职位描述 岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系，确保工程按期高质量完成； 4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产安排与材料供应保障； 5、监督指导施工现场运行，及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题； 6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算相关事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩措施落实； 8、统筹管理施工现场的设施设备、物资材料和各项费用，维护公司资产安全，严控项目支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验，熟悉工程投标流程，能独立审核图纸、预算与决算，具备较强的商务谈判能力； 3、精通幕墙施工技术及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本和进度具有系统性管控能力，了解工程验收标准及相关法规要求； 4、能够准确识读施工图纸，掌握施工技术方案制定方法，熟悉材料分类管理，按项目计划有序推动各项工作； 5、具备良好的进度规划意识，可独立主导项目运作并制定目标计划，合理调配人员资源，保障工期节点； 6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力，反应敏捷，具备较强的责任心、抗压能力及协作精神； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假

负责消防通风项目自立项至验收的全流程管控，确保项目按期交付且质量符合标准； 编制项目计划与预算，并跟进执行过程，及时处理各类项目异常； 统筹协调公司内部各相关部门资源，保障项目进度与实施质量； 对接客户并保持有效沟通，定期汇报项目进展及关键问题。 任职要求： 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 学历不限，相关专业背景者优先。

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

岗位职责： 1.制定个性化改装方案：结合海外客户需求，设计越野车（如提升底盘、加装绞盘）或商务车（如配置航空座椅、升级隔音系统）的定制化改造方案，确保满足出口标准（如欧盟ECE、中东GCC认证）； 2.供应链管理：甄选优质供应商（如全地形轮胎、商务车智能办公设备厂商），主导价格与账期谈判，跟进生产进度并把控产品质量； 3.项目交付与优化：统筹物流运输、报关清关及境外安装实施，保障项目准时落地，并通过客户反馈持续改进方案（如增强越野通过能力、提高商务车空间使用效率）。 任职要求： 1.具备3年以上汽车改装领域工作经验，精通越野车型（如丰田陆地巡洋舰）或商务车型（如奔驰V级）的改装工艺； 2.拥有稳定的改装部件供应资源（如悬挂系统、内饰配套厂商），具备快速判断供应商技术与生产能力的能力； 3.熟练操作CAD及三维建模工具（如SolidWorks），掌握项目管理方法（如甘特图应用）； 4.结果导向，能胜任跨时区沟通与高节奏项目推进； 具备创新思维，可依据海外市场变化迅速调整并迭代改装设计方案。

深耕支付行业5年，直营交易规模突破亿元，具备独到的业务拓展方法论，擅长赋能新人快速实现业绩突破。 现面向社会诚招6名部门经理，全力扶持6位核心骨干共同开拓市场、做大做强。 承诺年收入保底50万元以上，适合有志于在支付领域长期发展、积极进取的伙伴加入。 同行精英欢迎莅临公司交流洽谈，共谋发展！

【甲方合同要求】 1、全面负责日常事务管理，推进项目各项工作的执行，根据实际需求，牵头处理客户投诉事项，统筹任务分配并跟踪闭环结果； 2、对接各部门工作衔接事宜，制定项目的年度、月度工作计划，并主导计划落地实施； 3、编制项目月度及年度工作报告，确保内容准确反映工作进展与成果； 4、保障各项任务按项目管理规范和标准高效完成； 5、监督指导部门人员依流程和标准提供服务，确保客户满意度达标； 6、定期对各部门负责人履职情况进行考核评估； 7、组织召开项目例行工作会议； 8、配合行政部完成交办的其他协调支持类工作。 【补充】 1、开展各部门负责人绩效评估，推动团队优化与人才梯队建设； 2、统筹安排客户方、政府机构及公司中台各级别的品质检查与迎检工作； 3、维系当地政府及相关职能部门的良好协作关系，保障各类评审顺利通过； 4、掌握项目整体运营动态，管控财务收支，保障资金运转安全，及时应对潜在风险； 5、挖掘属地资源潜力，组织实施现场人员招聘，持续引进优质本地供应商； 任职要求： 1、担任过综合板块经理/总监助理/项目经理岗位，管理1至2个职能模块，其决策对项目运行具有关键影响，全面承担项目运营管理责任，所辖团队规模在80人（含外包）以内； 2、熟悉外部资源环境及其对项目运作的影响，具备基本形势判断能力； 3、牵头开展管理区域内的风险识别与防控、环境因素识别、评估及改善工作，降低运营风险，兼顾员工与客户的健康安全需求； 4、组织并督导本项目各业务条线的服务实施，确保实现年度质量目标； 5、具备3年及以上大型商业物业项目（50000㎡以上）或产业园区同等级岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责弱电系统设备的安装、调试及日常维护； 2. 确保工程进度符合既定规范与时间节点要求； 3. 组织并协调项目各环节工作，保障施工有序推进； 4. 及时排查并处理项目实施过程中的各类技术问题； 5. 落实现场安全管理措施，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力与沟通协作能力； 2. 可独立分析并解决项目中遇到的技术障碍； 3. 工作认真负责，具备良好的团队意识； 4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5. 持有相关专业职业资格证书者可优先考虑。

