
食品研发总监/经理(J11100)
2-4万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品研发调料研发方便食品研发罐头制品研发食品质量管理食品质量管理体系标准
工作职责:
熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺
1.负责公司新产品的配方设计、试验验证与研发落地,打造具备市场竞争力的产品;
2.开展市场竞品分析与行业优质产品整合,拟定并执行研发部门年度规划,带领团队按时高效达成既定目标;
3.持续改进现有产品配方、口感及加工工艺,提升产品品质,优化生产成本,建立生产工艺规范,并监督标准实施情况;
4.协同生产与品质控制部门,参与质量问题的排查与处理,提出预防措施及持续改进建议;
5.推动研发体系合规建设,落实国家相关技术标准与规范,编制企业产品标准和工艺文件,完善研发管理制度;
6.负责研发团队管理与能力建设,建立技术人员激励机制,组织实施培训,培养核心技术骨干。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备3-5年同类产品研发经验者优先考虑
2.熟悉产品开发流程与质量管理体系,了解市场需求动态及行业流行趋势
食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上调料研发方便食品研发油脂研发宠物食品研发糖果/糕点研发罐头制品研发饮品研发乳制品研发
新产品开发与团队组建
食品与饮品研发
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上茶及茶制品饮料食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1.负责新饮品项目的立项与研发,制定并落实项目实施计划
2.开展新产品试制与验证,完成样品制作及测试,并对产品表现进行综合评估
3.汇总市场相关资讯并进行分析整理,提出优化建议和改进方案
4.承担产品生产工艺流程的管理工作
5.协同相关部门推进各项工作衔接
6.及时完成上级安排的其他工作任务
药膳主管师
3000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责药膳师团队的日常管理与专业指导
2.监控药膳制作全过程,保障出品质量与食品安全
3.参与药膳新品研发,优化配方及工艺流程
任职要求:
1.具备出色的团队统筹能力,能够带动成员积极进取
2.拥有良好的协调沟通能力,善于团队合作
3.热爱药膳制作领域,具备持续学习与技能提升的意愿
食品研发储备人才(J11109)
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品研发调味研发面制品研发方便食品研发
工作职责:
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发工作,推进具体产品方案的实施与落地;
2.承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等相关任务;
3.协助采购部门完成配方所需原料的比对、筛选及制定相关技术标准;
4.对现有产品开展技术优化,进行品类细化与产品线拓展,增强产品市场竞争力;
任职资格:
1.本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2.具备良好的学习能力,对食品研发工作有强烈兴趣和积极主动性;
草本茶饮主管
3000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责草本茶饮的配方研发与制作工艺优化,保障产品品质并推动持续创新
2.组织并带领团队成员高效完成日常生产及研发任务,提供技术指导与支持
3.与客户进行专业对接,准确把握需求,提供针对性的产品建议与解决方案
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识
2.具备较强的环境适应能力,能顺利融入动态变化的工作团队
3.具备主动学习意识,能够不断优化和提升工作流程
调味研发工程师(J11081)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品质量管理体系标准调料研发方便食品研发食品质量管理
工作职责:
1.调味料、瓶装酱、复合调味品等产品的研发及应用落地
2.统筹管理本部门各项工作安排
任职资格:
1.硕士及以上学历,具备3-5年相关研发经验者优先考虑
2.具备部门工作整体规划与协调能力
食品研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1、开展新产品可行性评估,负责产品开发及具体实施。
2、设计并确定产品的生产工艺路线。
3、参与重大产品质量问题的分析,协助处理不合格产品。
4、优化部门内部工作流程,完善产品开发规范,保障研发计划按时推进。
5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。
任职要求:
掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用;
具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1、开展新产品可行性评估,负责产品开发及实施落地。
2、设计并优化产品生产工艺流程。
3、参与重大产品质量问题的分析,协助处理不合格品。
4、构建并完善部门内部工作流程,规范研发管理程序,保障产品设计与开发任务按时完成。
5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。
任职要求:
熟悉骨汤类产品的技术研发与实际应用;
具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。
食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上调料研发方便食品研发油脂研发宠物食品研发糖果/糕点研发罐头制品研发饮品研发乳制品研发
新产品开发与团队搭建
临时工
在邢台河北王快镇孔桥村附近,上午8点30分开始有简单轻松的铝型材贴密封垫和胶圈工作,高效完成后即可离开,有意者可联系并赚取100块钱的报酬。
河北邢台"地区急需大量人员参与满天星花项目,工作时间自由且工资即时结算。&quo
临时工
"邢台河北地区急需大量人员参与满天星花项目,工作时间自由且工资即时结算。"
邢台临西县邢台河北临西三五汽配厂招聘叉车工、短期工和普工,工作地点详谈,工资待遇面议。
叉车工
邢台河北临西三五汽配厂招聘叉车工、短期工和普工,工作地点详谈,工资待遇面议。
研发工程师
1-1.1万元/月
食品研发本科及以上乳及乳制品水产品类肉类烘培类食品添加剂/香料饮料国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证熟悉GB2760-2014稳定性评估配方开发茶及茶制品
肉类/调味品/
面食类产品的开发,
裹粉浆粉类开发&应用方案
工艺流程操作和整理
工作时间:上午9:00-下午16:30,双休
待遇从优,期待您的加入
熟食研发工程师(鸡类)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户提出的需求,推进熟食新产品项目的研发及实施落地;
2、主导现有产品优化升级,负责试生产及批量生产的跟进工作;
3、承担熟食产品日常生产工艺的管理与维护;
4、完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,具备本科或以上学位;
