一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复，具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！ 2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。 3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。

【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续跟进面料与辅料动态，掌握上线产品的销售情况，针对销售中反馈的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先录用

工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化，参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发，从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求，为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力，富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利：五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点：健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制

招聘：工装工程师 职责： 1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化； 2. 承担新工装的设计及落地实施工作； 3. 协同生产团队，确保工装高效稳定运行； 4. 开展工装操作人员的使用培训。 要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备3年工装工程相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对工装设备技术有强烈兴趣。

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作，涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用；参与科研项目的申报及研究成果的整理总结；参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。 2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识，熟悉大宗固废处置工艺流程，具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。 3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力，以及数据处理和科技论文撰写能力，工作态度认真细致，执行力高。 4. 接受应届毕业生或社会招聘人员，工作地点为北京或廊坊固安，能适应不定期出差安排。

面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生；机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。 具备扎根生产一线的意愿，踏实肯干，有强烈的学习主动性与发展驱动力。 培养方向： 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

点击查看：井号://亿圈信息网/hTQzQQ56hauuYVh---◆---◆---◆---◆---◆---【招聘】招聘家政人员【薪资】7000-9000元/月电话

今日本地招聘信息推荐【宁晋1亿圈信息网】宁晋县瑞农农业机械厂【招聘】加工中心操作工焊工零活工熟练工【薪资】4500-9000元/月电话:

河北省邢台市任泽区润德路红星美凯龙南侧，有在附近的吗？需要一个工人，多少钱都行，联系我

沙河需要焊工三个，焊接电缆桥架240一天，电话

A2替班一名空放邢台拉货回还需一名跑一圈拉德邦有空的师傅联系我

岗位职责: 1. 负责大料、小料二维/三维排版工作，严格遵循排版规范完成日常排版任务 2. 参与项目方案编制，配合研发对接相关技术工作，高效落地排版需求 3. 核对排版数据，把控排版精度，规避用料损耗、尺寸偏差等问题 4. 跟进项目全流程排版相关工作，及时同步排版进度，配合生产、研发优化排版方案 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电相关专业 2. 3-5年大料、小料排版实操经验，熟悉行业各类排版场景

场内办公有宿舍，有食堂，激光排版下零件小件

熟练使用办公软件及CAM排版软件，CAD画图

平时有图做时就做图，没图做时就操作激光切割机和3D打印机

岗位职责】 1. 生产排版与拆单： 根据生产订单，熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划，最大化提高材料利用率，减少浪费。 2. 3D建模与图纸深化： 根据客户需求或设计图，进行3D模型构建与结构拆解，输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。 3. 设备对接与优化： 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整，解决加工过程中的图纸与工艺问题。 4. 工艺改进： 配合车间生产，针对旋转书架等板材印刷品的加工特性，不断优化排版与切割工艺，提升生产效率与成品质量。 【任职要求】 1. 软件技能： 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件（至少精通其中两款）。 2. 行业经验： 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。 3. 专业能力： 熟悉各类板材（如亚克力、PVC、密度板等）的物理特性及加工工艺流程，懂机械制图。 4. 工作态度： 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好的空间想象力和团队协作精神。 岗位福利：包吃住

管理车间生产运营

食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行，提升作业效率 3.落实安全生产监督，确保员工作业安全 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

注塑车间班长1名（待遇优厚，管吃管住） 1.满足公司生产进度需求，合理安排生产计划；2.制定注塑机的定期保养.维护计划，机械参数调整，保证设备的正常运行；3.参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持；4.负责生产人员的工作计划，人员的管理； 经验要求：3-5年，有大型工厂注塑工作经验优先，精通电动机，液压机，注塑模具；能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能；有丰富的质量控制.检验方面的经验； 薪资待遇：8k-1w，可以接受夜班，12小时2班倒，一周一倒班

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度认真，踏实肯干，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假可协商，以面谈结果为准。

招聘：河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管... 河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管理(1名),薪资待遇：工资7000-7500，工作时间：8:00-20:00.岗位要求：50岁以下，有3年及以上管理经验。2，看机工(7名，可学徒)薪资结构：试用期10天，日薪100元，转正后计件+保底收入，保底一年，月保底工资4500元，计件薪酬，上不封顶，月收入10000+。工作时间：12小时工作制，两班倒。岗位要求：40岁以下，身体健康，能适应两班倒工作节奏，责任心强，做事认真踏实，服从安排，头脑灵活，学习能力强，能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元，每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先，每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇：3500元/月起工作时间：8:00-18:00要求：吃苦耐劳，50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇：工资面议工作时间：8:00-20:00.岗位要求：，吃苦耐劳，50岁以下。公司福利待遇优厚，工作环境优良，提供工作餐，包吃包住，工资按时发放，。诚邀勤奋踏实，有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人：宋经理电话：地址：新河县神无线与和谐路交叉口东南360米，(尧头信用社东行200米路北).

招跟单，长白班，办公室坐班，位置广宗开发区四羊方尊附近

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优