大专以上学历，每天上下午各三个小时，周末单休，每年有免费旅游，公司

大专以上学历，每天上下午各三个小时，周末单休，每年有免费旅游，公司

咱们公司现招双休不加班岗位，主要是负责跟客户前期对接，为客户提供咨询服务，属于企业管理咨询方面工作轻松简单有老员工一对一带工作时间:8.30-17.30，不加班卡点走，五天工作制，周六日双休，法定节假日正常休带薪培训+ 节假日+五险+奖金等福利

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告、方案建议及实施路径 3.参与项目前期沟通、方案设计及落地支持，确保服务交付质量 4.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5. 协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4.擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

岗位职责： 1、负责AI软件的推广工作，如豆包软件的市场推广 2、客户维护与跟进 培训方式： 一对一指导，操作简单，学习快速，入职即转正 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效+P级工资+提成（月均收入6k-10k） 单双休+法定节假日+五险+团建活动+年终奖金 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、有客服或销售经验者优先录用 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、定期团队建设、免费停车

岗位职责： 1. 薪资福利：无责任底薪+阶梯式提成+月度奖励+季度奖励+系统化培训，收入轻松破万，平均月薪8K-3W，上不封顶。 2. 工作时间：周一至周六 08:40-12:00，13:30-18:00，固定单双休轮换，享受国家法定节假日。 3. 不定期开展激励活动+员工生日会+团队聚餐+集体团建+旅游安排+保险保障。 4. 晋升通道完善：销售代表—商务顾问—高级商务顾问—销售工程师—业务组长—业务主管—部门经理—总监。晋升即调薪，有能力者快速脱颖而出。 5. 团队氛围积极向上，富有创新精神，为员工打造宽广的成长平台与舒适的工作环境。 工作内容： 1. 公司提供客户资源及联系电话，通过电话沟通、线上交流、实地拜访等方式完成签约。 2. 负责资质办理业务的客户开拓、日常维护及潜在客户跟进，持续积累客户资源。 3. 公司专注于为建筑类企业提供资质申报咨询及专业人才配置服务。 职位要求： 1. 性别不限，学历不限，接受零经验人员，具备企业服务领域从业背景者优先；入职后享一对一辅导培训，迅速掌握业务技能。 2. 具备良好的客户服务意识与团队协作精神（！） 3. 热忱欢迎有意者积极投递简历。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定的协作关系； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

06年创立全国直营连锁品牌公司-传媒类专业TOP品牌。旗下有两大连锁品牌“世纪扬帆”和“恩知教育”。不加班，氛围好，有晋升，福利待遇丰厚。 【岗位职责】 1. 电话邀约意向客户，解答相关咨询。 2. 基础客户维护，跟进沟通，无需外出，纯室内空调房办公。 3. 公司提供精准客源资源，不需要自己找资源。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 沟通自然、踏实肯干、想稳定挣高薪、愿意长期发展。 3. 心态积极，有赚钱欲望，不混日子，想靠努力提升收入。 【薪资待遇】 底薪 + 上门提成 + 转化提成 + 绩效奖金＝综合4600-18000+ 每周约4个轻松1.3w+，无责底薪4000，试用期最低一个月两个邀约到访。 【工作时间】 早九晚七/早九晚五，午休两个小时，周二公休。 【面试安排】 岗位持续扩招、名额有限，简历优先安排面试，当天沟通、最快隔天入职期待想赚钱、肯努力的你加入，一起稳定高薪长期发展！ 【晋升路径】 咨询顾问 -> 高级顾问 -> 储备组长 -> 部门组长 -> 部门主管 -> 销售经理 -> 大区总经理 -> 储备校长。 全程内部晋升、公开透明、不看关系、只看能力业绩，达标即升，无熬资历、无内定。

招聘金融中介 月薪5000 30000

轮胎厂工作岗位：成型，硫化，检验，包装…… 12小时制两班倒 不体检 包吃住

邢台平乡轮胎，20-50男女不限 岗位：成型，硫化，压出，不体检，包吃住 月薪8000-10000+.可预知 当天可安排宿舍

招聘司机一名，负责驾驶半挂车拉煤。

[庆祝]信誉楼超市正大烤鸡招聘3名招小时工3名[强]要求长期工，年龄18-50岁，会说普通话，[强]长期工每天工作10个小时，[强]小时工5个小时（不耽误接送孩子）电话（）

明天需要2名室内做保洁7小时140

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

1. 通过平台资源，对接企业服务类公司，深度挖掘服务方业务的需求； 2. 为客户提供企业所需要的知识产权类相关服务，处理服务过程中遇到的问题； 3. 定期回访合作客户，积极跟踪客户需求，提供进一步专业意见和解决方案； 4. 与关联部门配合处理客户在售前中后的各种事宜，反馈服务优化建议。

