岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

岗位职责： 1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源，协调解决项目推进中的各类问题； 3、overseeing施工现场管理，确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准； 4、把控项目工期与预算，合理调配资源，提高整体运作效率； 5、保持与客户的顺畅沟通，及时汇报项目动态，响应客户需求与反馈。 任职要求： 1、具有扎实的精装修项目管理背景，熟知相关施工工艺及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能有效推动项目高效运行； 3、沟通表达能力强，善于处理多方协作关系，应对复杂情况； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司机加工产品及备件在客户现场安装调试的全周期项目管理工作，确保施工进度与质量达标。 2. 协调现场各方资源，推动项目顺利实施。 3. 遵守部门管理制度，对项目进行整体把控。 4. 统筹机械设备现场安装、组装、整机调试全项目工作。 5. 制定施工计划，把控项目进度、工期及现场施工流程。 6. 处理现场技术故障，解决安装调试各类异常问题。 7. 对接客户沟通需求，配合完成设备验收、项目交付。 8. 对客户人员开展设备操作、日常保养实操培训。 9. 落实现场安全生产管理，规范施工秩序，排查安全隐患。 10. 管控项目物料、耗材及出差成本，整理项目竣工资料。 11. 管理外协安装团队，合理安排人员分工与现场工作。 12. 跟进项目售后衔接，汇总现场问题并优化调试方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计等相关专业；有安装调试现场管理经验的优先考虑。 2. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导家装项目的规划、设计、施工及完工验收流程； 2. 监控项目进度，确保项目按时交付； 3. 与客户和项目团队保持紧密沟通，确保项目满足质量标准； 4. 解决项目执行过程中遇到的问题，并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效管理项目资源； 2. 强烈的责任心与进取心，能够独立完成项目目标； 3. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4. 对家装行业有深入理解，能够把握项目特点和客户需求。

【岗位职责】 1. 负责地产项目别墅区景观现场全流程管理，把控工期、质量，协调各专业穿插施工，保障按期交付。 2. 对接设计完成图纸会审、技术交底，处理设计变更与现场洽商，落地设计效果。 3. 管控景观成本、签证及工程量，负责苗木、石材等材料进场验收。 4. 管理施工分包及供应商，管控现场安全文明施工、成品保护。 5. 组织预验收、整改销项，整理竣工资料，配合项目交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，园林、景观、市政等相关专业，3年以上地产甲方景观管理经验，有住宅示范区、大区交付经验。 2. 熟悉北方园林施工工艺，懂现场签证变更，能独立处理现场问题。 3. 市政/园林二建证书优先，有秦皇岛本地项目经验优先。 4. 能驻场，抗压能力强，可应对抢工节点，沟通协调能力良好。 5. 工作时间大概半年左右。

工地需要一名打卡茶水项目经理

管理现场、机电专业优先

岗位职责： 开发并对接国内总包单位及海外承包商，挖掘电站项目合作机会，具备商务联络与基础业务交流能力，表达清晰、沟通顺畅，富有工作热情与责任感，能够主动学习电站相关专业知识。 任职要求： 1、具备较强的沟通与理解能力，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 2、学习能力与适应能力突出，善于独立思考，能积极应对并解决工作中问题； 3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑； 4、英语读写听说流利，掌握商务信函写作，熟悉进出口流程及相关条款； 5、可接受出差，能根据项目需要及时响应并配合加班。

【岗位职责】 1. 负责工装项目的整体推进，协调项目各阶段工作，确保项目按计划实施； 2. 组织项目现场管理，监督施工进度、质量及安全文明施工； 3. 对接设计、施工及供应商等多方单位，推动现场问题协调与解决； 4. 负责项目资料的整理与归档，配合完成项目验收及相关流程； 5. 跟进材料设备进场及现场交叉作业安排，保障施工有序进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 2. 责任心强，具备较强的现场管理与问题应对能力； 3. 熟悉项目管理流程，对施工工艺和现场执行有一定理解； 4. 具备团队合作精神，能适应项目现场工作节奏； 5. 具备较强的时间管理能力，能按节点推进工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，实时跟踪成本与进度偏差并优化调整 4. 识别、评估与应对项目风险，制定应急预案并落实闭环管理 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续提升团队项目管理能力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3. 具备较强逻辑思维与问题解决能力，能独立应对复杂项目挑战 4. 责任心强，抗压能力好，具备结果导向意识和客户视角 5. 持有PMP、PRINCE2或信息系统项目管理师证书者优先

