设计师2名

设计师

一、核心岗位职责 1、深入理解项目创意与设计理念，独立承担公司各类项目的三维建模及效果图渲染任务。 2、独立推进空间效果设计与深化流程，完成模型构建、材质灯光设置、后期处理、立体拆解等全流程视觉呈现工作。 3、协同设计师完成效果图、概念图、分析图制作，支持方案汇报与设计细化落地。 4、协助主案设计师进行设计资料的搜集、整理与分类等日常辅助事务。 5、参与设计方案讨论与深化评审，结合渲染专业技术提出优化建议，确保画面真实感与视觉表现力达标。 6、负责竣工项目资料归档，提炼优质案例素材，配合官网、短视频等内容平台宣传推广需求。 7、总结标准化渲染参数、视角设定与细节规范，编制内部培训文档，定期更新维护企业模型库与材质库。 二、任职要求 1、年龄：25–35岁，具备稳定职业心态，责任心强。 2、学历：大专及以上，空间设计、室内设计、环境艺术、产品设计等相关专业优先。 3、经验：具备2年以上建模渲染工作经验，能独立出图并独立完成效果深化。 4、技能：精通3D、犀牛、vray等三维建模与渲染软件；熟练操作PS、AI等平面处理工具，具备视频剪辑能力者优先。 5、素养：熟练运用常用办公软件；性格开朗，沟通顺畅，乐于钻研，学习能力强，具有创意思维与发散能力。 6、品行：具备团队荣誉意识，工作耐心细致，情绪平稳，服从团队安排，协作意愿高。 三、岗位亮点 1、全周期项目锻炼：不局限于单一渲染出图，全程参与方案构思、效果深化及项目复盘，完整经历设计项目全流程，快速积累综合项目经验。 2、明确晋升路径：以建模渲染为基础切入设计核心环节，可向资深效果图设计师、全案设计师方向稳步发展。 3、成长空间广阔：鼓励创新实践，支持自主优化渲染标准与素材体系，个人专业水平与审美能力提升显著，价值认同感强。 四、职业发展 1、专业路线：建模渲染师 → 高级渲染 → 视觉效果总监，专注视觉表现、技术体系搭建与团队技能培训。 2、设计路线：在渲染岗位积累全案经验后，逐步转型为方案设计、深化设计方向，成长为复合型全案设计师。 3、管理路线：资深骨干 → 项目组长 → 设计部门主管，承担团队质量把控、项目协调与人员管理工作。 五、工作与休息时间 1、工作时间：8:30-17:30 2、休息：大小周 3、福利：餐补、法定带薪假期13天、年度体检、团建等

设计师两名，电话

岗位职责： 1. 参与项目初期方案构思，具备出色的创意思维，准确领会客户需求，精准把握设计方向，输出契合客户期望的创意设计提案； 2. 能独立对接项目甲方，承担标识造型设计及深化、平面布局、施工图绘制及相关深化设计任务； 3. 协与项目的规划与设计环节，并依据公司标准清单模板完成工程量统计工作； 4. 参与项目阶段性汇报，同步做好会议内容记录与信息整理； 5. 独立开展现场实地复核，结合实际情况推进图纸的优化与深化； 6. 参与并主导图纸技术交底，统筹编制符合施工现场进度要求的施工图纸，并提交甲方审核确认； 7. 跟进工程类项目的设计实施全过程，监督标识打样及制作工艺执行情况； 8. 关注行业发展趋势与技术革新，敏锐洞察市场动向，持续进行知识更新与技能提升； 9. 承担企业品牌形象相关的宣传物料设计工作； 10. 积极参与公司组织的各类活动，严格遵守公司各项管理制度； 11. 完成上级交办的其他相关工作事项。 专业技能经验： 1. 熟练掌握多种设计工具，如AI/CDR等矢量绘图软件以及PS、3D软件，能灵活应对多样化设计需求； 2. 对不同设计风格有深刻理解，可根据项目特性进行创造性表达； 3. 具备优秀的色彩感知力与搭配能力，打造富有吸引力的视觉呈现； 4. 擅于洞察客户真实需求，并转化为个性化的设计解决方案； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，保障设计项目高效推进； 6. 持续关注设计领域前沿动态，主动学习新兴设计理念与技术手段； 7. 拥有较强的设计落地能力，确保任务按时高质量交付； 8. 具备规范的设计文档编写能力，清晰传递设计逻辑与细节要点。 个人特质： 1. 作为注重生活品位的年轻设计师，善于将高品质生活方式融入创作之中； 2. 紧跟时代潮流，擅长提取流行元素，使作品更具现代感与时尚气息； 3. 追求精致生活，致力于呈现高水准的设计成果； 4. 富有耐心，能够专注处理设计过程中的各项细节； 5. 性格沉稳，在高压环境下仍能保持理性与专注； 6. 热衷专业探索，持续精进技艺，力求设计臻于完善； 7. 对新事物保持好奇心，为创作注入源源不断的创新动力。 工作与休息安排及福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30 2. 休息制度：实行大小周工作制，享有13天法定带薪休假 3. 福利待遇：入职即缴纳五险、提供餐补、车补、团建旅游、健康体检、外出学习考察等福利

