岗位职责: 1. 负责淘宝/拼多多平台店铺的日常运营与管理 2. 策划并落实营销活动，提高店铺访问量及成交转化 3. 跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 适应能力强，具备主动学习及掌握新技能的积极性 3. 熟悉电商平台基本运作模式，了解淘客、直通车等推广工具

每天工作两三个小时

岗位职责: 1.负责淘宝/拼多多店铺的日常运营与整体管理 2.策划并落实营销活动，提高店铺曝光率与成交转化 3.跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.适应能力强，具备主动学习意愿与快速掌握新技能的能力 3.熟悉主流电商平台的运作模式，有实际操作经验，了解淘客推广、直通车投放流程

招工！招工！招工！ 电商社群运营专员！ 底薪2600.全勤200，每月有奖金。 有社群、OTC经验者可面谈,待遇优厚！

电商运营，负责店铺日常运营管理

岗位职责 1、全面负责京东、阿里、抖音、快手、小红书等电商平台的日常运营与推广工作，确保整体运营高效推进； 2、深入洞察市场动态，系统分析竞品店铺运营策略，制定符合品牌发展的运营方案，包括年度、季度、月度及周度计划，并持续监控数据表现，输出分析报告，推动优化落地； 3、结合品牌产品特性、市场定位及目标用户画像，策划并执行精准营销活动，熟练运用多种推广工具与手段，有效提升店铺曝光、流量转化、复购率及销售业绩； 4、主导快消品事业部电商运营团队的组织建设与团队管理工作，推动团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上快消品电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉阿里、抖音、快手等平台运营规则； 2、思维敏捷，逻辑性强，责任心突出，具备良好的协作精神与团队意识； 3、以目标为导向，注重结果交付，擅长任务拆解，沟通协调能力强，执行力优异。

一、平台店铺运营管理 1.店铺基础管理： *负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、信息完善与优化（标题、主图、详情页、属性等）、库存数据同步管理。 *持续监控店铺DSR评分及售后相关指标，及时应对异常情况，保障店铺信誉与形象。 *确保店铺页面设计、版面布局符合品牌风格及平台规范，提升用户浏览与购物体验。 2.营销活动策划与执行： *结合平台大促节奏（如618、双11、双12、年货节等）及品牌发展需求，制定并落地实施店铺促销方案与主题营销计划。 *配置并持续优化店内营销工具（如优惠券、满减、组合购、限时秒杀、拼团等），提升转化效果。 *主动申报参与平台官方营销项目（如聚划算、百亿补贴、淘抢购、天天特卖等），争取优质资源曝光机会。 3.付费推广与流量获取： *制定并执行各电商平台站内广告投放策略（如淘宝/天猫直通车、引力魔方、万相台；拼多多推广工具等），优化关键词、人群定向及出价机制，提高推广投入产出比。 *分析自然流量构成（搜索、推荐、活动等），制定针对性优化措施以提升免费流量占比。 *积极探索平台新兴流量入口与创新玩法，拓展多元获客渠道。 4.数据分析与优化： *每日跟踪核心运营数据（流量、访客数、转化率、客单价、销售额、推广成本、ROI等），开展深入数据分析。 *借助生意参谋、拼多多商家后台等工具进行市场趋势判断与竞品研究，把握行业动态。 *根据数据反馈识别运营短板，提出有效改进方案并在产品、定价、视觉、活动、推广等方面推动落地。 5.平台规则与风险防控： *熟悉并严格执行各电商平台运营规则、广告法及相关法律法规要求。 *及时响应平台违规提醒与处罚通知，妥善处理并防范潜在运营风险。 *密切关注平台政策调整，快速响应并优化现有运营策略。 二、商务对接（核心职责） 1.平台资源对接： *主动建立并维系与淘宝、天猫、拼多多平台运营小二的沟通机制，保持定期交流。 *积极争取平台重点活动资源位、流量支持及营销IP合作机会。 *及时掌握平台最新政策、规则变动、工具更新及扶持项目，并推动内部协同落实。 *代表公司出席平台组织的会议、培训及各类沟通活动。 2.跨部门内部协调： *与产品、设计、客服、仓储物流等团队高效协作，确保各项运营计划顺利推进。 *向产品部门传递市场反馈与消费者需求，助力产品迭代与新品规划。 *协同设计团队完成符合平台标准及营销目标的视觉内容制作。 *联动客服团队处理重大客户投诉，优化服务流程，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1. 制定并执行淘宝、拼多多平台的销售与推广方案，提升店铺整体运营效率与成交转化。 2. 跟踪淘宝、拼多多店铺核心运营数据，通过数据复盘持续优化运营效果。 3. 参与平台活动规划及商品营销推广，增强品牌曝光度与市场占有率。 4. 负责淘宝、拼多多店铺及其他线上销售渠道的日常运营管理。 任职要求： 1. 熟悉电商平台运作模式，掌握电商销售与推广的核心策略。 2. 精通平台商品发布、详情优化及营销活动设置等操作流程。 3. 具备较强的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4. 工作积极主动，责任心强，具备独立作业能力及良好的协作意识。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

