统筹线上线下全渠道运营与品牌建设，辅助总经理完成日常管理、营收提升、客源拓展及引流，品牌建设与口碑管理；辅助管理及执行落地等核心工作。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年及以上互联网行业从业经历，有2年以上线上店铺运营经验，可独立完成商品上架、信息优化及询盘响应，配合推进意向客户跟进与客户资料归集； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据洞察力与执行能力，工作认真细致，富有责任心和团队合作意识； 4. 熟练运用Excel开展数据统计与分析，能基于运营数据识别问题并提出反馈，具备数据库处理经验者优先。 岗位职责： 1. 协助部门负责人拟定平台主题类活动落地计划，完成对采购经理、市场拓展经理、区域经理的活动宣贯，并收集整理品牌活动所需资源； 2. 协助部门负责人依据各品牌活动资源需求，统筹安排活动资源位排期，确保平台活动内容输出质量； 3. 协助部门负责人明确平台资源位的运营目标，持续优化资源位效果提升策略； 4. 协助部门负责人汇总上线活动相关数据，编制活动复盘报告，输出改进建议； 5. 协助部门负责人落实平台资源位管理规范，按平台标准维护活动内容； 6. 协助部门负责人协同运营中心完成活动前期准备、执行推进及后续分析等工作； 7. 协助部门负责人完成客户向运营活动的策划、方案制定、内容上传、落地执行及效果评估。

岗位职责： 1、根据公司规定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化与管理制度 3、负责跨部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格阳光，积极向上 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1 实习期底薪4000 2 欢迎在校生及应届毕业生报名 3 每年组织2至3次全国范围免费旅游，并定期开展团队户外生活体验活动 4 享受带薪年假、法定节假日休假，以及生日礼金、节日礼品等福利 5 提供系统化的入职培训与持续的在职学习支持，零经验亦有专人指导 6 具备广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围 8 公司配备免费员工公寓宿舍，水电网费用全免（可实现拎包入住） 职位福利：弹性工作制、提供住宿、绩效奖金、出差补贴

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，负责账户的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务运作符合当地合规要求； 3. 运营管理跨境渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场扩展提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营工作经验，精通各大跨境平台的操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。

招聘各大平台运营：多多、天猫、京东、淘宝、阿里； 1. 熟练掌握各类推广工具，如直通车、超级推荐、钻展、淘宝客等，并能结合实际操作总结优化策略，助力销售目标达成。 2. 精通店铺日常运营管理，持续提升品牌曝光度与产品市场销量。 3. 可独立负责店铺运作，并能指导美工完成页面设计与装修，提升店铺视觉吸引力及转化效果。 4. 优化店铺点击率、浏览量、转化率，对推广成效进行跟踪分析，及时调整营销策略并提出改进方案。 5. 具备良好的数据分析与问题解决能力，能够独立制定并实施店铺推广计划。 6. 对电商平台全域流量布局及内容营销有一定认知和实践经验； 7. 公司目前拥有天猫、淘宝、京东、拼多多 C端店铺以及阿里巴巴B端店铺； 任职要求： 1. 具备两年以上淘宝、天猫、京东或拼多多平台运营经验，熟悉主流电商运作模式； 2. 了解电商平台运营规则，擅长活动策划及推广工具（如直通车）的优化操作； 3. 工作认真负责，具备主动学习意识，沟通协调能力强； 4. 拥有较强的创新思维、市场洞察力以及营销推广执行能力。

岗位职责： 1. 负责主流电商平台小红书抖音等店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，提出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障订单履约与客户体验 5. 定期输出运营周报/月报，协助制定阶段性销售目标与策略 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟悉电商平台操作逻辑，有实习或项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel进行简单统计分析 4. 沟通协调能力良好，责任心强，适应双休制工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升等全链路运营工作 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动顺利落地 5.维护店铺评分、DSR、售后指标，提升用户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备活动策划能力与基础视觉审美，能独立完成基础页面文案与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度与跨部门协作能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

1、负责房源实力拍摄，包括房屋内部环境，确保内容清晰，质量优质，可直接用于平台展示 2、根据不同平台（如抖音小红书安居客五八等）规则进行房源发布标题，优化文案编辑图片排版提升曝光度 3、主动跟进平台流量维护账号日常更新，持续优化内容表现提高咨询量与客户获取效率 4、负责线上客户咨询初步沟通了解客户需求进行精准房源匹配，并通过微信电话邀约客户看房 5、配合带看团队，做好客户对接与流程跟进，协助提升带看转化率 6、整理日常数据如咨询量待谈量曝光量为运营策略优化提供参考

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1. 司机服务与管理培训 • 向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2. 司机关系管理与服务 • 主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； • 组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3. 运营数据监控与优化 • 监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； • 完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4. 合规与风险管理 • 核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； • 配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，支持调休安排

