
食品产品研发经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导食品类产品的开发与研制,保障产品品质并推动技术创新
2. 组织研发团队工作,统筹项目执行进度,确保研发任务按时达成
3. 联动市场部门,依据市场需求优化和调整产品研发策略
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力
2. 深入了解食品行业发展趋势,能敏锐捕捉市场变化
3. 拥有创新意识,能够带领团队攻克研发过程中的技术瓶颈
4. 熟悉并掌握最新国家标准要求
食品产品研发经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责食品产品的研发工作,确保产品质量和创新性。
2. 领导研发团队,协调项目进度,保证研发目标的实现。
3. 与市场部门合作,根据市场需求调整研发方向。
【岗位要求】
1. 具备出色的团队管理能力和沟通协调技巧。
2. 对食品行业有深刻理解,能够把握市场动态。
3. 具有创新思维,能够引领团队解决研发中的技术难题。
4. 熟悉掌握新国标。
宠物食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。
2. 负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。
3. 跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。
4. 编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。
5. 与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。
任职要求:
1. 学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。
2. 经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。
3. 技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。
4. 素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。
本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
餐饮食品/复合调味料研发(酱料生产)
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专
餐饮产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先;
2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料相关工作经验,熟悉配方设计、生产添加及使用流程,有符合国标标准的复合酱料等产品应用研发案例者优先;
3、拥有3年及以上厨师烹调实践经验,能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺优化及标准化复制等问题者优先;
4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,具备独立编写SOP作业指导书的能力;
5、了解市场主流口味与风味的发展趋势及变化规律。
岗位职责:
1、负责新型调味料(如复合酱料等)的产品开发与技术研究;
2、对现有复合调味料类产品进行口味优化与风味升级;
3、为客户提供定制化餐饮调味解决方案,并推动方案落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时发现并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野和资源网络,参与供应链体系的构建与管理,整合优化生产、采购及相关资源配置;
6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,工作积极主动;
7、配合上级完成其他相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
应届生、实习生及无相关工作经验者请勿投递,感谢理解,祝您求职顺利!
中式糕点研发员
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年大专
主要工作内容:
1.负责中式糕点新品的开发及在售产品的持续优化升级
2.融合市场趋势与传统技法,研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点
3.确保产品满足食品安全规范,并符合成本管控标准
任职要求:
1.熟悉中式糕点的文化背景及经典制作工艺,对各类中式点心有系统了解
2.掌握中式糕点常用原料特性、加工机理及相关生产技术
3.具备较强的配方设计能力,能依据产品定位与市场需求独立完成研发任务
4.工作认真细致,具备良好的职业责任感
5.若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配,学历条件可适当放宽
中式糕点研发员
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年大专
主要工作内容:
1. 负责中式糕点新品的开发及在售产品的配方与工艺优化
2. 融合市场趋势与传统技艺,研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点
3. 保障产品符合食品安全规范,并满足成本管控的相关要求
任职要求:
1. 熟悉中式糕点的文化背景及经典制作手法,对各类中式点心有系统了解
2. 掌握中式糕点常用原料的特性、加工原理及相关工艺流程
3. 具备较强的配方设计能力,能依据产品方向和市场需求独立完成研发任务
4. 工作认真细致,具备良好的职业操守和责任意识
5. 若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配,学历条件可适当放宽
食品研发主管
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导食品研发团队工作,规划并落实研发方案,保障产品创新性与品质稳定性;
2、开展市场分析,洞察消费者偏好,推进契合市场需求的新品开发;
3、协同供应链部门,把控原料品质并优化成本结构;
4、 overseeing产品测试全过程,确保上市产品满足安全规范要求;
5、促进团队间技术交流与经验传递,持续提升研发队伍专业水平。
任职要求:
1、具有扎实的食品研发背景,能独立主导研发任务并推动项目落地;
2、具备较强的团队领导力,善于激励和培养团队成员;
3、敏锐把握市场动态,及时应对行业变化;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,可高效推动跨部门协作;
5、熟悉食品安全管理体系,对质量管控有深入认知。
食品研发主管
8千-1.6万/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发
职责描述:
1、独立开展速冻类产品的研发,持续优化生产工艺流程;
2、开展新原料、新口味及配方的测试,并进行成本预估;
3、根据各销售渠道的实际需求,推进产品开发与迭代升级;
4、引入先进的技术与设备,并监督其在生产中的实施与应用。
任职要求:
1、具备五年以上中式面点制作经验及工业化生产实践经验;
2、熟悉食品研发流程、加工工艺技术以及食品添加剂的合理使用;
3、熟练操作电脑,具备良好的信息整合能力与市场洞察力;
4、拥有较强的创新能力,擅长食品口感评估与风味调配;
