一、任职资格 1.骨干老师：本科及以上学历，同学科教学经验三年及以上，年龄50岁以下； 2.应届毕业生：在学校担任班长、班干部，党员、家庭困难的优先。 二、工资福利 1.任课老师（非班主任岗）年薪：10-12万 2.骨干老师（班主任+任课老师）年薪：13-15万 3.音、体、美、微老师年薪：6-8万 4.应届毕业生年薪：8-10万 5.以上岗位提供食宿，缴纳社保、三周休两天，跟学生放假走。 职位福利：五险，有宿舍有食堂、节假日福利、绩效奖金。

任职资格： 1、家庭中为长子女者优先 2、出身于农村地区者优先 3、在校期间担任过学生干部者优先 4、能够住校，吃住均在学校内 5、高考成绩超过550分者优先

【岗位职责】 1. 负责高中学科课程授课，包括但不限于有机物、无机物等； 2. 制定并实施课堂计划及教案； 3. 组织学生进行实验操作并进行指导与管理； 4. 参与学科竞赛活动并提供专业支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关专业的学士或硕士学位优先； 2. 持有国家承认的高中教师资格证书； 3. 具备扎实的理论基础和教育实践能力，有丰富的教学经验和良好的师德修养；

1、遵守学校各项规章制度 2、服从工作安排，认真履行教学职责 职位福利：绩效奖金、五险、包吃、包住、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新

1. 有会考经验； 2. 全日制本科； 3. 计算机相关专业，熟悉计算机软硬件；

年薪 36万 【岗位要求】 1. 品德高尚：严格遵守国家法律法规，对教育事业满怀热忱，拥有高尚的职业道德和强烈的社会责任感。 2. 心怀感恩：秉持中华民族传统美德，孝敬父母，在工作中敬业奉献，懂得感恩。 3. 教学成果显著：拥有丰富的高中教学经验，教学成绩在同类班级中名列前茅。曾成功培养出被清华、北大、985/211高校录取的优秀学生。 4. 学历与资历过硬：具备全日制本科学历，高考成绩在 600分以上。毕业于 211院校。年龄在 30 - 50岁之间。 5. 价值观契合：高度认同学校“以学生为中心，以奋斗者为本”的价值观，坚持持续奋斗，艰苦奋斗的工作作风，为实现学校的教育目标而不懈努力，成为学校发展的重要力量。 如果你符合以上要求，我们诚挚地邀请你加入我们的团队。在这里，你将获得高额的薪资回报和广阔的晋升空间。让我们携手并进，为学生的未来助力，为教育事业添彩！

接受应届生，高考550分及以上均可报名

1. 全日制本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先

高中微机老师，吃住在校。

高中物理、化学、生物老师一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 承担相应学科的日常教学任务，包括备课、授课、作业批改与学生学业辅导；参与学科组教研活动及年级升学备考工作，协助班主任开展班级管理事务，确保教学质量和学生成绩稳步提高 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，应届毕业生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识基础 3. 热爱教育行业，有较强的责任心，具备良好的语言表达和课堂组织能力 4. 认同学校办学理念，能适应高强度工作，遵守学校各项管理规定 四、薪资待遇: 月薪8000-13000元，晋升空间大；待遇优厚，具体面谈 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中物理，化学，生物老师应聘)

邢台市信都区招铝模，建筑木工

河北省邢台市宁晋县苏家庄镇小杨庄村招外墙水包砂工人，自建房施工，工资300/400（在定），包工（一家一结账）

今天上午随时就可以水木青城两室玻璃带单层玻璃器120熟手接

油漆工。干过机械喷漆，刮原子灰，打腻子喷漆的优先。工作内容机械喷漆。 主要车床刮原子灰喷漆年龄25到45 地址河北邢台市任泽区邢家湾工业区联系电话

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

教育意味着奉献，实行封闭式管理（食宿在校），要求本科及以上学历，欢迎应届生报名

岗位内容： 1. 落实国家课程标准与教学大纲相关规定，拟定并优化教学方案，合理规划学生学习进程； 2. 按计划完成每周授课任务，组织并指导高一至高三年级不同层次学生开展针对性教学活动； 3. 参与个人教学反思及学科组内教学评价交流，持续优化教学策略，提升学生综合素养、道德品质与学业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备同专业三年以上教学经验者优先； 3. 985/211高校毕业者优先； 4. 在校期间担任学生干部或为中共党员者优先

