市场部工作内容：市场部核心逻辑：流量获取+生态赋能+品牌心智。核心目标：围绕平台价值驱动增长。吸引B端（商家或者服务商）和C端（消费者）入驻，提升双边的用户规模和活跃度。强化平台（中介、工具）地属性，传递高效匹配需求的价值。 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，退伍军人和有过销售和市场推广经验者（如做过平台类企业推广，微信、美团、滴滴、银行收款码推广等）优先。具有团队协作和执行力，目标感强烈。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成250-575元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励最高达500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

负责市场面粉推广，唐山市区门店推广。

BD/市场经理（五险一金，明确的发展通道） 岗位职责： 1、通过高效的市场拓展手段，在指定区域内的商圈、商务楼宇及居民社区开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，挖掘并维护高价值合作渠道，构建稳定且长期的合作关系； 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为已合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，富有激情，能主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的商务谈判实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享受法定节假日、带薪年假及多样化的团队建设活动，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔，晋升路径清晰

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪含绩效4000元起，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多项激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄23-34岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多元场景 发展：业务遍及全国72个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。现已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头迅猛，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【岗位职责】 1、市场研究与策略制定：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展系统分析，拟定客户拓展与渠道建设方案； 2、客户开拓：精准识别客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户关系维护：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作生态； 4、销售运营协同：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理，携手客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营产品为生鲜猪肉，产品竞争力处于全国领先水平，主要服务三大渠道：大客户、商超及农贸市场，聚焦B端大型客户群体——包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商以及连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资起步8k，另享提成与奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，收入与贡献直接挂钩，同时设有“春雨工程”股权激励计划，助力奋斗者共享成果； 2、员工福利：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余个省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限特定城市者暂无法满足需求。 （可选区域涵盖：河北省、山西省、河南省、山东省、安徽省、江苏省、浙江省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古、湖南省、湖北省、陕西省、广东省、四川省、重庆市等20省78市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司，平台实力雄厚，为您提供广阔发展空间； 2、配备内外部资深导师团队，定制化人才培养机制，确保入职顺利过渡； 3、与多家国际一流咨询机构深度合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽视野，赋能成长。

京唐港招聘倒短司机多名，驾驶400度新车，配备新斗，主要工作路线为两港到料场。工资于每月21号和6号发放，可以提供住宿。

急招持有煤气证的焊工，工作地点位于中厚板。

唐山路北金禹乐府招做饭阿姨，2-3人年轻人的饭，130平米卫生。住家不住家都可以，4000元左右，4天法定假，要求干净利索有爱心，55岁以里。联系电话

招聘替班司机一名，负责驾驶360型号的斗子车。

玉田地区大量招聘砍白菜工人，薪资为220元一亩，包吃住，工期约2个月，工资日结。要求干活认真负责，技术不熟练者勿扰，年龄不限，身体健康无疾病即可。班组可对接，常年有活，有意者可报名。

帮支付宝 网云平台推广随身wifi 推广方式：1.可通过线下比如地推，驻点方式去推广 2.通过线上，比如直播，兼职群，学生群推广 收入：送一台设备用户使用，每个月固定收益12元，比 如累计送出去1000台，即每个月都有1.2万，多送多得，上不封顶。 推广代理收益：有人想做平台推广员，可介绍费300元一人，比如分享10人做平台推广员立得3000元，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

面向全国各乡镇、县城招募兼职推广人员。 工作非常简单：不需要出门跑市场、不需要开店、不需要囤货。 仅利用自己的微信好友、熟人、亲友圈子，做正规好物分享、推荐即可。 客户咨询、发货、售后、全部由公司统一负责，兼职只负责分享，轻松赚取佣金。 岗位优势（真实无套路）： 1、不交任何加盟费、不交、不囤货、不压钱 2、无层级、不拉人头、不搞团队模式（纯正规代销） 3、时间自由，在家可做，适合上班族、宝妈、乡镇闲置人员

260到300一天日结，工作简单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4.实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

3. 职位描述： 4. 职位类型：市场推广/地推 职位描述： 我们是第一家和抖音官方签约的服务商主体。 <邀请全国商户开通抖音买单> 【商户开通优势】 买单是抖音官方目前对餐饮商户开放的新板块，开通买单暨开通抖音收款码，商户使用买单收款越多流量越高。 商户开通优势如下： 1.使用买单收款，抖音可[按用户画像精准推流] 2.买单收款，曝光一万，[] 3.买单收款金额越多，抖音赠送首页[霸屏广告]次数越多 4.根据买单用户画像[精准投流]（总部投流为商户提升5万-10万曝光) 5.[短视频运营] 6.协助[直播运营] 【业务简介】 邀请餐饮商家开通抖音买单，业务简单，流程简单，一家店10分钟即可完成操作，后续长期管道收益。

岗位职责： 1.负责拼多多、阿里巴巴及1688平台店铺的全面运营与日常维护工作； 2.定期策划并执行店铺营销活动，提升店铺热度，汇聚流量，促进销售转化； 3.利用各类推广工具开展广告投放与宣传，优化产品曝光率与访问量，有效实施引流策略； 4.具备打造热销产品的实操经验与专业能力。 任职要求： 1.具备电商平台店铺运营经验，可独立完成产品运营管理； 2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效维护内外部合作关系； 3.具备团队协作精神，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，学习能力突出； 4.具备较强的抗压能力，踏实肯干，稳定性高。

岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，懂运营，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备目驱力，抗压能力，结果导同，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 综合底薪＋绩效奖金＋高额提成＋各项补贴+五险，综合薪资1万起，收入上不封顶； 工作地点： 江西赣州市/湖南长沙市/河北唐山市/陕西西安市

