岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺各项流程稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟踪优化运营环节，持续提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.具有敏锐的市场感知力与创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1. 制定并执行线上推广计划，达成既定营销目标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的有效建议； 5. 优化销售操作流程，持续提升运营效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员； 2. 具备良好的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌曝光 3.跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高质量完成工作 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，促进销售增长与品牌曝光 3.跟踪优化运营环节，提升工作效率及客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作执行 2.具有敏锐的市场感知力和创造性思维，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我集团公司携手腾讯集团，共同启动腾讯视频号私域橱窗带货项目。现面向全国招募视频号橱窗带货达人若干名。支持兼职参与，无需坐班、无需定点、无需打卡，不需囤货管理，无需露脸拍摄，无需负责发货，系统助力自动成单。依托腾讯集团官方生态体系，本公司不涉及资金流转，所有宣传、销售及运营均按腾讯视频号橱窗规则执行，分佣收益由腾讯集团直接发放。本合作项目合规、稳定、可持续；收益方式简单、轻松、便捷、高效。每位参与者均可通过这一先进模式，实现预期收入目标。有意者请加微信详询***********（非诚勿扰！）。

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1. 制定并执行网络推广方案，达成既定营销目标； 2. 负责主流电商平台产品页面的规划与日常运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售表现的可行性建议； 5. 不断优化销售流程与操作模式，巩固业务市场竞争力。 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员； 2. 具有良好的学习理解能力与逻辑分析能力。

如果你： 1. 对电商行业充满热情，乐于不断学习； 2. 了解主流电商平台及视频内容平台的运作模式； 3. 具备数据分析能力，能基于数据制定可行策略； 4. 具备良好沟通技巧，能够高效协同团队推进工作； 5. 工作认真负责，注重细节，追求卓越； 6. 不论是否有相关经验，我们都欢迎你的加入。 还在犹豫什么？快来加入我们，共同开启电商新篇章！

接受零经验，愿意学习，或了解AI优先，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台的日常运营维护，确保系统平稳高效运转。 2、参与电商系统功能的设计改进与优化，持续提升用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，保障业务稳定运行。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3. 研判市场动态，制定并实施有效的营销方案 任职要求： 1. 熟悉电子商务运营模式，拥有相关领域工作经验 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员进行高效沟通

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1. 制定并执行网络推广计划，达成宣传目标； 2. 策划并运营各主要平台的产品展示与推广活动； 3. 跟踪订单进展并处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞争状况，提出改进方案； 5. 不断优化工作流程与方法，提升业务竞争力。 任职要求： 1. 学历不限，接受零经验人员 2. 具备良好的学习能力与逻辑思维能力

招聘 1⃣分拣理货 ，25-40岁，身体健康，试用期三个月3000，试用期过工资3800，月休两天，必须接受有偿加班， 2⃣售后助理（备用直播助理） 熟悉办公软件，处理问题能力强，打单发货，处理售后，对接快递公司问题件，上架链接，，25-40岁，试用期三个月2700，试用期过3600。月休四天，偶尔有偿加班 3⃣招长期兼职小时工 ，年龄25-45，需要有稳定工作，需要补贴家用的，每天最少四小时，10元每小时，工资月结。 工作地址昌黎县香槟小镇附近，联系 不打电话， ⚠➡以上工作看好要求

在水一方古城包子店招厨工 早7点30到12点30 工资2200 联系电话

崔庄南里通下水有人联系我

急招女住家保姆二十四小时一个月四千块钱休两天假，病人没啥事，展时走路没劲儿需各高点的人扶着点，需求到医院复查会推轮椅的人，需求干净利索有细心的做饭好吃的人速联系。

