工作时间：9：00-12:00，2：00-6:00（中午午睡2小时） 岗位职责：招聘语音厅主持 职位要求：每月五人（很简单） 岗位福利：公司氛围轻松，平时刷刷抖音 提供两餐，提供单人单间没有费用 薪资：底薪3000招聘员工满一月每人提成200元

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

行政类办公室日常事务 负责招聘工作（重点）、办理员工入职与离职手续、合同签署 考勤管理、薪资核算、组织团队建设活动 根据公司安排推进培训进度 熟练使用各类办公软件，具备基础图片处理能力，有视频编辑经验者优先 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每周日休息一天，享受法定节假日 工作地点：太阳城国辰商务中心

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

行政类办公室日常事务 负责招聘工作（重点）、办理员工入职与离职手续、合同签署 考勤数据管理，薪资核算，组织团队活动 按公司安排推进培训计划执行 熟练使用常用办公软件，具备基础制图能力，有视频剪辑经验者优先 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每周日休息一天，享受法定节假日 工作地点：太阳城国辰商务中心

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式，提升招聘效率与录用质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务，同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识，能够快速适应环境并融入团队协作

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动等相关手续办理； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调安排； 5.承担公司各类证照的申报、更新与日常管理工作，确保合法合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入离职及异动流程，具备实际操作经验； 3.熟练运用常用办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的计划性与组织能力，能够高效推进各项工作； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

负责招聘

[烟花][烟花]中国人寿昌黎支公司 因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 联系电话： 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续与流程； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据真实准确； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常维护工作； 4.配合开展人员招聘与选拔，承担简历初筛及面试协调任务； 5.承担公司各类证照的申报、更新与归档管理，确保合法合规运营。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入、离、调、转等流程，具备实际操作经验； 3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的统筹规划能力，能够有序高效推进各项工作； 5.具备独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

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保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

1.熟练掌握电脑使用技巧 2.具有招聘经验能使空缺岗尽快到岗 3.公司领导交代的其它事情

负责招聘和人员管理

男女不限，25-45周岁，有保险，人力资源经验优先 工作时间是早9晚4，周末双休，节假日休息，五险 待遇底薪+满勤+奖金，综合收入5000-10000

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班, 性别：不限 年龄:18-30岁3学历:高中及以上 经历：不限 薪资：4000-8000 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向，亲和力强。 主要岗位职责： 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

人事行政内部管理、办理员工入离职手续、社保事务处理、岗位绩效管理、组织入职培训 任职要求：具备3-5年相关工作经验，有大型企业工作背景者优先 行业经验：教育行业从业经历更佳 注：每周日休息，单休

岗位职责: 1.负责直播项目的整体统筹，协调公司内部各职能部门与外部渠道资源，保障各项工作有序推进，确保直播准时顺利开播； 2.主导直播全流程执行与跟进，制定直播运营策略，涵盖直播排期、运作流程、活动设计、短视频内容规划等多方面工作； 3.负责直播间选品组货，对接并协调投放节奏，确保货品与流量高效匹配； 4.开展直播后复盘分析，结合后台数据表现，持续优化运营方案，洞察不同层级用户的消费偏好，提出商品结构与直播内容的迭代建议； 5.制定直播间成长路径，提升观众在线时长、粉丝增量及互动活跃度，监控并优化各项直播核心指标，推动销售业绩增长； 6.精通至少一个垂直领域赛道，具备成功打造爆款产品的实操经验。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉直播运作流程，掌握抖音、快手等平台的流量机制与现场管理，有直播运营主管经验者优先考虑； 3.具备一定文案撰写与策划能力，能够精准提炼产品核心卖点； 4.熟知主流社交媒介及直播平台特性，善于分析用户心理与行为特征； 5.逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 6.拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，对目标达成具有坚定信念； 7.对行业动态有深入认知，热衷于研究用户行为趋势。

岗位职责: 1.策划并执行全渠道网络推广方案，有效提升品牌曝光度与市场占有率。 2.借助多样化线上平台开展内容输出与品牌传播，提升用户参与度。 3.跟踪评估推广活动数据表现，依据结果优化调整运营策略。 4.协同团队成员共同推进推广规划落地，保障既定目标达成。 任职要求： 1.掌握主流网络推广手段与工具，具有敏锐的市场洞察力。 2.拥有出色的创意构思与项目策划能力，可独立完成活动设计。 3.具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈指导策略迭代。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，适应快节奏高效工作环境。

岗位职责: 1.策划并实施线上推广活动，推动项目落地执行 2.负责推广渠道的维护与效果优化，增强品牌曝光度 3.通过数据分析评估推广成效，及时优化策略以提升整体表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.对互联网营销充满热情，乐于持续学习并应对行业新趋势

1：掌握摄影与视频剪辑相关技能。 2：熟悉线上推广运作方式。 3：具备独立撰写文案的能力。

岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动的具体执行方案 2.通过数字化渠道开展品牌传播与市场开发工作 3.对推广效果数据进行跟踪分析，持续优化营销手段 4.主要依托抖音、小红书、视频号等平台实现用户增长 任职要求： 1.掌握网络推广所需的基础理论与实操技能 2.可独立推进推广项目，具备创造性解决问题的能力 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整策略 4.必须熟练掌握视频拍摄、剪辑及内容文案撰写技巧

拟定公司制度，搭建并落地覆盖六大模块的人力资源管理体系

岗位需求 5年工作经验，本科学历 具备3年以上猎头经验 沟通好，自驱力强

岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动，保障执行效果 2.统筹推广运营工作，持续优化传播成效，增强品牌影响力 3.通过数据分析评估推广表现，动态调整策略以实现最优转化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决实际问题 3.热衷于互联网营销领域，乐于学习并积极适应行业新趋势

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