
餐饮食品/复合调味料研发(酱料生产)
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专
餐饮产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先;
2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料相关工作经验,熟悉配方设计、生产添加及使用流程,有符合国标标准的复合酱料等产品应用研发案例者优先;
3、拥有3年及以上厨师烹调实践经验,能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺优化及标准化复制等问题者优先;
4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,具备独立编写SOP作业指导书的能力;
5、了解市场主流口味与风味的发展趋势及变化规律。
岗位职责:
1、负责新型调味料(如复合酱料等)的产品开发与技术研究;
2、对现有复合调味料类产品进行口味优化与风味升级;
3、为客户提供定制化餐饮调味解决方案,并推动方案落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时发现并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野和资源网络,参与供应链体系的构建与管理,整合优化生产、采购及相关资源配置;
6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,工作积极主动;
7、配合上级完成其他相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
应届生、实习生及无相关工作经验者请勿投递,感谢理解,祝您求职顺利!
食品研发主管
8千-1.6万/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发
职责描述:
1、独立开展速冻类产品的研发,持续优化生产工艺流程;
2、开展新原料、新口味及配方的测试,并进行成本预估;
3、根据各销售渠道的实际需求,推进产品开发与迭代升级;
4、引入先进的技术与设备,并监督其在生产中的实施与应用。
任职要求:
1、具备五年以上中式面点制作经验及工业化生产实践经验;
2、熟悉食品研发流程、加工工艺技术以及食品添加剂的合理使用;
3、熟练操作电脑,具备良好的信息整合能力与市场洞察力;
4、拥有较强的创新能力,擅长食品口感评估与风味调配;
5、性格稳重、工作细致,具备良好的协作精神;
6、品行端正、职业素养高,具有强烈的责任意识与敬业态度,坚持工作原则;
7、本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽学历要求)。
食品研发工程师(复合调味品研发与制作)
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
餐饮产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先;
2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料(如复合酱料等)应用与研发实际案例经验者优先;
3、拥有3年及以上厨师烹调实操经验,能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺设计及标准化复制等问题者优先;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件操作,具备独立编写SOP作业指导书的能力;
5、了解当前市场主流口味趋势及其演变方向。
岗位职责:
1、负责新型调味料(如复合酱料等)的研发工作;
2、对公司现有复合调味产品进行风味优化与迭代升级;
3、为客户提供定制化餐饮复合调味解决方案,并推动落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时排查并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野及资源网络,参与供应链体系的建设与管理,整合生产、采购等上下游资源;
6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动;
7、配合上级完成相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
食品产品研发经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导食品类产品的开发与研制,保障产品品质并推动技术创新
2. 组织研发团队工作,统筹项目执行进度,确保研发任务按时达成
3. 联动市场部门,依据市场需求优化和调整产品研发策略
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力
2. 深入了解食品行业发展趋势,能敏锐捕捉市场变化
3. 拥有创新意识,能够带领团队攻克研发过程中的技术瓶颈
4. 熟悉并掌握最新国家标准要求
食品产品研发经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责食品产品的研发工作,确保产品质量和创新性。
2. 领导研发团队,协调项目进度,保证研发目标的实现。
3. 与市场部门合作,根据市场需求调整研发方向。
【岗位要求】
1. 具备出色的团队管理能力和沟通协调技巧。
2. 对食品行业有深刻理解,能够把握市场动态。
3. 具有创新思维,能够引领团队解决研发中的技术难题。
4. 熟悉掌握新国标。
中式糕点研发员
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年大专
主要工作内容:
1. 负责中式糕点新品的开发及在售产品的配方与工艺优化
2. 融合市场趋势与传统技艺,研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点
3. 保障产品符合食品安全规范,并满足成本管控的相关要求
任职要求:
1. 熟悉中式糕点的文化背景及经典制作手法,对各类中式点心有系统了解
2. 掌握中式糕点常用原料的特性、加工原理及相关工艺流程
3. 具备较强的配方设计能力,能依据产品方向和市场需求独立完成研发任务
4. 工作认真细致,具备良好的职业操守和责任意识
5. 若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配,学历条件可适当放宽
食品研发工程师
6千-1.1万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 新品研发:烘焙、糕点等配方开发、打样、口味调试。
2. 工艺优化:生产工艺改良、降成本、简化工序、改善口感保质期。
3. 样品测试:感官评测、理化指标、保质期试验、配方稳定性测试。
4. 资料编写:配方表、工艺SOP、配料标准、送检资料、备案资料。
5. 工厂落地:对接生产,跟进试产、解决生产翻车、口感异常、发霉胀气问题。
6. 合规管控:符合食品国标、配料合规、添加剂使用合规、标签审核。
7. 竞品分析:拆解市面同类产品、对标配方、更新产品方向。
8. 成本管控:替换原料、压缩配方成本、控制原料损耗。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,食品科学与工程、食品质量、生物工程相关专业。至少1年以上研发经验或有配方经验。
