招桥梁试验员会做试验，资料

招聘：实验室测序员 6000/月 要求:年龄:18岁—30岁，中专以上，男女不限 必须有普工经验，具有良好的动手能力 工作时间: 班次一19:00-07:00 上五休二 班次二：12:00-24:00，上五休二 备注：提供住宿4人间，提供住宿，前6个月免费，六个月后10元/天。 具体地址:南京江宁区 联系电话：满

招聘：实验室测序员 6000/月 要求:年龄:18岁—30岁，中专以上，男女不限 必须有普工经验，具有良好的动手能力 工作时间: 班次一19:00-07:00 上五休二 班次二：12:00-24:00，上五休二 备注：提供住宿4人间，提供住宿，前6个月免费，六个月后10元/天。 具体地址:南京江宁区（靠淳化，大学城，天景山附近） ☎（同）

  招聘：实验室测序员 6000/月 要求:年龄:18岁—30岁，中专以上，男女不限 必须有普工经验，具有良好的动手能力 工作时间: 班次一19:00-07:00 上五休二 班次二：12:00-24:00，上五休二 备注：提供住宿4人间，提供住宿，前6个月免费，六个月后10元/天。 具体地址:南京江宁区（靠淳化，大学城，天景山附近） ☎（同）

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

有过污水管网施工经验优先

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

天盈广场附近小厂 长白班企业 年龄18-45周岁 上班时间8:00-21:00 (11.5小时计薪)下早班折算 工资:17元/小时（含饭补） 主要负责车间打杂，搬运，检验 商保:。

南京市江宁区招成品家具安装

年龄:18-35周岁 学历:高中（中专）及以上学历 ​ ​ • 优秀的服务意识 ：能够主动、热情地为顾客提供优质的服务，与顾客和同事保持良好沟通。 ​ • 学习能力强 ：能够快速掌握各类咖啡及饮品的制作标准，并能适应持续学习新技能。 ​ • 抗压能力强 ：能够接受高强度的工作节奏和轮班制。 ​ • 团队合作精神 ：为人正直诚信，尊重他人，具备良好的团队协作能力。 ​ • 吃苦耐劳 ：愿意从基础做起，能适应快节奏的门店环境。 ​• 培训机会 ：本咖啡馆会为零基础的员工提供专业的培训，帮助其成长为合格的咖啡师。 ​ • 健康状况 ：要求身体健康，无传染性疾病，能适应站立式工作。

南京市建邺区招家电安装，家居安装

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：电气技术员和电气试验工各3名 薪资：面议 公司：河北佳博电力工程有限公司 要求：不限,学历大专,经验不限 职位描述： "岗位要求： 1.电气自动化专业或机电一体化专业； 2.电气专业课成绩均在80分以上； 3.熟练运用计算机，熟练掌握办公软件应用、熟练掌握CAD绘图； 4.有较强的安全意识，思路敏捷，反应快。 基本要求： 1.本科或专科学历，应届或往届毕业生； 最好有驾照、会开车 3.能长期在我公司就业，短期过渡的不招； 4.家庭住址最好在武安、邯郸、沙河附近； 5.品行端正、身体健康、无影响工作的病症； 6.吃苦耐劳，有实干精神，在师傅的带领下，努力钻研技术； 7.根据工作态度和工作能力定工资，多劳多得，养老、工伤、失业保险齐全，待遇优厚 " 工作地址：邯郸市-武安市-武安市建发大厦八层812

招聘公路试验员实习生一名：项目：安徽合肥，工期两年，工地试验室，要求工作积极主动，会开手动挡皮卡车。待遇：面议。联系人：邢，联系电话：

鹏鼎控股急招 三场物理实验室品保部门，下周一面试，有的抓紧报名！电话

招聘：检测部部长 薪资：8000-11000元/月 大专理工科8年，本科理工科5年工作经验，有CNAS实验室工作经验

招聘：实验员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 身体健康，高中以上学历，有相关工作经验优先。长白班，月休5天 薪酬：4000-4500元 公司提供免费住宿，购买社保五险及意外伤害保险，国家法定节假日礼品、旅游、工龄工资等福利待遇。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

招聘：电路工程师/技术员 薪资：面议

土建技术负责人 工作地址:南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动） 弹性工作制 年薪12万~20万 负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，参加工作5年及以上；参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上；精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力 35岁以下，特别优秀者可适当放宽，持高级工程师证书,有一级建造师者优先，具备大学专科及以上学历

南京中学项目招技术总工一名：大专以上学历，具有一级建造师或中级职称，5年以上技术总工经验并有两个以上完整项目经验，有意者可。。

南京项目招聘质量员，要求带证，具备强烈责任心，熟悉现场工序验收并对质量有严格把控，工作地点省南京市。

负责具体项目

建筑工程生产协调、技术指导，有地铁车站、隧道、区间工程经验者优先，三年以上工作经验，熟悉图纸及规范，懂工序衔接及生产安排，吃苦耐劳有责任心。

请仔细阅读岗位条件，非诚勿扰【岗位职责】 1.负责异型结构（测量、模板）及玻璃幕墙（预埋、防水）技术攻关； 2.组织图纸会审、专项方案编制及专家论证； 3.统筹多专业穿插施工及深化设计协调。 【任职要求】 1.大专及以上，5年以上经验，有完整大型酒店技术负责人经历，项目规模要求3亿及以上；精通异型结构定位及模板支撑体系，能解决复杂节点问题； 2.熟悉玻璃幕墙预埋精度控制、防水节点及曲面安装工艺； 3.能熟练运用CAD,未来软件、BIM（Revit/Tekla）进行空间定位者优先；

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总