1.语言表达能力强，善沟通。 2.对工作认真负责。 3.能承担语文，数学的课程

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

高校招聘啦： ​思政类，英语类，数学类，语文类专业教师 ​条件：获得研究生学历+硕士学位；相关学科经验且本硕专业一致；有相关工作经验（有职称的优先考虑） 待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖（如有孩子） ​福利： 1.​为教师办理“六险一金” 2.​享受石家庄市人才绿卡，符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，享受住房购房补助 3.子女教育：优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 ​4.其他福利：带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 ​ ​如有意向可联系： ​️（杨老师） ​@qq.com（邮箱标注：姓名-专业-应聘岗位） ​欢迎您的到来

兼职老师，要求能力要强，学生能听懂，听会，听明白

工作职责： 1、承担相应学科的教学工作，完成单科授课任务，助力学生提升学习能力； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科基础知识和教学功底 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 3、年度健康体检，提供免费零食与下午茶； 4、依法缴纳五险一金，保障完善； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

岗位职责： 1、承担学员日常课程的教学实施； 2、负责与家长进行有效沟通并处理相关问题； 3、跟进家长后续课程续报，并清晰讲解教学目标； 4、参与教学部门日常例会，推动部门目标达成； 5、执行教学主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，英语专业背景，具备大专或以上学历； 2、具备良好的英语表达能力，口语流利，发音准确，可进行全英文授课； 3、热爱儿童教育，性格积极活泼，富有亲和力； 4、具备职业化的仪容仪表及行为规范； 5、为人友善、热情、外向，拥有出色的沟通协调能力； 7、有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

工作内容 1、负责该学科类课程的教学和备课工作 2、与家长和学生保持良好的沟通，了解学生的学习进展 3、能带托管和班课 任职要求： 1、具备英语科目教学相关知识和技能 2、能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效率 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教师资格证优先，可接受应届毕业生 工作地点十中，八中，七中附近均可 底薪+课时费月休四天

寻找温暖同行者|一起为孩子种下用英语打开世界的梦想 在我们这个充满活力的英语机构，每一间教室都回荡着孩子们的欢笑与求知的热情。我们相信，每个孩子都有独特的语言天赋，而一位优秀的老师，就是点亮他们英语学习之路的明灯。现在，我们真诚地邀请热爱教育、怀揣梦想的你加入我们，一起为孩子们创造精彩的英语课堂！ 岗位职责 1. 课堂教学：根据学生特点，设计生动有趣的英语课程，运用游戏、歌曲等多样化教学方法，激发孩子学习兴趣，提升英语能力。 2. 学习跟进：布置并批改课后作业，及时反馈学生学习情况，针对不同学生制定个性化辅导方案。 3. 家校沟通：定期与家长交流，反馈学生学习进度，解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 教研活动：参与集体备课和教学研讨，共同优化课程内容，提升教学质量。 任职要求 1. 英语基础：英语发音标准，具备良好的英语听说读写能力，大学英语六级或专业英语四级及以上水平，能够用英语进行教学。 2. 教学热情：热爱少儿教育，有责任心和耐心，愿意与孩子们共同成长。有少儿英语教学经验者优先，优秀应届生有相应实习经验也欢迎投递。 3. 个人特质：性格开朗活泼，善于与孩子和家长沟通，能营造轻松愉快的课堂氛围；具备团队协作精神和一定的课堂组织能力 4. 技能要求：熟练使用常用办公软件，能操作多媒体教学设备辅助教学。 在这里，你将收获 ——成为造梦师：用趣味课堂打开孩子的世界，看着他们从害羞到自信说出英语，感受教育最纯粹的幸福。 ——自由创作空间：没有固定教案束缚，你的奇思妙想都能变成课堂上的星星，让每个孩子找到学习的乐趣。 ——温暖成长圈：老带新的实战入职培训与定期教研小沙龙，帮助你快速成长；互相听课分享，和一群同样热爱教育的伙伴共同进步。我们不仅是同事，更是教育路上的同行者。 ——甜蜜小确幸：除了薪资+课时费+绩效奖金+服务奖+全勤奖，还有节日惊喜礼物、寒暑假带薪休假、不定期的美食、游乐团建，工作也要仪式感满满！ 如果你也想在教育的舞台上发光发热，用英语为孩子们打开看世界的窗，欢迎带着你的热情与故事，加入Clevermind这片天地。让我们一起，共同书写孩子们的英语成长故事！

阅读授课老师 爱读书、语言表达好，责任心强有耐心，教育经验优先；22-40岁男女不限，全职双岗，大专以上学历 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:高阳县现代城约读书房