路南某公司招保安1人上24休242700月/月员工60周岁以内身体健康地址：福乐园小区附近联系电话同：

招聘生活垃圾车司机2名，要求持有B2及以上驾照，年龄45周岁以上，身体健康，服从调度。岗位稳定，发薪准时，薪资面议。 招聘保安1名，要求年龄65周岁以下，身体健康。月薪2600元，月休3天，提供住宿。 招聘保洁员1名，要求年龄60周岁以下，身体健康。月薪2700元，月休4天，提供住宿。 有意者可来电咨询。

市里办公楼招聘门卫保安，上二十四休二十四，工资两千二百元，要求年龄六十岁左右身体健康，无犯罪记录，有保安证的优先，联系电话

明天燕钢食堂找炒菜替班一天，明天一天260一天，电话

招聘登高架设作业人员，要求持有登高架设特种作业操作证。工作内容包括搭设约10米高的架子，架子搭设完成后进行打磨和拆除保温层作业。工期为3个月，按月结算工资，中间如需预支生活费可协商。工作期间提供食宿，并缴纳保险。因下雨导致无法出工的情况，按半天工资计算。要求工作认真负责，干活不踏实、耍滑偷懒者请勿联系。有意者可报名。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们是一家扎根义乌外贸领域的企业，主营家居用品，现诚聘优秀的国际站运营人才加入团队，携手开拓全球市场，实现业绩跃升！ 岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营管理，涵盖产品发布、标题优化、详情页设计，提升商品搜索排名与展示曝光。 2. 制定并落实店铺推广计划，包括P4P广告投放、橱窗推荐设置、平台活动申报，合理控制推广费用，提高投入产出比（ROI）。 3. 定期监控店铺核心数据（如流量、点击率、转化率、订单数等），结合市场变化与竞争态势，优化运营策略，促进销售增长。 4. 与业务团队紧密协作，传递客户反馈与产品需求，提升服务体验，推动订单成交；联动供应链部门，保障库存供应与新品上新进度。 任职要求 1. 具备1年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，熟悉平台运作机制与排名规则，有义乌本地外贸产业带背景者优先考虑。 2. 对数据敏感，能熟练运用国际站数据分析工具（如生意参谋），通过数据复盘持续优化运营动作。 3. 有参与平台大型活动（如9.9大促、三月新贸节）经历，可独立制定活动方案并执行落地，具备爆款打造经验者更佳。 4. 具备良好沟通能力，能高效响应跨部门协作需求；工作积极主动，责任心强，抗压性好，适应外贸行业快节奏。 薪资福利 - 薪资：底薪4000-9000元+绩效奖金+店铺销售额提成 - 福利：五险+节日福利（春节/中秋等）+专业培训（平台新规/运营技能） - 优势：公司拥有稳定供应链体系，提供成熟店铺资源直接接手；团队氛围年轻开放，支持创新探索