2. 专业能力:懂食品配方、食品添加剂、防腐体系、工艺流程、国标食品安全。
3. 会打样、感官品鉴、保质期测算、基础理化检测。
4. 熟练办公软件,会写SOP、配方文档、送检报告。
具体薪资面议
中式糕点研发员
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年大专
主要工作内容:
1.负责中式糕点新品的开发及在售产品的持续优化升级
2.融合市场趋势与传统技法,研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点
3.确保产品满足食品安全规范,并符合成本管控标准
任职要求:
1.熟悉中式糕点的文化背景及经典制作工艺,对各类中式点心有系统了解
2.掌握中式糕点常用原料特性、加工机理及相关生产技术
3.具备较强的配方设计能力,能依据产品定位与市场需求独立完成研发任务
4.工作认真细致,具备良好的职业责任感
5.若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配,学历条件可适当放宽
河北唐山招聘:招维修工1名,工资2800元,月休4天,管饭,有休息室,工作轻松无压力,有意
2.8千/月
综合维修工包吃1-2人月结
招聘:招维修工1名,工资2800元,月休4天,管饭,有休息室,工作轻松无压力,有意者电话联系:
绿化6-10人
明天在唐山招聘绿化混搭人员,需要一名会使用割灌机的工人,薪资90元,其他工人薪资80元,共需八人,工作时间从八点开始,车辆200元。
咖啡杯测/烘焙/研发(复合岗)
4-6千/月
食品研发3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责咖啡豆的烘焙生产:制定并执行烘焙曲线,完成日常烘焙排产,保证出品稳定性与风味一致性;
2.负责烘焙品控:进行杯测、风味评估与批次记录,建立并维护烘焙参数档案与品控标准;
3.负责产品研发:根据市场需求与品牌定位,开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品(挂耳、冷萃、浓缩液等),完成从打样到量产的落地;
4.跟踪生豆品质:参与生豆选品、样品评测与供应商对接,提出采购建议;
5.协同门店/客户:提供冲煮参数建议与技术支持,参与新品培训与上市推广;
任职要求:
1.大专及以上学历,咖啡、食品科学等相关专业优先;
2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验,熟悉主流烘焙机操作;
3.具备扎实的感官能力,能独立完成杯测与风味描述,有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先;
4.有产品研发经验,能独立完成配方设计与打样转化,有量产落地经验者优先;
5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征,了解咖啡行业趋势;
6.责任心强、注重细节,具备良好的沟通协作能力与抗压能力。
加分项:
1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历;
2.有参赛经历或行业奖项;
3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。
薪资福利:
薪资:4–7k/月(根据经验面议)+ 绩效/提成;
福利:五险、月休6天。
工作地点:
普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂
餐饮菜品寻源开发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
我们在找谁:一个爱吃、会吃、懂吃,能通过小红书、抖音等平台找到好店、挖到好产品的人。不是只会拍照打卡的美食博主,是能判断产品为什么好、能不能复制、研发能不能用的产品猎人。
特别说明:这个岗位基本很多外勤——你的办公室在别人的餐厅里。每天的工作就是刷平台找目标、出去吃、去研究,然后把有价值的产品带回公司。
【岗位职责】
一、产品寻源与探店(核心)
1. 日常通过小红书、抖音等平台挖掘本地及周边有潜力的餐饮产品和热门门店
2. 根据研发方向,有计划地外出探店、参加行业展会,寻找产品灵感
3. 对目标产品进行深度体验:口感、风味、呈现方式、出餐效率、价格定位
4. 判断产品是否值得带回公司——好吃很重要,但“能不能被我们复制”更重要
二、产品研究与信息整理
1. 对发掘的产品进行拆解分析:核心食材、调味逻辑、烹饪方式
2. 收集产品的市场表现信息(销量、口碑、外卖评分等)
3. 整理形成产品寻源报告,向研发团队清晰传递“这个产品好在哪、我们可以怎么做”
三、研发协同与落地跟进
1. 将寻源信息转化为研发可理解的产品建议,协助研发进行复刻测试
2. 跟进产品开发进度,提供风味校准建议
3. 收集新品上市后的市场反馈,形成闭环
【岗位要求】
一、硬性门槛
1. 大专及以上学历,专业不限(食品、烹饪、市场营销相关优先)
2. 1年以上餐饮行业经验(后厨、研发、探店、美食编辑均可)
3. 有驾照、能开车者优先(外勤刚需)
二、核心能力
1. 会找店:善于利用小红书、抖音等平台发现好店、好产品、好趋势,知道怎么搜、怎么看、怎么判断值不值得去
2. 真的爱吃、懂吃:能说出“这道菜为什么好”,不只是“好吃”
3. 有产品判断力:能判断哪些产品适合我们的客群和定位
4. 能写会说:能把吃出来的感受,清晰转化为研发能理解的文字
5. 好奇心强:看到没吃过的东西想试试,看到排队的店想研究
三、综合能力
1. 能跑:外勤是常态,不坐办公室
2. 能聊:跟店员聊、跟厨师聊、跟食客聊,能套出信息
3. 靠谱:交代的任务有结果、有反馈,不出去一天啥也没带回来
加分项:
1. 自己有小红书/抖音探店账号
2. 有基础的拍摄剪辑能力
3. 熟悉本地餐饮市场
【福利待遇】
1. 薪资面议
2. 探店经费报销(公费吃)
3. 入职缴纳五险
4. 扁平化管理,直接汇报研发负责人
如果你爱刷小红书抖音、爱吃、能判断、愿意天天往外跑——欢迎来聊聊,带上你最近吃到的“宝藏产品”。
菜品开发专员(美食寻源)
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位简介不是打卡美食博主,是餐饮产品猎人!依托小红书、抖音挖掘优质门店与潜力产品,实地探店深度研判,重点评估产品是否可商业化复刻,输出寻源报告协同研发完成新品开发。办公室就在各类餐饮门店,公费探店。
【岗位职责】
1. 通过抖音、小红书挖掘本地及周边优质门店、爆款产品,规划探店、行业走访计划
2. 实地深度品鉴,拆解食材、调味、工艺、出餐模式,评估产品复刻可行性
3. 收集口碑、客群、定价等市场信息,输出寻源报告给到研发团队
4. 协同研发跟进复刻测试,提供风味参考,闭环新品市场反馈
【岗位要求】
1. 大专及以上,1年以上餐饮相关经验(后厨/研发/美食编辑/探店均可),有驾照可开车优先
2. 爱吃懂吃,能客观分析产品优劣,不只简单评价好吃与否
3. 善于筛选平台信息,具备产品商业判断力,可把品鉴感受转化成书面报告
4. 高频外勤,极少坐班;善于沟通访谈,做事结果导向
加分项:有美食账号、熟悉福州餐饮市场
食品/饮料研发
3-6千/月
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
生产车间主任
7-9千/月
