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建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位职责: 为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务; 协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核; 根据实际项目需求,可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件(如涉及,费用另行协商); 无需长期驻场办公,采用阶段性合作模式开展工作。 任职要求: 持有以下建筑类有效证书之一: 一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业) 注册安全工程师(建筑施工方向) 中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业) 安全员(A类/B类/C类证书) 无不良执业记录,个人信用状况良好; 可将证书用于企业技术实力证明(具体合作形式可协商)。 合作方式及报酬: 签订年度或项目制技术咨询服务合同; 合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定; 如需参与现场工作或出差,另享出场补贴及差旅费用实报实销。
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
南京栖霞区招工长/工程师(施工工长)
工长
江浙沪范围,做店铺装修,接受外出,能够独立完成每个环节的把控。
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容: 1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责: - 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
建造师
1.5-2.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进 行处理; 4、公司要求的其它事宜; 任职资格: 1、具有浙江省建造师资格,专业不限; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经录用,待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容: 1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理; 2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案; 3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建 议; 4.指导施工单位进行现场施工过程管理; 5.参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求: 1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书; 2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师5-10年本科
岗位职责: 1.主持中大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制,排查整治安全隐患,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑/市政/机电等)执业资格证书,并完成注册 2.具备建筑工程类相关专业背景,学历全日制本科。 3.有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上项目技术负责人或项目经理 4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
小工
宁波工地需要三个大工两个小工,钱利索两个月左右的活路干完清账,要求手艺过硬包点可谈,价格相对满意,联系聂总:
宁波
6月7日 01:12拨打电话
宁波北仑区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
宁波市北仑区招二保焊/气焊
宁波 北仑区
6月7日 01:06拨打电话
宁波江北区招工气保焊,2名,电话
气保焊1-2人
宁波江北招工气保焊,2名,电话
宁波 江北区
6月7日 01:05拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三:人事助理: 1:薪资待遇:底薪4000/月+500奖金+提成,综合工资6500以上 2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情; 3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。 面试须知: 面试时间:中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.4万元/月
一级建造师1-3年大专一级建造师证
须有工作经验,持一级建造师证书上岗
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师经验不限大专房建市政公路水利
1、带业绩,符合技术负责人,回函 2、详情面谈
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
浙江宁波招聘助理工程师。应届生亦可应聘。工作地址位于泗门海南村。
工长工程师
招聘助理工程师。应届生亦可应聘。工作地址位于泗门海南村。
宁波
6月5日 18:21拨打电话
宁波慈溪市招聘助理工程师1名,工作地点位于滨海经济开发区灵绪二路99号。薪资面议。
工长工程师
招聘助理工程师1名,工作地点位于慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。薪资面议。
宁波 慈溪市
6月1日 21:42拨打电话
浙江宁波招聘工程师助理1名。工作地点位于临山镇湖提村罗塘东路117号。薪资面议。
工长工程师
招聘工程师助理1名。工作地点位于临山镇湖提村罗塘东路117号。薪资面议。
宁波
6月6日 19:41拨打电话
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月3日 14:41拨打电话
工长工程师
招聘大管轮。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月6日 14:32拨打电话
工长工程师
招聘大管轮。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
5月29日 10:48拨打电话
二建带B证
6000-9000元/月
二级建造师经验不限大专
会熟练操作电脑
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
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