招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

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工作职责: 1.负责公司官方网站及各类应用的整体界面视觉设计与持续优化； 2.承担电商平台店铺的页面布局设计、装修美化，以及商品主图、详情页的制作与迭代； 3.结合用户使用体验，从视觉呈现和交互操作角度统一把控公司数字化产品的设计风格，并推进页面内容的视觉升级。 任职资格: 1.本科或硕士学历，视觉传达设计、工业设计、艺术设计学、数字艺术与交互设计等相关专业背景； 2.熟练掌握主流设计软件，具备短视频拍摄与剪辑技能，有AI工具实际应用经验者优先考虑； 3.具备优秀的审美能力与设计理解力，能够独立完成全流程视觉设计方案。 注：提交简历时请附上10M以内作品集或在线作品链接。

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有C端APP视觉设计经验者优先！！ 有C端APP视觉设计经验者优先！！ 有C端APP视觉设计经验者优先！！ 1. 职位概览（Position Overview） 主导品牌视觉传播及移动端产品界面的全流程视觉设计，涵盖平面推广内容与App用户界面呈现。需在平面与数字媒介间高效切换，确保品牌形象统一、交互体验流畅。 2. 岗位职责（Responsibilities） 平面设计方向： • 策划并执行线上线下宣传物料设计，包括海报、宣传册、Banner、H5页面等。 • 参与品牌VI系统建设与延展应用，维护视觉识别体系的规范性与完整性。 • 配合市场与策划团队，完成创意构思到视觉落地的全流程输出。 App 设计方向： • 承担App内活动页、专题页面、广告素材及核心功能模块的视觉设计工作。 • 制定App整体视觉风格、图标语言及设计规范，推动设计系统搭建与迭代。 • 结合用户行为数据与反馈持续优化界面设计，保障视觉表现与使用体验的一致性。 • 输出线框图、高保真原型及可交付设计稿，遵循行业标准完成跨职能协作交付。 3. 任职要求（Qualifications） • 学历背景：本科及以上学历，视觉传达、平面设计、交互设计或相关专业背景。 • 工作经验： - 具备1–3年平面设计经验，有电商领域或品牌传播项目经历者更受青睐。 - 拥有1年以上移动端界面设计经验，熟悉H5、App页面等C端产品设计流程者优先。 • 软件技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计工具；精通Figma、Sketch、Adobe XD等主流移动端设计软件。 • 设计素养：具备出色审美能力，擅长色彩搭配与版式布局，理解移动端用户操作逻辑。 • 综合素质：具备良好沟通协调能力，能高效协同多部门推进项目；应聘时需提供个人作品集。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

协助车间主任管理生产，人员调配等

京唐港小丰烤鸡架招小时工两名。。 电话。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

时尚客牛排工业区店招聘服务员1人。底薪为3800加提成。月休2天。包吃包住。电话：

新时优品健康管理社区站（金诚学苑） 长期招收学员 长期招聘健康顾问，合伙人，营销员，理疗师，美容师，讲师。 欢迎加入我们，与健康事业同行！ 招收对象：18周岁以上男女均可 培训内容： ✔ 智能耳穴仪操作与应用 ✔ 新时智芯心电仪使用技巧 ✔ 智能新时温阳罐理疗方法 ✔ 松姜草本泥膏调理技术 ✔ 五藏灸（艾灸）专业手法 结业方向： • 优先推荐至新时优品全国特许加盟店就业 • 优秀学员可留本站共同发展 • 支持创业梦想，全程指导扶持 ⏰ 培训周期：3天 培训：990元（县城以外包吃住） 报名材料：本人身份证 + 银行卡（农行/工行/建行任选一张） 咨询与报名请联系： /电话：

