工作职责： 1. 主导实施ISO及相关行业标准（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。 2. 统筹管理质量团队日常工作，制定培训方案并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 全面负责客户审核的准备与现场协调，编制审核报告并跟踪问题整改闭环。 4. 定期组织体系内部审核与管理评审，发现流程短板并推动优化改进。 5. 定期开展质量内部培训及专项提升活动，强化质量意识与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业，具备3年以上制造行业质量体系相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握行业标准19232的具体应用与实施方法。 3. 具备团队管理能力，可独立策划体系培训并推动跨部门协同作业。 4. 拥有丰富的客户审核接待经验，能够高效应对审核问题并主导整改落地。

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地执行。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常情况（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具进行根因分析与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业适用的质量管理体系标准（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产工艺流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检验方式。 •理解质量体系运行机制，能独立主导或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系运行合规性。 •具备基本的数据分析技能，能通过检验数据汇总（如不良率、合格率）识别潜在质量隐患，并提出针对性改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业背景 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量问题坚持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发、采购、客户等多方顺畅对接，推动跨部门质量议题闭环。 •能承受一定工作压力，可根据生产排程灵活调整检验节奏，及时响应和处置突发质量状况

1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准，如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定（CMA）相关规定及实施细则，具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。 2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程，可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作，确保文件内容规范、适用且具备实际操作性；负责文件的受控管理，监督执行过程，根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。 3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力，能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查，形成审核结论，并跟进不符合项的整改闭环；定期评估体系运行的有效性，识别薄弱环节，提出改进建议并推动实施，持续提升体系运作水平。 4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求，能有效配合外部评审（包括CMA、CNAS及行业监管检查），统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪，保障体系持续符合法规与标准；监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行，防范质量风险隐患。 5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识，能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题；协助组织开展质量意识与体系规范培训，向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。 经验要求： 1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验，具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先；有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书（如CCAA内审员、外审员）者优先考虑。 2、曾参与检验检测机构资质认定（CMA）、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先；具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系文档及记录，实施分类管理并建立完整的档案清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行情况，协调各部门反馈运行问题，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、统筹组织内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理制度； 6、负责质量管理体系相关文件和记录的分类、归档、分发，并做好发放与回收的登记管理； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并提交相关记录。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先； 2、有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 4、认同企业文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责： 1、协助体系经理推进各项工作，深度参与公司体系的建设与完善； 2、负责应对外部体系审核相关事宜； 3、组织并执行内部审核工作； 4、跟踪过程绩效指标的达成情况； 5、组织开展管理评审活动； 6、负责体系的日常维护、持续优化与改进； 7、开展体系相关的培训工作； 8、监督体系在日常运行中的执行情况 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备IATF16949质量管理体系内审员资质，熟悉该体系要求； 3、在汽车零部件行业从事体系相关工作满3年以上

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求； 3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

职位描述 岗位职责： 1、具备5年以上大型企业质量管理相关工作经验； 2、依据合规要求开展本部门的检查工作； 3、落实公司质量管理体系的日常管理工作； 4、依据28001-2011、45001等相关标准维护管理体系运行； 5、负责组织并主导公司内部审核及外部审核事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，安全类或工科相关专业； 2、具有2年以上在大型企业从事质量体系管理工作的经验； 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责 1.负责公司质量体系认证工作的整体规划与实施 2.制定并完善质量管理体系文件，确保有效运行 3.组织内部审核与管理评审，推动持续改进 任职要求 1.大专以上学历，质量管理等相关专业优先 2.熟悉质量管理体系标准，沟通协调能力强 3.有3年以上质量管理工作经验者优先

唐山市乐亭县海港开发区唐山港（集装箱码头）招聘洗扫车司机若干名，上3休1，要求B2本，一天工作12小时，工资5000元，55周岁以内，管吃管住工作地址：唐山市乐亭县海港开发区唐山港（集装箱码头）

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唐山市曹妃甸区招工地小工/杂工、工地力工、前期空调打吊筋眼。二货勿扰，话多的勿扰。

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

长白班双休，早八晚五，技术试验部， 招聘岗位：工程师助理（技工） 主要配合工程师测试汽车零部件，各种性能等工作， 年龄：35周岁内 学历：大专及以上学历 工资：.餐补，偶尔加班、加班费用另算 五险一金：节假日各种福利、班车、机会难得、法定假日休息。 新车路试司机35岁以下，中专以上学历，三班倒，每班7-8小时，五险一金，工作轻松，工作资5000左右 工作地点：一汽大众院内

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

岗位职责： 1. 三标体系建设与维护：主导公司“三标”体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的搭建、优化与持续提升；统筹体系文件的起草、更新、审定及发布工作；保障体系文件与企业实际运营紧密衔接。 2. 体系运行监控：制定年度体系执行方案，监督各部门体系实施状况；牵头开展内审、管评及外审活动；跟进不符合项整改进度，确保整改措施按时闭环。 3. 企业技术标准管理：承担公司原辅材料、成品的企业标准编制、修订与备案任务；构建并完善企业技术标准架构，保证标准内容满足国家及行业规范要求。 4. 知识产权与资质管理：统筹公司知识产权事务，负责各类资质、荣誉、奖项的申请、维护及年检工作。 任职资格： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准条款及其运行机制，掌握体系与业务融合的逻辑与方法； 2. 熟知热镀锌或金属加工领域的主要工艺流程、产品规范、关键原材料及成品的质量特征； 3. 具备文件管控、记录管理、不合格项处理、纠正与预防措施等体系工具的应用能力； 4. 理解PDCA循环、过程导向、风险控制等核心管理理念； 5. 要求工作认真细致，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1.负责非标结构件的质量检测工作，确保产品符合相关标准及客户要求 2.对铆焊件进行专项检验，包括焊缝质量、尺寸精度及结构完整性 3.记录并整理检测数据，编制质量检验报告 4.协助处理生产过程中的质量问题，提出改进建议