电工活家里合不上闸海港区东兴家园9-3去的联系

招聘洗车工，工资3000，有经验者优先，电话

栗园附近有没有换纱网的师傅

公司名称：南甸子新村店好想来品牌零食岗位：理货员3150元+奖金+福利，工作时间八小时，能吃苦耐劳，一个月休两天，早晚班两班倒，环境舒适，要长期的，有意愿的联系我。

赤土山返迁房来个20铲车司机现在要。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

西安某安居租赁公司运营官1名月薪4000+五险一金双休、直签、福利齐全价格不高[太阳][太阳][太阳]1. 30周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁），大专以上学历，专业不限；2. 具有良好的沟通、协调和组织能力；3. 熟悉运营行业趋势、运营管理模式和工作流程；4. 具有良好的统筹能力，具备长租公寓、租赁住房、酒店等相关行业工作经验者优先；5. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6. 能够熟练操作常用办公软件，具备较强的服务意识。

手机播放快手，抖音，微信群，早6-早9可以在家工作， 晚6:00-晚10:00到店工作。 要求18-30岁，大专学历以上优先。日结100元。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【工作职责】 1.负责合作外卖店铺（美团、淘宝闪购、京东等）日常维护。 2.每日紧盯推广数据，分析排查运营问题。 3.可自主调整推广方案，常态化对接商户维系合作。 4.跟进服务周期，促成店铺到期续费。 【岗位要求】 1.熟悉平台规则，有外卖平台客服、运营经验者优先。 2.熟练使用办公软件（Word/Excel），能看懂基础数据报表。 3.能清晰向商户解释推广动作与效果，处理异议。 4.有主动推动续费、提升店铺业绩的意识。 5.耐心、细致，能同时与多家店铺的日常沟通。 福利待遇： 1、6小时工作制，环境好，人际关系简单。 2、工作时间：9:00‑17:00，午休2小时，周六日双休，法定节假日调休。 3、每月不定时团建活动+下午茶。 薪资福利： 薪资范围：9000-18000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

一.职位要求 年龄26岁以上，会电脑基础操作，会使用拼多多，1688 二.工作内容 主要负责选品，上品，算价格，维护店铺，分析数据（小白也可以，公司会教） 三.工作时间 早九晚五中午休息一小时，月休4天

工作模式：纯线上办公，店源稳定，资源统一配置，目标透明 岗位职责： 1. 负责美团、饿了么、京东到家新店全流程起店，店铺装修、主图、菜单、套餐搭建优化 2. 把控 30 天冷启动节奏，提升曝光与转化，完成门店业绩目标 3. 活动、满减优化，评价维护，差评及时处理回访 4. 对标商圈竞品，新店打爆达标后移交运维，专注新开店铺打店 任职要求： 1. 熟悉外卖平台后台，有餐饮新店起店运营经验优先 2. 执行力强，目标感强，能冲业绩，接受结果导向、优胜劣汰 3. 无经验学习能力强、执行力好可带薪培养 4. 踏实稳定，不摸鱼混日子，多劳多得 福利待遇： 上班时间：9：00-11：30，13：00-17：00 双休，法定节假日，定期团建，缴纳五险

提供数据软件，仅需电脑选取合适的品类，计件工资，多劳多得，可日结周结月结

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

工作内容 1. 实时监控店铺数据，精准定位流量、转化等运营症结 2. 灵活调整推广策略，提升门店曝光与经营效果 3. 对接商家沟通运营情况，答疑并协调相关问题 4. 维护客情关系，跟进服务时效，全力推进续费工作 任职要求 1. 熟知外卖平台规则，具备数据分析与问题判断能力 2. 熟练操作推广设置，能独立优化引流方案 3. 沟通能力出众，善于商户洽谈对接 4. 具备续费开拓意识，工作认真负责 5. 有外卖运营、商户维护相关经验者优先

1，会excel表格制作 2，有电商运营经验

接受无跨境电商运营经验 掌握基本办公软件 岗位职责： 本公司为初创公司来两个死士 1。负责跨境电商平台的日常运营工作，包括产品上架，信息更新及订单处理； 2。根据运营需求完成指定任务，确保工作按时完结； 3。工作内容完成后即可下班，无需加班。 任职要求： 1。无经验要求，小白也可胜任；2。能够独立完成分配的工作任务。3。招学徒包教包会不包吃住 上班时间：9点到18点实习期工资3500一个月转正后3000加0.1的提成不包吃住

岗位职责： 1. 负责视频内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合需求； 2. 负责宣传推广工作，通过各平台账号完成视频发布与运营； 3. 对视频素材进行审核把关，确保内容优质且具有吸引力。 任职要求： 1. 具备视频剪辑相关经验者优先考虑； 2. 工作态度踏实，责任心强，执行力佳； 3. 熟练操作视频剪辑工具，具备良好的视觉审美能力。 岗位福利： 1. 提供五险一金； 2. 带薪年假； 3. 生日福利； 4. 各类补贴等。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场对产品的反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