岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟踪与管理，确保各环节规范执行。 2.保持与客户的顺畅对接，及时响应并处理各类问题。 3.持续改进业务流程，提高团队运作效率，保障订单准时交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识。 2.能够在高强度工作节奏中高效配合团队完成任务。 3.注重工作细节，具备追求高质量成果的职业态度。

职位详情 岗位职责: 1. 负责跟单订单工作，确保订单流程的顺畅和准确性 2. 与客户进行有效沟通，解答相关问题并提供优质服务 3. 积极配合团队完成日常工作任务，保持工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队合作 3. 具备基本的收单操作流程知识，能够按照公司标准执行任务 4. 年龄20-40岁（优秀者可放宽年龄），会使用电脑打字速度良好

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控以及协助物流调度等相关工作； 2. 协助客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与协调； 3. 负责产品质量问题的收集与反馈，确保产品满足客户要求及公司规范。 任职要求： 1. 有外贸跟单工作经验，熟悉欧美市场运作者优先； 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力； 3. 具备团队协作精神，沟通与协调能力突出；

岗位职责: 1. 负责跟单订单工作，确保订单流程的顺畅和准确性 2. 与客户进行有效沟通，解答相关问题并提供优质服务 3. 积极配合团队完成日常工作任务，保持工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队合作 3. 具备基本的收单操作流程知识，能够按照公司标准执行任务 4. 年龄20-40岁（优秀者可放宽年龄），会使用电脑打字速度良好

岗位职责 1. 跟进外贸订单的全流程，协调生产、仓储、物流等环节，掌握备货、生产及包装进度，确保货物按时交付。 2. 协助准备报关、结汇所需的各类单据，核对信息内容，确保文件准确无误、资料完整齐备。 3. 与海外客户保持及时沟通，反馈订单执行情况，回应客户关于订单进展的相关咨询。 4. 应对发货、运输、清关等过程中出现的突发状况，妥善处理异常事项，保障订单顺利履约。 5. 分类整理并妥善保管合同文本、客户信息及各类业务单证，落实归档管理与信息保密要求。 6. 协同业务人员完成货款跟进、售后对接等相关辅助性事务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有外贸跟单经验者优先，欢迎无经验应届生应聘。 2. 具备基本的英语读写能力，可阅读英文单据并进行简单的客户交流。 3. 熟悉外贸操作流程，有单证制作、报关实务经验者更佳。 4. 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行能力以及良好的沟通协调和问题应对能力。 5. 熟练操作常用办公软件，态度严谨，具有团队合作精神。

客户的护及订单的客户订单的后期跟进客户订单的后期跟进协调工作等

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

头脑灵活，有较强的沟通能力

办公室人员厂子助理1名男女不限 有相关管理经验

招聘：纸箱厂招印刷师傅，裁板工薪资：4000-6000元/月岗位一：印刷师傅1.负责纸箱印刷设备的操作与日常维护，确保印刷质量稳定、符合标准。2.按照生产计划完成印刷任务，及时处理印刷过程中出现的问题，保证生产进度。3.熟悉油墨调配、版面调整等操作流程，具备一定的故障排查能力。4.工作认真细致，责任心强，服从车间统一安排，能吃苦耐劳，干活利落高效。5.有相关工作经验者优先，上手快、懂机器操作的熟练工更受欢迎，待遇可面议。岗位二：裁板工1.负责纸板的切割、分切及尺寸校准工作，确保裁切准确无误。2.正确操作裁板机，遵守安全规范，定期检查设备运行状态。3.配合生产线需求，及时完成物料加工任务，保证出货节奏顺畅。4.为人踏实可靠，做事细心耐心，能适应轮班或灵活排班的工作节奏。5.有实际操作经验者优先，动手能力强，学习能力强，能快速适应岗位要求。以上岗位共招2人，欢迎踏实肯干、积极进取的工人加入，共同成长发展。

招聘：普通工人薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责汽车配件的日常打包工作，确保包装牢固、标识清晰。2.根据订单需求准确拿取货物，配合完成出库准备。3.保持工作区域整洁，及时整理工具和物料，保证作业环境有序。4.配合团队完成临时性搬运或分拣任务，服从现场安排。任职要求：1.身体健康，能适应站立、搬运等基础体力工作。2.工作认真踏实，有责任心，做事细心不马虎。3.能够接受简单的工作节奏，有基本协作意识。4.无需经验，有相关操作经历者优先，会使用扫码设备更佳。

招聘：强大医疗招注塑工薪资：5000-6999元/月注塑工10人岗位职责：1.按照生产流程操作注塑设备，完成产品成型任务。2.负责设备日常检查与简单维护，确保正常运行。3.配合班组完成生产任务，保持工作区域整洁。4.及时反馈设备异常或产品质量问题。任职要求：1.能适应轮班工作安排，有责任心，做事踏实。2.无相关经验也可，公司提供岗前培训。3.熟悉基本操作流程，能快速上手者优先。4.听从安排，具备基本协作意识。工作内容实际、稳定，注重实操和动手能力。只要肯干，就能上手。欢迎想学技术、踏实干活的朋友加入。

招聘临西汇丰物流货车B本司机2名要长期工驾龄货车3年以上可以不出远门当天就能回年龄30岁以上（新手勿扰）工资面议月结吃苦耐劳者优先～联系

招聘手机打字熟悉本科和大专学历的要求：男女不限，年龄30－55周岁不影响接孩子上下午各3个小时，冬暖夏凉。，周日休息。每年免费旅游两次地址：政府附近电话孟经理[爆竹][爆竹]招聘啦！招聘啦！招聘网格专员

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

招聘生产经理/主管，欢迎咨询了解详情~ 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产任务按期达成。 2. 建立并落实各项生产管理流程，实施有效监督与控制。 3. 管控生产现场的安全与环保工作，持续提升生产效率。 4. 根据生产运行状况及数据分析，及时识别问题并提出解决方案，提供切实可行的生产优化建议。 5. 配合管理层制定生产策略，助力企业实现高效化、高效益发展目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上生产团队管理经验。 3. 有独立分析和处理事务的能力，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

岗位职责： 1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建，制定中长期产品开发方向； 2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究，组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关； 3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具有3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能特点及加工工艺； 3、具备出色的团队领导与项目管理能力，能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进； 4、拥有较强的市场敏感度与创新意识，对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知； 5、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，追求技术创新与管理水平提升。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带领新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责生产车间日常作业计划与调度，确保各环节按期推进； 2. 对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标； 3. 带领班组人员规范操作，持续提升团队技术水平与作业效率； 4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运行； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效管理团队完成任务； 2. 了解橡塑类材料加工工艺，有同类车间工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，可妥善应对员工关系及相关事务； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效。

工作内容： 1、公司提供客户资源线索，通过沟通向客户介绍并推广企业财税服务，激发潜在客户兴趣； 2、挖掘并分析客户需求，拓展新客户，建立并保持良好的客户关系； 3、邀请客户进行面对面交流，推动合作意向达成，并完成签约流程。 任职资格：态度端正、责任心强，具备较强的学习能力和沟通技巧。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+五险+定期团队活动。 2、有资深员工带教，易于掌握，快速入门。 3、月收入5000－10000元。 4、周末及国家法定节假日正常休息。 5、享受带薪年休假。 6、提供培训机会，每月安排不定期学习培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： AM:8:30-12:00 PM:13:30-17:30

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月