1.语言表达能力强，善沟通。 2.对工作认真负责。 3.能承担语文，数学的课程

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制教学经验，综合条件优异者可适当放宽标准； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备高效的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠权益 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

1.担任培训教师，统筹管理教学团队； 2.主持教务与教学相关事务的落实； 3.协调师生沟通，安排课程，收集并反馈教学情况。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位职责: 1.负责教务管理工作的规划与执行； 2.指导并优化教学过程，提升学生学习效率与方法； 3.保障教学环境的有序运行，合理配置教学资源与设施； 4.激发学生求知欲，营造积极向上的学习氛围； 5.统筹教师团队建设，推动整体教学能力持续提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能； 2.善于与学生、教师及家长建立良好沟通关系； 3.热爱教育事业，深刻理解教育教学规律； 4.能结合学校实际与学生特点，制定并落实个性化教学方案； 5.拥有团队管理实践经验，具备带领团队实现目标的能力。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，完成指定科目的授课任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科内的教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认可有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

1、负责教师团队的管理及教师专业发展工作 2、负责学管师的指导与带教实施 3、确保教学与日常管理工作有序进行 4、提升校区教学成果及社会声誉 5、提高家长对服务的认可度与满意度

合作文化课老师

岗位职责: 1.负责学生日常学习进度跟踪与辅导，确保学习目标达成; 2.组织并实施学生家长会及家校沟通，提升家长满意度; 3.管理学生档案，记录学习表现及成长数据; 4.策划并执行班级活动，促进学生全面发展; 5.处理学生突发状况，提供及时有效的支持与解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与学生和家长交流; 3.有责任心，能够耐心细致地关注学生个体需求; 4.有教育行业工作经验或担任过学生干部者优先; 5.热爱教育事业，有较强的组织协调能力和团队合作精神。

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數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

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