5、性格稳重、工作细致,具备良好的协作精神;
6、品行端正、职业素养高,具有强烈的责任意识与敬业态度,坚持工作原则;
7、本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽学历要求)。
食品研发项目经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发与研究,保障产品品质并推动技术创新
2.带领研发团队,统筹项目执行进度,确保各项研发目标按时达成
3.与市场部门紧密协作,依据市场需求优化和调整产品研发策略
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力
2.深入了解食品行业发展趋势,能准确捕捉市场变化动向
3.拥有创新意识,能够带领团队攻克研发过程中的关键技术问题
4.熟悉并掌握最新国家标准要求
种植工/杂工日结
丰南地区捡白薯工作已开始招募。薪资为600元一亩,按工作量结算,多劳多得,薪资日结,每天结算一次。工作期间提供食宿,并(路费在完成全部工作后报销)。不限男女,只要具备劳动能力即可。随时可以上岗,有意者请尽快报名。
种植工/杂工日结
丰南地区捡白薯工作已开始招募,按亩计酬,每亩600元,多劳多得。薪资日结,每天结算一次。提供食宿,并(路费在工期结束后结算)。不限男女,只要有能力胜任即可。随时可上岗,有意者请尽快报名。
河北唐山有约12000平米的扫毛压网工作,薪资结算及时,要求工作质量达标。有意者可报名。
拉毛挂网
唐山有约12000平米的扫毛压网工作,薪资结算及时,要求工作质量达标。有意者可报名。
抹灰6-10人日结
招聘迁安抹颗粒工人,共9人。薪资为350元一天,每10天结算一次工资。工作地点位于河北省唐山市迁安市野鸡坨镇卜官营村。
唐山迁安市地区招聘抹颗粒工人,共需9人。薪资为每天350元,每10天结算一次工资。
350元/天
外墙保温6-10人
迁安地区招聘抹颗粒工人,共需9人。薪资为每天350元,每10天结算一次工资。
咖啡杯测/烘焙/研发(复合岗)
4-6千/月
食品研发3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责咖啡豆的烘焙生产:制定并执行烘焙曲线,完成日常烘焙排产,保证出品稳定性与风味一致性;
2.负责烘焙品控:进行杯测、风味评估与批次记录,建立并维护烘焙参数档案与品控标准;
3.负责产品研发:根据市场需求与品牌定位,开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品(挂耳、冷萃、浓缩液等),完成从打样到量产的落地;
4.跟踪生豆品质:参与生豆选品、样品评测与供应商对接,提出采购建议;
5.协同门店/客户:提供冲煮参数建议与技术支持,参与新品培训与上市推广;
任职要求:
1.大专及以上学历,咖啡、食品科学等相关专业优先;
2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验,熟悉主流烘焙机操作;
3.具备扎实的感官能力,能独立完成杯测与风味描述,有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先;
4.有产品研发经验,能独立完成配方设计与打样转化,有量产落地经验者优先;
5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征,了解咖啡行业趋势;
6.责任心强、注重细节,具备良好的沟通协作能力与抗压能力。
加分项:
1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历;
2.有参赛经历或行业奖项;
3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。
薪资福利:
薪资:4–7k/月(根据经验面议)+ 绩效/提成;
福利:五险、月休6天。
工作地点:
普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂
餐饮菜品寻源开发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
我们在找谁:一个爱吃、会吃、懂吃,能通过小红书、抖音等平台找到好店、挖到好产品的人。不是只会拍照打卡的美食博主,是能判断产品为什么好、能不能复制、研发能不能用的产品猎人。
特别说明:这个岗位基本很多外勤——你的办公室在别人的餐厅里。每天的工作就是刷平台找目标、出去吃、去研究,然后把有价值的产品带回公司。
【岗位职责】
一、产品寻源与探店(核心)
1. 日常通过小红书、抖音等平台挖掘本地及周边有潜力的餐饮产品和热门门店
2. 根据研发方向,有计划地外出探店、参加行业展会,寻找产品灵感
3. 对目标产品进行深度体验:口感、风味、呈现方式、出餐效率、价格定位
4. 判断产品是否值得带回公司——好吃很重要,但“能不能被我们复制”更重要
二、产品研究与信息整理
1. 对发掘的产品进行拆解分析:核心食材、调味逻辑、烹饪方式
2. 收集产品的市场表现信息(销量、口碑、外卖评分等)
3. 整理形成产品寻源报告,向研发团队清晰传递“这个产品好在哪、我们可以怎么做”
三、研发协同与落地跟进
1. 将寻源信息转化为研发可理解的产品建议,协助研发进行复刻测试
2. 跟进产品开发进度,提供风味校准建议
3. 收集新品上市后的市场反馈,形成闭环
【岗位要求】
一、硬性门槛
1. 大专及以上学历,专业不限(食品、烹饪、市场营销相关优先)
2. 1年以上餐饮行业经验(后厨、研发、探店、美食编辑均可)
3. 有驾照、能开车者优先(外勤刚需)
二、核心能力
1. 会找店:善于利用小红书、抖音等平台发现好店、好产品、好趋势,知道怎么搜、怎么看、怎么判断值不值得去
2. 真的爱吃、懂吃:能说出“这道菜为什么好”,不只是“好吃”
3. 有产品判断力:能判断哪些产品适合我们的客群和定位
4. 能写会说:能把吃出来的感受,清晰转化为研发能理解的文字
5. 好奇心强:看到没吃过的东西想试试,看到排队的店想研究
三、综合能力
1. 能跑:外勤是常态,不坐办公室
2. 能聊:跟店员聊、跟厨师聊、跟食客聊,能套出信息
3. 靠谱:交代的任务有结果、有反馈,不出去一天啥也没带回来
加分项:
1. 自己有小红书/抖音探店账号
2. 有基础的拍摄剪辑能力
3. 熟悉本地餐饮市场
【福利待遇】
1. 薪资面议
2. 探店经费报销(公费吃)
3. 入职缴纳五险
4. 扁平化管理,直接汇报研发负责人
如果你爱刷小红书抖音、爱吃、能判断、愿意天天往外跑——欢迎来聊聊,带上你最近吃到的“宝藏产品”。
菜品开发专员(美食寻源)
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位简介不是打卡美食博主,是餐饮产品猎人!依托小红书、抖音挖掘优质门店与潜力产品,实地探店深度研判,重点评估产品是否可商业化复刻,输出寻源报告协同研发完成新品开发。办公室就在各类餐饮门店,公费探店。
【岗位职责】
1. 通过抖音、小红书挖掘本地及周边优质门店、爆款产品,规划探店、行业走访计划
2. 实地深度品鉴,拆解食材、调味、工艺、出餐模式,评估产品复刻可行性
3. 收集口碑、客群、定价等市场信息,输出寻源报告给到研发团队
4. 协同研发跟进复刻测试,提供风味参考,闭环新品市场反馈
【岗位要求】
1. 大专及以上,1年以上餐饮相关经验(后厨/研发/美食编辑/探店均可),有驾照可开车优先
2. 爱吃懂吃,能客观分析产品优劣,不只简单评价好吃与否
3. 善于筛选平台信息,具备产品商业判断力,可把品鉴感受转化成书面报告
4. 高频外勤,极少坐班;善于沟通访谈,做事结果导向
加分项:有美食账号、熟悉福州餐饮市场
食品/饮料研发
3-6千/月
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
