台招聘二层钢构安装工3名10天活干完清账,有经验优先,280元,工作地点常河镇
280元/天
钢结构5-14天3-5人日结
招聘 二层钢构安装工3名 10天活干完清账,有经验优先,280元,工作地点常河镇
邢台
2月10日 04:08拨打电话
质检员库管
河北鹏盛儿童玩具有限公司,因新产品生产需求 现招聘如下, 1⃣ 招:儿童三轮车,二轮车,组装工30名,(月工资4500元-8000元),保底150元(9小时)要求20岁-45周 2⃣招:质检员5名,库管:2名,工程1名,车间主管:2名,会计:1名,机器人摆件工:10名(黑白班),激光下料工:6名(黑白班),注塑机技术工:2名, 有经验者优先 地址:平乡县城工业区 电话:
邢台 平乡县
2月10日 04:08拨打电话
文员保洁开荒保洁
招聘保洁人员:男女不限,7点30到11点00分,下午1点30到5点30, 要求年龄:60岁以下吃苦耐劳,身体健康,服从管理,另外招聘办公室人员1名 节日福利,不拖欠工资, 欢迎大家推荐和转发 地址,花园路与北三环交叉路国泰花园小区 电话,
郑州
2月10日 03:38拨打电话
文员切配面点后厨切配洗碗工
团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后,年后》初六七上班人员 1、厨师8名,工资7000-8000元, 2、面点主管4名,工资7000-8000元, 3、面点大工6名,工资6000-7000元, 4、面点中工6名,工资5000-6000元, 5、面点小工8名,工资4000-4500元, 6、前厅服务员10名,工资4000-5000元, 7、切配主管4名,工资5000-6000元, 8、切配8名,工资4000-4500元, 9、洗碗工8名,工作4000-4500元, 10、库管4名,工资5000-6000元, 10、文员4名,工资5000-6000元, 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件(反正面) 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业,初六七到岗,请大家相互转告,合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系,其他时间不接待,敬请谅解祝大家新年快乐,阖家幸福 联系☎
北京 房山区
2月9日 22:49拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上适合度高弹性工作制
石家庄市新华区招办公室文员
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘: 地址:南京市江宁区正方中路, 1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验 2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作) 3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内) 要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力! 员工福利 1.月休4天,可单休, 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系
南京 江宁区
2月9日 21:52拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
商务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、熟练操作微信等在线沟通工具,负责线上客户咨询、售前介绍及售后服务工作,引导客户了解产品信息并促成交易达成 2、及时记录日常工作中的问题,并进行分类整理,对各类售前售后疑问进行系统性归纳与反馈 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在25至40周岁之间,具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的电脑操作能力,能熟练处理数据表格等办公文档 3、具备较强的沟通表达能力,服务意识佳,善于维护客户关系 岗位福利:试用期3000加提成综合薪资5000-6000元有餐补+加班费+绩效奖金+全勤奖+工龄奖社保五险晋升空间大
行政专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设
人事工作 1. 招聘与选拔:负责公司的招聘活动,包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求,为公司吸引和选拔最优秀的人才。 2. 员工关系管理:维护员工与公司之间的良好关系,处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度,提高员工绩效和整体工作氛围。 3. 培训与发展:制定和实施员工培训计划,提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展,为员工提供晋升机会和职业发展规划。 4. 薪酬与福利管理:制定和调整公司的薪酬和福利政策,确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。 5. 考勤与绩效管理:制定和执行公司的考勤制度,确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系,评估员工工作表现,为公司提供人才选拔和晋升依据。 6. 人力资源数据管理:负责员工档案的建立和维护,确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据,为公司提供决策支持和数据分析。 7. 法规遵从与风险管理:熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规,确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险,为公司提供风险预警和应对措施。 8. 员工离职管理:负责员工离职手续的办理,包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时,对离职员工进行离职面谈,了解员工离职原因,为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。 9. 企业文化建设:积极参与企业文化建设,推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传,提高员工的归属感和凝聚力,为公司创造积极向上的工作氛围。 10. 跨部门协作:与其他部门保持密切沟通与合作,确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题,为公司整体运营效率提供支持。 11. 政策研究与更新:持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势,为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策,提出改进和优化建议。 12. 人力资源信息系统管理:负责维护和更新公司的人力资源信息系统,确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成,为公司提供人力资源管理决策支持 行政工作 1. 日常行政管理:行政专员需要负责处理公司的日常行政事务,包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。 2. 流程优化:为了提高工作效率,行政专员需要不断优化行政管理流程,确保各项事务能够高效、准确地完成。 3. 员工支持:行政专员也是员工的支持者和助手,他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题,协助员工处理各类行政事务。 4. 政策执行:行政专员需要确保公司政策得到正确执行,包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。 5. 外部沟通:行政专员还需要与外部机构进行沟通,如物业、快递、行政机构等,确保公司各项外部事务的顺利处理。 6. 行政管理培训:随着公司的发展,行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训,以提高整个团队的工作效率。 7. 预算与资源管理:行政专员通常也负责管理和监控行政预算,确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等,并在必要时提出预算调整建议。 8. 安全与卫生管理:确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻,以及组织定期的安全培训与演练。 9. 文件与记录管理:行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统,确保公司的重要文件和记录得到妥善保存,并方便员工查阅。 10. 项目协调:行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目,确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通,解决项目执行过程中出现的问题。 11. 企业文化与活动组织:为了提升员工的归属感和团队凝聚力,行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动,如员工生日会、节日庆祝活动等。 12. 改进与创新:行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践,不断寻求改进和创新的机会,以提升公司行政管理的效率和效果。
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1、扎根生产一线,专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实
行政接待
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待
1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好,具备餐厅服务经验者优先考虑
冲压工主任
2000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务 要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程 工作时间8:00-17:00 薪资面议 提供工作餐
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述: 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目; 2、由部门总监亲自担任导师,开展专业化定向培养; 3、福利待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门,旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程:微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求: 1、国家统招全日制硕士学历,汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先; 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力,反应敏捷,原则性强,工作态度认真严谨,富有进取心。 4、热爱生活,性格乐观,积极向上,综合素质优秀者优先。 5、身高要求:男性不低于170cm,女性不低于160cm;体重适中。
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平; 3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定; 4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关专业知识; 学习能力强,能够快速掌握新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
统计
2000-3000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差EXCEL经验
每日周转筐统计,协助库管开票要求责任心强,对数字敏感,细心。高中以上文化程度。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验生活服务机构节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
前台接待,结算,月休四天,八小时工作制,会电脑基本操作
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供邢台外贸跟单员招聘信息在线招聘信息,主要招聘邢台生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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