职位描述 岗位内容： 1. 负责样品的检测实施及数据整理分析，完成检验报告的撰写； 2. 负责检测仪器的日常维护与实验室环境管理，保障工作环境的安全稳定； 3. 参与质量管理体系的运行与改进，严格执行相关操作规程； 4. 处理检测过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、生物等相关专业，具备2年以上水质检测领域工作经验； 2. 掌握系统的检测理论知识和实操能力，熟悉常规检测技术及仪器操作； 3. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够有效配合团队开展工作； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够在压力下保持高效与准确。

职位描述 岗位内容： 1.负责样品的检测实施及数据整理分析，撰写规范的检测报告； 2.负责检测仪器的日常维护与实验室环境管理，保障工作环境安全稳定； 3.参与质量管理体系的运行与改进，严格执行相关标准操作流程； 4.对检测过程中出现的异常问题进行协调处理，并提出合理化改进建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、生物等相关专业，具备2年以上水质检测领域工作经验； 2.掌握系统的检测理论知识，熟练运用常规检测技术及仪器设备； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务满足客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和生产流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实际应用。 2. 精通ISO 9001 / 16949或同类质量标准的具体要求及其推行方法。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够在日常工作中积极协同团队完成任务。 4. 有在制造环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量管理工具的实际操作经验。

岗位职责： 1. 三标体系建设与维护：主导公司“三标”体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的搭建、完善及持续优化；统筹体系文件的起草、更新、审定与发布工作；保障体系文件与企业实际运营紧密衔接。 2. 体系运行监控：编制年度体系运行方案，监督各部门体系执行情况；牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作；跟进不符合项整改进度，确保纠正措施按时闭环。 3. 企业技术标准管理：承担公司原辅材料、产成品相关企业标准的制定、修订及备案任务；构建并维护企业技术标准框架，保证标准内容满足国家和行业规范要求。 4. 知识产权与资质管理：负责公司知识产权事务以及各类资质、荣誉、奖项的申请、维护和年检工作。 任职资格： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准条款及其实施要求，掌握体系与业务融合的逻辑与方法； 2. 具备热镀锌或金属加工领域基本知识，了解主要生产工艺流程、产品标准及原辅料与产成品的质量特征； 3. 熟练运用文件控制、记录管理、不符合项处理、纠正与预防措施等体系运行工具； 4. 掌握PDCA循环、过程方法、风险管理等核心管理理念； 5. 具备严谨的工作态度和强烈的责任意识。

实验室技术员化验耐火原材料 认真完成实验室的检测与记录工作 按要求操作实验设备，确保数据准确 福利待遇面议

1. 负责供应商质量管控，制定并优化原材料 incoming 检验流程，组织内部培训与宣导；当供应商评级下调或出现重大异常时，开展不定期的过程管理有效性审查。 2. 处理原材料质量问题，针对来料、生产过程及客户反馈中发现的原料缺陷，牵头进行根因分析，并推动供应商快速响应与整改。 3. 负责 IQC 团队的培训与监督，定期开展检验标准、操作方法等方面的培训，并实施稽查以确保执行一致性。

一、岗位职责 1. 原材料检验（IQC） 负责热熔胶生产所需各类原材料（基材、树脂、增粘剂、蜡类等）的进厂检验 按照标准对原料进行取样、检测并记录数据（如熔点、粘度、软化点、色度等指标） 对不合格原料进行标识、隔离并及时上报 2. 生产过程质量控制（IPQC） 监控热熔胶生产全过程质量（配料、熔融、搅拌、冷却等工序） 定时巡检生产现场，检查工艺参数（温度、压力、时间等）是否符合标准 对半成品进行抽样检测（粘度、颜色、气味等） 3.成品检验（FQC/OQC） 按照检验标准对成品进行全项目检测： 物理性能：熔融指数、软化点、开放时间等 粘接性能：初粘力、持粘力、剥离强度等 耐候性能：耐高温、耐低温、耐老化等 准确填写检验记录，出具检验报告 对不合格品进行判定和处理 4. 实验室管理 负责检测设备的日常操作与维护（熔融指数仪、粘度计、拉力试验机等） 保持实验室5S管理，确保检测环境符合要求 定期对检测设备进行校准和维护 5. 质量记录与异常处理 完整记录各项检测数据，建立质量档案 参与质量异常分析，协助查找原因 跟踪改进措施的实施效果 二、任职资格 1.基本要求 中专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业优先 1年以上化工行业质检经验，有胶粘剂检测经验者优先 年龄20-45岁，能适应倒班工作制 2. 专业知识 熟悉热熔胶产品特性和生产工艺 了解相关检测标准（GB/T、ASTM等） 掌握常规检测方法（熔融指数测定、粘度测试等） 3. 技能要求 能独立操作各类检测设备 会使用基础办公软件进行数据记录 具备基本的数据分析能力 4. 素质要求 工作细致认真，责任心强 具备良好的质量意识 有团队协作精神 5. 其他要求 无色盲、色弱 能适应化工企业工作环境 有相关职业资格证书者优先 三、福利待遇： 1、上班时间：长白班 上六休一 如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、试用期1-6个月，有五险，综合薪资4-5K左右

10000-15000元/月 熟悉ISO三体系及IATF16949质量管理体系，具备内审员资格证书。 优先考虑具有两年以上制造行业质量体系与EHS体系相关工作经验者。 具备积极的工作态度和进取精神，沟通能力良好。 服从管理安排，执行力强。