新产品开发与团队搭建

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

【岗位职责】 1. 负责带领团队高效完成公司新品上市、品质改善、成本降低等工作； 2. 负责有序推进人才培养计划，提升团队的专业技能及经验； 3. 负责依公司战略，在新品开发、落地的各个环节，协助各部门工作并提供助力； 4. 负责积极寻求外部资源，为公司战略及技术引入做贡献。 【岗位要求】 1. 国内大型饮料公司研发工作经验5年以上； 2. 任研发管理职位3年以上，有带领团队（5人以上）上市产品的实际经验。 【福利待遇】 五险一金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作

负责推进实施食品安全监管及预警机制、提供食品安全信息查询与分析服务、开展配料标识及新原料审核等相关食品安全管理工作

负责方便食品、休闲食品及调味料等产品的研发与创新工作

【岗位职责】 1、开展国内主要麦区及全球典型麦区小麦特性的系统性研究； 2、分析不同类别小麦在加工性能上的差异及其适用场景； 3、对面粉改良剂单一成分进行筛选并深入探究其作用机理； 4、研发复配型面粉改良剂配方，并完成安全性评估验证； 5、开展功能面粉产品的分类梳理与市场应用前景研判。 【任职条件】 1、具备3年以上面粉或面粉改良剂相关产品开发工作经验； 2、熟悉面粉生产工艺流程及加工设备，掌握产品开发全周期流程； 3、具有较强的钻研能力与良好的沟通协作素养；

岗位职责： 1、负责产品工艺优化及质量评估工作； 2、根据市场需求进行新产品开发； 3、分析各类因素对面粉品质的作用机制。 任职要求： 1、具备3年以上大型面粉企业研发部门管理经验； 2、熟练掌握面粉加工技术及食品研发相关知识； 3、具备良好的职业素养，责任心强，工作积极主动

工作职责: 1. 挂面、半干面、非油炸面、米粉、粉丝等品类的制面工艺研究及成果落地转化 2. 统筹协调部门日常工作任务与进度安排 3. 独立主导并推进研发项目的实施与完成 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备3-5年相关领域研发经验者优先考虑 2. 具备部门工作整体规划与组织协调能力

01、岗位职责： 1、全面负责公司骨汤、骨油类产品的研发规划与实施，围绕企业战略方向及市场需求，主导新产品开发及在售产品优化升级，推动研发项目高效落地； 2、严格执行研发全流程管控，确保各环节符合国家食品安全法规、行业规范及公司品质标准； 3、强化骨汤骨油品类技术竞争力，支持方便面风味体系的改良与创新突破； 4、指导团队开展天然调味料的安全性检测工作，对检测过程及结果的安全合规性负直接责任； 5、牵头天然调味料研发团队的组织建设与制度运行，承担人员管理与制度执行成效的责任。 02、任职要求： 1、具备5年以上骨汤、骨油或相近领域食品研发经验，其中至少2年带领研发团队的实际管理经历； 2、精通骨汤骨油生产制程与品控要点，拥有已成功上市的新产品开发实例，熟悉从创意策划至量产上市的完整流程。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物、营养学相关专业，25届-26届，男女不限，已经毕业的要求有研发相关工作经历。 2. 对食品行业的研发工作感兴趣，有热情，想长期在小麦加工领域发展。 3. 做事认真、细心，具有较强的进取心、责任心，能承担压力和挑战。 4. 可接受长期出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司）。 【岗位职责】 1. 负责研发需求、研发产品的调研，协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作。 2. 负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作，并定期汇报结果。 3. 负责研发项目中的部分实施工作，参与完善新产品性能及其评估。 【薪资晋升】 实习期（4000-6000）—研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 【福利待遇】 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等。 【职位优势】 1. 粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径明确。 2. 团队多为00后，扁平化管理，接受无经验应届毕业生，一对一培训。

招聘日结并线工人，负责安装面板。

明天东汪招聘替班司机，有意者可报名。

邢台地区招聘外墙作业人员，提供食宿。

招聘员工快递贴单地址盛泰制管厂里面联系电话

邢台高新产业园招聘施工辅助工，负责材料搬运及场地整理工作。薪资面议，需持证上岗，缴纳五险。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

研发主任/经理1个 8～15k，具体面议 职位描述 1:负责饮料（如果汁、茶饮、植物饮料等）新产品的配方研发和打样工作； 2:根据市场需求或客户定制要求，进行饮品风味改良和技术升级； 3:跟进中试、投产过程，与生产部门协作解决实际问题； 4:协助进行原料筛选与评估，撰写配方标准及工艺流程文件； 5:关注行业趋势，提出产品创新建议；6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。 7:协助完成总经理其它工作安排。 任职要求： 1：食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业 2：至少2年及以上饮料行业研发经验（有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先）；有中大型饮料企业经验者优先； 福利待遇： 单休，社保，包吃三餐，宿舍2人间，年终奖，工龄奖，节假日福利，生日会，团建聚餐等福利。

【岗位职责】 1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广，吸引顾客体验并促进购买； 2. 向消费者介绍产品特点与优势，解答关于口味、成分等方面的疑问； 3. 维护试吃台卫生整洁，确保食品摆放规范及符合食品安全要求； 4. 收集现场顾客反馈信息，记录产品接受度及改进建议； 5. 配合团队执行促销活动安排，完成每日试吃任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动； 2. 热爱美食行业，对食品推广工作有热情，能适应站立式工作； 3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心，注重个人形象与卫生； 4. 拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排并按时完成任务； 5. 性格开朗积极，具备一定的抗压能力，乐于接受新挑战。

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

轮胎厂 成型 硫化 包装 接头 包吃包住+满勤奖 工作简单好上手 工作地点邢台平乡

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岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发工作，推进具体产品方案的实施与落地； 2. 承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等相关任务； 3. 协助采购部门完成配方所需原料的比对、筛选及制定相关标准； 4. 对现有产品进行技术优化、品类细化与产品线拓展，增强产品市场竞争力； 任职要求: 1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力，对食品研发工作有强烈兴趣； 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、餐补、房补 职位亮点：五险一金 年假 大小周休息

岗位职责： 1. 负责新饮品项目的立项与研发，制定并落实项目实施计划 2. 开展新产品试制与验证，完成样品制作及测试，并对产品表现进行综合评估 3. 汇总市场相关资讯并进行分析整理，提出优化建议和改进方案 4. 承担产品生产工艺流程的管理工作 5. 协同相关部门推进各项工作衔接 6. 及时完成上级安排的其他工作任务

具备5年以上骨汤、骨油或相关食品研发领域工作经验，其中2年以上从事研发团队管理工作。 熟悉骨汤、骨油的生产制程及品质管控体系，拥有成功主导新产品开发并实现上市的完整经历，具备从产品构思至量产落地的全流程实操经验。