重点：外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等；用“看、听、摸、测、查”快速排查，做好记录。

1. 做好设备处的安全工作 2. 做好设备备品备件的申报管理工作 3. 做好设备的保养维修工作 4. 完成上级领导交办的其他工作

职位描述 岗位职责： 1、安全质量管控：落实安全生产规范，监督作业流程合规性，保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理：统筹转炉烟气显热回收系统日常运行，制定设备巡检、维护计划，确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行：熟练掌握系统工艺流程，分析运行数据。 4、故障应急处理：快速响应系统异常（如设备故障、参数波动），组织完成抢修，降低停运时间。 5、团队协作管理：负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核，提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求： 1、高中以上学历，具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备（如余热锅炉等）原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间：有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施及辅助系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、改造及大中修任务，确保运行安全与效率 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 配合生产计划安排，及时响应突发性维修需求，保障产线连续运转

工作职责： 1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。 2. 编制质量标准与检验规程，推进ISO等质量管理体系有效运行，保障产品满足行业规范与客户需求。 3. 带队执行日常品质检验，通过数据分析识别关键问题，推动生产流程优化，持续降低不良率。 4. 应对客户质量反馈，牵头组织相关部门进行根因分析与整改，建立长效预防机制防止问题再现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验，熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。 3. 熟悉质量工具（如SPC、FMEA），能独立设计品控流程并具备团队管理经验。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，可有效推进质量改善项目落地实施。

【岗位要求】 1. 身体健康，大专及以上学历。 2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。 3. 熟悉轻钢结构件制作工艺，能根据图纸估算加工成本，熟悉人、机、料、法、环五大要素。 4. 具备6S管理经验及能力。 5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力，责任感强，有进取心，具备良好的学习能力。 6. 45周岁以内，熟练使用绘图软件，至少会CAD。 【福利待遇】 社保五险，包吃住，公务配车，月基本工资10K+5K绩效，5%年底分红，保底税前20万/年，后期可持股。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。 2. 运用专业工具（如UG/AutoCAD）进行基础图纸绘制或读图解析，协同工程师完善设计结构。 3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题，保障产品符合质量要求。 4. 掌握显示设备支架的构造特征，配合产线改进生产工艺流程。 二、任职要求 1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。 2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。 3. 具有压铸仿真软件操作基础，能分析气孔、缩松等缺陷，掌握模具热平衡调节技术。

【岗位职责】 1. 负责公司设备全生命周期各阶段的统筹管理，包括选型、采购、安装、调试、验收、维护、维修、改造及报废等工作； 2. 组织制定设备维护保养计划并监督实施，确保设备稳定高效运行； 3. 负责设备团队的建设与管理，组织实施培训、考核及工作计划推进； 4. 主导设备安全管理工作，监督操作规范执行，保障作业过程安全合规； 5. 协调处理设备突发故障，组织应急响应，确保生产运营连续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的组织管理和问题解决能力，能独立领导团队完成工作任务； 3. 熟悉设备管理流程及相关技术标准，具备系统化管理思维； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析与报告编制。

迁安市焕亮车洗车店招聘洗车大工1名、学徒1名要求：大工要求成手，干活细致利索薪资待遇:基本工资+提成+奖金+公休两天+一顿饭，月均3000-5000地点：隆宇大厦西行100米路南电话：

