邢台市清河县招工长/工程师

招聘：柏克家居招聘：网络运营、工长要求有工作经验地址：状元路中段实验一小北行200米路西电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

1.生产数字化战略落地 参与制定企业生产环节数字化转型规划，结合业务目标设计IT解决方案（如MES、APS、LIMS、能源管理、安环系统、IoT平台部署）。 推动生产系统与ERP、PLM等核心系统的集成，实现数据贯通（如生产订单自动同步、工艺路线自动下发）。 2.生产流程优化与系统实施 主导MES系统实施与迭代，覆盖生产计划、排程、执行、质检、追溯等全流程，提升生产透明度。 引入APS高级计划与排程系统，优化设备利用率与订单交付周期，减少停机等待时间。 通过IoT技术实现设备联网，实时采集设备运行数据（如OEE、故障代码），支持预测性维护。 3.自动化与效率提升 识别生产环节重复性任务（如数据录入、报表生成），设计RPA自动化流程，释放人力投入高价值工作。 开发生产看板与移动端应用，实时展示关键指标（如产量、良率、设备状态），辅助快速决策。 4.数据分析与决策支持 构建生产数据仓库，整合MES、ERP、设备传感器等多源数据，支持根因分析（如质量缺陷归因、能耗优化）。 开发数据分析模型（如设备故障预测、生产瓶颈识别），定期输出优化建议报告。 5.跨部门协作与培训 作为IT与生产部门的桥梁，快速响应业务需求，协调资源解决技术问题。 培训生产团队使用数字化工具（如MES操作、看板解读），培养一线员工的数字化思维。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

岗位职责： 1、负责服务器的拆装与维护作业； 2、执行服务器故障诊断及配置调整工作； 3、快速响应并处理客户提出的技术需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-19 提供IT网管支持，负责计算机、打印设备及网络设施的日常维护与技术保障服务

工作内容 1、负责计算机系统的日常运维及故障处理。 2、参与系统性能优化，提高运行效率。 3、协助解决各类与计算机相关的技术难题。 任职要求 1、熟悉ERP系统操作与维护。 2、具备系统维护相关经验。 3、具有较强的问题分析与应对能力。

张家口市桥西区招工长/工程师

协助车间主任管理生产，人员调配等

工作职责: 1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为业务团队提供设备相关技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等工作； 5.负责IT设备的配置管理与资产登记； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统的操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识； 5.具有责任心，拥有良好的沟通协作能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先； 7.有大型网站IDC运维实践者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮值支持工作。

1⃣招销售5名 薪资+提成＋奖金＋高福利＋公休 2⃣招库管2名 3⃣招会计2名 4⃣招打包工2名 5⃣招跟单员2名 6⃣招组装工5名 薪资3000-8000 男女不限，有经验者优先，福利待遇好，工作简单 ☎电话： 地址：河古庙西牌坊 5.22

平乡县钢结构车间制作厂，因年后扩建新增一条流水线，现招聘铆工3名，要求独立看图，独立拼装，要求熟练经验3年以上，迈弧焊工2名，激光操作员1名，二铆4名要求车间工作经验3年以上，焊工4名要求成形美观，多层多焊道，焊工必须要有5年经验以上技术水平。地址平乡县钢结构厂，厂里有食宿有空调 联系电话 孙微信同号

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新一中招聘早餐小时工数名，长期工数名，要求50以内，，有健康证，电话同微

招注塑工、男女不限 工资月结 3500--4500 熟练工优先 管饭 地址 小微企业园 电话

招聘工长工程师

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

大山大川大世界，有您有我有作为！楷辛实业集团欢迎您！ 招聘岗位：总工（地质专业），五职矿长，钻工 工作地点：湖南湘西，铅锌矿

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

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定制工厂诚聘一名厂长，有管理经验，熟悉各种设备，执行能力强 一名木工，一名送货加售后，一名拆单员，有经验优先

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组合理分配生产工作，明确产品质量要求与执行标准。 2、按照车间生产计划，提前主动掌握各项准备工作进展（如原材料、工艺、设备、库存等），保障生产流程顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详细生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况，做到问题早识别、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，落实改进措施，积累经验教训。 5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系，加强沟通配合，共同协商解决工作中存在的问题。 6、评估车间流水线工序的合理性，协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。 7、坚持每日召开晨会，定期组织生产例会，确保产前会议决议有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力。

1、深入生产一线，专注提升养猪技术水平 2、制定场区年度目标及生产计划 3、全面负责场区日常运营与管理工作

岗位职责： 1.与客户对接订单具体事项，确保各项需求清晰准确； 2.监控生产执行进度，协调处理生产环节中的各类问题； 3.组织物流配送，保障产品按时发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，维系客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉家具领域，掌握生产流程及质量控制标准； 3.能熟练操作办公软件，完成文档编辑与数据处理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组科学分配生产工作，明确产品质量要求及执行标准。 2、结合车间生产计划，主动提前掌握各项准备工作进展（包括原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等），保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题，做到早发现、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误或返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，制定改进措施，总结经验教训。 5、加强车间与各部门之间的沟通协作，推动工作衔接与配合，协同解决跨部门问题。 6、评估流水线工序的合理性，配合总经理及人事行政部开展车间绩效考核，并参与组织员工培训工作。 7、坚持每日召开晨会，定期召集生产会议，确保产前会议决策有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力和责任意识。

岗位职责: 1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行，保障生产质量与运行效率 2. 组织并带领团队成员开展工作，促进技能提升与协作配合 3. 持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 富有团队意识，善于协同团队达成共同目标 3. 具备较强的学习能力，持续精进个人与团队专业水平

工作内容 1、负责计算机系统的日常运维及故障处理。 2、参与系统性能优化，提高设备运行效率。 3、配合解决各类与计算机相关的技术支持问题。 任职要求 1、熟悉ERP系统操作与管理。 2、具备系统维护相关经验。 3、具有较强的问题分析与故障排查能力。

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。