2、具有1-3年本职位工作经验,同时拥有3-5年本行业从业背景;
3、有服务于国内或国际连锁快餐体系者优先,具备出口类食品研发经历者优先考虑。
调香师
8000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造饮料食品添加剂/香料
1、负责香精香料在沙拉酱类产品中的加香应用及调香选型工作。
2、承担液体头香、膏体、粉体等各类香精的开发任务,掌握常用食用香原料的名称、性能及相关的食品法规要求,具备扎实的调香与仿香能力,可独立开展产品配方设计与复配开发;
3、配合产品工程师进行香精的合理选用与匹配。
4、关注行业市场动态与技术发展趋势,熟悉竞品主流产品特点,对香精的实际应用具有较深理解
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上软糖研发研发
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2.制定生产工艺、成本控制方案及合规要求,保障产品顺利量产。
3.统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。
4.关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新。
5.指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年团队管理经验
3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准
4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力
5.具有良好的职业操守,保密意识强
罐头食品制造加工
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限肉类食品相关专业罐头食品添加剂/香料食品加工及制品
1食品相关专业背景者优先考虑
2具备罐头生产加工经验者优先录用
3主要从事肉类食品罐头的生产与加工工作
4公司提供良好福利待遇,车间环境优良,以机械化作业为主,配备先进生产设备
5拥有专业的口味研发及产品开发技术团队
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖部门的人员调动、稳定性,人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产,严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率;
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率;
4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进;
5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能;
任职要求:
1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向;
2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程;
3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标;
4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施;
5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3.带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4.及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2.了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3.具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4.工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验汽车零部件加工
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组科学分配生产工作,明确产品质量要求及执行标准。
2、结合车间生产计划,主动提前掌握各项准备工作进展(包括原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等),保障生产环节顺畅运行。
3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。
4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题,做到早发现、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误或返工;针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析,查明原因,制定改进措施,总结经验教训。
5、加强车间与各部门之间的沟通协作,推动工作衔接与配合,协同解决跨部门问题。
6、评估流水线工序的合理性,配合总经理及人事行政部开展车间绩效考核,并参与组织员工培训工作。
7、坚持每日召开晨会,定期召集生产会议,确保产前会议决策有效落地执行。
8、年龄要求在30至40周岁之间,具备良好的抗压能力和责任意识。
操作工车间低压电全勤奖
河北省德益美科技有限公司招聘:
1、低压电工1名(50周岁以下)6000-8000元
2、化验员1名,大专学历,食品行业相关经验优先录用
3、操作工10名,12小时工作制,两班倒
4、装奶粉工人2名,50周岁以下
工资待遇:面议
福利:工作餐补贴、保险、全勤奖,满勤奖、季度奖、节日福利、员工团建等。
联系人董女士
地址:隆尧县莲子镇镇东方食品城园区内6号车间
生产文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃月休四天
工作内容
1.负责生产文员相关事务,如文件归档、资料录入等工作;
2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实;
3.负责生产环节中的文档整理与记录工作,保障生产数据的真实准确
任职要求
1.身体健康状况良好。
2.工作认真、耐心,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理,保障生产质量与运行效率
2.带领并指导团队成员,强化技能水平与协作能力
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.富有团队合作意识,善于与成员协同配合达成目标
3.拥有较强的学习能力,持续精进自身与团队的专业素养
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范;
4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训;
5、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。
栏目概述
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