河北秦皇岛卢龙刘田各庄招 二保焊工两人有意者联系 张

COMMXN COMMXN品牌以“都市轻户外”为核心理念，通过简约设计与功能细节的结合，打造适合多场景切换的服饰，满足现代女性对舒适与时尚的双重需求。 核心设计理念 从日常生活中汲取灵感，通过个性化细节赋予服装情感价值，强调“真实、共识、自由”的品牌态度。 工作内容： 1. 运营计划与目标管理：参与制定线上店铺年度/季度/月度运营目标及拆解计划，跟进商品周期规划、上新节奏与营销活动方案的落地执行。 2. 商品与库存运营： · 负责商品上下架、价格、属性、库存等基础信息维护与核查，确保准确性。 · 跟踪销售与库存数据，进行定期分析，参与制定库存优化与消化计划，提升商品周转率。 3. 平台日常运营与推广： · 执行天猫、抖音、小红书等多平台店铺日常运营工作，包括活动报名、页面配置、流量与核心数据监控等，助力销售目标达成。 · 监测平台趋势与规则变化，及时调整运营策略。 4. 跨部门协作与沟通： · 作为对接人，与TP服务商或第三方运营团队保持日常沟通，跟进合作进度与效果复盘。 · 协助管理客服团队，参与话术优化、培训沟通，共同提升客户服务体验与销售转化率。 任职要求： 1. 1年以上时装、户外等电商运营经验 2.了解各平台运营规则 3.了解从上新到清仓的商品生命周期管理逻辑。 4.具有良好的沟通能力，维护与平台的良好关系，执行力强；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1、负责公司线上店铺的日常运营与推广管理，涵盖价格策略制定、商品图片跟进、后台配置优化、平台活动提报等工作； 2、统筹电商店铺的整体运营管理，确保运营流程高效运转； 3、与平台对接人员保持顺畅沟通，协调内外部资源，争取优质流量及活动支持； 4、合理规划团队分工，推动任务落地，确保达成公司既定目标； 5、关注社交化媒体发展动向，结合实时营销热点，持续优化推广策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上电商运营经验，有淘宝/拼多多/京东平台实操经历者优先，熟悉主流电商平台规则，深入了解用户购物行为与心理； 2、可独立主导项目推进，拥有从零开始搭建店铺并成功打造爆款产品的实战能力； 3、具备战略规划能力，能结合品牌定位与平台发展方向，制定系统性运营方案； 4、责任心强，积极进取，态度认真，具备良好的沟通协作能力和高效执行力； 5、学习能力突出，具备较强应变意识，能快速识别策略短板并及时调整优化； 6、熟练掌握电脑操作及各类办公软件，能够使用PPT或Excel清晰呈现工作成果； 7、有汽车轮胎或汽车配件类目运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网精英组成的高效团队。这里没有复杂的层级结构，只有扁平化管理，工作氛围轻松且积极向上。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的资深负责人亲自带队，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资上限由你定义。 美团外卖运营专员 我们正在寻找一位富有激情、敢于担当的外卖运营人才！如果你热衷于运营工作，精通数据分析，熟悉主流外卖平台运作模式，那么这个岗位非你莫属！ 岗位要求： 1. 负责苏宁小店在各大外卖平台（美团、饿了么、京东秒送仓）的整体运营，对销售业绩负责，涵盖门店开设、商品选品、上下架管理、定价与描述优化、指标监控、营销活动提报及线上推广执行。 2. 提升门店用户体验，优化店铺视觉呈现，包括页面装修、类目设置、商品主图设计及详情页内容完善；关注商家营销活动效果，全面提升加盟商参与度与协作意愿，并定期输出可落地的优化建议。 3. 开展多维度数据分析，围绕品类、品牌、商品、时间、区域等要素调整运营策略，追踪商户行为特征，协助优化商品组合，提升流量获取能力、转化效率、曝光量、进店率、下单率及复购率，推动订单持续增长。 4. 结合季节变化与市场动态，策划专题促销活动，拉动销售额提升。 5. 跟进并汇总加盟店外卖运营数据，监测消费者反馈信息，及时处理平台端客户重点投诉问题。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉美团外卖平台操作——不重理论讲解，强调实战经验；需具备独立思考能力，勇于创新实践。 2. 有1-3年外卖运营相关工作经验者优先考虑。 3. 具备出色沟通技巧，能精准识别问题核心并提出有效解决方案。 4. 对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析功底——能够打破惯性思维，从数据中挖掘增长机会。 5. 具备强烈的自我驱动力、进取心和快速学习能力。 6. 工作细致严谨，责任心强，拒绝敷衍了事。 7. 熟练使用OFFICE办公软件。 8. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，自我推动力佳。 薪资待遇： 时间：早上9点10分至晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保 法定节假日按国家规定执行 我们提供无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，收入水平完全由你的能力和付出决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来对等回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在高水平团队中不断进步，实现自身价值，那就别再等待，立即投递简历吧！我们期待与你并肩前行，共筑美好明天！

