工作内容： 负责制定并落实生产调度方案，保障生产环节有序高效运行。 任职要求： 熟悉机加工及铆焊工序间的物料转运，具备应对突发情况的处理能力；具备较强的协作意识，可与各职能部门顺畅配合；注重工作细节，能精准落实各项调度安排。

岗位职责： 1.负责物资、原材料、辅料的采购及库存管控，掌握外协采购相关流程； 2.负责产品生产所需原材料、标准件的询价与报价工作，完成采购物品的收发与运输协调； 3.负责外协加工厂商的开发、资质评估与优选，建立稳定供货渠道； 4.熟悉机械加工工艺（如车、铣、磨、焊接等），能依据机械图纸进行成本核算，掌握材料及各工艺市场价格动态； 5.熟练操作Office等常用办公软件； 6.具备外协物料采购经验者优先录用

工作内容： 1、负责生产订单的数据汇总与统计； 2、编制并提报月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3、协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4、跟踪并核查原材料、辅料及成品的库存报表； 5、审核并下发生产领料通知单； 6、制作各类生产计划相关报表； 7、分析生产计划执行情况，并提出调整优化方案； 8、收集与分析产能、生产效率等相关数据资料； 9、推动并落实ISO9001质量管理体系的相关工作； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备2年以上生产计划管理相关工作经验； 4、熟悉产品工艺与生产流程，具有良好的计划统筹及沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能状况，保障生产任务准时交付； 2、动态优化生产排程安排； 3、统筹协调各相关部门资源配合； 4、监控物料到货进度，确保生产用料及时到位； 任职要求： 具备优秀的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同作业； 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持工作效率。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，按时提交工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、及时完成领导交办的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习完善晋升体系

岗位职责: ***机加工和铆焊生产追踪转运 1.制定并落实生产计划，保障生产环节顺畅高效； 2.跟踪生产过程中物料的配备状况，确保物料按时到位； 3.与供应商及客户进行协调对接，及时解决生产中出现的各类问题； 4.执行生产设备的日常保养工作，保障设备稳定运转； 5.参与生产现场统筹管理，涵盖质量监管、库存控制及物流调度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的突发情况； 2.熟悉生产工艺流程与物料运作机制，可合理规划生产任务； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动； 4.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下持续高效作业； 5.具备相关生产管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责原物料的采购计划及数据分析，确保原料库存合理 2、负责生产排程安排，保障产品按时供应 3、负责异常原料问题的跟进处理，并推动解决闭环 4、负责制定备货方案，确保备货数据准确无误 5、负责建立库存管理标准，维护库存标准数据 6、负责开展库存状况分析，落实呆滞物料管控措施 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备基本计算机操作技能，拥有良好的沟通协调能力 3、掌握仓储管理与生产计划相关专业知识

【岗位职责】 1、负责全公司生产计划排程的审核，并对审核结果承担责任； 2、审核各公司提交的生产排程，确认无误后分发至相关责任人； 3、跟踪各公司实际生产进度，核对生产品项、时间及数量是否与排程一致； 4、结合实际生产进展和市场需求，动态调整生产排程，确保供应匹配需求； 5、牵头营销需求的下达与跨部门沟通协调，并对沟通成效负责； 6、依据营销端需求，跟进各工厂执行进度，及时反馈交付时间节点； 7、监控各生产基地成品库存水平，发现异常情况迅速上报处理； 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、物流、会计、统计、计算机或相关专业背景； 3、熟悉生产计划管理工作，掌握生产计划制定、执行与控制流程； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的执行力、责任心、分析判断能力、组织协调能力及成本管控意识

岗位职责: ***机加工和铆焊生产追踪转运 1.制定并落实生产计划，保障生产环节顺畅高效； 2.跟踪生产过程中物料的到位情况，确保供应不中断； 3.对接供应商与客户，协调解决生产现场突发事项； 4.执行生产设备的日常巡检与保养，维持设备稳定运转； 5.参与车间现场管理，涵盖品质把控、库存盘点及物流调度。 任职要求： 1.具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对生产中各类状况； 2.熟悉制造流程及物料运作机制，可合理规划生产任务； 3.拥有良好表达能力和协作意识，能与团队及相关职能顺畅对接； 4.工作主动负责，抗压性强，能持续保持工作效能； 5.有同类生产管理经历者优先考虑。

工作内容： 负责制定并落实生产调度计划，保障生产环节有序高效运行。 任职要求： 熟悉机加工及铆焊工序的物料转运，具备应对突发情况的能力； 具备较强的团队协作意识，可与各职能部门顺畅沟通配合； 注重工作细节，能精准执行各项调度安排。

锦绣花园附近招验盒装袋1名，时间自由，可以接送孩子，联系电话

总帐会计，会计相关专业！有工作经验，熟悉成本核算，审计，外贸等相关知识

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

河北邢台广宗厂招工18-55 保底＋计件工资9000/10000 免费住宿/免费四餐 免费提供夫妻间 地址:邢台广宗

年前拿20000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！年底有红包！装卸工，分拣工都是小件。没有一个大件！感兴趣的私信我！是厂区直招不收费！包吃住！！私信我

长安沙头招液态技术员多名，薪资8.5-11K招物料员2名，会使用电脑，包吃包住，每月有绩效奖金，主要生产3C类电子产品，欢迎推荐或自荐，微同号

包装厂跟单计划员，要求认真负责，工资3500-4500，无经验可培养。 包装纸箱印刷厂招技术工(可学徒)、上料工，工资4000-5500，要求身体健康，无不良嗜好，无外露纹身。 电话： 地址：高密醴泉大街

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

岗位职责： 1.全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2.监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范。 3.编排生产进度计划，科学调配资源，保障订单按时交付。 4.推动跨部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效能。 5.及时应对现场突发状况，快速处置并落实改进方案，降低停机影响。 6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理 任职要求： 1.具备优秀的组织领导力和团队管理经验，能有效带领团队实现目标。 2.精通服装制造流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3.拥有良好的沟通协调技巧，可高效对接供应商、客户及内部各部门。 4.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出，确保生产节点达成。 5.具备基础成本意识，能够参与并推动降本增效相关工作

工作内容 1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头编制并执行供应链战略规划； 2、推进事业部供应链全流程（含订单、计划、仓储模块）数字化建设与落地； 3、统筹协调生产、设备及人力资源配置，保障产品交付周期与市场供应需求； 4、主导生产计划与新品上市计划的统筹安排，优化计划的精准性与可执行性； 5、实施标准库存管控，确保产品品质时效，减少滞销库存，提高库存周转效率； 6、负责订单全周期管理，优化物流运输路径，提升发货速度，实现24小时出货目标； 7、推动事业部管理制度执行，强化管理规范化，健全考核激励机制，对管理成效负责； 8、完成公司及事业部下达的其他专项工作任务； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，具备5年以上大型食品行业工作经验，其中2年以上相关管理岗位经历； 2、精通计划、仓储、订单等供应链各环节管理流程与控制要点； 3、具有食品企业数字化转型从零搭建的实际项目经验（需有主导实施案例）； 4、接受公司安排的工作地点调整。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

各岗位储备人才，公司提供生产线实习期3个月， 依据个人能力并结合企业职业发展路径， 匹配合适岗位。要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业 应往届毕业生优先考虑，诚邀各界优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

培养期：6个月培养期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任各岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理，积极参与各部门相关培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利推进； 2、指导并监督工厂的计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及质量控制等工作，及时应对突发情况，确保生产有序开展； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标的执行情况； 4、实时监控生产环节的质量动态，促进各部门间协作沟通，快速响应并解决生产问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助