发酵工
5-6千/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责发酵生产过程中的投料、控温、搅拌、取样等基础操作
2. 监控发酵罐运行状态,及时记录并反馈异常情况
3. 配合完成设备清洁、消毒及日常维护工作
4. 严格遵守GMP或食品/制药行业生产规范,确保操作合规
5. 协助完成批次生产记录填写及物料交接
任职要求:
1. 学历不限,有食品、生物、制药等相关行业经验者优先
2. 能适应倒班制及洁净车间作业环境
3. 工作认真细致,具备基本的数理统计和记录能力
4. 无传染性疾病,能提供健康证明
5. 服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
产品技术总监
8-9千/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】
1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。
2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。
3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。
4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。
【核心专业技术能力】
1. 结构机械技术
1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。
1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。
1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。
1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。
2. 电子硬件 & 物联网技术
2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。
2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。
2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。
2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。
3. 软件 & 嵌入式技术
3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。
3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。
3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。
4. 计量检定核心能力(行业重中之重)
4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。
4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。
4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。
4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。
5. 工艺与量产技术
5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。
5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。
5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。
5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。
【技术管理统筹能力】
1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。
2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。
3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。
4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。
5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。
6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。
【对外商务 & 行业资源能力】
1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。
2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。
3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。
4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。
【统筹经营能力】
1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。
2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。
3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。
4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。
【职业素养】
1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。
2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。
3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。
4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。
【优先录用加分项】
1. 有水务/热力项目配套技术经验。
2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。
3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。
4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。
5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
脱磷炉厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划制定车间排产方案,统筹协调人员、物料、设备资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地,严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准,跟踪冶炼过程中的成分指标,针对性调整操作方案,持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。
3. 严格落实安全生产管理规范,建立车间全流程安全巡检机制,定期开展设备维护保养、人员安全操作...