大学生兼职，发宣传单页，早6点至9点，下午4点半至7点半

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岗位内容： 1. 店铺日常运营与管理 · 负责跨境电商店铺的日常运作，包括商品上下架、信息更新、页面优化及定价策略执行。 · 确保店铺配置符合平台规范，持续维护店铺信誉及相关健康指标（如ODR、Feedback、Review等）。 2. 数据分析与报告 · 跟踪核心运营数据，定期输出运营分析报告，研判销售走势与市场变化，识别问题并提出有效优化建议。 3. 客户服务与口碑维护 · 及时、专业地处理客户邮件咨询、售后支持及退换货事宜。 · 主动维护店铺评价（Review）与卖家反馈（Feedback），提升品牌美誉度。 · 汇总并分析客户意见，为产品迭代与服务质量升级提供参考依据。 任职要求： · 大专及以上学历，具有1年及以上[阿里/其他平台]独立运营经验，有成功运营案例者优先。 · 平台知识：熟悉至少一个主流跨境电商平台（如Amazon、eBay、Wish、Shopee等）的规则与操作流程。 · 数据分析：具备较强的数 据分析能力，能熟练运用Excel等工具，善于通过数据发现问题并指导运营调整。 · 语言能力：通过英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力。 · 学习能力：能够快速掌握新知识，适应跨境电商行业的变化及平台政策的更新。 · 解决问题能力：具备独立分析和应对运营中各类问题的能力，能适应一定强度的工作节奏。 · 团队合作：具备良好的沟通意识和协作精神。 · 细心与责任心：工作认真细致，对店铺运营各环节保持高度负责态度。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2. 面向目标客户开展产品介绍、资料派发及需求收集，提升品牌曝光与用户转化 3. 维护重点区域商户/社区/校园等合作资源，建立并拓展本地化推广渠道 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日推广数据记录、日报提交及阶段性复盘总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，行动力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与汇报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与结果导向意识

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

负责公司团购产品信息的分享 负责团品到社区的分发 负责社群服务 健康板块的推广

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-21 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.具备获得国家级媒体报道的机会

新零售智能柜头部企业-丰宜科技 【丰e足食】诚聘精英！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及72城，合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【8K-15K高薪挑战等你来】 底薪3100+绩效1000+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销奖励550元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破8K；团队中资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K，五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理~最快1个月晋升资深/星级，每次晋级提成叠加、补贴加码；表现优异者3个月内可获晋升机会，BD晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、高校、工地等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待这样的你】 1、年龄24-36岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

职位名称：地推专员/销售代表 岗位职责： 1. 在指定区域内开展公司产品的销售与推广工作； 2. 按照计划推进销售任务，达成既定业绩目标； 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4. 开展市场调查与信息收集，及时反馈市场动态； 5. 参与销售方案及政策的制定，提出可行性优化建议； 6. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有地推或销售类岗位经验，具备相关从业经历者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流； 3. 具备一定的市场洞察力和推广策划能力，可独立拟定销售执行方案； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位要求； 5. 具备端正的职业态度和积极的工作热情，责任心强。 以上是地推专员/销售代表的岗位说明，若您满足上述条件，诚邀您加入我们团队。

一、平台店铺运营管理 1.店铺基础管理： *负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、信息完善与优化（标题、主图、详情页、属性等）、库存数据同步管理。 *持续监控店铺DSR评分及售后相关指标，及时应对异常情况，保障店铺信誉与形象。 *确保店铺页面设计、版面布局符合品牌风格及平台规范，提升用户浏览与购物体验。 2.营销活动策划与执行： *结合平台大促节奏（如618、双11、双12、年货节等）及品牌发展需求，制定并落地实施店铺促销方案与主题营销计划。 *配置并持续优化店内营销工具（如优惠券、满减、组合购、限时秒杀、拼团等），提升转化效果。 *主动申报参与平台官方营销项目（如聚划算、百亿补贴、淘抢购、天天特卖等），争取优质资源曝光机会。 3.付费推广与流量获取： *制定并执行各电商平台站内广告投放策略（如淘宝/天猫直通车、引力魔方、万相台；拼多多推广工具等），优化关键词、人群定向及出价机制，提高推广投入产出比。 *分析自然流量构成（搜索、推荐、活动等），制定针对性优化措施以提升免费流量占比。 *积极探索平台新兴流量入口与创新玩法，拓展多元获客渠道。 4.数据分析与优化： *每日跟踪核心运营数据（流量、访客数、转化率、客单价、销售额、推广成本、ROI等），开展深入数据分析。 *借助生意参谋、拼多多商家后台等工具进行市场趋势判断与竞品研究，把握行业动态。 *根据数据反馈识别运营短板，提出有效改进方案并在产品、定价、视觉、活动、推广等方面推动落地。 5.平台规则与风险防控： *熟悉并严格执行各电商平台运营规则、广告法及相关法律法规要求。 *及时响应平台违规提醒与处罚通知，妥善处理并防范潜在运营风险。 *密切关注平台政策调整，快速响应并优化现有运营策略。 二、商务对接（核心职责） 1.平台资源对接： *主动建立并维系与淘宝、天猫、拼多多平台运营小二的沟通机制，保持定期交流。 *积极争取平台重点活动资源位、流量支持及营销IP合作机会。 *及时掌握平台最新政策、规则变动、工具更新及扶持项目，并推动内部协同落实。 *代表公司出席平台组织的会议、培训及各类沟通活动。 2.跨部门内部协调： *与产品、设计、客服、仓储物流等团队高效协作，确保各项运营计划顺利推进。 *向产品部门传递市场反馈与消费者需求，助力产品迭代与新品规划。 *协同设计团队完成符合平台标准及营销目标的视觉内容制作。 *联动客服团队处理重大客户投诉，优化服务流程，持续提升客户满意度。