工作职责 1. 全面负责人资部门信息化项目从启动到落地的全过程管理，包括项目立项评估、合作方筛选、采购流程推进及实施交付，保障项目按期高质量完成。 2. 深入开展人力资源业务场景调研与需求分析，准确判断需求价值、优先顺序及流程规范性，提出改进策略并明确业务目标与系统架构规划。 3. 主导相关功能模块的设计与整体规划，确保满足企业可持续发展的战略需要。 4. 依据项目计划对进度、预算和质量进行有效管控，及时处理实施过程中的各类问题，识别并防范潜在风险，确保项目顺利推进。 5. 系统上线后持续追踪使用反馈，主动发现运行痛点并提出优化建议，提升系统易用性与用户认可度。 任职要求 1. 有大型企业人力资源信息系统建设实践经验，熟悉招聘、组织管理、考勤、薪酬绩效等核心模块的业务流程。 2. 熟悉红海、北森、摩卡、盖雅、PeopleSoft、Payroll等至少一款主流HR系统产品的实施或应用，具备独立完成系统选型与部署的能力。 3. 具备较强的需求洞察能力，能够从实际业务中提炼关键需求，制定可行方案并推动落地执行。 4. 有食品饮料及快消行业相关项目管理经历者优先考虑。 5. 持有PMP、CSM等项目管理类认证者优先录用。

岗位职责：负责工程项目进度监督、质量把控，以及外协人员的组织与管理工作； 任职要求：具备大专及以上学历，熟悉标识行业相关业务； 岗位福利：可缴纳五险； 教育背景：大专及以上学历； 行业经验：具有3年以上标识行业从业经历； 岗位经验：具备团队管理能力，拥有良好的内外部协调经验，且在行业内有一定人脉资源。

岗位职责： 1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作，确保各项计划任务按时推进并落实； 2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程，保障机房系统安全高效运行； 3) 根据现场实际运行情况，对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造； 4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理，对接甲方管理人员进行日常办公协调； 5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1) 电气、暖通等相关专业，统招本科及以上学历； 2) 具备数据中心运维管理经验，持有高低压操作证、空调作业操作证等资质； 3) 熟悉ATS设备，掌握M&O体系相关内容； 4) 具有3年以上在大型数据中心（300机柜以上）用户单位从事运维团队项目经理工作的经历； 5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验，主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目，其中不少于5年服务于大型数据中心（300机柜以上）的供配电系统设计、建设或运维工作； 6) 具备扎实的专业理论功底，熟练掌握供配电领域的各类标准与规范，了解变配电站运行维护的相关制度要求； 7) 熟知供配电系统运行模式，具备丰富的现场问题处理经验，能独立应对突发故障和应急事件； 8) 熟悉数据中心运维流程，掌握相关设备的工作原理与技术知识； 9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点； 10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案，具备较强的风险识别与管控能力； 11) 能结合现场实际情况及员工能力水平，制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