合作文化课老师

库管 ，年龄25 - 38，会基本电脑，认真负责，有经验优先 招工人数:一名 ！ 工作地址:万隆科技园院内

叉车司机 招工人数:1名

保洁员 年龄55以下，身体健康，能长期干 三天，截图赠镜子一个，活动真实有效！ 工作地址:万隆科技园院内

卖品营业员 年龄18 - 30周岁，身体健康，无不良嗜好，高中以上学历，男女不限。热爱电影行业，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心。能适应轮班制（含节假日、晚间），团队协作能力强。有影院、商超、餐饮等服务行业工作经验者优先录用。负责爆米花、饮料、零食等卖品的售卖与备货，推荐套餐组合。保持卖品区整洁，做好库存管理与盘点，确保货品新鲜充足。 薪资福利:薪资结构：底薪+绩效提成+全勤奖。福利保障：带薪培训、节日福利、员工观影卷。晋升通道：定期考核，表现优异者可晋升为值班经理、店长助理等管理岗位。 报名时间：即日起至招满为止，工作日8:00 - 17:30均可咨询。 工作地址:伊三餐厅旁办公室

发货员 35岁以内，头脑灵活，仔细认真，熟练操作电脑。统计订单状态，整理订单，并按要求安排发货。 招工人数:1名 工作时间：常白班，八点到六点，午休一小时 工作地址:纬三路东头白玉陶瓷院内

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

岗位职责: 1.为学员提供专业的语言表达与口才指导，提升其沟通与演讲能力； 2.策划并开展互动式教学活动，增强学员的学习积极性与参与感； 3.协同教学团队完成日常教学运营及课程内容的研发与优化。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达技巧和扎实的教学能力； 2.能够独立完成课堂教学管理及学员学习辅导； 3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

热爱教育工作，具备良好的教学素养，富有耐心、爱心与责任感！

岗位职责： 1、主导初中数学课程内容的开发与迭代，保障教学内容契合教育规范及学生实际学习需求； 2、统筹教研团队运作，规划教研实施方案，带领团队推进教学研究与模式创新； 3、汇总并评估教学过程中的反馈信息，优化授课方式与课程结构，增强学生学习成效； 4、协同产品技术团队，将前沿教育理念有效整合至教学产品与学习资源中； 5、策划并实施教师培训活动与教学交流会议，促进团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或数学教育相关专业背景，具备扎实的初中数学一线教学经历； 2、精通初中数学课程体系及考试导向，拥有出色的课程策划与研发实力； 3、具备团队管理实践经历，善于激发成员潜力并高效调配团队资源； 4、具备良好的沟通协调能力与协作意识，能应对复杂教育场景中的各类问题； 5、热爱教育行业，深入理解在线教学发展趋势，具备进取心与持续创新能力。

工作内容： 1、根据教学计划完成日常教学任务，做好授课计划和授课准备，保证教学效果； 2、积极参加教研活动与培训，科学的研发教学工作； 2、组织学生参加比赛或演出；做好教学服务工作； 3、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作； 4、协助其他部门做好艺术类宣传招生； 5、组织学校对外的宣传性或公益性活动演出。 职位要求： 1、舞蹈专业或学前教育专业，中专以上毕业。 2、热爱教育事业，喜欢小朋友，能完成学校安排的各种任务。 3、优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神。 4、亲和力强，有感染力，活泼开朗，身体健康。

教育教学，教研活动，研学旅行

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的绘画课程，涵盖多样化的绘画风格与技法，提升学生的艺术表现力与审美素养； 2.对学生作品进行专业评估，给予具体且具有指导意义的反馈意见； 3.组织并带领学生参与各类绘画相关活动，如绘画竞赛、艺术展览等； 4.维护课堂教学秩序，营造积极有序的学习氛围； 5.与家长保持定期联系，及时沟通学生在艺术学习中的成长与进步情况。 任职要求： 1.热爱绘画艺术，具备激发学生艺术潜能和创造力的能力； 2.拥有良好的表达能力及协作意识，能与学生和家长建立顺畅的互动关系； 3.具备高度的责任感，胜任教学任务及学生辅导工作； 4.可配合弹性工作时间，积极参与学校安排的各项活动； 5.具备较强的组织与计划能力，能高效管理课堂流程与学生作品。

1.按照教学计划完成教学内容2.组织比赛演出3.有代课经验4.可以长期代课，认真负责

教孩子们写好硬笔字

有丰富的数学教学经验 熟练应用电脑进行上课 可进行教研、教学内容开发 沟通能力好

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满激情、有教育理想的初中教师，一起陪伴孩子们度过他们美好的初中时光！ 你的工作将包括备课、上课、组织活动，以及与孩子们互动，帮助他们发掘自己的潜能。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 教育学或相关专业本科及以上学历； 拥有教师资格证； 有教学经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与孩子们打成一片； 对教育事业充满热情，有责任心和爱心。 我们期待你的加入，一起为孩子们的成长播撒阳光！ 有意向者直接电话联系：