
水电工
招聘会计:工资面议,有会计证,带薪公休两天,有满勤奖送货司机:20-45岁,4500-6000,带薪公休两天,有满勤奖库管,30-45岁,3000-4500,带薪公休两天,有满勤奖测压员,30-45岁,带薪公休两天,有满勤奖视频剪辑+拍摄,工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话:井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工,有工作经验,年龄不限,工资待遇面谈。电话
水电工
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水电工
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库管
3000-4000元/月
材料员月结
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时反馈缺料、积压等异常情况
3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案
4. 定期巡检仓储环境与物资状态,做好防火、防潮、防盗等现场管理
5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作技能
2. 有库管或材料员相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4. 能适应工地现场环境,服从项目统一调度安排
5. 无不良从业记录,遵守安全生产与廉洁从业规定
水电工
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水电工
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材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨)
岗位职责:
1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。
2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。
3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。
4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。
任职要求:
1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。
3. 服从管理,长期稳定工作。
薪资福利:
薪资4500–5000元/月
每月休息4天,公司有食堂
上班时间:早8:00–下午16:30
工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
3000-4000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记,确保账实相符
2. 按施工进度计划编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
3.定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验,留存相关合格证明文件
5.执行现场材料安全管理规范,做好防火、防潮、防盗等防护措施
任职要求:
1.学历不限,,具备材料管理或工程类相关基础知识者优先
2. 有施工现场材料员经验者优先,熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力
5. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
6.管吃住,吃住在工地生活区
金华永康市招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
5000-6000元/月
材料员月结全职
招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7000-10000元/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
材料管理员
5000-7000元/月
材料员月结全职
一、项目材料人员
(一)职位描述
1.负责项目进场主材、辅材、周转材料、机械设备配件验收、清点、核对数量规格。
2.做好材料入库、出库、台账登记,日清月结,保证账、物、单据一致。
3.管控现场材料堆放、分类、防潮、防火、防盗,做好现场材料文明管理。
4.对接供应商、班组、项目部,跟进材料进场计划、催料、补料、退料。
5.编制材料计划、用料申请、损耗管控,控制材料浪费、节约施工成本。
6.整理材料质保资料、送检材料对接、配合资料员完成竣工材料资料。
7.定期盘点库存材料,上报材料损耗、结余、缺料情况。
8.完成领导安排的其他材料相关工作。
(二)任职要求
1.年龄22-45岁,大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业优先。
2.有2年以上建筑施工工地材料员经验,熟悉房建/市政/公路工程材料流程。
3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准,会看懂简单施工图纸。
4.会使用Excel做材料台账、报表,熟练电脑基础操作。
5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。
6.品行端正,责任心强,沟通能力良好,有工地现场管理经验优先。
用工单位:高投生态产业有限公司
福利待遇:
备注:本项目还有4-5个月快结束了,如果表现优秀这边将会推荐去其他项目
研发助理8K+包食宿+社保
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、工作内容:
1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研;
2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析,并按周期提交分析报告;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并开展相关评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,23届-26届毕业生,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先,综合素质优秀者专业可适当放宽,入职后提供系统培训。
2、能够适应出差安排(涉及陕西、安徽、山东等子公司)。
3、实习期可支持1至3个月。
4、无纹身。
三、晋升途径
基层研发助理→产品工程师
四、福利待遇:
食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等
塑胶模具设计工程师
6000-7000元/月
模具工程师1-3年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验注塑经验
岗位职责:
1.制定并优化塑胶模具的设计方案,确保设计成果符合产品性能需求;
2.运用专业软件开展模具结构设计工作,完成三维建模及二维工程图输出;
3.参与试模环节,对试模过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.配合生产团队开展模具的维护与保养,提升模具运行效率与使用寿命;
5.关注行业技术动态,持续改进设计流程与技术方法。
任职要求:
1.热爱塑胶模具设计工作,具备较强的学习能力与创新思维;
2.精通UG、AutoCAD等常用设计软件,具有实际项目经历者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效参与跨部门协同作业;
4.适应一定程度的工作压力,具备扎实的问题分析与解决能力;
5.工作责任心强,注重细节,可独立承担设计任务并按时交付。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升作业效率与产品质量;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理区间;
5.负责落实安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机加工艺与设备操作;
3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。
机械设计员
4000-5000元/月
机械设计工程师本科
岗位职责:
1.负责机械产品图纸及BOM表的设计与优化,确保技术资料的准确性、完整性与标准化,定期开展老产品图纸升级与归档;
2. 主导或参与新产品开发全流程,跟进项目进度,协同研发、生产等部门按时交付符合质量体系要求的全套设计包;
3. 分析处理市场及生产端反馈的质量问题,提出结构优化与性能改进方案,持续提升产品可靠性与可制造性;
4.为销售、生产、采购及售后团队提供专业技术支持,快速响应并解决设计相关技术问题;
5.参与设计评审、工艺可行性评估及成本优化工作,推动设计与制造协同提效。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限;
2. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流二维/三维设计软件,具备独立完成零件图、装配图及工程标注能力;
3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,具备基础DFMEA和GD&T意识者优先;
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应多任务并行的工作节奏;
5. 年龄23-45周岁,有制造业产品研发经验者优先。
机械制图员
3000-8000元/月
建模机械制图员1-3年大专不需要出差自动化设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验机械装配图机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计需求和技术标准,进行图纸校对、标注、BOM表编制及工艺性审查
3.配合研发、工艺及生产部门完成图纸优化、技术交底及现场问题支持
4.管理和归档图纸资料,确保版本受控、符合ISO/GB制图规范
5. 参与新项目开发,协助完成样机试制及图纸迭代更新
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础与空间思维能力
2. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),了解常用材料、公差配合及表面粗糙度标注
3.具备良好的沟通协调能力,能准确理解工程师意图并高效输出规范图纸
4. 工作细致严谨,责任心强,有制造业企业实习或项目经验者优先
5. 愿意持续学习新技术,适应快节奏产品研发与多任务协同环境
生产管理管培生
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会
管理储备干部:
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程;
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训;
5、完成领导交办的其他工作事项。
技术储备干部:
1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地;
2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行;
3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
冶金工程硕士应届毕业生
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士自动化金属材料
职位描述
1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作;
2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势;
3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析;
4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答;
5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
家具跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中家居家具
岗位职责:
1.与客户对接订单具体事项,确保各项需求清晰准确;
2.监控生产执行进度,协调处理生产环节中的各类问题;
3.组织物流配送,保障产品按时发出并送达客户指定位置;
4.全程跟踪订单执行情况,妥善处理售后事宜,维系客户关系。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识;
2.熟悉家具领域,掌握生产流程及质量控制标准;
3.能熟练操作办公软件,完成文档编辑与数据处理;
4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘邢台材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。