行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

现因公司业务发展需要，诚聘渠道经理一名，提前储备培养。 工作内容：协助业务团队为客户办理资料录入，并陪同客户前往银行完成放款手续。 底薪4000元，早九晚六，周末双休，提成按回款计算，每成功一单奖励100元。

圣中机械招聘电子商务专员2人 要求：大专及以上学历，具备良好英语口语能力 工作地点：丰润区西杨家营 福利待遇：缴纳五险，每周单休，丰润区内提供班车 薪资标准：月收入4000元 联系电话：***********（支持微信联系）

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：有效避免催收录入，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶体系: 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教，助力新人快速入门； 2、一对一指导模式：采用合伙人制精准辅导，从零基础到专业精通提供全程扶持； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能运营支持； 4、专属客服支持：操作无忧，专业团队实时响应客户咨询与需求； 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务长期稳定发展与迭代升级！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期全程带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能独立思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交； 3、对客户信息进行系统整理分类，建立长期稳定的关系维护机制； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、提供房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

律证法律集团成立于 2021 年，秉持让人人都能享有法律服务的企业使命，依托直营共赢的发展模式，专注法务服务领域，在全国布局法务服务直营网络。创始团队具备十余年互联网头部企业营销及培训复制经验，现已建立 9 家直营分公司，40 + 家直营城市合作公司，组建超 600 人的专业销售队伍，累计服务客户超 15000+。致力于为客户提供高品质、高性价比、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，防控风险，合规经营。2025 年唐山律证公司拓展业务规模，现面向社会招聘电话销售10 名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业高效沟通，了解企业法律需求，引导客户预约面谈，推动合作达成。 2、借助微信、短信、微渠道及客户转介绍等方式，持续跟进客户，提升客户兴趣，促成签约合作。 二、任职资格： 1、25 - 40 岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，善于把握客户需求； 3、具有较强的团队协作意识，亲和力佳，能承受工作压力，踏实肯干； 4、热爱销售岗位，自信进取，工作主动，敢于面对挑战，追求业绩突破； 【薪资】无责底薪 + 高额提成 = 8000 - 20000；平均年薪 15W - 30W； 【培训成长】系统化培养体系（新人训 + 成长计划 + 外部学习 + 拓展训练 + 管理能力培训），全面支持个人发展； 【晋升】畅通的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（电话销售 - 部门经理 - 管理层），努力拼搏 3 年实现年薪 50—100W 有机会； 三、福利待遇 8 小时工作制、不加班、双休、法定节假日休假、五险、带薪年假、节日福利、季度年度旅游、专业培训、绩效奖金、下午茶等 有意向者可投递简历或致电咨询，万人规模集团化企业，期待您的加入！

拓展区域市场客户 开发并维护渠道资源 优化本地化市场方案 执行售后支持服务

律证法律集团成立于2021年，秉持让人人都能享受优质法律服务的企业使命，坚持直营共赢的发展模式，专注深耕法务服务领域，已在全国构建起完善的法务服务直营网络。创始团队具备十余年互联网头部企业营销与培训复制经验，目前设立9家直营分公司，覆盖40多家直营城市合伙人公司，组建超600人的专业销售队伍，累计服务客户逾15000家。致力于为客户提供高效、实惠、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，规避经营风险，实现合规运营。2025年唐山律证因业务扩展，现面向社会公开招聘电话销售10名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业客户进行高效沟通，了解其法律需求，引导客户预约面谈，推动合作达成。 2、借助微信、短信及社交渠道推荐等方式持续跟进客户，增强客户粘性，促进成交转化。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先录用； 2、性格积极外向，具备出色的沟通协调能力，善于把握客户心理动态。 3、富有团队协作意识，亲和力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出。 4、热爱销售岗位，充满信心与热情，工作主动投入，敢于面对挑战，追求业绩突破； 【薪资】无责任底薪+高额提成=月入8000-20000元；平均年收入15W-30W； 【成长支持】提供系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶课程+外部学习资源+拓展训练+管理能力培养），全面赋能职业发展； 【晋升机制】拥有清晰的双通道晋升路径，兼顾专业深耕与管理发展（电话销售→部门经理→管理层），踏实奋斗三年，冲击年薪50—100W并非遥不可及； 三、福利待遇 标准工时制、不强制加班、周末双休、法定节假日休息、五险保障、带薪年假、节日关怀礼品、季度及年度团建旅游、专业技能提升培训、绩效激励奖金、每日下午茶点等 有意向者可直接投递简历或来电咨询，大型集团化企业平台，期待您的加入！

1. 负责项目启动工作，统筹规划整体项目执行方案与时间安排 2. 主导项目评审流程，实施全过程监控与管理 3. 在项目执行中协调各职能部门开展技术方案评估，对接客户个性化需求并完成确认 4. 跟进物料采购计划，掌握到货动态，并据此动态调整生产排程 5. 结合项目实际进展，评估人力资源需求并合理调配人员配置 6. 定期整理输出项目相关文件，每日同步更新项目执行进度 7. 全程跟踪项目实施节奏，有效应对突发问题及客户提出的变更要求 8. 执行上级交办的其他工作事项 任职要求 1. 机械类专业优先考虑 2. 熟悉项目管理流程及相关知识体系，能够独立撰写项目报告、进度表、生产计划及质量管控方案 3. 承担项目商务沟通、进度管控、交付执行及售后协调等工作职责 4. 海外岗位需具备良好英语能力，可流畅进行书面与口头交流

