招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

岗位职责：处理办公室日常事务性工作 任职要求：熟练掌握常用办公软件，工作时间早八晚六，每日八小时，单休 行业经验：具备设备制造行业相关背景 岗位经验：在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作

在线接待客户，及时解答用户咨询问题； 工作内容简单清晰，无销售考核压力。 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1. 综合收入3500+，绩效上不封顶 2. 每月休息6-8天 3. 享有法定节假日及年假 4. 提供食堂及员工住宿 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险 7. 上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

1. 文档管理：对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理，完成分类存档与电子化录入工作； 2. 行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传达基本咨询内容；负责办公耗材的采购及领用登记； 3. 流程支持：协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需的各类材料； 4. 数据汇总：对日常运营数据进行初步统计（如到店客户数量、资料提交进度），编制基础性报表； 5. 综合协助：处理上级交办的临时性任务（如会议安排、快递寄收等）。 上班时间为9:00～12:00，14:00～18:30，每月可自由选择4天公休

负责和客户对接，订单开票

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

室内办公

住家阿姨 干净利索，喜欢孩子，做饭好吃，年龄60岁以下，身体硬朗的话年龄不是问题。主要辅助孩子姥姥带两个孩子、做一日三餐和家务，大宝（男孩）上幼儿园（26年九月份上小学）不回家吃饭，小宝（女孩）一周七个月。 薪资福利:3500 - 4000/月，公休四天/月

住家阿姨 干净利索，喜欢孩子，做饭好吃，年龄60岁以下，身体硬朗的话年龄不是问题。主要辅助孩子姥姥带两个孩子、做一日三餐和家务，大宝（男孩）上幼儿园（26年九月份上小学）不回家吃饭，小宝（女孩）一周七个月。 薪资福利:3500 - 4000/月，公休四天/月

面点师 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

缝纫工 会缝纫机者优先，不会的可以学。时间自由 薪资福利:计件工资，多劳多得 招工人数:数名 工作地址:三里庄东口附近

门岗 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

任职要求：高中以上学历，年龄20-40岁，不限性别，经验不限，需熟练使用办公软件，工作细心、责任心强 工作内容：资料整理与归档 1.根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2.整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3.负责相关业务数据的统计与汇总 4.完成上级交办的其他事务 岗位福利：五险周末单休

- 具备3年以上数据相关工作经验，本科及以上学历（统招） - 精通SQL语言，能够编写并优化复杂SQL，熟悉ETL流程的规划与开发 - 掌握Shell/Python脚本编程，具备自动化任务调度实施能力 - 有快消、零售、电商等领域数据开发背景者优先考虑

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

工作职责: 1、承担行政接待中的讲解任务，包含接待路线规划、讲解稿撰写，以及展厅内物品的布局与陈列维护； 2、负责行政接待全过程的会务支持，涵盖会前场地布置与筹备、会中服务跟进、会后餐饮及住宿协调安排； 3、协助完成集团内部相关文字材料的整理与归档工作。 任职资格: 1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强沟通能力，身高165cm以上； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力良好； 4、有导游工作经历者优先录用。

岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并落实到位，对操作规范性、行车安全及人员安全承担相应责任。 (2)负责设备异常情况处置：落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度安排，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。 (3)负责当值期间区域运行指标管理，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场运行的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作无缝衔接。 (6)协助执行风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，同步做好台账及设备信息的维护与上报。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有操作金风、明阳、华锐、运达、久和等机型经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（按项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月休息7-8天，保障调休权益及其他实时核算福利！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务类岗位工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

1，日常工作节奏轻松，突发事务不多，空闲时段相对自由，管理模式扁平化 2，需具备踏实肯干、诚实守信的品质，言行稳重，形象良好 3，承担部分具体事务的对接与执行，如外出办理相关手续等事宜 4，品行端正为基本要求，为人务实低调，少言实干 5，负责办公室日常文职统筹及招投标项目的相关管理工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并落实公司各类会议及内部活动，提供全流程的协调与后勤保障； 3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务性工作； 4.负责公司固定资产和办公耗材的管理与维护，确保物资供应及时有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政事务； 2.工作认真负责，细致耐心，具备独立处理任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与数据整理能力； 4.服务意识强，能够主动为员工提供周到、专业的行政支持服务。