拟定公司制度，搭建并落地覆盖六大模块的人力资源管理体系

岗位职责: 1.负责日常办公环境中的人事与行政事务管理 2.协助开展员工关系维护及人事制度的执行落实 3.保障团队各项行政工作的顺利推进与支持 4.建立并完善公司人事行政类档案，参与公司章程的拟定与修订 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧 2.可独立开展工作，工作态度认真，责任感强 3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动等相关手续办理； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调安排； 5.承担公司各类证照的申报、更新与日常管理工作，确保合法合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入离职及异动流程，具备实际操作经验； 3.熟练运用常用办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的计划性与组织能力，能够高效推进各项工作； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

职位描述： 1、参与制定并优化人力资源相关管理制度及业务流程，并推动落地实施。 2、落实招聘全流程工作，对接员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤记录，审核请假与休假申请，办理社保相关事宜。 4、配合开展新员工入职培训、专业技能提升培训，落实培训安排，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范用工合规风险。 能力要求： 1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与跨部门协作。 4、责任心强，工作踏实，性格积极乐观，富有团队意识和职业操守。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

主要负责语音主播的招聘工作，无需出镜，提供4000元保底薪资，岗位吸引力强，招聘难度低，无业绩压力顾虑 高薪招聘岗位，现有人事人员平均每月成功招聘约10人 工作时间早9点至晚6点，中午休息1小时 薪资结构为3000元底薪，每成功招聘1人提成200元，超过5人后，超出部分每人提成500元 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月休息4天，提前一天报备请假即可 根据工作表现，半年可提升500元底薪，一年后提升1000元底薪，具备清晰的晋升机制 团队负责人年轻化管理，工作氛围轻松，整体压力较小

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+ 有需要可以联系我

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

主要负责公司业务发展招聘工作

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式，提升招聘效率与录用质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务，同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识，能够快速适应环境并融入团队协作

行政类办公室日常事务 负责招聘工作（重点）、办理员工入职与离职手续、合同签署 考勤数据管理，薪资核算，组织团队活动 按公司安排推进培训计划执行 熟练使用常用办公软件，具备基础制图能力，有视频剪辑经验者优先 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每周日休息一天，享受法定节假日 工作地点：太阳城国辰商务中心

急用护工，需要干活负责任呢，做事麻利，车祸的病人，需要护工证，夜班180元，有需要的速联系:感恩大家!

外贸宾馆附近招白班 保姆， 就一个人 脑梗后遗症患者 月工资3000块钱 月休二天不休一天一百块钱 洗衣服做饭简单收拾屋子， 没事儿出 去陪病人溜弯 适当洗 半个月 能给洗澡 最好！。 电话☎ 人

招聘快递理货员 工作时间：9:00-20:00（午休1小时） 2800/月 月休2天 工作简单 好上手 负责快递出库、入库 工作地点：开发区泰盛花园 电话：（同）

招聘，招卖货工人一名工资每天200元也就是每月6千管饭，有工作经验优先联系电话。

开发区一饺子馆招厨师月休二天全勤一百年龄一百工资7干起电话

【工作内容】 -办理员工入职、离职、转正等人事相关流程； -协助组织员工培训、绩效评估及日常人事事务管理； -负责员工档案的建立与维护，确保信息准确齐全； -配合各部门推进招聘实施、面试安排及内部协调工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -具备良好的沟通意识和团队合作能力； -熟练使用常用办公软件，工作认真负责，学习能力强； -对人力资源管理工作有积极兴趣，愿意在此方向持续成长。

【岗位职责】 （1）负责对候选人进行面试，依据公司标准对其各项能力进行全面评估并完整记录（所有候选人均属兼职教师） （2）为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务； （3）整理已录用候选人的个人资料、教学资格及证书信息，并顺利移交至协作部门。 【岗位要求】 （1）接受实习生或兼职人员，实习生须为大三或大四在读学生，需保证工作持续至3月20日 （2）具备良好的沟通表达能力，情绪积极稳定，熟练使用办公软件，电脑打字速度不低于每分钟35字； （3）有招聘或面试相关经验者优先，优秀应届毕业生优先，具备教学经历者优先。 【工作时间】 （1）平峰期：每日9:00~18:00（12:00~13:30午休），每周休息2天（周末与周中轮休），每月可能涉及1~2次晚班（晚班时段为13:00~22:00） （2）高峰期：每日10:00~20:00（12:00~13:30午休，17:30~18:30晚餐时间），每周休息1天（周末安排一天轮休） （3）工作期间不得随意缺勤，如有特殊情况需请假，必须提前至少2天提交申请，每月请假总天数不可超过3天。

岗位职责: 职位描述YourResponsibility： 1、协助开拓与维护招聘渠道，负责岗位信息的发布及更新，确保对外招聘信息准确无误； 2、及时响应门店用人经理在使用招聘平台过程中遇到的问题，提供操作支持，并针对异常情况直接对接渠道供应商，推动问题解决； 3、利用新媒体平台开展雇主品牌及招聘活动的宣传推广工作，包括保障账号日常运营、定期更新内容，以及撰写编辑招聘相关文案（如推文、视频脚本等）； 4、定期整理人力资源相关数据，协助完成报表制作，涵盖招聘进展、培训与发展等维度； 5、在招聘高峰期，配合策划并执行多种形式的招聘活动； 6、根据需要，完成上级交办的其他人事实务支持工作。 任职要求: 招聘要求Wehopeyouare： -在读本科及以上学历，具备人力资源实习背景或有新媒体运营经验者优先； -热爱某项体育运动，且具有较强的服务意识； -学习能力强，善于沟通协调，能够胜任跨部门协作场景； -擅长内容创作与文字表达，有微信公众号或小红书运营经历者更佳； -每周可出勤4天或以上，实习周期不少于6个月