运营 1688阿里巴巴网站运营，一个懂运营的业务员。

岗位职责： 1.主要负责淘宝/拼多多平台的销售工作 2.负责与商务达人进行对接合作 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.具备2年以上电商销售领域工作经验，有销售团队管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，销售业绩突出； 4.具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，以及出色的人际沟通与协调能力，善于分析并解决问题； 5.事业心强，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 工龄工资油费补贴话费补贴月休6-7天法定节假日休息年假婚假产假丧假六险节日福利团建旅游 有意者请于工作时间内联系我

岗位职责: 我们现在正在做一个全国市场刚需的风口项目，每天会有大量的精准流量，需要承接转化，现在扩大流量承接团队，我们目前的工作人员每天可以承接100-200个流量，转化成交率在30%，正常工作月薪都可达3w+以上，诚招赚钱欲望很强的伙伴加入 工作内容: 1不需要上门拜访，线上线下都可以做，全国各地均可工作； 2安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4薪资情况: 新人首月1万+每天100-300管道 任职资格: 1男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

主要工作内容: 根据上级领导安排，全面负责指定区域内商户的日常运营管理工作，维护公共区域形象及设施设备正常运转，协调相关部门保障景区运营有序开展 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作基础办公表格软件，具有良好的沟通表达能力，善于主动发现并解决问题，责任心强，执行力高，能适应较强工作压力

一、 平台店铺运营管理 1. 店铺基础管理： * 负责日常店铺运营维护，包含商品上下架、信息完善（标题、主图、详情页、属性等）及库存同步更新。 * 跟踪店铺DSR评分与售后相关指标，及时应对异常情况，保障店铺整体表现稳定。 * 确保页面设计与布局符合品牌风格及平台规范，优化用户浏览体验。 2. 营销活动策划与执行： * 结合平台大促节点（如618、双11、双12、年货节等）及品牌发展目标，制定并落实店铺促销方案与主题营销计划。 * 配置并持续优化店内营销工具（如优惠券、满减、组合销售、限时抢购、拼团等）。 * 主动申报平台大型活动（如聚划算、百亿补贴、淘抢购、天天特卖等），争取优质资源曝光机会。 3. 付费推广与流量获取： * 制定并实施各平台站内广告投放策略（如淘宝/天猫直通车、引力魔方、万相台；拼多多推广工具等），开展关键词筛选、人群圈选与出价调整，提升投放回报率。 * 分析自然流量构成（搜索、推荐、活动引流等），制定策略增强免费流量获取能力。 * 探索平台新兴流量入口与玩法机制，尝试创新获客方式。 4. 数据分析与优化： * 每日跟踪核心运营数据（流量、访客量、转化率、客单价、销售额、推广成本、ROI等），进行深入拆解分析。 * 借助生意参谋、拼多多商家后台等工具开展市场与竞品研究，把握行业动态。 * 根据数据分析结论，识别运营短板，提出并落地改进措施（涵盖产品、定价、视觉呈现、活动设计、推广策略等方面）。 5. 平台规则与风险防控： * 熟悉并严格执行各电商平台运营规则、广告合规要求及相关法律法规。 * 及时响应平台违规提醒与处罚通知，防范运营潜在风险。 * 关注平台政策变动，快速调整运营方向以适应新规要求。 二、 商务对接 (核心职责) 1. 平台资源对接： * 与淘宝、天猫、拼多多平台运营人员建立并保持良好沟通关系，定期互动交流。 * 积极争取平台重点活动坑位、流量支持及联合营销合作机会。 * 及时掌握平台最新规则、功能更新与扶持项目，并推动内部执行落地。 * 代表公司出席平台组织的会议、培训及各类沟通活动。 2. 跨部门内部协调： * 与产品、设计、客服、仓储物流团队高效协同，确保运营方案顺利推进。 * 向产品团队传递市场反馈与用户需求，助力产品迭代与新品规划。 * 与设计部门协作，输出满足平台标准与营销目标的视觉内容。 * 联动客服团队处理疑难客诉，优化服务流程，提高客户满意度。

