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招普工一天一开300以上包食宿+五险一金
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
免费办理人身意外险,货物损坏险,供吃住(无任何费用)
(一) 任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病。
(二) 普工搬运工;均为10-40斤左右的货品,传送皮带配合。
月结长期工;26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工;计件工资,分大小车,17.5米6人一组每人可分180元,13.5米4人一组每人可分130-150元,9.6米3人一组每人可分120元。(26天满勤1500)
(三) 小件分拣员;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工;26天底薪7000元,满勤奖励1800元。
日结短期工;10天试用期210元每天,转正260元每天。(26天满勤1800元)
(四)。年假15天(带薪休假一天150)
报名须知:携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续,当天安排住宿、当天即可上岗;
——公司声明——公司工作稳定,工资绝对有保障(三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行,公司只接手可以长期稳定工作的员工)待遇优厚、报名从速。(中介勿扰-非诚勿扰)
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浙江金华3D打印夜班2名18一小时,下班发工资,要求做过,8点上班,地址茆角
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初高中各学科任课老师
8千-1.2万/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课教师教研语文数学英语
岗位职责:
(1)积极参与本学科的教学研究活动,持续提升教研能力;
(2)根据学生实际情况实施因材施教,开展个性化的课程教学,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
(3)在教学过程中分阶段组织测验,并进行试卷批改,及时评估学生的学习效果;
(4)按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。
任职要求:
(1)国家统招本科及以上学历;
(2)具备高度责任心,能够全身心投入工作,视职业发展为事业追求;
(3)普通话标准,思路清晰,表达生动,易于被学生接受和喜爱;
(4)品行端正,关心团队成员,能为集体带来积极温暖的影响;
(5)热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念;
(6)持有教师资格证,师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。
全职享有更多福利待遇
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理;
2. 参与教研活动,持续优化课程设计与授课方式;
3. 针对学生个体差异提供学习辅导,协助解决学业难题;
4. 编制并批阅课后作业,定期向学生反馈学习进展;
5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。
任职要求:
1. 热爱教育工作,善于引导学生建立对物理学科的兴趣;
2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧;
3. 能够应对多元教学场景,合理规划教学时间;
4. 拥有较强的表达能力和协作意识;
5. 乐于钻研教学理论,积极提升专业水平与授课效果。
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刘经理【秦皇岛海港区夕霞苑养老服务有限公司】老年人入户服务要求:有能力入小区做宣传、寻找客户。工资:5千—8千元联系方式:
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手工活大量招工现场学会才可以带走,一包起拿(工期一个星期)不收取押金包教包会,简单易学!!搁家呆着没事的。出不去的,挣点零花钱的来吧,电话(同步)
1v1语文辅导 双休 在线授课 家庭办公 五险一金
1-1.7万/月
语文教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先) ️本岗位支持居家办公,工作地点灵活️
【任职要求】
[1] 具备语文学科教学能力,拥有3年以上教学经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 熟悉上海地区语文考试特点、重点内容及题型者优先(暂不熟悉但有意愿学习者,可提供系统化培训);
[3] 须具备本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通);
[4] 毕业于师范院校或主修汉语言文学、中文等相关专业者优先;
[5] 学科基础扎实,对教育行业有热情和投入感;
[6] 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力;
[7] 性格温和,富有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动;
[8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学。
【工作内容】
[1] 依托线上教学平台开展一对一语文课程讲授;
[2] 主动参与教研会议、培训任务,按时完成教案撰写、讲义编制、磨课等教学准备工作;
[3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学服务质量。
【福利待遇】
[1] 月薪起点4000元+课时补贴+多项绩效奖励;
[2] 正式录用后即按规定缴纳五险一金;
[3] 实行每周双休制度;
[4] 全程居家办公,无需通勤;
[5] 提供多样化团队建设活动、激励机制及职业发展培养计划。
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