成手设计师两名

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

苏州！大量招聘月薪7200-7800以上！可预支工资！可接受大龄 长期工、临时工、短期工，小时工！ 月薪保底7200-7800以上，当天过来就可以安排住宿！ 入职凭车票预约!!! 正常工作班次，中途2小时吃饭时间，上班期间都还有15分钟休息抽烟时间！ 主要生产手机、电脑、空调，新能源汽车配件，招聘年龄16到53周岁，男女都可以，生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等！ 上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时！ 坐班多，工作比较自由！ 和厂区签合同有保障，工资厂区发放！ 不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住！ 工作岗位: 质检员，组装工，包装工，操作工，搬运工，品检员，仓管员，物料员(没做过不用担心，有老员工手把手教) 稳定工作:一年四季都有稳定工作，车间95%坐岗，外地来 工作地点：江苏苏州，镇江 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常！ 福利待遇: 宿舍条件:4～6人间，设备齐全 推荐朋友有推荐奖满月1000返三个月 异地招聘：工作地点江苏苏州 外地求职者可电话详细咨询

招钢筋制作点工，工地在河北唐山，大料，绞丝，会用无机头的 ，云贵川的师傅优先

唐山市东兴混凝土有限公司位于古冶区卑家店徐庄子村南侧、启新水泥厂北侧，因业务发展需要，现招聘下列、搅拌车司机若干名，岗位要求：具有B2及以上驾驶证及从业资格证，有相关经验者优先，工资面议，联系电话：

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[烟花]招聘电工1人任职条件：要求，年龄45周岁以下，大专以上学历，身体健康，无犯罪记录，有1年以上的强电、弱电工作经验，具备低压电工证。工作内容：负责合作银行网点、机关事业单位的强弱电零星维修抢修工作，包含线路故障排查、插座灯具、配电箱、低压回路检修、空开更换、线路跳闸处理等低压电气维保；持有正规低压电工操作证，安防监控设备安装、调试、故障检修，摄像头移位、线路梳理、硬盘录像机排查。薪资待遇：月薪4000-5000，月休4天，交通不方便的可以提供住宿，缴纳五险一金工作地点：区唐海县城联系电话：（同）

要求设计师有自己的原创设计

我这里需要干一天

能独立画图，能独立谈单，合群，守纪，相关设计工作经验5年以上

招设计师

工作职责 1. 负责整车及核心零部件在开发初期的尺寸工程规划，建立产品尺寸链并设定公差技术规范。 2. 采用GD&T（几何尺寸与公差）方法对3D模型进行公差标注，主导开展公差仿真分析与优化改进。 3. 参与产品可制造性设计评审，识别并处理与尺寸相关的潜在设计问题。 4. 联动研发、工艺及品质团队，确保尺寸设计方案在制造过程中的有效实施与验证。 任职要求 1. 具有3年以上整车或零部件尺寸工程工作经验，熟练掌握GD&T标准及公差分析技术。 2. 熟练操作CATIA、UG等三维建模软件，具备3DCS、VisVSA等公差分析工具使用经验者优先。 3. 熟知汽车领域尺寸工程体系，了解冲压、焊接、总装等工艺环节对零件尺寸的影响规律。

