1、生产计划制定与实施：承接集团成品需求，制定分公司日/周/月生产排产计划并推动执行； 2、产能协调与交付支持：统筹产能分配与产品类别安排，确保订单按时交付及生产效率提升； 3、生产进度跟踪与风险控制：监控生产进展，协调处理现场异常情况，保障计划顺利执行； 4、成品库存统一管理：落实集团库存管理策略，负责分公司成品库存的日常管控； 5、部门间信息联动与沟通：对接集团及分公司各相关部门，实现生产信息及时共享； 6、流程改进与数据报表输出：推动排产流程优化及工具应用落地，定期输出执行分析报表。

1. 制定并统筹公司生产安排与排产方案； 2. 负责库存管控，确保订单按时交付； 3. 协同团队及相关部门，推动计划顺利实施； 4. 根据市场需求波动及时优化调整生产计划； 5. 编制与分析与生产计划相关的各类报表。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 可独立完成生产计划的规划与执行管理； 3. 拥有较强的逻辑分析及应对问题的能力； 4. 熟悉生产作业流程及相关操作方法； 5. 能高效整合与调度多方资源协同运作。

1. 按时完成服装生产计划的各项任务安排。 2. 及时沟通并处理生产过程中的突发情况，保证物料供应顺畅。 3. 跟进生产进度，根据实际变化灵活调整生产计划。 4. 与相关职能部门协同配合，确保生产信息准确传达与反馈。 5. 持续追踪生产相关数据，提高计划精准度及整体生产效率。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能状况，保障生产任务准时交付； 2、动态优化生产排程安排； 3、统筹协调各相关部门资源配合； 4、监控物料到货进度，确保生产用料及时到位； 任职要求： 具备优秀的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同作业； 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持工作效率。

岗位职责：1、编制生产计划，调配产能； 2、制定物料需求计划，联动采购保障物料齐套； 3、跟踪生产进度，优化库存及计划流程 任职要求：1、大专及以上学历； 2、有制造业及电池行业经验者着优先； 3、数据敏感、逻辑清晰，熟练操作office办公软件。

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安排计划生产，生产计划管理

年龄：18-50周岁 综合工资：6000-9000恒温车间 岗位：接角，普工。 食宿：管吃管住(中餐补4元，晚餐免费吃的好)

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 管理BOM准确性与版本更新，支持ERP系统数据维护 5. 分析产销存数据，持续优化计划策略与物料管控流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、工业工程、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届生及暑假工 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应仓库及生产现场环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划排程与进度跟踪，确保订单准时交付 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库及领用管理 3. 监控库存周转率与呆滞物料，定期分析并提出优化建议 4. 协同生产、采购、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 维护BOM、工单及系统数据，确保PMC相关流程规范高效 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 1-3年电子制造行业PMC相关工作经验，熟悉SMT/组装制程者更佳 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 5. 责任心强，能适应恒温车间环境及两班倒工作安排 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等…… 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 员工工资：综合工5000-6000元/月。 吃住情况：包吃 住宿免费 工资发放：15号（任意银行卡都行）

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