全职教师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科初中教育培训机构数学
职位类型：教育/培训-教师
【岗位要求】
1. 师范类相关专业优先考虑。
2. 具备相关教学辅导经验，熟悉小学、初中课程设置，具备扎实的科目功底，知识面广，具有一定的教学研究工作经验。
3. 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，普通话标准，认同新思路企业文化，具有良好的团队精神。
4. 热爱教师工作，热爱教育事业，五官端正，富朝气和活力，有亲和力，责任心强，工作积极主动。
5. 熟悉中、小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。
【薪资待遇】
底薪+提成+课时
技能要求：初中教育、小学教育
大学计算机老师
5-6千/月
教师1-3年本科公立学校普通话发音标准线下教育大班教学（25人以上）大学/大专生
1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。
2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。
3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。
4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。
任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，计算机相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年大学计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向优先
要求准备20分钟计算机基础、JAVA、C语言等关内容试讲+教案1-2张A4纸
试讲形式：以ppt形式展示，结合板书
高校计算机课程讲师
5-6千/月
教师1-3年本科计算机类授课老师线下教育高中及以上教师资格证
1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务，保质保量完成授课工作。
2. 主动参与教学研究活动，不断改进教学策略；结合行业最新发展更新专业知识结构。
3. 关注学生课堂表现与学业进展，配合辅导员开展班级管理工作，共同促进学生成长。
4. 协助开展教学运行管理，落实学习成效评估与教学反馈机制。
任职要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，须持有高中及以上教师资格证，具备2年高校计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向者优先考虑。
需准备20分钟试讲内容，涵盖计算机基础、JAVA、C语言等相关知识点，并提交1-2页A4纸教案。
试讲形式：采用PPT演示，辅以板书讲解。
大学政治老师
5-6千/月
教师1-3年本科政治线下教育大班教学（25人以上）
1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。
2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。
3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。
4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。
5.遵循教师职业道德规范。
任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，思政相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年及以上中特、习思想、马克思主义原理等思政类教学经验者优先
要求准备20分钟习思想、马哲相关内容试讲+教案1-2张A4纸
试讲形式：以ppt形式展示，结合板书
教师
5-8千/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文
本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。
语文、数学、英语教师
3-5千/月
教师5-10年本科学科应试类物理教育学专业背景坐班小班教学（3-25人）社群运营经验培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生普通话发音标准
1.语言表达能力强，善沟通。
2.对工作认真负责。
3.能承担语文，数学的课程
全职高中文科教师
5-8千/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与本学科教研活动，提高教研水平；
2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
【岗位要求】
1. 国家统招本科及以上学历；
2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做；
3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受；
4. 为人正直、关心同事，能让团队因你的参与而更加温暖；
5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念；
6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。
【职业晋升空间】
专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师；
管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监……
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。
工厂搬运工1-2人月结
招 工 应公司生产需要，现招以下岗位:1、立式挂件带班一名。2、立式喷粉枪手一名，卧式线喷粉枪手一名，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，按产量计件。月均工资8000-10000元左右3、铝板厂贴膜员一名，。4、搬运工一名。5、门窗厂招套玻璃师傅多名。地址;红岭路大榄工业区电话:
面点1-2人月结
邢台桥东邯郸路口新华南路一大型饭店招聘面点小工2名工资3000/3500公休四天每月15号准时发工资联系电话
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
各科老师：20名 综合月薪：4K-15K
一、岗位职责：
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先；
2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）；
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
三、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目：
文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）
艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法）
托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅）
幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语）
培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训
班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班
收费方式：按时计费，短期为主（不跨年）
办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课）
办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！
教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！
经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯；
2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平；
3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验；
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先；
2、形象得体，举止大方，普通话标准流利；
3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作；
4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得；
2、每年至少1次涨薪评估机会；
3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；
4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
教师
10-15万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理线下教育不坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验
教师经验不限大专培训机构大型教育机构经验线下教育坐班互联网教育平台使用学科应试类职业与技能培训类大班教学（25人以上）中学生
招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先
小学英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
【岗位职责】
1. 负责小学阶段学生英语课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导；
2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生英语综合能力；
3. 定期与家长沟通学生学习进展，协助学生养成良好的学习习惯；
4. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法和课堂质量；
【岗位要求】
1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰；
2. 热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力；
3. 能够胜任课堂教学并关注学生的个体发展需求；
4. 具备一定的课堂管理能力，能营造积极活跃的学习氛围；
5. 有相关教学工作经验或持有教师资格证者优先。
高中英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年学历不限高三坐班高二培训机构线下教育不坐班可兼职高一复读生
【岗位职责】
1. 负责高中英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划；
2. 针对学生特点因材施教，灵活运用多种教学方式激发学习兴趣；
3. 批改作业与试卷，定期评估学生学习效果并提供针对性辅导；
4. 参与教研活动，不断优化教学方法，提升整体教学质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的英语专业基础，普通话标准，语言表达清晰流畅；
2. 热爱教育事业，富有责任心与亲和力，善于与学生沟通交流；
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入集体并积极配合工作；
4. 熟悉高中生学习特点，具备较强的逻辑思维能力和课堂掌控力。
高中历史教师
3-8千/月
高中教师1-3年本科高三高中历史教师大型教育机构经验坐班课程研发小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育高一一对一教学
一、工作内容：
1.主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，其中一对一教学需结合学生个体差异，落实因材施教的教学理念。
2.课余时间需完成备课及教学打磨工作，确保授课质量持续提升。
3.每次学校考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。
二、工作时间：
分为早、中、晚三个班次安排
早班：8:00-12:00、13:30-17:00
中班：9:00-12:00、13:30-18:00
晚班：13:00-18:00、19:00-21:00
坐班老师将根据所带学生的上课时间灵活调整自身工作时段，通常以中班为主。
三、工作要求：
具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般协作共进。
四、岗位经验：
优先考虑大学所学专业与教育相关且具备一定教学实践经验者。对于无经验的新手教师无需担忧，只要踏实肯干、愿意投入，公司将安排资深教师进行系统化培训指导。
五、岗位福利：
1.实行双休制度，每周固定休息两天，一般为周一和周二。若双休期间有课程安排，可采取半天调休方式，并确保后续将休息时间补齐。
2.试用期为三个月，试用期满考核合格后可转正并缴纳五险。
3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游放松。
4.节假日将发放各类节日福利，体现人文关怀。
注：本岗位支持全职与兼职两种形式。全职岗位如上所述，有意兼职者可进一步沟通；全职意向者如对薪资及其他事项有疑问，也欢迎私信交流，在线及时回复。
高中俄语教师
7-9千/月
高中教师1-3年本科公立学校高三教师坐班高二线下教育高一重点高中一线教师经验大班教学（25人以上）高中教育工作经验
岗位职责：
1-负责高考俄语课程的教学实施工作
2-依据教学安排，独立或协作完成课程大纲及教学课件的编制，探索教学改革的新路径与新模式
3-采用多样化方式对学生学习成果进行评估与考核
4-持续跟踪课程教学反馈，把握学生学习进展，主动与班主任沟通学员情况，及时分析并优化教学过程中出现的问题
任职要求：
1-具备俄语专业本科及以上学历，或海外同等文科类相关专业本科学历
2-普通话和俄语发音规范，表达逻辑清楚，俄语能力达到B2及以上水平
3-熟悉基础教学理论与授课技巧，具备一定的心理学知识，理解学生认知规律与心理特征，能够有效组织课堂并达成教学目标
4-性格开朗积极，富有亲和力，具备跨文化理解与包容意识
5-治学态度端正，具备创新精神。持续探索教育教学规律，善于总结教学实践，优化授课方式，提升教学成效
栏目概述
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