巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责班组施工管理工作。薪资为6400-8500元/月，按计件结算，多劳多得。

邢台兴隆运输公司急招工长5名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，有责任心。 薪资待遇：面议，提供住宿，包吃住，计件结算，多劳多得。 活儿长期稳定。

邢台市宁晋县招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在邢台。要求年龄32岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为6500-9500元/月，包吃住，干满一周可预支工资。面试通过即可上岗，名额有限，招满为止，当天可安排上岗。

1. 拥有知名大厂产研相关工作经验，熟悉大厂产研项目运作模式； 2. 扎实的产品研发认知，能够看懂研发方案，识别研发风险，主导新品研发项目； 3. 具备稳定的工厂供应链资源，有直接对接工厂试产、量产实战经验； 4. 精通产品成本核算，了解各类原材料、加工工序价格体系；可根据行情变动，独立和工厂谈判代工价格、试样费用、量产报价； 5. 3年以上产研项目管理/产研主管及以上管理经验，具备跨部门协同能力；

岗位职责： 1、 负责公司基于ARM内核CPU、LINUX操作系统的嵌入式监控主机的开发； 2、 在现有产品架构基础上，进行新产品平台的设计与研发，并完成单元测试及系统测试； 3、 根据项目具体需求，承担相应的开发任务，按计划达成既定目标； 4、 负责相关技术文档的撰写以及技术资料的归档整理工作 任职要求： 1、 具备3年以上嵌入式领域相关工作经验，统招本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业； 2、 熟悉Linux API的应用，精通C/C++语言，熟练运用STL，了解常用设计模式； 3、 熟悉Linux下C/C++开发环境，熟练使用gcc、gdb工具，精通Linux环境下多线程编程； 4、 具备RS485、RS232、以太网、SPI等常见通信接口开发经验者优先考虑； 5、 具备良好的沟通能力与团队协作意识

普工，组装，贴花，包装等，工作简单，一看就会，无技术含量 18-55岁，男女不限 包吃住，不体检，可日结，月结中途可以预支！ 地址：邢台广宗

招聘安装设备人员，工作地点在平乡县城内。

招聘钢结构制作安装工及学徒工。钢结构制作工、安装工共10人，要求会电焊、二保焊、气割，可登高作业，并熟练操作钢结构车间安装。薪资为8000—12000元，每月10至15号准时发放。学徒工工资具体面议。工作地址位于广宗县开发区团结路。有意者可报名。

招聘：秦邱村西玻璃厂招工人要求吃苦耐劳干活利索联系电话

邢台地区招聘抹颗粒日工，工作期限为一个多月，工资每周结算一次。

招聘水电工长，工作地点为胜宇建设集团有限公司，薪资面议。

招聘汇总（三亚）。 工作地点：三亚。 薪资：均10000+。 招聘岗位： 1. 空调水机安装技术/安装人员：薪资10000+，有高空作业证者优先。 2. 电工：招聘1人，薪资10000+，有电工证、电焊证者优先。 3. 瓦工：薪资10000+。 4. 工长：薪资10000+。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

留固高标准农田项目招聘带班人员若干名。主要工作为带领机械开沟，并跟随监理进行验收。要求能够熟练使用手机。薪资为每天200元，并提供11元餐补。有意者可报名。

遂宁市招工长/工程师、氩弧焊

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先考虑。

1、深入生产一线，专注提升养猪技术水平 2、制定场区年度目标及生产计划 3、全面负责场区日常运营与管理工作

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持有效沟通，确保信息传递准确顺畅 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通能力，熟悉办公软件操作 2、能快速适应工作环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内； 5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作； 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验： 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验： 拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调员工生产作业，确保按时按质按量完成各项生产任务。 2、能够适应加班安排，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）； 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标； 3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常； 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验； 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性； 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先； 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先； 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况合理编制生产排程，确保产品按期完成交付。 2. 统一协调车间人力配置与资源调配，优化作业流程，提高产线运行效率。 3. 组织开展绞丝工、拉丝工等关键岗位的技能培养与标准化操作执行，强化一线人员专业水平。 4. 建立健全车间管理制度与现场管理机制（如5S、安全规程等），确保生产作业规范、安全有序。 5. 全面主持生产团队日常运作，涵盖队伍建设、绩效跟踪及异常问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉生产工艺与现场管控要点。 3. 熟练掌握生产计划编排、人力安排及成本管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 了解车间安全管理与质量控制标准，具备ISO体系或精益生产实操经验者优先。

招聘要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、化学、机电、计算机等相关专业优先 工作内容： 1、数据整理与处理：负责分公司各类数据的收集、清洗及汇总工作，熟练运用数据分析工具及相关专业知识，开展数据挖掘与分析，为业务决策提供有效数据支撑与洞察。 2、报表维护与改进：承担现有报表逻辑的优化与调整，监控报表发送情况，对接业务部门需求，完成报表开发、数据校验及结果输出。 3、项目协作支持：参与公司战略规划、部门专项、市场研究、新产品推广等项目，提供数据层面的分析支持与可行性建议。 4、综合事务执行：根据公司及上级安排，组织相关会议，跟进会议纪要落实情况，推动WCM工作进展，并承担日常行政事务与数据统计任务。 5、能力提升与学习：积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业技能与综合素养。 注：具体职责内容将结合实际轮岗情况适度调整。