工作内容 1、负责计算机系统的日常运维及故障处理。 2、参与系统性能优化，提高设备运行效率。 3、配合解决各类与计算机相关的技术支持问题。 任职要求 1、熟悉ERP系统操作与管理。 2、具备系统维护相关经验。 3、具有较强的问题分析与故障排查能力。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责： 1、负责与服务商的日常业务衔接、运营支持及项目统筹管理 2、为本省全屋智能产品在2B与2C渠道交付环节提供专业技术支持 3、整合产品及系统使用资料，结合客户实际需求，组织实施培训落地 4、汇总一线服务商的合理反馈，协调内部资源推动问题解决 5、识别异常项目风险，根据具体场景制定针对性的闭环处理方案 6、针对服务商日常运营提出优化建议，并跟踪执行情况，持续提升客户满意度、减少投诉发生 7、监控2C门店关键业务指标，确保标准化流程落实，助力门店运营能力提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业背景 2、责任心强，学习能力突出，能够适应一定的工作压力 3、具有2C门店运营管理经历，具备面向终端用户服务经验者优先 4、有智能家居或智能化工程领域工作经验者优先，能接受短期出差安排 5、熟悉智能家居体系，如智能照明、电动窗帘、安防、监控、背景音乐、网络系统等产品的原理，了解中央空调、地暖、新风系统者更佳

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析； 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持； 3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收； 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求： 1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康 5.能适应出差

1、了解公司产品特性，负责网络设备与安全防护设备的安装、调试及验收工作；承担计算机软硬件及网络设备的日常维护、管理和故障排查，保障销售团队售后服务工作的顺利开展； 2、负责计算机软硬件及相关设备的常规巡检与保养，确保系统稳定运行； 3、为客户进行计算机、服务器系统及应用软件的安装与维护，并为其他部门提供软硬件技术支撑及上门服务； 4、参与网络工程建设，包括组网实施、监控设备的安装、调试与后期维护； 5、开展计算机软硬件及相关设备的操作使用培训。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，具备1年以上网络系统或IT系统运维经验； 2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，可独立完成安装、配置及故障处理； 3、精通局域网运维与网络安全技术，能独立搭建局域网环境，并进行网络设备的基础维护与问题处置； 4、熟练使用WINDOWS、server******等操作系统，具备服务器运维与管理能力； 5、具备良好的敬业精神，服从工作安排，能适应出差任务，持有驾照并能熟练驾驶。

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我们主要从事展厅、影院及室内智能体育项目的安装与维护工作，需根据项目需求不定期出差（有项目任务时前往），具体要求如下： 1.工作内容：负责项目现场软硬件设备的安装与调试，具备电脑维护、系统升级、办公设备配置，以及监控、投影等相关业务的技术能力。 2.任职条件：熟练掌握电脑软硬件、投影系统、网络设备的使用、安装、调试与日常维护。 3.薪酬福利：底薪+项目提成——底薪范围为3500-4000元，提成依据项目规模及设备复杂度核定，单台设备安装完成后提成金额可达500至2000元不等，出差期间享有相应补助。

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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 行业经验： 具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验： 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，对整体经营成效承担责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺优化，确保产品质量持续提升； 5、优化供应链运作流程，控制采购支出与资产投入，提升资产周转水平； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术升级，确保项目与改造成果落地； 7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，保障安环绩效达标； 8、推动事业部制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制； 9、负责人才保留与发展，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同岗管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司安排的工作地点调整

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

工作内容 1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

岗位职责: 1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理，保障生产质量与运行效率 2.带领并指导团队成员，强化技能水平与协作能力 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.富有团队合作意识，善于与成员协同配合达成目标 3.拥有较强的学习能力，持续精进自身与团队的专业素养

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

岗位职责： 1.全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2.监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。 3.编制并执行生产计划，科学调配资源，确保按时交付。 4.统筹协调各部门协作，持续优化生产流程，提升整体运行效能。 5.及时处理现场突发问题，快速应对并落实解决方案，降低停机影响。 6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。 任职要求： 1.具备较强的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标。 2.精通服装生产工艺流程，具有现场问题分析与解决的实际经验。 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接供应商、客户及内部部门。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业，保障生产进度达成。 5.具备基础成本意识，能够参与并推动生产环节的成本优化工作。