国Ⅹ电网及子公司 1，综合办公室岗，全日制本科 ，六险二金，10000以上。 2，电力排查，设备检修，设备运维，没备维护岗，全日制专科及以上学历，5000~6000，五险一金，实习期6个月。联系电话:

九瓷厂院内招长期贴花工两名，包装工一名，福利待遇好，长期有活不放假，贴花工，电话:

港口大雷原味烧烤 招后厨一名 服务员一名 电话

招半挂司机一名拉吊车配重

因公司扩大生产规模，招工，数控车床师傅，加工中心操作人员，齿条铣齿工多名，有无工作经验均可，有责任心的，联系电话，有合适的介绍过来茶水丰厚，

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1. 负责LED显示屏及相关弱电智能化、城市照明工程项目的市场开拓，挖掘政企单位、工程商、广告传媒等客户需求； ​ 2. 对接客户咨询，提供产品方案、技术参数说明及投标报价支持，完成销售合同签订与回款； ​ 3. 维护存量客户关系，跟进项目交付进度，解决合作中的沟通协调问题； ​ 4. 收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略与产品方案。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

景区内设备安装维修

工作内容： 1、通过电话销售及面对面沟通与客户建立联系 2、开展本地市场政策的调研与分析 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所负责的任务 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务 6、主导大客户开发及重点销售合同的洽谈与签署 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，优先考虑熟悉电力行业的候选人 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于与人相处 3、身体健康，无不良从业记录 4、薪资范围：4K~8K+提成 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金

【负责唐山城市】 工作职责: 1、制定区域销售方案，达成辖区内的销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、传递并协调处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设高增长示范市场，带动整体销售提升 任职资格:36岁以内 1、知识经验：大专及以上学历，具有1年以上销售领域工作经验，了解快消品行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力，执行能力强 3、拥有一定客户资源基础，能独立完成本地经销商开拓，支持经销商开发终端网络，组织实施终端推广活动

1、区域业务拓展：负责开拓区域内新业务机会，深入分析市场变化与行业走向，持续为公司发展注入新动能。 2、销售方案规划：结合区域市场特点及客户实际需求，制定并落地具有针对性的销售方案，有效促进区域业绩增长。 3、客户关系维护：建立并巩固与核心客户的长期合作，通过专业服务与定制化解决方案，赢得客户高度认可与信赖。 4、团队管理与协同：带领区域团队，强化内部协作与沟通效率，确保目标顺利达成，同步提升团队积极性与凝聚力。 5、风险识别与管控：精准预判市场及业务潜在风险，采取有力措施进行防范与化解，保障业务稳定运行。 老板亲自面试，有意向请尽快联系

1，具备弱电智能化领域相关经验者优先，包括但不限于视频监控、数据中心、信息设备、计算机外设、机房建设、桥架管线路由、智能照明系统、电线电缆等任一或多个产品方向； 2，有面向B端客户的工作背景，熟悉系统集成商、经销商或工程类企业的市场拓展工作； 3，责任心强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4，学习能力突出，思维条理清晰，视野开放，善于进行信息整合与总结提炼； 5，能积极配合公司整体部署，强调组织纪律性，重视团队成就感； 试用期薪资全额发放

抖音快手视频号商家从事分销业务需与主播建立联系以推动商品销售

岗位职责： 1、负责团队的搭建、培训、日常管理及绩效激励，依据业务方向制定团队工作规划与任务分解，确保成员清晰职责目标，推动整体业绩达成。 2、带领团队积极拓展多元化获客渠道，发展并维护优质合作资源，持续开发潜在客户群体。 3、控制团队逾期指标，组织成员开展电话催收作业，提升逾期款项回收效率，减少坏账损失，保障资金安全回流。 岗位要求： 1、具备消费金融或信贷领域从业经历，且有至少1年以上的团队管理实践。 2、拥有出色的团队引领能力与销售推动力，能有效激发团队潜力并实现业绩突破。 3、积累了一定的行业人脉和渠道合作资源。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够妥善应对团队内外各类问题与挑战。 岗位福利：重视综合能力与资源背景，薪酬无上限，提成收益优于同类型产品

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业工作经验，熟悉快销品领域销售业务； 知识要求：掌握快消品行业运营管理模式，具备大数据分析能力； 能力要求： 1. 熟练使用各类办公软件； 2. 拥有丰富的经销商资源，了解渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3. 具备团队管理能力、高效执行力、协调沟通及公关能力，客户服务意识强，善于跨部门协作； 4. 具有强烈的创业意愿，能够适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作安排

拓展区域市场用户 开发并维护渠道合作关系 精细化执行地方市场策略 落实完善售后服务体系 新组建团队，诚邀认同电力能源行业的优秀人才加入 工作初期较为辛苦，以外勤拓展为主 知识、信息与资源积累过程中的转型阵痛在所难免