四、工作经验：具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围：试用期3000转正3500 六、学历要求：大专 七、专业要求：不限 八、从业经历要求：具有基础餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责所辖区域内商户的日常运营监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识、沟通表达能力及进取心； 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的表格制作能力

岗位职责 1. 负责公司官网、爱采购、1688、微信公众号等线上渠道的日常管理与维护，增强线上品牌可见度并提升客户咨询数量； 2. 负责智慧矿山、电力智能化等相关产品及项目案例的内容整合、包装与发布工作，涵盖产品说明、应用案例、行业解决方案等内容； 3. 配合销售团队完成线上客户线索的获取、归集与跟进，助力提高客户转化率； 4. 跟踪行业趋势、竞争对手动态及市场环境变化，定期进行信息汇总与分析，为线上营销策略和品牌发展提供参考建议； 5. 参与企业宣传材料、产品文档、展会内容、视频资源等内容的创意策划与持续优化； 6. 协同推进百度搜索、爱采购等平台的推广优化，强化关键词排名与潜在客户触达能力； 7. 支持各部门开展线上宣传、品牌形象塑造及客户运营相关协作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒、计算机等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年运营、推广、新媒体或工业类平台运营工作经验者优先； 3. 熟悉1688、百度爱采购、微信公众号等平台的运作机制，有ToB业务或工业领域背景者更佳； 4. 具备良好的文案整理与内容输出能力，可独立完成产品资料与项目案例的编写工作； 5. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础的数据处理与分析能力； 6. 拥有较强的沟通协作能力和执行意识，工作态度积极严谨； 7. 对工业互联网、智能制造、智慧矿山等领域有关注或兴趣者优先录用。

工作内容： 1、负责门店微信及企业微信的日常运营，包括文案撰写、素材搜集整理与发布。 2、维护各社群秩序，管理信息推送，运营客服账号并定期发布朋友圈内容，及时回应客户咨询与反馈。 3、定期执行线下推广活动，吸引新用户关注。 要求： 1、20岁****，可长期稳定工作，性格踏实勤奋，积极乐观； 2、具备耐心与责任感，服务意识良好； 3、熟悉小红书、抖音、朋友圈等社交平台，或有微商、代购经验者优先考虑； 4、掌握图片处理与内容编辑技能者优先。 待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的收集整理及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格制作技能； 有档案管理相关经验者优先 任职要求：年龄****** 工作时间：13:00-22:00

主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

岗位职责: 1.制定并执行淘宝、拼多多平台的销售与推广方案，提升店铺整体运营效率与销售业绩。 2.跟踪淘宝、拼多多各项运营数据，通过数据分析持续优化店铺运营效果。 3.参与平台活动规划及产品宣传推广，提升品牌曝光度与市场占有率。 4.负责淘宝、拼多多店铺及其他线上销售渠道的日常运营管理。 任职要求： 1.熟悉电商领域销售与营销策略，具备系统的运营思维。 2.熟练掌握电商平台商品发布、详情优化及促销活动设置等操作流程。 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并具备良好的协作意识。

福利: 1.缴纳五险一金，签订正式劳动合同，社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及意外六项保障 2.薪酬待遇包含底薪+高比例提成+年底双薪+绩效奖金，转正后综合收入普遍在8000元以上，无责任底薪7500元，提成比例高达40% 上班时间：9:00-12:00，13:30-19:00，每周六单休，法定节假日正常休假 工作职责: 1.利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供在线业务咨询支持，审核客户资料并完成线上确认；（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作形式多样且简便，办公环境良好） 岗位要求: 1.具备高中或同等以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽 2.工作地点为室内，全程线上操作，无外勤任务