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
食品厂外包车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
生产统筹管理
1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。
质量与食品安全管控
1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
2. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。
3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。
人员与现场管理
1. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。
2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。
3. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。
外包对接与沟通协调
1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。
2. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。
3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。
安全管理
1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
2. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。
3. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
铆焊车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
招聘生产车间(铆焊车间)主任1名
薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖
要求:高中以上学历,有丰富的矿山机械设备制造经验,我公司主要生产矿山破碎,筛分设备,高压辊磨机,驰张筛,叠层高频振动细筛,浮选机等
只要有能力,薪资待遇绝对让你满意,工作氛围融洽,高层领导处事公正,好相处,事少!
有相关经验者打电话加微信都可以。
燃料副部长
1.3-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
食品质量检验员
3-5千/月
食品检验员1-3年本科包材检验食品添加剂中式糕点休闲食品食品安全专业
岗位内容:
1. 负责食品品质控制,涵盖产品生产、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
任职要求:
1. 具备食品科学相关专业本科或以上学历;
2. 了解食品/饮料行业及相关检测规范,能熟练操作常规实验仪器;
3. 工作作风严谨,注重细节,具备良好的协作意识。
生产主管/车间负责人
6-8千/月
车间主任月结10年以上高中包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责:
1.质量管控;
2.生产效能管控;
3.物料统筹管理;
4.设备、工装及模具维护管理;
5.持续优化改进;
6.现场运营监管;
7.安全作业管理;
8.团队协作与培养;
9.文件资料归档管理;
10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等;
职位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业;
2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
食品研发工程师
6千-1.1万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 新品研发:烘焙、糕点等配方开发、打样、口味调试。
2. 工艺优化:生产工艺改良、降成本、简化工序、改善口感保质期。
3. 样品测试:感官评测、理化指标、保质期试验、配方稳定性测试。
4. 资料编写:配方表、工艺SOP、配料标准、送检资料、备案资料。
5. 工厂落地:对接生产,跟进试产、解决生产翻车、口感异常、发霉胀气问题。
6. 合规管控:符合食品国标、配料合规、添加剂使用合规、标签审核。
7. 竞品分析:拆解市面同类产品、对标配方、更新产品方向。
8. 成本管控:替换原料、压缩配方成本、控制原料损耗。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,食品科学与工程、食品质量、生物工程相关专业。至少1年以上研发经验或有配方经验。
2. 专业能力:懂食品配方、食品添加剂、防腐体系、工艺流程、国标食品安全。
3. 会打样、感官品鉴、保质期测算、基础理化检测。
4. 熟练办公软件,会写SOP、配方文档、送检报告。
具体薪资面议
配件主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 严格按照流程标准开展工作;
2. 车间团队人员培训,统计并分析团队成员的KPI数据并进行不断改进;
3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率,提出建议并不断进行提升及优化;
4. 根据总部要求开展重大质量问题及时处理;
5. 负责车间生产成本管理(油漆、辅料、劳防用品等);
6. 确保团队员工遵守公司纪律;
7. 熟悉安全规范及环境法律法规;
8. 对配件进销存进行合理管控;
9. 对库存产生的呆滞件进行管控;
10. 负责配件计划员培训提升;
栏目概述
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