焊工干活二保焊，迁钢烧结厂干活480元加十元饭补。自己进厂迁钢。

招聘：UI 设计师兼产品经理 一、岗位职责 1. 独立负责产品整体规划，包括需求分析、用户调研、功能梳理、流程设计、原型输出与需求文档撰写。 2. 负责产品界面视觉设计、图标设计、交互体验优化，输出高保真设计稿、切图及标注。 3. 协同开发、测试团队，推进产品落地，把控设计还原度与产品最终体验。 4. 跟踪产品上线后数据与用户反馈，持续迭代优化产品功能与界面体验。 5. 参与产品从0到1、从1到N全流程，对产品体验、视觉效果与落地进度负责。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，设计类、计算机类、产品相关专业优先，有互联网产品+UI设计复合经验优先。 2. 具备产品思维：能独立做需求分析、画原型、写PRD、梳理业务逻辑与用户流程。 3. 具备UI设计能力：熟练使用Figma/Sketch/PS/AI等工具，有完整界面设计作品，审美在线，懂排版、色彩、组件化设计。 4. 了解基础交互逻辑与用户体验原则，能兼顾产品逻辑与界面美观。 5. 沟通表达清晰，执行力强，能独立推进项目，有抗压能力与责任心。 6. 有小程序、APP、后台管理系统等设计+产品经验者优先。 三、加分项 1. 有创业团队/中小团队一人多岗经验。 2. 懂基础前端知识，能与开发高效对接。 3. 有独立完整上线产品案例。 4. 自我驱动强，学习能力快，能快速适应业务变化。

UI设计师 【岗位职责】 1、负责产品界面设计：负责公司移动端（iOS/Android/小程序）及Web端产品的视觉设计，把控整体风格、布局和细节质感。 2、制定设计规范：参与设计系统的搭建和维护，输出统一的UI组件库和设计规范，确保产品体验的一致性。 3、全流程跟进：与产品经理、交互设计师（或自己兼任交互）紧密合作，从原型讨论到视觉落地上线，全程跟进，确保设计高度还原。 4、素材与运营支持：负责App Store截图、应用图标、官网banner、H5活动页面等运营相关的视觉物料设计。 5、关注流行趋势：持续关注行业设计趋势，对竞品进行分析，不断优化现有产品的视觉体验。 【任职要求】 一、 基础门槛（硬性条件） 1、学历经验：全日制本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业；2年以上UI设计经验（优秀应届生可放宽，视作品集而定）。 2、软件技能：精通 Figma（必备）、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等设计工具。 3、动效加分：熟悉 After Effects、Principle 或 ProtoPie，能输出简单的动效演示者优先。 二、 专业能力（核心素质） 1、审美在线：具备良好的审美能力和扎实的视觉功底，对色彩、排版、间距、阴影等细节有极致的把控力。 2、规范意识：有搭建过设计系统的经验，深谙iOS Human Interface Guidelines 和 Material Design 设计规范。 3、逻辑清晰：不仅仅是画图，能理解产品逻辑，通过设计解决具体的业务问题（如提升转化率、降低用户认知成本）。 4、沟通协作：具有优秀的沟通能力，能清晰阐述设计方案背后的思考，能与开发顺利沟通（了解基础的切图标注知识）。 三、 软性特质（加分项） 1、自驱力强：不满足于被动接需求，能主动发现产品体验中的痛点并提出优化方案。 2、抗压能力：能适应互联网公司快节奏的工作方式，按时交付高质量设计稿。 3、强调：具备B端产品设计经验，熟悉 Ant Design / Element UI 等后台框架。设计逻辑严谨，注重信息展示的效率和数据可视化的美观。 4、关键词：逻辑思维、栅格系统、数据可视化、复杂信息梳理、降噪提效。

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队推进落地 3. 制定并维护品牌视觉规范及组件库，保障设计一致性与开发还原度 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计语言，提升产品整体质感与用户满意度 5. 配合完成A/B测试、用户调研等体验验证工作，以数据驱动设计迭代 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备手绘或动效加分项者优先 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及跨平台设计适配经验 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与落地成果 4. 沟通协作能力强，能高效对接产品、研发与运营多方需求 5. 学历不限，经验不限，重视实际设计能力与成长潜力

