岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺平稳高效运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，增强运营效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作 2.具有敏锐的市场感知力和创造性思维，可独立规划运营策略 3.掌握扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营举措

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的可行性建议； 5.不断优化销售流程与执行方法，巩固业务领先优势。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员 2.具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的可行性建议； 5.优化销售操作流程与策略，增强市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员； 2.具有良好的学习意识与条理性思维能力。

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺各项流程稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟踪优化运营环节，持续提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.具有敏锐的市场感知力与创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我集团公司携手腾讯集团，共同启动腾讯视频号私域橱窗带货项目。现面向全国招募视频号橱窗带货达人若干名。支持兼职参与，无需坐班、无需定点、无需打卡，不需囤货管理，无需露脸拍摄，无需负责发货，系统助力自动成单。依托腾讯集团官方生态体系，本公司不涉及资金流转，所有宣传、销售及运营均按腾讯视频号橱窗规则执行，分佣收益由腾讯集团直接发放。本合作项目合规、稳定、可持续；收益方式简单、轻松、便捷、高效。每位参与者均可通过这一先进模式，实现预期收入目标。有意者请加微信详询***********（非诚勿扰！）。

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行网络推广方案，达成宣传任务； 2.策划并运营各平台产品展示与推广内容； 3.跟进订单进展并处理售后相关事宜； 4.分析市场趋势及竞争格局，提出优化策略； 5.不断优化工作流程与方法，维持业务领先优势。 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员； 2.具备良好的学习能力与逻辑思维能力。

接受零经验，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台的日常运营维护，确保系统平稳运行。 2、参与电商系统功能规划与改进，优化用户使用体验。 3、协同团队高效处理技术故障，及时响应保障业务运转。

店铺下单多干多得。

岗位职责: 1.负责抖音电商平台的日常运营及活动执行 2.制定并落地实施营销推广计划 3.跟踪数据表现，开展数据分析并持续优化运营成果 任职要求： 1.了解抖音平台的运作机制及用户行为特点 2.具备优秀的创意策划能力与内容构思水平 3.可进行数据解读，并依据分析反馈调整运营方向

岗位职责（包括但不限于）： 1、负责店铺及其相关信息的优化调整； 2、参与店铺促销活动的申报与执行； 3、网销宝关键词的设置、竞价及日常维护； 4、策划自然搜索排名提升方案，制定推广实施计划； 5、整理并分析店铺运营相关数据； 6、跟踪市场最新动态，收集并对比分析竞品信息； 7、实施主动营销策略，熟练运用各类线上推广工具； 8、撰写原创推广软文并推动落地传播； 9、协同美工完成店铺页面美化，指导图片、海报等视觉设计工作。 岗位要求（包括但不限于）： 1、具有一年以上阿里巴巴、淘宝、天猫、京东等平台运营经验，掌握网络推广优化技巧； 2、电子商务、机械、环保等相关专业背景者优先考虑； 3、工作细致认真，富有热情，具备强烈的责任意识； 4、积极进取，自主学习能力强，能持续提升专业水平； 5、具备良好的理解力与沟通协调能力。 周末双休 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 薪资面议。

诚聘 洗浴保洁员:年龄55岁左右，工资:3200元/月，月休4天，供吃供住。 工作时间:7:30-19:30 19:30-7:30 地点:海港区建材学校对面 电话

【中餐阿姨】开发区 兴龙尚府 月薪：2000，月休4天+法定假负责做4~6个菜，不用收拾，。 要求：清淡为主，不要重油。请加本联系爱贝佳家政

北戴河常年店陆瑶海味小馆诚聘服务员、保洁员，底薪全勤+酒水提成，海鲜提成，菜品提成，月休4天，年假3天，资薪待遇服务员底薪3600-4000工作轻松无压力，老板人好事不多。有能力者优先聘用，联系电话

