1、客户开发：开拓新品牌客户资源（电商 / 直播 / 线下渠道），深入了解客户OEM/ODM需求，输出定制化产品解决方案 2、项目落地：主导产品方案沟通、价格协商、MOQ确认、交期规划及付款方式谈判，完成合同起草与风险把控 3、客户维护：开展定期客户回访，及时响应需求变动，妥善处理售后事宜，深化重点客户长期合作关系 4、团队管理：搭建销售激励体系，组织业务培训与辅导，实施过程数据跟踪及阶段性复盘优化 提供食宿、五险一金

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

负责消防通风项目自立项至验收的全流程管控，确保项目按期交付且质量符合标准； 编制项目计划与预算，并跟进执行过程，及时处理各类项目异常； 统筹协调公司内部各相关部门资源，保障项目进度与实施质量； 对接客户并保持有效沟通，定期汇报项目进展及关键问题。 任职要求： 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 学历不限，相关专业背景者优先。

工作职责 1. 主导光伏项目从前期考察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按计划、质量要求及预算目标顺利完成。 2. 统筹设计、工程、物资供应等多方资源，及时处理项目建设中的技术难点与执行障碍，保障施工现场的安全规范与合规操作。 3. 与业主及相关合作单位保持高效沟通，定期汇报项目进展，应对需求调整与潜在风险，维持稳定合作关系。 4. 负责项目全过程资料的收集与归档工作，如施工记录、验收文件等，为后续项目改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源技术、项目管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有光伏项目管理实际经验，掌握光伏发电系统设计原理、施工流程及验收规范。 3. 具备较强的成本管控意识和风险识别能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立应对并解决项目执行中的复杂问题。

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审，协调解决现场技术难点，审核施工方案； 3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调，维护良好的客户关系； 4. 监督施工队伍作业，确保工程按期保质交付； 5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。 【岗位要求】 1. 年龄：年龄在35-45岁之间，身体健康，能适应施工现场环境； 2. 工作经验：具有5年以上钢结构工程项目管理经验，独立主持过完整项目者优先； 3. 专业技能：熟悉钢结构施工工艺流程，能看懂复杂图纸，熟练使用办公及工程管理软件； 4. 个人素质：工作能力强，具备极强的责任心和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

装修项目负责人，项目经理

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体规划、执行与进度管控，确保项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与成本，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作方，维护良好的沟通协作关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立推动多任务并行运作； 2. 熟悉装饰装修施工流程及工艺标准，了解常用材料与施工规范； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 责任心强，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏；

【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的整体管理，确保工程安全、质量与进度达标； 2. 组织制定项目计划，合理安排施工流程，保障项目按期交付； 3. 协调设计、施工及供应商等多方资源，推动项目高效执行； 4. 监督施工现场管理，及时处理各类突发问题，确保施工秩序； 5. 负责项目全过程的统筹控制，包括成本、材料与人员管理。 【岗位要求】 1. 具备装修项目管理相关工作经验，熟悉施工管理全流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推进跨团队协作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4. 熟悉行业规范与施工标准，能严格把控项目执行质量； 5. 具备良好的沟通能力，能够与各方保持高效对接。 【福利待遇】 1. 有餐补； 2. 有交通补助； 3. 节假日福利； 4. 社保； 5. 免费午餐； 6. 公司团建。

招聘A2司机多名，工作路线为邢台周边至郑州周边。有意者可报名。

邢台市隆尧县招工地力工

【招聘】招自动摆件年龄:50岁以内工资计件，电话：【同步】地址：邓家桥村

巨鹿地区有民房二层里外抹灰的活，有意者可联系。

邢台市巨鹿县招抹灰

一，会画CAD图纸 二，会核算项目材料 三，能管理工人 四，能计算工程量

做好大型光伏和电力工程的优先，工资待遇面谈。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

本项目是一栋烂尾楼重建，要求项目经理熟悉主体大楼的修建，会提前布局施工方案，规划施工进度，管控成本，合理协调安排各班组交叉施工

会干水利工程，人员调度

工作轻松 一个月4100 3500一个 包住不包吃。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所干净整洁、运行有序； 2. 筹备并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程的会务支持； 3. 配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务； 4. 负责公司固定资产与办公耗材的登记、保管及发放，保障后勤物资供应。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项日常任务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理与文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够积极主动为员工提供专业高效的行政协助。

无经验可投，全程带薪培训，一对一指导快速上岗，轻松开启职业新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，分毫不差 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场焦虑，氛围简单融洽 严格遵循工作时间，下班不加班，准时开启自由时光 工作内容：协助商家解决APP使用过程中的各类问题 【我们提供的福利】 工作环境舒适——标准8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食畅享，办公环境优越，提供住宿支持 1、五险保障：入职即缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日好礼 7、团队活动：定期组织部门团建，增进同事交流 8、茶水间配置：设有专属茶水区，方便员工休息、用餐与茶歇 9、带薪培训机制：提供系统化培训，助力能力提升

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简洁轻松，易于掌握 岗前提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀 4、供应下午茶，定期开展多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

招 办公室主任 内勤人员 有法律工作经验者优先 联系电话

【岗位职责】 1. 办公室日常工作处理。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 具备PS经验。

1. 文档管理：对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理，完成分类存档与电子化录入工作； 2. 行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传达基本咨询内容；负责办公耗材的采购及领用登记； 3. 流程支持：协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需的各类材料； 4. 数据汇总：对日常运营数据进行初步统计（如到店客户数量、资料提交进度），编制基础性报表； 5. 综合协助：处理上级交办的临时性任务（如会议安排、快递寄收等）。 上班时间为9:00～12:00，14:00～18:30，每月可自由选择4天公休

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.协助团队成员，优化内部流程，提高整体运作效率； 3.负责公司行政事务管理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与沟通能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2.具备良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅交流； 3.工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。