主要职责 1. 主导公司产品（覆盖移动端、PC端、大屏等多终端）的全链路UX设计，负责用户研究规划、需求深度拆解、信息架构搭建、交互流程设计及高保真原型输出，定义并落地极致的用户体验标准。 2. 带领设计专项或指导初级设计师，与产品、研发、测试等跨职能团队深度协作，推动复杂设计方案的高效落地，主导用户测试、数据分析及上线后体验复盘，驱动产品体验的持续迭代升级。 3. 牵头搭建并迭代多端统一的设计系统（含设计规范、组件库、设计资产等），建立设计评审机制，提升团队整体设计效率与输出质量。 4. 洞察行业前沿设计趋势与用户体验创新方向，结合业务场景输出体验策略，主导创新设计项目，为产品核心竞争力提供体验层面的关键支撑。 ### 职位要求 1、核心能力： （1）具备5年及以上UX设计经验，拥有完整的跨端（移动端/PC端/大屏）产品设计项目主导经验，在新能源、工业互联网等领域有成功案例者优先。 （2） 深刻理解用户体验设计全流程，能独立完成复杂需求的体验解决方案设计，具备极强的用户同理心、逻辑思维与复杂问题解决能力。 （3） 具备数据驱动设计能力，能通过用户反馈、行为数据等多维度信息，精准定位体验瓶颈，制定可落地的优化策略并验证效果。 （4）具备团队管理或项目统筹经验，能有效协调资源、推动跨团队协作，具备优秀的设计方案讲解与说服能力。 2. 软件技能： （1）精通Sketch、Figma等主流UI/UX设计工具，能高效输出逻辑清晰的交互原型与高保真视觉稿。 （2）熟练使用Blender进行3D建模与渲染，能将3D元素与产品体验深度融合，打造差异化视觉表现。 （3）精通Axure、Principle、AE等原型与动效工具，能实现高还原度的交互演示；熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI），深入理解Figma组件化设计、变量与协作流程。 3. 其他要求： （1）具备卓越的沟通表达与跨团队协作能力，能清晰传递设计逻辑、方案价值及决策依据。 （2）拥有卓越的审美能力与设计前瞻性，乐于探索新领域，具备持续学习与自我迭代的意识。 （3）投递时需附个人作品集。

岗位内容： 1. 负责项目及产品的交互与视觉设计，具备丰富的大屏类项目设计实战经验；支持多端适配（Web、H5、小程序等） 2. 参与产品原型构思与设计，协同产品经理优化交互流程，输出高质量的UI视觉与交互设计方案，保障功能的操作流畅性与用户体验； 3. 根据产品需求完成界面视觉设计，确保设计语言与产品调性统一，持续提升用户感知体验与视觉呈现效果； 4. 协同开发团队高效推进项目实施，跟踪UI设计落地还原情况；联合产品团队分析用户行为习惯与偏好，迭代优化设计策略； 5. 根据企业品牌宣传需要，负责公司画册等品牌推广物料的设计与更新维护； 6. 能够独立对接客户并沟通设计需求，清晰表达设计思路与创意理念； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，5年以上设计领域工作经验，美术或设计相关专业背景，具备大屏可视化项目设计实操经历； 2. 熟练掌握主流设计软件，精通Figma、PS、Sketch、AE等工具（掌握C4D者优先考虑）； 3. 具备良好艺术修养与视觉表现能力，扎实的美术基础，擅长色彩搭配与创意构思，审美水平高，创意能力强，具备平面与网页设计综合能力，可独立制定交互与视觉规范，并完成静态网页设计； 4. 具备一定需求理解与产品思维，能独立承担简单项目的产品原型规划与UI全流程设计工作； 5. 具备积极协作意识、团队合作精神以及强烈的责任感，富有工作热情、创新力和抗压能力，学习意愿强，乐于探索新技能； 6. 有政府侧智慧城市类项目设计经验者优先录用。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

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