今麦郎水招送货司机1名，要求会开箱货车，负责装卸

丰南钱营找炒菜师傅一名8000两天礼拜上午9.10至1.30下午4.30至8.30都是家常菜好干主要就是过油过水电话

冷库招工管吃管住

朋友，谁会做饭，去唐山井队做饭，月工资6000，联系电话

任职要求： 1.初中及以上学历，具备基本识图与测量能力，能熟练使用钢尺等基础量具 2. 学习能力强，责任心强，服从管理安排，年龄18-40周岁 3.无不良记录，身体健康，适应生产现场工作环境 4. 有制造业设备管理或维修辅助经验者优先 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责： 1.负责钢厂电气设备的安装、维护与检修 2.保障生产设备电力系统稳定运行 分享查看 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责1、承担国标（GB）及美标（ASME）压力容器的方案设计、结构强度计算、图纸绘制及相关技术文档编制工作。 2、依据GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等规范，开展承压部件的计算分析、图纸审核与工艺可行性评估。 3、参与项目投标支持、技术协议拟定、设计图纸评审以及制造阶段的技术问题协调与解决。 4、负责编制压力容器的设计计算书、使用说明书、质量证明材料及竣工资料的归档整理。 5、协同生产部门、质检团队、客户代表及第三方检验机构（如锅检所、ASME授权检验师）开展相关技术配合工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业包括过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关方向。 2、具备2年以上压力容器设计实践经验，可独立完成整台设备的全流程设计任务。 3、掌握国内压力容器标准体系（如GB150等），具有ASME VIII-1设计应用经验者优先考虑。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，能使用SW6、PV Elite等专用计算软件者更佳。 5、熟悉压力容器制造工艺，了解焊接、无损检测、热处理及监检流程的基本要求。 6、具备严谨的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

有想法可以投简历，尽快与您取得联系！ 优势：（日结，包吃住，）不用焊工证会焊就行！！！ -负责集装箱箱体、框架结构二保焊焊接作业，按工艺标准完成生产任务 -把控焊缝质量，及时返修焊接缺陷 -熟练二氧化碳气体保护焊，有集装箱/钢结构焊接经验优先 【薪资福利】 1、二保焊工:18-50周岁，30元/小时 定岗后合综工资1.3万-1.5万 2、学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时 定岗后综合工资1.2万-1.5万 3、打砂:18-45周岁，30元/小时 定岗后综合工资1.1万-1.4万 4、完工: 18-45周岁，24 元/小时 定岗以后综合工资 9千-， 5、喷漆 : 18-45 周岁，28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万 多劳多得，包吃住、高温补贴、加班补助、节日福利工资准时发放！ 欢迎加入！

招聘招聘因生产需要立杆焊接人员3组金狮2组，万虹1组要求：年龄20--50岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。待遇：包吃包住，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。工作地点:河北省唐山市乐亭县经济开发区泰鑫实业有限公司新厂区名额有限，招满为止。报名热线：河北唐山

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丰润钢材加工厂招聘长期焊工地址：丰润区东那母庄村北呆着没事的可以和我联系

河北唐山招聘钢结构车间焊工。技术不熟练者请勿联系。

南堡电子厂找一个焊工，干过的安装接地扁铁，会微弯，想来的打电话

【招聘】开平京华制管厂螺旋车间招补焊工1人，有电焊证优先年龄18-45岁身体健康，无不良嗜好。。上12休12两班倒，月休3-5天。工资5000-7000绩效工资要求可以上夜班，没有长白班，两班倒工作。上五险一金。带薪年假，法定节假日休息。有食堂不免费，免费浴室，单身有免费集体员工宿舍。工作，有老师傅进行现场教学，主要对螺旋管有缺陷的进行修补有无经验均可。一切假期以公司安排为准。地址唐山市开平区京华制管厂螺旋车间。联系人杨先生电话

玉田县燕山锅炉制造厂招聘焊工、二保焊工2名。薪资为9000-12000元/月。工作内容为焊接热水锅炉，板厚3-6。单位地址位于玉田县大安镇燕山锅炉厂。联系人李老板，联系电话。

工作职责： 1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况，预防质量与安全事故发生； 2、依据BOM标准管控物料使用，避免浪费； 3、协调上下工序或相关部门之间的协作关系，保障流程顺畅； 4、根据下达的生产计划，完成本岗位生产任务； 5、组织各环节日常生产运作，动态检查生产执行情况，及时排查问题并采取有效措施解决； 6、监督车间班组长生产数据填报情况，并检查作业现场6S管理落实状况； 7、管控生产成本，持续提升生产效率； 8、结合公司质量目标，制定本车间质量指标，强化员工质量意识； 9、按照公司绩效管理制度，对下属工作表现进行评估与考核； 10、加强员工日常沟通，关注情绪变化并适时疏导，维护团队稳定性。 任职要求： 1. 具有3年以上叶片制造或相关领域生产管理经验； 2. 大专及以上学历； 3. 身体健康，能适应倒班安排； 4. 熟悉生产流程与工艺规范，具备良好的组织协调、问题分析处理及团队管理能力，责任心强，抗压能力良好。 薪资待遇： 包吃包住，每月12号发放工资，。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动