中国人寿招聘保险顾问。薪资结构为基本法加奖金，上不封顶。每日工作6小时，不耽误接送孩子。年龄在25至45岁者优先。联系方式为V同号。

【岗位职责】 1. 为客户提供企业所需的知识产权（商标、版权、专利、政府项目申报）规划建议，促成合作。 2. 合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 3. 全程跟进、了解客户委托我司业务的进度并及时反馈。 4. 定期跟踪、回访客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见。 5. 根据部门要求达成工作任务与目标。 【岗位要求】 1. 为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神。 2. 工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 3. 有较强的沟通表达能力。 4. 年龄21-36岁，专业不限。（有销售经验优先考虑） 【福利待遇】 1. 上班时间：周末双休，早8点45至晚6点，午休一个半小时，每日工作不到8小时。 2. 基本工资+高比例提成+奖金+激励奖金，中游均薪8000+。 3. 学习知识产权行业全面的专业内容，成为知产界高级人才。 4. 完善透明的人才梯队机制。 5. 标准法定带薪休假，周期性旅游团建等人文关怀。

【岗位职责】 1. 熟悉地区相关部门政策，掌握各类企业项目申报条件、流程，独立完成申报材料的编写、送审和验收； 2. 能独立编写科技项目咨询申报文案，具备较强的文案撰写功底； 3. 定期跟踪了解科技委、经信委及发改委相关政策扶持等项目，并做好政策要求整理，及时向公司提供项目内容信息； 4. 具有良好的可行性分析能力，有独立策划、撰写政府项目的成功案例，熟悉科技项目申报流程，申报过国家高新技术企业、加计扣除、高新技术成果转化、科技小巨人、火炬计划项目、重大专项申报、企业技术中心等项目； 【岗位要求】 1. 一年以上科技项目申报工作经验，大专及以上学历； 2. 具有良好的可行性分析能力，有独立策划、撰写政府项目的成功案例； 3. 熟悉各种科技项目申报流程，申报过上海市创新基金、国家高新技术企业等项目； 4. 亲和力好，沟通能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

【岗位职责】 1. 为客户提供企业所需的知识产权（商标、版权、专利、政府项目申报）规划建议，促成合作。 2. 合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 3. 全程跟进、了解客户委托我司业务的进度并及时反馈。 4. 定期跟踪、回访客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见。 5. 根据部门要求达成工作任务与目标。 【岗位要求】 1. 为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神。 2. 工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 3. 有较强的沟通表达能力。 4. 年龄21-36岁，专业不限。（有销售经验优先考虑） 【福利待遇】 1. 上班时间：周末双休，早8点45至晚6点，午休一个半小时，每日工作不到8小时。 2. 基本工资+高比例提成+奖金+激励奖金，中游均薪8000+。 3. 学习知识产权行业全面的专业内容，成为知产界高级人才。 4. 完善透明的人才梯队机制。 5. 标准法定带薪休假，周期性旅游团建等人文关怀。 6. 入职即可享受免费午餐。

【岗位职责】 1. 为客户提供企业所需的知识产权（商标、版权、专利、政府项目申报）规划建议，促成合作。 2. 合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 3. 全程跟进、了解客户委托我司业务的进度并及时反馈。 4. 定期跟踪、回访客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见。 5. 根据部门要求达成工作任务与目标。 【岗位要求】 1. 为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神。 2. 工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 3. 有较强的沟通表达能力。 4. 年龄21-36岁，专业不限！（有销售经验优先考虑） 【福利待遇】 1. 上班时间：周末双休，早8点45至晚6点，午休一个半小时，每日工作不到8小时。 2. 基本工资+高比例提成+奖金+激励奖金，中游均薪8000+。 3. 学习知识产权行业全面的专业内容，成为知产界高级人才。 4. 完善透明的人才梯队机制。 5. 标准法定带薪休假，周期性旅游团建等人文关怀。

【岗位职责】 1. 负责专利申请的检索、分析、撰写、答辩等工作。 2. 负责客户的专利挖掘及其必要的沟通工作。 3. 负责专利复审、无效、行政诉讼等相关工作。 【岗位要求】 1. 电学（计算机、软件、通信、微电子、电子、信息、光电等）、机电（自动化、机电工程、控制、仪器等）相关专业，本科以上学历，从事相关领域专利撰写两年以上经验。 2. 擅长通信方向，有撰写通信标准案件经验者优先。 3. 具备扎实的理论基础，能够为申请人提供与专利代理有关的解决方案。 4. 具有良好的服务意识与沟通水平，能够就技术方案与客户进行有效沟通。 5. 服务过大客户、获得专利代理人资格证或执业证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 为客户提供企业所需的知识产权（商标、版权、专利、政府项目申报）规划建议，促成合作。 2. 合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 3. 全程跟进、了解客户委托我司业务的进度并及时反馈。 4. 定期跟踪、回访客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见。 5. 根据部门要求达成工作任务与目标。 【岗位要求】 1. 为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神。 2. 工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 3. 有较强的沟通表达能力。 4. 年龄21-36岁，专业不限！（有销售经验优先考虑） 【福利待遇】 1. 上班时间：周末双休，早8点45至晚6点，午休一个半小时，每日工作不到8小时。 2. 基本工资+高比例提成+奖金+激励奖金，中游均薪8000+。 3. 学习知识产权行业全面的专业内容，成为知产界高级人才。 4. 完善透明的人才梯队机制。 5. 标准法定带薪休假，周期性旅游团建等人文关怀。 6. 入职即可享受免费午餐。

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。