1．办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动、晋升等手续，以及劳动合同的签订、变更、续签、终止与解除等相关事务。 2．薪酬福利管理：负责员工社会保险的申报与缴纳，考勤数据的监督与审核，以及薪资报表的编制工作。 3．绩效考核：参与构建绩效管理体系，制定考核标准，选择适配的考核方式，并监督各部门绩效评估流程的执行情况。 4．培训与发展：组织并实施员工培训计划及企业文化活动，助力提升团队能力与员工满意度！ 5．熟练掌握电脑操作技能！

岗位职责： 1.仅负责邀约，无需参与面试，为本公司开展招聘工作，任务内容轻松明确 工作时间：早上9点至下午6点，单双休，法定节假日享受带薪休假 福利待遇：社保、法定节假日、生日福利、团队建设活动、年底双薪、每日下午茶

1：掌握摄影与视频剪辑相关技能。 2：熟悉线上推广运作方式。 3：具备独立撰写文案的能力。

岗位职责： 1.根据公司提供的短视频进行运营（不需要剪辑，接受新手小白） 2.对各大短视频平台有一定的认知了解 任职要求： 1.爱学习，思维灵活 2.弹性工作，每天时间自由安排 3.无经验要求，无学历门槛要求 薪资待遇： 1.提成日结 2.每天工作1-3个小时，日结50-300 3.全程带教，2天上手，小白也能快速上手

负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑及发布工作。 熟练使用PS、剪映或其他图文、视频后期处理工具。 1.经验要求：具备1年以上新媒体运营相关经历，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与内容规则，具备良好的网络敏感度。 2.创意突出：思维活跃，脑洞开阔，具有较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。 ·镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜。 ·掌握基础摄影技能，能独立完成拍摄任务。

人力资源管理绩效管理体系建设及考核等工作

[烟花][烟花]中国人寿昌黎支公司 因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 联系电话： 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

1.人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历； 2.具备5年以上全职招聘工作经验，有3年以上在呼叫中心行业从事人力资源工作者优先考虑； 3.拥有扎实的招聘实操背景及团队管理经历，目标导向明确，能适应高强度工作压力； 4.具备出色的人际互动能力、组织协调能力和沟通技巧，拥有广泛的人才资源网络和人力信息储备。 1.负责年度招聘规划的制定与落地执行，涵盖社会招聘与校园招聘，并参与行业人才薪酬水平调研等工作； 2.全面推进招聘各环节工作，开发多元化招聘渠道，制定并落实招聘策略，确保招聘目标如期达成； 3.在招聘体系中引入科学管理方法，持续优化现有流程与工具，提升招聘工作效率； 4.开展招聘数据分析，结合业务需求提供人才配置与岗位匹配建议，增强招聘精准度与实效性。

工作时间：9：00-12:00，2：00-6:00（中午午睡2小时） 岗位职责：招聘语音厅主持 职位要求：每月五人（很简单） 岗位福利：公司氛围轻松，平时刷刷抖音 提供两餐，提供单人单间没有费用 薪资：底薪3000招聘员工满一月每人提成200元

岗位名称：人才寻访专员（兼职/弹性办公） 一、岗位核心亮点 1. 工作形式灵活，适配多类人群： -支持居家办公、下班兼职，无需固定坐班，时间自由安排； -特别适合：居家宝妈、在校大学生、有空闲时间的职场人，或有招聘经验想增加收入的伙伴。 2. 丰厚，结算高效： -单条成功推荐300-5000元不等，招聘难度越高越高，上不封顶； -人才面试成功并入职通过3-15天试用期后，立即结算对应，无拖欠。 3. 流程清晰，无额外门槛： -公司提供明确的岗位招聘要求，无需自主开发岗位资源，仅需按标准寻访人才。 二、核心工作内容 1. 选择意向推荐的岗位，明确该岗位的招聘要求及人才标准； 2. 自主将岗位信息发布至各类可触达目标人才的招聘平台（公司提供发布思路指导）； 3. 主动寻访匹配人才，或对接主动投递简历的候选人，进行初步沟通筛选； 4. 确认候选人100%有面试及入职意向后，将其信息推送至公司对接人； 5. 跟进候选人面试进度，直至其成功入职并通过试用期，。 三、任职要求 1. 有招聘相关经验者优先（熟悉招聘流程、擅长与人沟通者加分）； 2. 具备基础的沟通表达能力，能清晰传递岗位信息、筛选意向候选人； 3. 有责任心，能按岗位要求完成人才寻访及跟进工作，确保信息真实有效； 4. 时间相对灵活，能及时响应候选人及公司的沟通需求（无需全天在线，合理安排即可）。 四、应聘方式 简历投递后可直接联系对接人，沟通岗位细节及操作流程，快速开启兼职增收之路！

岗位需求 5年工作经验，本科学历 具备3年以上猎头经验 沟通好，自驱力强

岗位职责: 1.配合招聘总监开展人才引进相关工作 2.负责与各业务部门对接沟通，保障招聘环节有序推进 3.参与招聘制度及流程的优化与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.能够快速响应并落实招聘总监的工作安排 3.具备团队协作意识，适应跨部门协同工作模式