1. 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科教师。 2. 全日制本科及以上学历； 3. 年龄45岁以下； 4. 年薪10-15万

岗位职责: 1. 按照教学安排组织实施初中各学科的教学任务； 2. 独立承担备课、课堂教学、作业批阅及学生学习进展的跟踪反馈工作； 任职要求: 1. 具备学校教学实践经验，需本科及以上学历； 教学能力突出者，学历可放宽至大专； 同时面向优秀应届毕业生招聘，要求本科毕业；

1. 全日制本科及以上学历，高考500分以上。 2. 有教学经验优先。

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，英语相关专业，要求高中及以上教师资格证，英语四级，有2年及以上英语教学经验者优先 要求准备20分钟语法等相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

一、招聘岗位 考研专业课资料编辑、内容整理、招生宣传运营工作人员、有考研经历或对考研机构有所了解或做过发展过校园代理的优先考虑 二、工作内容 1、专业课资料整理与编纂（核心） - 负责相关专业考研专业课资料汇总、校对、排版、整编； - 整理历年真题、考点笔记、重难点、公式汇总、易错题库、模拟卷梳理； - 根据授课进度，更新迭代全套内部讲义、复习资料、备考手册； - 协助教研团队完成资料分类、归档、标准化，打造成套考研备考体系。 2、内容宣发与校园运营 - 负责考研备考内容文案编辑、朋友圈素材、招生图文、短视频文案整理； - 维护考研备考社群，日常知识点更新、答疑辅助、学习氛围运营； - 配合线下招生、宣讲、试听活动，负责现场协助、学员接待、资料发放； - 收集在校生考研需求、备考痛点、院校考情，辅助团队优化课程与服务。 三、任职要求 - 专业优先：相关相关专业毕业生优先；有考研经历及校园干部经历、组织校园活动经历的优先 - 基础扎实：了解本专业考研科目、考试重点，专业课基础良好； - 细心严谨：擅长文字整理、排版校对，做事认真、执行力强； - 沟通顺畅善于沟通、乐于分享，有校园宣传、社团、新媒体经验优先； - 稳定负责：长期稳定兼职，不频繁离岗，有考研经验优先录用。

【岗位职责】 1. 设计并实施富有创意和启发性的英语教学计划，提升学生的英语学习兴趣和水平； 2. 组织和参与学校及社区的英语活动，促进学生在实践中应用英语； 3. 与学生、家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况； 4. 跟踪学生学习进展，及时调整教学方法以适应学生需求。 【福利待遇】 1. 晋升空间大 2. 英语主管工资1w+ 3. 多校区 4. 定期团建 【岗位要求】 1. 热爱英语教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 拥有英语相关专业背景，持有相关教学资格证书； 3. 具备创新思维，能够设计有趣、有效的教学活动； 4. 对少儿英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣； 5. 口语能力强

邢台市宁晋县招装修木工

英语老师 一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 承担英语学科的授课任务，完成备课、教研及课后辅导工作，负责学生作业批改与学习情况跟踪；参与年级组织的教学研讨和升学备考活动，协助班主任开展班级管理事务，确保教学高效运行，促进学生成绩稳步提高。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，应届毕业生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识基础 3. 热爱教育行业，有较强的责任心，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 认同学校办学理念，能适应较高工作强度，遵守学校各项管理规定 四、薪资待遇: 月薪8000-13000元，提供广阔晋升通道；薪酬待遇优厚，具体细节可面议 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意向者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中英语老师应聘)

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲比赛等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备出色的口语与书面表达水平； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写能力； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。