工作内容： 负责制定并落实生产调度计划，保障生产环节有序高效运行。 任职要求： 熟悉机加工及铆焊工序的物料转运，具备应对突发情况的能力； 具备较强的团队协作意识，可与各职能部门顺畅沟通配合； 注重工作细节，能精准执行各项调度安排。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、按时记录学习日志，定期进行工作反馈 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、落实上级安排的各项工作任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通协调能力和抗压素质 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗培养完善的晋升机制

岗位职责: ***机加工和铆焊生产追踪转运 1.制定并落实生产计划，保障生产环节顺畅高效； 2.跟踪生产过程中物料的到位情况，确保供应不中断； 3.对接供应商与客户，协调解决生产现场突发事项； 4.执行生产设备的日常巡检与保养，维持设备稳定运转； 5.参与车间现场管理，涵盖品质把控、库存盘点及物流调度。 任职要求： 1.具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对生产中各类状况； 2.熟悉制造流程及物料运作机制，可合理规划生产任务； 3.拥有良好表达能力和协作意识，能与团队及相关职能顺畅对接； 4.工作主动负责，抗压性强，能持续保持工作效能； 5.有同类生产管理经历者优先考虑。

工作内容： 负责制定并落实生产调度方案，保障生产环节有序高效运行。 任职要求： 熟悉机加工及铆焊工序间的物料转运，具备应对突发情况的处理能力；具备较强的协作意识，可与各职能部门顺畅配合；注重工作细节，能精准落实各项调度安排。

工作内容： 1、负责生产订单的数据统计与汇总； 2、编制并提交月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3、协调处理生产过程中的插单、急单及异常情况； 4、跟踪并核查原材料、辅料及成品的库存报表； 5、审核并发放生产领料通知单； 6、制作各类生产计划相关报表； 7、分析生产计划完成状况，制定相应的调整方案； 8、收集与分析产能、效率等相关数据资料； 9、推动并落实ISO9001质量管理体系的实施与执行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练使用办公自动化软件； 3、具有2年以上生产计划管理相关工作经验； 4、了解产品工艺及生产流程，具备良好的计划能力和沟通协调能力。

工作内容： 1、负责生产订单的数据汇总与统计； 2、编制并提报月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3、协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4、跟踪并核查原材料、辅料及成品的库存报表； 5、审核并下发生产领料通知单； 6、制作各类生产计划相关报表； 7、分析生产计划执行情况，并提出调整优化方案； 8、收集与分析产能、生产效率等相关数据资料； 9、推动并落实ISO9001质量管理体系的相关工作； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备2年以上生产计划管理相关工作经验； 4、熟悉产品工艺与生产流程，具有良好的计划统筹及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责全公司生产计划排程的审核，并对审核结果承担责任； 2、审核各公司提交的生产排程，确认无误后分发至相关责任人； 3、跟踪各公司实际生产进度，核对生产品项、时间及数量是否与排程一致； 4、结合实际生产进展和市场需求，动态调整生产排程，确保供应匹配需求； 5、牵头营销需求的下达与跨部门沟通协调，并对沟通成效负责； 6、依据营销端需求，跟进各工厂执行进度，及时反馈交付时间节点； 7、监控各生产基地成品库存水平，发现异常情况迅速上报处理； 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、物流、会计、统计、计算机或相关专业背景； 3、熟悉生产计划管理工作，掌握生产计划制定、执行与控制流程； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的执行力、责任心、分析判断能力、组织协调能力及成本管控意识

岗位职责: ***机加工和铆焊生产追踪转运 1.制定并落实生产计划，保障生产环节顺畅高效； 2.跟踪生产过程中物料的配备状况，确保物料按时到位； 3.与供应商及客户进行协调对接，及时解决生产中出现的各类问题； 4.执行生产设备的日常保养工作，保障设备稳定运转； 5.参与生产现场统筹管理，涵盖质量监管、库存控制及物流调度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的突发情况； 2.熟悉生产工艺流程与物料运作机制，可合理规划生产任务； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动； 4.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下持续高效作业； 5.具备相关生产管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责物资采购、原材料与辅料的采买，以及库存管控和机加工相关工艺协调；掌握外协采购流程； 2.承担公司产品生产所需原材料、标准件的询价与报价工作，完成采购物品的收发及运输安排； 3.负责遴选适合的外协加工厂商，开展评估与比选，确定优质合作供应商； 4.熟悉机械加工工艺（如车床、铣床、磨床、焊接等），能依据机械图纸进行成本核算，了解材料特性及各加工工艺的市场行情； 5.熟练操作Office等常用办公软件； 6.具备外协物料采购相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责原物料的采购计划及数据分析，确保原料库存合理 2、负责生产排程安排，保障产品按时供应 3、负责异常原料问题的跟进处理，并推动解决闭环 4、负责制定备货方案，确保备货数据准确无误 5、负责建立库存管理标准，维护库存标准数据 6、负责开展库存状况分析，落实呆滞物料管控措施 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备基本计算机操作技能，拥有良好的沟通协调能力 3、掌握仓储管理与生产计划相关专业知识

招聘：外卖水果店招聘一名店员。年龄35岁以内。长白班一天八个半小时一个月两千四。联系方式：（同）【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

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诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

岗位职责： 1.对接客户确认订单具体要求，确保信息传达精准无误； 2.监控生产各环节进展，及时协调处理生产中出现的各类问题； 3.统筹物流安排，保障产品按期发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.熟悉家具领域业务，掌握生产流程及相关质量规范； 3.能熟练操作常用办公软件，高效完成文档编辑与数据整理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内； 5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作； 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验： 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验： 拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定子公司生产经营管理规划； 2、全面负责子公司日常经营生产运作，承担经营成效责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、优化供应链运作流程，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备更新改造，确保项目与技改成果落地； 7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生工、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同层级管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备及供应链等环节的管理与控制流程； 4、接受公司安排的工作地点调配要求

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产计划按期顺利执行 2.对车间人员进行监督与指导，持续提高作业效率、工艺水平及产品品质 3.参与生产设备的保养与技术改进，确保机器设备稳定高效运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递 2.拥有团队协作意识，能够组织并带领班组达成各项生产指标 3.具备较强的学习能力，可不断优化操作流程并提升自身专业能力

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组合理分配生产工作，明确产品质量要求与执行标准。 2、按照车间生产计划，提前主动掌握各项准备工作进展（如原材料、工艺、设备、库存等），保障生产流程顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详细生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况，做到问题早识别、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，落实改进措施，积累经验教训。 5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系，加强沟通配合，共同协商解决工作中存在的问题。 6、评估车间流水线工序的合理性，协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。 7、坚持每日召开晨会，定期组织生产例会，确保产前会议决议有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力。