车间主任免费培训1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面负责铁精粉生产车间的日常管理与生产调度,确保产能达标、质量稳定
2. 组织落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 优化生产工艺流程,协调设备、物料、人员等资源,提升生产效率与能耗管控水平
4. 监督执行质量检验标准,配合质检部门完成铁精粉产品指标(如品位、粒度、水分)全过程管控
5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,推动员工技能提升与规范操作
任职要求:
1. 具备铁精粉、选矿或冶金相关行业车间管理经验,熟悉磁选、筛分、脱水等核心工艺
2. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,能独立处理突发性停产、设备故障等问题
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及环保相关法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及现场管理工作节奏
5. 学历不限,具备5年以上一线生产管理经验者优先
食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配,把控产量、交期,合理排产。
1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一,杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。
1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转,安排开机、停机、换模、清机。
1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。
2. 质量管控(食品食品安全)
2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范,管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。
2.2 检查原料解冻、投放、配比,严控不合格原料投入生产。
2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生,及时剔除不良品,记录质量异常并上报。
2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。
3. 人员管理
3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。
3.2 督导员工操作规范,纠正违规操作,杜绝违章作业、偷懒串岗。
3.3 调解员工矛盾,稳定班组人员,做好员工日常考核。
4. 卫生现场5S管理
4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。
4.2 物料定点摆放、分区存放,地面通道畅通,杜绝脏乱、堆积杂物。
4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理,符合食品卫生标准。
5. 设备与物料管理
5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响,小问题当场处理,大故障上报维修。
5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗,减少浪费、损耗、报废。
5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范,防止物料过期变质。
6. 安全管理
6.1 监督车间用电、设备操作安全,杜绝工伤、机械划伤、烫伤。
6.2 消防器材检查,禁止明火、违规用电,排查安全隐患。
6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。
7. 配合上级
7.1 服从厂长、生产经理安排,按时完成下达生产任务。
7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。
【岗位要求】
1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。
2. 懂面点、糕点、面食成型优先。
3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。
4. 有管理能力,会排班分工,能带团队,执行力强。
5. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
【薪资待遇】
薪资面议
2026年管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
学历及相关要求:本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。
专业范围:硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。
培养发展分为管理和技术两条培养发展方向,其中:
1. 管理方向:为公司生产、职能及业务部门培养管理人员;
2. 技术方向:为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。
【岗位职责】
1. 全面课程:完善的培养课程,包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等,采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式;
2. 实践配合:日常会以项目形式共同参与到各类工作中去,达到了解、熟知解决问题的方式及思路;
3. 直接负责人带教:实行直接主管负责制,管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。
【福利待遇】
薪酬:6k~8k,条件优秀者薪酬面议。
福利:五险一金、三年培养期,培训期定期涨薪、公司宿舍(免费住宿)、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六,法定节假日休。
【岗位要求】
1. 真诚,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
2. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力;
3. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先;
4. 英语过四级者优先。
压力容器设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责压力容器、换热器及相关承压设备的结构设计与强度计算,输出图纸、计算书等设计文件;
2. 依据 ASME VIII Div.1 / Div.2、GB/T 150、PED / EN 13445 等规范完成设计文件编制,支持公司 ASME(U/U2)、PED(CE)、A2 资质的产品取证与体系维护;
3. 承担应力分析计算(Design by Analysis):运用 ANSYS / ABAQU...