清河县，萨尔拖嗨镇，找干活的人50个人:岁数18至60岁，捡沙棘叶，一公斤3块钱:一个人一天可以挣3百至4百左右，工资日结，有想干的请联系电话:

招聘维修带班人员1名。要求年龄45岁以下，持有高低压证，具备3-5年同岗位管理经验，熟悉电脑办公软件。薪资面议。工作地址为隆尧县。

明天桥西钢铁北路保利时光印象用工2名7点50到9小时130元日结，

河北省邢台市，临西县，招外墙刮腻子，晶彩石，400一天，早六晚六，中午一个半小时休息，一天一百生活费，十天一拿，中间借支，人走账清，，吃住不管

里有没有做家政的？联系一下宋先生

岗位职责： 1.负责钢结构工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织现场施工协调，解决施工过程中的技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.熟悉钢结构工程施工规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境 5.学历不限，具备相应执业资格及从业经验即可

招聘驻场施工项目经理，工作地点江苏，南通本地优先，项目工期 2 年，劳动合同随项目周期，社保由江苏公司缴纳；月薪 10000-17000 元。要求 50 周岁以下，十年以上施工管理经验，持有工程师职称；具备一建，或江苏省内注册二建证书；负责场站项目专业分包土建部分，统筹桩基、房建、总图道路及绿化全现场管理，能长期驻场。

岗位职责: 1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理，全面把控项目进度、质量与安全； 2. 统筹设计、施工、材料供应及验收等各环节，保障各阶段工作有序衔接与高效推进； 3. 定期开展现场巡检，监督关键施工节点与工艺标准，确保工程质量达标； 4. 及时应对并解决施工现场突发问题，落实质量问题整改与风险管控闭环。 任职要求： 1. 优先考虑具备特级施工单位工作经验者，工作地点覆盖成都、沈阳等地； 2. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动多方团队保障项目顺利执行； 3. 责任心强，执行力高，能适应现场管理环境并承受相应工作压力； 4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术规范要求； 5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力； 6. 拥有良好的团队协作精神与持续学习意愿。

工作职责 1. 负责车间、办公区等装饰工程项目的全过程管理，涵盖方案设计、预算制定、施工实施至竣工验收与交付。 2. 统筹设计、施工、监理等多方协作，有效控制项目进度、质量与成本，确保按时保质完成交付目标。 3. 严格执行食品行业相关卫生标准与安全规范，落实施工期间的防护措施，避免对生产环境造成干扰。 4. 及时应对项目执行中的突发状况，与甲方（内部业务部门）保持顺畅沟通，定期汇报进展并优化实施方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理或相近专业背景。 2. 具备5年以上装饰工程现场管理经验，有工业厂房或食品类项目经历者优先考虑。 3. 熟悉装饰工程工艺流程、材料性能及预算编制，能独立完成项目计划拟定与成本管控方案。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应急处理能力，持有建造师资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

招聘管家。薪资福利待遇优厚。工作地址为钢铁北路。

1. 具备一定的编程知识基础； 2. 拥有较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当重要任务的素质； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守，能严格遵循既定工作流程执行任务； 5. 主动性高，能及时发现工作中存在的问题并提出合理化建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 8. 学习能力突出，可快速掌握并实践新技术； 9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 10. 能够接受长期外出差勤安排； 11. 要求本科一批及以上学历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作

物业招聘管家1名，秩序1名，秩序班长1名。工作地点为金阁天宸小区。电话咨询时

急招！保安8名，保洁5名，电工2名，物业管理2名。工资面议。面试地址：隆尧县唐尧南口东20米路北二楼保安公司。电话：

维修工（高工资）5000-6000元/月

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

河北邢台招聘维修工。月薪2500元以上。有经验者优先录用。

招聘物业经理一名。要求年龄在50岁以下。薪资福利面议。

泰华苑小区招聘物业经理一名、客服一名、电工维修师傅一名。工作时间为单休，享有带薪法定节假日。有意者请电话咨询，

招聘维修带班人员1名。要求年龄45岁以下，持有高低压证，具备3-5年同岗位管理经验，熟悉电脑办公软件。薪资福利面议。