岗位职责: 1. 运用AI技术开展销售引流与客户获取工作 2. 熟悉或乐于掌握AI相关工具和技术应用 任职要求： 1. 具备一定从业经验，知晓AI技术的实际应用场景 2. 拥有良好的沟通协作能力，善于团队配合 3. 可独立应对和处理问题，学习能力强

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精英团队。这里没有复杂的层级结构，实行扁平化管理，工作氛围轻松且高效。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将为你提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的核心成员亲自带队，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资自然水涨船高。 门店运营助理 现诚邀充满激情、勇于挑战的你加入我们的团队，成为门店运营助理！如果你对运营充满兴趣，熟悉运营数据的分析，并精通美团、饿了么等外卖平台的操作逻辑，那么你正是我们寻找的人才！ 岗位要求： 1. 主要协助运营经理完成外卖平台的日常运营事务，了解并参与平台店铺搭建与维护，具备运营经验者优先考虑 2. 协助运营经理对接商家，执行上级安排的各项任务，涵盖前期店铺配置及后期客户关系维护工作 3. 参与店铺日常运营管理，包括基础信息设置、链接价格核查、促销活动策划、营销方案落地等工作 4. 负责商品上架与调价，配合运营经理进行店铺页面优化、活动页面设计，完善产品详情页内容及图片素材 任职资格： 1. 无经验者需愿意学习，积极了解公司业务及项目流程 2. 热衷于电商运营领域，有长期发展意愿，具备自主学习能力 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，心态乐观积极，态度认真，勤奋踏实 4. 表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会晋升为运营经理 晋升机制：每月、每季度均有考核晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔，未来可独立承担运营管理工作 5. 熟练使用OFFICE办公软件 6. 工作细致严谨，责任感强，拒绝敷衍了事 薪资待遇： 时间：早上9点10分-晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保，法定节假日按国家规定执行 福利：节日福利+团建活动+社保等。设有月度、季度、年度激励计划：评选优秀员工，奖品多样丰富。 培训体系：配备系统化培训方案，健全的培养机制，实施一对一全程带教，采用师徒制模式，零基础也能快速上手。 氛围：工作环境轻松融洽。 我们提供无责任底薪+高比例提成+多重奖金激励，收入由你的能力和投入决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在优秀的集体中持续进步，实现自身价值，请立即投递简历！我们期待与你并肩同行，共赴美好明天！