招聘B2司机一名。

急找女护工北医三院280不管吃电话

电工岗位，薪资为5000-5500元/月。

招聘光伏发电安装人员。工作地点在山海关船厂附近。工作时间每天约9.5至10小时。新入职人员需跟随他人学习，掌握技能后工资将根据个人能力提升。薪资为每天280元，每月结算一次。公司提供住宿，设有食堂，每日餐费25元。工作内容涉及登高作业，高度约3至4米。有意者请联系。

山海关临港工业园区招聘长期焊工，薪资6000至9000元。 招聘打么人员，薪资4000至6000元。

岗位职责： 1.全面负责洋房劳务扩大项目从零启动至竣工结算的全过程管理，涵盖安全、质量、成本控制及甲方满意度等核心维度 2.统筹协调施工进度、资源调配与分包管理，确保各节点目标按期高质量达成 3.主导现场技术交底、工序验收及问题整改，严控施工质量与安全生产红线 4.对接甲方、监理及政府相关部门，高效处理履约过程中的各类协调与争议事项 5.编制并动态优化项目成本计划，落实成控措施，提升项目整体盈利水平 任职要求： 1. 5年以上建筑工程项目管理经验，具备3个及以上同类房地产项目全周期管理实绩 2. 具有基层工人带班或劳务合伙人管理经验者优先，熟悉一线作业逻辑与班组协作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及甲方沟通服务能力 4.能适应项目驻场工作节奏，责任心强，结果导向意识突出 5.学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网改造）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等； 2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验； 3、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

1、负责幕墙工程项目全过程管理，包含玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板幕墙、格栅、雨棚、外立面改造等项目开工、施工、竣工、结算全流程。 2、根据施工图纸、合同要求，编制施工组织方案、进度计划、材料进场计划、施工节点计划，合理统筹人力、材料、设备，确保项目按期完工。 3、施工现场全面管理：进度管控、质量把控、安全文明施工、工序验收、隐蔽验收，杜绝安全事故、质量返工。 4、负责甲方、总包、监理、设计院对接沟通，日常报量、签证、变更洽商、进度汇报、现场问题协调处理。 5、负责班组管理、技术交底、现场施工指导，管控施工工艺、施工标准，保证工程质量符合规范及图纸要求。 6、项目成本管控：材料损耗控制、人工成本把控、合理优化施工方案，控制项目成本，提升项目利润。 7、负责项目资料配合、竣工验收、现场收尾、移交交房、项目结算、回款跟进工作。

岗位职责: 负责人员招聘、培训实施，推进课程研发与讲师团队激励，开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准寻访匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘高效招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战与工作压力

负责招聘司机，一人一个办公室

岗位职责: 1.配合招聘总监开展人才引进相关工作 2.负责与各业务部门对接沟通，保障招聘环节有序推进 3.参与招聘制度及流程的优化与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.能够快速响应并落实招聘总监的工作安排 3.具备团队协作意识，适应跨部门协同工作模式

具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真

时见传媒招人事招聘助理啦，主播孵化团队扩招靠谱小伙伴，做招聘团队得力帮手 日常工作 整理主播候选人简历资料，微信电话邀约面试 统计招聘数据做基础报表，归档员工入职文件 我们期待你 细心负责、沟通有亲和力 常刷抖音小红书，对直播新媒体感兴趣优先 愿意主动学习，心态积极即可 团队福利 无勾心斗角年轻化团队，新人全套岗前培训 底薪+绩效提成，多劳多得 下午茶、定期团建拉满，快乐上班

工作内容: 根据职位要求筛选简历，做好初筛及沟通； 推荐符合简历并跟进人才面试 促成入职，完成招聘任务 要求: 大专及以上学历 擅长沟通与招聘，抗压好

岗位职责： 1、负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等内容； 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保合规性并符合相关法律法规； 3、协助构建人才发展机制，规划并落地员工职业成长路径； 4、组织实施绩效管理流程，包括绩效考核、结果反馈及改进方案的建议； 5、策划并开展企业文化建设活动，提升团队协作氛围与员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源相关工作经验，具备生物科技行业经验者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规知识，能独立处理员工关系及相关法律事务； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，工作推进高效； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 薪资：3000底薪+1000津贴+绩效 每月公休：4天+法定假天数 休息日自选 上班时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时