【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成样衣制作及版型确认 4、持续跟进面料、辅料动态，掌握上市产品的销售情况，针对销售过程中出现的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计及面辅料选配经验，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责： 1. 负责消失模铸造生产线的总体规划与方案设计。 2. 根据客户实际需求制定个性化生产线设计方案。 3. 优化产线布局与工艺流程，提升生产效率与产品品质。 4. 跟进方案落地执行，及时处理实施过程中的技术难题。 5. 需短期前往客户现场进行车间尺寸测量及方案沟通。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备一定机械设计与制图能力。 2. 能在较短时间内掌握消失模铸造工艺及相关设备，有相关从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的项目规划、组织协调及沟通能力。 4. 可独立完成生产线方案设计及工程图纸绘制工作。

岗位职责： 1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录； 2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力； 3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

任县一栋18层建筑需要4名拖石膏人员。有意者可来电联系。

招聘二保焊焊工，负责焊前三角工作，长期或临时均可。工作地点在霍洪村。

明天招聘三名技术熟练的抹腻子工人，此岗位为代他人招聘。

明天招聘替班司机，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：按要求完成交办事项；持有挖机证，能独立上车干活；会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号；能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。

通风管道加工行业。

熟悉PS CDR 等设计软件

【岗位职责】 1. 根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。 2. 对PPT进行美观排版，图标图示美化。 【岗位要求】 1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验，具备独立设计能力。 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的设计沟通。 3. 应聘人需发送两个PPT作品（图片即可），或者其他设计作品也可。 【福利待遇】 1. 本公司支持线上办公、远程办公，无时间限制。 2. 工作时间、工作地点不限。 3. 半个月结算一次薪资。

岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图，确认系统、尺寸、标高、管件（弯头 / 三通 / 变径）及材质（镀锌板 / 镁质板）无误。 澄清图纸疑问，与设计、施工、技术沟通，确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件，绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量（如咬口 10–18mm、法兰 15mm），满足加工与密封要求。 优化套料：在标准板材（如 2000×1000mm）上紧凑排布，减少废料，材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材（角钢 / 法兰 / 铆钉）用量，出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件（适配数控切割机 / 雕刻机）、出货单，标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底，解释排版与加工要点，解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装，处理尺寸偏差、现场变更，及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验，核对尺寸、精度、外观，确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录，建立项目档案。 总结项目经验，优化排版模板、余量标准、套料算法，提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库，确保版本统一、工具可用。 任职要求（常见） 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件，会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图，熟悉风管加工工艺（咬口 / 法兰 / 折弯）与材质特性。 细心严谨，对尺寸敏感，具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验，有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。

抠图，排版

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求：全日制本科及以上学历，食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业； 1、1-3个月深入生产各岗位，掌握工艺流程与实际操作； 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训； 3、7-12个月进入班长储备班，进行系统化组合培养； 4、13-18个月跟随班组实践，担任副班长，积累现场管理经验； 5、具备独立承担班组管理工作的能力。

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况合理编制生产排程，确保产品按期完成交付。 2. 统一协调车间人力配置与资源调配，优化作业流程，提高产线运行效率。 3. 组织开展绞丝工、拉丝工等关键岗位的技能培养与标准化操作执行，强化一线人员专业水平。 4. 建立健全车间管理制度与现场管理机制（如5S、安全规程等），确保生产作业规范、安全有序。 5. 全面主持生产团队日常运作，涵盖队伍建设、绩效跟踪及异常问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉生产工艺与现场管控要点。 3. 熟练掌握生产计划编排、人力安排及成本管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 了解车间安全管理与质量控制标准，具备ISO体系或精益生产实操经验者优先。

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

年后招 闷盒 缝纫机工 工资月结

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

年龄要求45岁以内 岗位职责： 1. 统筹管理工厂日常运作，保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案，跟踪生产节奏，确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作，打造安全稳定的作业环境。 任职要求： 1. 拥有较强的组织引领能力，能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系，具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，可妥善处理内外部协作事项，提升团队配合效率。

【招聘】 招缝纫工若干名， 月工资3000~5000 常年有活 工资准时发放 多劳多得上不封顶 地址：南宫三里庄 电话

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

任县招配菜一名工资4500电话

1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复，具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！ 2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。 3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

负责生产方面的日常运营管理