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

职位详情 社群销售，无需自主开发客户，非电话销售模式 工作时间：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），每月休息4天。 1、依托公司现有资源及新增资源完成客户承接与服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求偏好 任职要求: 1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验人员可享受公司带薪培训，培训周期7天，由主管一对一指导（工作内容简单易掌握） 2、性格外向积极，热爱生活，富有同理心与责任感，具备良好的团队协作精神，做事细致认真，善于表达与倾听 福利待遇: 1、免费提供员工工作餐；每月享有4天休息时间 2、拥有公开透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，提供充足的晋升空间 3、年度不定期组织旅游及团建活动，享有多样节日礼品、下午茶等员工关怀 4、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 美团外卖运营专员 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的外卖运营专员！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1负责苏宁小店门店在各大外卖平台(美团、饿了么、京东秒送仓)的运营工作，对外卖业务销售额负责，包括建店、商品选品、上下架、价格描述、优化指标监控、营销活动报名、线上推广等。 2.优化门店用户体验，包括店铺装修美化、自定义类目、商品头图、商品详情等 关注外卖商家营销方案效果，全方位提高加盟商积极性与配合度，定期给与加盟商可行性改进方案 3.数据分析，从品类、品牌、商品、时间、地域等多维度分析、调整营销策略，跟踪商家行为特点，协助商家优化商品结构，提高流量和转化率、提升曝光率、进店率、下单率、复购率等，提升商家订单量。 4.结合时令和市场情况，建立专题活动以提升销售额 5.负责跟进、统计、反馈加盟店外卖数据，监察线上外卖平台消费者信息反馈问题及重点客诉 6.配合上级完成所交代的工作事宜。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台一不要科普、套话、纸上谈兵;要实战能力强、保持独立思考并敢于创新 2.1-3年外卖运营经验优先 3.强大的沟通能力，善于抓住沟通中的本质问题并给出解决方案。 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力一可以突破思维惯性，从数据中寻找方向 5.有极强的自驱力、上进心和学习能力立即沟通 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂。 7.熟练OFFICE办公软件。 8.团队合作意识强，学习能力和自我驱动力出众。 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上6点 单休，固定周日休息 缴纳社保 法定节假日按照法定的来。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

龙马开泰云，事业跃龙门 马年寻知己，同心赴山海 ❤‍新康芮旗舰店❤‍ 增员急招： 职位：社群运营 学历:高中(中专)以上 工作地点:秦皇岛市 任职要求：热情、积极向上，具有良好的服务精神和沟通能力，年龄25-48岁有相关经验者优先！ ‼‼工作内容简单，易上手！ ❤❤薪资待遇： 实习期底薪(3000）+300~500上浮工资+绩效提成+现金激励+月休四天 +入职缴纳五险+享受店面利润分红！ 有意向可联系:电话

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

提供数据软件，仅需电脑选取合适的品类，计件工资，多劳多得，可日结周结月结

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1. 年龄：18 - ****，形象端正，气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，给顾客留下良好的第一印象。 2. 性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3. 学历：高中及以上学历，具备基本文化素养与学习能力，可快速掌握产品知识与销售技能。 二、专业技能与知识 1. 产品知识 • 熟悉华为全系产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术参数、操作方式及与同类产品的区别。 • 能准确清晰地向顾客讲解产品优势与核心卖点，解答关于拍照性能、设备续航、系统流畅度等方面的咨询问题。 2. 销售技巧 • 掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算、使用场景推荐合适产品。 • 具备一定的谈判能力与成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 • 善于通过真实使用案例和场景化演示，展现产品价值，增强顾客购买意愿。 3. 数字化技能 • 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成销售数据整理与报表制作。 • 掌握POS机、扫码枪等电子设备的使用方法，用于收银结算和库存管理。 • 了解社交媒体及线上平台的基本应用，可通过数字化渠道协助开展产品宣传，吸引潜在客户。 三、工作经验 1. 有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有相关背景者更受青睐。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2. 无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售经验但学习能力强、态度积极的应聘者，公司将提供全面系统的培训支持，助力其快速成长为合格导购人员。 四、职业素养 1. 服务意识 • 坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动为顾客提供周到细致的服务，解决购物流程中的各类问题。 • 尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持专业礼貌的态度，确保顾客获得优质购物体验。 2. 责任心 • 对岗位职责认真负责，严格执行导购工作规范，保障销售过程准确有序。 • 负责商品陈列、保管与盘点，确保货品数量齐全、状态完好。 3. 团队协作精神 • 能与团队成员紧密配合，共同推进店铺销售目标达成。乐于分享经验，互相支持进步。 • 遵从门店管理安排，积极参与各类培训与集体活动，为提升整体业绩和品牌形象贡献力量。 4. 抗压能力 • 零售行业节奏紧凑，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强心理承受力，能在高压下保持稳定情绪与高效作业。 • 面对顾客投诉或不满时，能冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1. 身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2. 形象良好：着装整洁大方，符合品牌门店形象标准。男性需发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆、发型利落。 3. 语言能力：普通话表达流利清晰，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。