要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量供应】 【无业绩考核压力】【提供带薪岗前培训】

坐班文职岗位，无需经验，零基础可入职 工作性质为纯文职类，无任何销售任务，不涉及产品推广 工作内容简洁明了，操作性强，上手快 入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程 白班制，工作环境舒适，福利完善： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀待遇 4、提供下午茶，定期开展多样化的团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

工作岗位：在线打字客服 工作内容：通过文字形式在线响应，为商家用户在入驻平台及商品上架过程中遇到的问题提供专业解答，属于纯文字客服岗位，无销售任务 长白班客服专员 薪资待遇： 试用期：3000-3200 转正：3200-4500 上班时间：八小时工作制 长白班 岗位福利 工作环境舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调恒温开放，配备免费茶饮与零食，办公环境优良，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社会保险） 2、健全休假体系：享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等均发放节日慰问品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇使用

【工作内容】 负责处理售后相关咨询，按照标准话术流程进行解答，操作简便易上手。 【职位要求】 年龄：20-35周岁 【公司福利】 1、五险：依法缴纳社会保险 2、完善的休假制度：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼品关怀 6、过节福利：传统节日如中秋节等均发放节日礼品 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇交流 8、团建旅游：定期组织团队聚餐活动，每年安排集体旅游 【岗位晋升】 提供管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>工作氛围轻松友好，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，协作高效，期待充满活力的你加入！

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

1. 文档管理：对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理，完成分类存档与电子化录入工作； 2. 行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传达基本咨询内容；负责办公耗材的采购及领用登记； 3. 流程支持：协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需的各类材料； 4. 数据汇总：对日常运营数据进行初步统计（如到店客户数量、资料提交进度），编制基础性报表； 5. 综合协助：处理上级交办的临时性任务（如会议安排、快递寄收等）。 上班时间为9:00～12:00，14:00～18:30，每月可自由选择4天公休

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

年龄：20-35周岁 学历：大专及以上 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，配备免费茶饮与零食，办公环境优越，提供住宿补贴 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日礼遇：享有节日慰问礼品，涵盖中秋、端午等传统佳节 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工日常休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪培训机会

工作内容：解决平台用户的各类问题，无销售任务 班次：实行8小时排班制度 年龄要求：20-35岁 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日开展公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另设婚假、丧假、哺乳假等法定假期

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

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岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责: 1.负责办公室日常招聘事务的协调与执行，协助推进招聘流程 2.初步筛选及面试安排等支持工作 3.维护招聘信息渠道，确保招聘数据及时更新与反馈 4.协助招聘相关文件与基础数据，支持招聘工作开展 5.配合完成岗位需求信息的传递与沟通 任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄18-30岁

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招聘内勤文员一名 主要职责： 1、系统开单（舟谱系统） 2、负责公司结案（按要求整理系统照片） 3、收发货物等其他事宜 要求： 1、头脑思维敏捷，做事认真负责 2、熟悉电脑操作 3、懂财务知识者优先录用 单休，早八晚六（中午休息2小时） 有节假日和节日福利、团建等 有社保 工作地点：安成铺

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

1；熟悉各类工艺流程，实时跟进生产各环节进度 2；监督产品质量与交货周期，把控工艺、样衣、物料卡等与生产紧密相关的要素 3；全程跟踪生产执行过程，协助工厂及时应对影响品质和进度的生产问题 4；具备质量风险预判能力，督促并跟进工厂对不合格产品进行返工处理 5；统筹安排工厂大货的首期、中期及尾期验货工作 6；每日汇总各工厂生产进度表，及时上报并更新进展 任职要求 1、具备2年以上服装质检或跟单相关工作经验 2、掌握服装生产工艺流程、质量控制关键点及相关标准，了解面辅料特性，可独立完成跟单任务 3、熟悉现场管理流程，沟通顺畅，能快速识别并解决生产中的异常情况 4、熟知服装面料及成衣质量检验标准与要求 5、具备良好沟通协调能力，独立工作能力强，富有团队协作意识 6、具有一定的服装行业经验，熟练操作电脑办公软件 7、忠诚于公司，服从工作调配，持有驾照并能熟练驾驶

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

工作内容： 1、负责与外部代账公司对接， 2、办理银行、税务、工商等相关外勤事务，处理公司社保事宜； 3、落实各项财务流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有一年以上相关工作经验； 3、能够理解财税报表内容， 4、掌握报税、开票操作流程，可高效完成会计相关任务。 周末单休，缴纳五险

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任职要求： 1、形象良好，年龄19-28岁， 2、薪资待遇优厚，具备夜班工作能力者优先考虑 有意者请电话联系

短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

负责协助CEO开展公司日常运营及决策相关事务。 工作内容： 涵盖日程规划、文件整理、决策辅助、内外协调沟通等。 岗位要求： 1. 具备助理或相关岗位工作经验； 2. 持有不低于C1等级的驾驶证； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备优秀的沟通协调与判断能力； 5. 具有高度的责任感和保密意识。

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

岗位职责：普工 任职要求：20-50 综合薪资：6000-10000 福利待遇：恒温车间，管吃管住，空调卫浴，四人间，夫妻间