邢台市宁晋县招工长/工程师

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

任职要求： 211院校本科及以上学历，年龄不超过30周岁，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业；身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责： 承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作，推动技术成果落地与应用。 工资待遇： 试用期2个月，月薪资5000-6000元；转正后月薪资6000-10000元。 职位福利： 依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施； 公司配备内部食堂，并发放餐补；夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮； 定期组织免费健康体检；每月发放劳保用品； 工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴； 重要节日发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、依据研发需求，完成公司新产品电子电路的方案规划、原理图设计、PCB布局及样板测试与调试工作；协同结构工程师优化PCB空间布局与结构匹配。 2、负责产品电子部分元器件的选型与导入；协助产品经理明确新产品的PCBA生产工艺规范，并参与试产过程的跟进与问题反馈。 3、承担新产品功能样机的调试与验证，开展电磁兼容性（EMC）问题整改，主导编制并维护新产品BOM清单（涵盖生产、工装、安装等各环节专用物料）。 4、系统整理新产品在打样、小批量试制、量产及实际应用中出现的技术问题，分析根本原因并提出有效改进措施。 5、负责撰写新产品开发过程中的技术文档及专利材料，参与设计评审、质量评估和测试方案制定等相关工作。 任职要求： 1、电子通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验。 2、熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器等测试设备，能熟练运用电烙铁、焊台等焊接工具。 3、具备良好的实践操作能力、组织协调能力和沟通协作意识，踏实肯干，工作积极主动，富有责任心和团队精神。 4、有应对现场突发技术问题的分析判断与快速处理经验。

1. 具备本科及以上学历，计算机或电子类相关专业背景； 2. 掌握嵌入式软件开发流程及常用开发工具的使用； 3. 熟练运用C/C++等嵌入式开发编程语言； 4. 具有良好的沟通能力，富有团队协作意识； 5. 了解硬件结构及嵌入式系统基本原理。

岗位职责： 1. 负责技术方案的设计与实施； 2. 提供研发项目各阶段所需的软件验证支撑材料； 3. 编制生产环节中的软件规范文件，并给予现场技术支持； 4. 参与产品调试、测试及老化流程的制定与执行，确保产品质量达标； 5. 在技术层面开展协同作业，积极配合团队成员，与硬件工程师保持高效沟通，保障工作顺利推进； 6. 支持生产流程，并参与售后相关技术转移工作； 7. 协同完成产品检验及质量管理过程中的技术配合； 8. 编写和归档标准化技术资料（包括设计说明、源代码清单、软件逻辑图、操作指南、老化测试记录、版本更新文档等）； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电气工程、电子信息或自动化等相关专业； 2. 掌握RTOS或Android平台的应用开发； 3. 具备扎实的编程功底，熟练使用C语言； 4. 熟悉行业发展趋势、质量规范，了解公司产品的构成、性能原理、应用场景，掌握硬件设计相关标准，能熟练操作常用设计工具； 5. 具备较强的创新能力与分析能力，良好的规划意识和沟通技巧，优秀的组织协调能力； 6. 有机器人、医疗设备、传感器应用领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行情况，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出作业，具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。

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招食堂卖饭大姐一名，三餐无假日，每月工休2天，地址在豫让桥路，电话

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出门干活，蔬菜大棚安装，能上高，55岁以下

有入户门、防火门项目施工管理经验，能够配合好项目部，抓好安装质量、安装进度，完成请款。工作哈尔滨、长春可出差

哈尔滨市南岗区招工长/工程师

成都市郫都区招工长/工程师

招聘通风工程师一名。要求：采矿工程、安全工程、矿井通风与安全等相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师（煤矿方向）、通风安全相关中级职称。具备3年及以上煤矿井下通风专业现场工作经验，熟悉煤矿通风系统设计、运行及管控流程，精通行业安全法律法规及专业技术标准。具有煤矿“一通三防”基本理论技能，能独立编制通风专业技术方案、安全措施及相关报告，熟练使用通风检测仪器及CAD等绘图软件，具备较强的现场问题研判与解决能力。具备极强的安全意识和责任意识，能适应煤矿井下作业环境，具备良好的沟通协调、团队协作及现场管理能力。身体健康薪资福利：10000+元/月。应聘方式：请将个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资质证书、业绩证明材料等扫描件，投递至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

1、协调各专业工种进场顺序，确保工期不拖延，配合土建其他专业协调施工，不冲突，2、工地现场管理（包括工地巡查，检查质量等）3、材料调度与验收4、技术交底与质量把控5、每个月实际进度申报等

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品的测试计划，实施性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立开展产品设计及仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造工艺，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队协作意识，能高效配合生产与市场端需求响应。

车间设备的管理维修，主要设备为食品生产的包装加工设备

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

招聘：河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管... 河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管理(1名),薪资待遇：工资7000-7500，工作时间：8:00-20:00.岗位要求：50岁以下，有3年及以上管理经验。2，看机工(7名，可学徒)薪资结构：试用期10天，日薪100元，转正后计件+保底收入，保底一年，月保底工资4500元，计件薪酬，上不封顶，月收入10000+。工作时间：12小时工作制，两班倒。岗位要求：40岁以下，身体健康，能适应两班倒工作节奏，责任心强，做事认真踏实，服从安排，头脑灵活，学习能力强，能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元，每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先，每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇：3500元/月起工作时间：8:00-18:00要求：吃苦耐劳，50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇：工资面议工作时间：8:00-20:00.岗位要求：，吃苦耐劳，50岁以下。公司福利待遇优厚，工作环境优良，提供工作餐，包吃包住，工资按时发放，。诚邀勤奋踏实，有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人：宋经理电话：地址：新河县神无线与和谐路交叉口东南360米，(尧头信用社东行200米路北).

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内； 5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作； 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验： 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验： 拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控

培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务，积极参与各部门相关培训； 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利落地； 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作，及时应对突发情况，确保生产有序运行； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先考虑。