设备管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产设备
岗位内容:
1. 在设备部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下基础。
3. 了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电自动化相关专业,1-3年工作经验或应往届毕业生均可。
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考意识。
3. 不限学历背景、专业方向或工作经历,只要有志于进入本行业并掌握相关技能,均鼓励申请。
4. 对工作有热情、乐于交流协作、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
食品研发主管
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导食品研发团队工作,规划并落实研发方案,保障产品创新性与品质稳定性;
2、开展市场分析,洞察消费者偏好,推进契合市场需求的新品开发;
3、协同供应链部门,把控原料品质并优化成本结构;
4、 overseeing产品测试全过程,确保上市产品满足安全规范要求;
5、促进团队间技术交流与经验传递,持续提升研发队伍专业水平。
任职要求:
1、具有扎实的食品研发背景,能独立主导研发任务并推动项目落地;
2、具备较强的团队领导力,善于激励和培养团队成员;
3、敏锐把握市场动态,及时应对行业变化;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,可高效推动跨部门协作;
5、熟悉食品安全管理体系,对质量管控有深入认知。
仓储主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂仓储系列工作,统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。
2. 确保安全运营,推动各项制度执行。
3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理及相关专业背景。
2. 从事饮品行业优先。
3. 对物流运营、库存管理了解深入。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
宠物食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。
2. 负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。
3. 跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。
4. 编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。
5. 与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。
任职要求:
1. 学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。
2. 经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。
3. 技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。
4. 素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。
本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
发酵工程师
4-5千/月
食品研发1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责发酵工艺的日常运行监控与参数优化,确保生产稳定高效
2. 执行菌种培养、接种、发酵过程控制及终点判定等关键操作
3. 记录并分析发酵数据,协助完成工艺验证与SOP文件更新
4. 配合质量与设备部门完成清洁消毒、设备维护及偏差调查
5. 严格遵守GMP规范及安全生产操作规程,保障生物安全与环境合规
任职要求:
1. 专业背景为微生物学、生物工程、食品科学或相关领域优先
2. 具备发酵工程相关实习或工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉发酵罐操作、无菌技术及基础检测方法
4. 工作细致负责,具备良好的记录习惯与团队协作意识
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
车间副主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
冶金生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年本科冶金设备运维动力电池生产管理冶金工艺优化精益生产管理
工作职责
1. 全面主持动力电池冶金车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产能指标与交付节点顺利完成。
2. 牵头推进冶金工艺改进与成本管控,通过技术升级、参数优化等方式减少原料损耗和能源使用。
3. 统筹安排冶金设备的维护保养及故障处置,建立完善的设备巡检制度,确保生产线稳定高效运转。
4. 监督落实冶金过程中的质量管理体系,持续降低产品不良率,保证产出满足行业规范要求。
5. 负责冶金团队的日常管理与能力建设,实施绩效考核机制,提升人员专业素养与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造领域生产管理经验,其中至少3年专注于动力电池或新能源行业冶金管理岗位。
3. 熟悉冶金全流程工艺(如熔炼、铸造、热处理等)及核心设备运行原理,有实际工艺改善或技术革新经历。
4. 掌握精益生产、6S管理等现场管理工具,具备产线效率提升或降本增效的成功实践案例。
5. 拥有良好的跨部门协作能力和应急处置能力,能够及时应对并解决生产过程中突发问题。
栏目概述
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