餐车招会包饺子的小时工电话

二手车销售，积极向上，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责韩江农业电商平台的日常运营与管理 2.优化商品陈列方式，提升用户的购物感受 3.研判市场趋势，策划并实施营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作 2.积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.拥有持续学习意识，不断优化工作方法与流程

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 门店运营助理 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的门店运营助理！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1.主要协助运营经理处理外卖平台的的日常运营工作，熟悉并把控外卖平台建设，工作有运营经验者优先 2.协助运营经理运营商家，完成经理交代的工作任务，包括前期店铺管理以及后期的客户维护工作 3.协助运营经理管理店铺日常、基础设置、链接价格检查、活动折扣、营销的设置 4.产品上架与改价，协助运营经理店铺装修，活动设计，产品详情及产品图片的完善和优化 任职资格： 1.无经验者入职需学习，了解公司项目 2.热爱电商运营工作，愿意长期从事，具备主动学习能力 3.具备良好的团队意识和沟通能力。有责任心，乐观积极，态度端正。好学上进，吃苦耐劳 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营经理 晋升:每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责运营工作，发展空间大，晋升机会多。 5.熟练OFFICE办公软件。 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保，法定节假日按照法定的来 福利:节假日福利+团建活动+社保等。月度，季度，年度激励活动:评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系:系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 氛围:工作氛围轻松和谐。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

如果你： 1.热衷于电商领域，乐于不断学习； 2.了解主流电商平台及视频内容平台； 3.具备数据分析能力，能够输出可行策略； 4.沟通顺畅，具备团队协作精神； 5.工作踏实，注重细节，追求卓越； 6.不限经验，欢迎新人加入。 还在犹豫什么？快来加入我们！共同开启电商新篇章！

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 便利店运营专员 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的便利店运营专员！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1负责苏宁小店门店在各大外卖平台(美团、饿了么、京东秒送仓)的运营工作，对外卖业务销售额负责，包括建店、商品选品、上下架、价格描述、优化指标监控、营销活动报名、线上推广等。 2.优化门店用户体验，包括店铺装修美化、自定义类目、商品头图、商品详情等 关注外卖商家营销方案效果，全方位提高加盟商积极性与配合度，定期给与加盟商可行性改进方案 3.数据分析，从品类、品牌、商品、时间、地域等多维度分析、调整营销策略，跟踪商家行为特点，协助商家优化商品结构，提高流量和转化率、提升曝光率、进店率、下单率、复购率等，提升商家订单量。 4.结合时令和市场情况，建立专题活动以提升销售额 5.负责跟进、统计、反馈加盟店外卖数据，监察线上外卖平台消费者信息反馈问题及重点客诉 6.配合上级完成所交代的工作事宜。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台一不要科普、套话、纸上谈兵;要实战能力强、保持独立思考并敢于创新 2.1-3年外卖运营经验优先 3.强大的沟通能力，善于抓住沟通中的本质问题并给出解决方案。 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力一可以突破思维惯性，从数据中寻找方向 5.有极强的自驱力、上进心和学习能力立即沟通 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂。 7.熟练OFFICE办公软件。 8.团队合作意识强，学习能力和自我驱动力出众。 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保 法定节假日按照法定的来。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌曝光 3.跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高质量完成工作 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上销售渠道方案，达成既定销售指标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售效能的可行性建议； 5.优化销售操作流程与方法，持续提升业务竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员 2.具有良好的学习领悟力和逻辑分析能力

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销方案 任职要求： 1.熟悉电子商务运作模式，拥有实际运营经验 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责: 1.负责超市水产区域的日常运作与现场管理 2.检查并维护水产商品的新鲜程度与品质标准 3.组织团队培训与工作指导，优化服务流程 任职要求： 1.掌握水产养殖相关技术，具备水产领域从业经历。 2.熟悉水产商品特性，具备基本鉴别与判断能力。 3.具备良好的团队管理能力，保障班组高效运转。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