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

岗位职责: 1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地； 2. 参与设计团队技术研讨，提供专业设计方案建议； 3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。 任职要求： 1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力； 2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

工作职责： 1、根据培训方案，统筹安排本组岗位人员开展培训，推动团队专业能力稳步提升。 2、主导本部门工艺优化工作，有效把控并提高产品质量水平。 3、归纳总结生产过程中发生的异常情况，及时提供指导与纠正措施。 4、针对新老产品中试阶段出现的技术问题，提出切实可行的解决方案。 任职要求： 1、年龄要求：35周岁以下； 2、具有3年以上卫浴行业成型工艺相关工作经验，熟悉行业内作业流程； 3、掌握卫浴产品知识及生产工艺技术应用等相关专业知识； 4、具备良好的组织管理能力。

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

一、工作职责 1、学习并掌握公司生产工艺流程及生产技术； 2、协助组织和安排生产任务，保障生产有序进行； 3、负责5S执行情况的检查与监督，维护现场生产秩序； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 非艺术、体育类等专业统招一本及以上学历，具备两年以上制造业现场工作经验； 熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通能力和学习能力； 吃苦耐劳，具备团队合作意识，工作积极主动； 能适应倒班制度，接受轮岗及岗位调配； 了解基本安全生产知识，态度端正，积极进取； 身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 试用期为6个月：前三个月月薪本科6500元，后三个月为基础工资加500元考核工资； 一本及以上学历享受月度补贴不低于2000元； 培训与实践周期为6个月，考核通过后正式转正并定岗。 四、福利 五险一金、单休制、免费提供住宿、节日福利、团队拓展活动、生日礼品、星级员工评选、员工互助机制、董事长基金支持、在职培训机会、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区 西葛 大新庄 （初期统一安排在南堡工厂学习）

岗位职责： 负责RH炉日常生产组织与管理，确保冶炼过程安全、稳定、高效运行；严格执行工艺规程，优化操作参数，提升钢水质量与产量；协调各工序配合，保障生产计划顺利实施；组织班组人员技术培训与安全管理，落实安全生产责任制；参与工艺改进与技术创新，推动降本增效。 任职资格： 45周岁以下，大专及以上学历，3年以上真空炉长工作经验，同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先；熟悉RH炉冶炼工艺流程，具备良好的现场管理与应急处理能力；责任心强，具备团队协作精神与沟通协调能力；有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点：河北唐山市乐亭县。 职位类别： 精益生产

一、岗位职责 1、负责产品立项及后续开发过程中设计、试制等各环节的统筹协调与落地执行； 2、制定产品开发进度计划，监控项目实施过程，保障研发质量与效率稳步提升； 3、主导产品开发中各类问题的处理，联动相关部门协同推进，全面支持项目目标达成； 4、定期维护项目进度表，跟进各阶段会议决策落实情况，确保新项目按计划顺利投产，遇异常及时向上反馈； 5、牵头组织试制阶段工艺方案、BOM清单、作业指导书等技术文件的编制、验证、发布及迭代更新； 6、配合销售部门对接产品相关事务； 二、任职资格 1. 身体健康，具备良好的职业道德； 2. 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景； 3. 熟悉卫生陶瓷产品开发流程，具有产品研发项目管理实际经验； 4. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 三、工作地点：曹妃甸南堡工业区 职位福利：五险一金、免费班车、包住、节日福利

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，甄选适宜的技术路线与材料体系，保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计，提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件，包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料，开展对比分析与趋势研判，为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向，支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业素养