
机械维修工汽车维修
唐山乐亭,海港开发区,招修理工需要会修理大底盘,会焊车,会玩轮胎,能付出辛苦,一个月1万2,一年以上有年终奖5000,至1万,电话
铲车司机汽车维修塔吊司机汽车吊叉车工
招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员,18周岁以上,零基础学起,包教包会,推荐工作,学习地址迁安市区;同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证,学历提升,办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务,网上可查,保真。迁安报名电话():非诚勿扰!
汽车修理中工 大工
4000-9000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
汽车维修工
5000-10000元/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
铲车司机汽车维修塔吊司机汽车吊叉车工
招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员,18周岁以上,零基础学起,包教包会,推荐工作,学习地址迁安市区;同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证,学历提升,办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务,网上可查,保真。迁安报名电话():非诚勿扰!
吃苦耐劳,工资有保障。
9000-10000元/月
汽车底盘汽车维修3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责汽车底盘系统(悬架、转向、制动、传动等)的故障诊断、检测与维修
2.执行底盘部件更换、调整、校准及性能测试工作
3.参与维修方案制定,配合完成车辆综合检修与出厂检验
4.规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、质量达标
5.配合团队完成日常保养、应急抢修及客户技术咨询支持
任职要求:
1.熟悉主流车型底盘结构与维修工艺,有汽车维修实操经验者优先
2. 具备基本电路与机械识图能力,能熟练使用四轮定位仪、举升机等设备
3.责任心强、动手能力强,服从管理,吃苦耐劳
4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先
5. 初中及以上学历,热爱汽修行业,学习意愿强
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A2
招A2司机2名,电车,小二标,下车拿钱,服从管理,会使用钢厂!三天打鱼两天晒网的勿扰!
河北唐山,安徽安庆招聘,喷漆工,打胶工,喷砂,普工,证二保焊工能去的联系电话,
油漆工打胶喷漆工二保焊
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唐山路南区新华南街,拆一个LED显示屏,拆下来打包,20方,需要1个人,共400元
200-320元/天
拆除1-2人
路南区新华南街,拆一个LED显示屏,拆下来打包,20方,需要1个人,共400元
轿车维修工中大工(德系专修)
6000-12000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
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小工空调安装1-2人
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钳工焊接
闲着焊工,钳工来10-15人,位置京唐港,耍滑勿扰,新建厂,管道焊接安装,设备安装,详情电话谈,工期2月左右。
污水处理工厂搬运工
百丰实业招聘一、污水处理工,长白班,4500元/月二、钢材装卸工,5000元/月-8000元/月,计件三、维修工,有焊工证优先,5000元/月-7000元/月四、销售,4000元/月+销售提成五、压块兼锌灰岗,5000元/月-8000元/月地址:丰润区大八里/小八里/压库山,免费食堂,五险一金联系电话:(同)
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焊工
明天需要会焊车,会修理大车底盘全会一天400元,,光会焊车会下料也行,手发马力,一天300,干好可以常来,管吃,地址,港口电厂附近,
管道安装长期
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阀门工小工管道安装燃气管道
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