一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

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建筑专业方案及施工图设计，建筑所负责人

负责消防通风项目自立项至验收的全流程管控，确保项目按期交付且质量符合标准； 编制项目计划与预算，并跟进执行过程，及时处理各类项目异常； 统筹协调公司内部各相关部门资源，保障项目进度与实施质量； 对接客户并保持有效沟通，定期汇报项目进展及关键问题。 任职要求： 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 学历不限，相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 参与编制考察报告及投标技术资料； 2. 负责项目部组建，掌握当地市场动态； 3. 组织制定项目策划方案、施工组织设计及相关专项方案； 4. 组织开展合同交底，熟悉施工图纸与合同工程量清单； 5. 负责人工、材料、机械的询价、商务谈判及合同签订； 6. 办理工程签证及进度款申报手续； 7. 协调项目内外部各方关系； 8. 配合推进进度、质量、安全与成本管控工作； 9. 负责验收交接文件办理，组织缺陷整改，参与工程竣工结算。 岗位要求： 1、工作地点均为省外，需长期驻外作业。 2、年龄在38至48岁之间，能适应艰苦环境；项目地处偏远，生活住宿条件较为简朴。 3、具备良好的沟通谈判技巧，较强的组织管理能力及抗压能力。 4、持有建造师资格证书，最低要求为二级建造师。 公司简介： 1. 我们是一家施工单位； 2. 主营业务为新能源领域工程施工：涵盖风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等项目； 3. 每月满勤可享3天休息，多数员工集中休假5至6个月后统一返乡； 4. 试用期为1至3个月，具体时长根据实际掌握工作情况确定，试用期工资为转正薪资的80%； 5. 转正后将缴纳河北地区的五险。 特别提醒：请仔细阅读以上信息，确认符合条件后再投递简历，以节约双方沟通时间！！！！

工地管理，机电类，有责任心，大学学历。

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成； 2、组织并协调项目组人员，保障施工质量与作业效率； 3、及时应对和处置项目执行中的突发情况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和解决现场各类问题的能力； 3、熟悉建筑装饰领域业务流程，能从容应对项目中的复杂状况； 4、须持有二级建造师证书，且证书需与本人一致

[玫瑰]招聘：绿化工程施工经理 工作内容：根据绿化图纸在场地按图施工，平整场地栽种苗木，后期养护 入职要求：精通全套绿化园林施工流程，精通审核绿化图纸，熟悉苗木载重流程，有很好的沟通协调能力 福利待遇：月薪4000-10000元，月结，每年有带薪旅游，定期体检。

从事工业建筑10年以上经验，主要是工作钢厂改造与新建，需要项目经理证件，如有意向电话联系。

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诚聘： 食堂帮厨：3名，试用期工资：2500元，转正后工资2700元； 动力车间保洁：1名，试用期工资2500元，转正后2700元 办公区维修绿化人员：1名，工3000元； 动力辅操工：180元/班/天； 周休1天，节假日倒休。 工作地点：金海粮油工业区 联系电话：张老师同步

明天再加车绿化的昌黎能干几天现金结算

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招聘A2本集装箱司机2名，55周岁以下，身体健康，诚实肯干，跑车路线：京津冀辽 四区四县 建平喀左 二连浩特 王，工作地址：秦皇岛市海港区

具备较强的团队协作能力、沟通能力、组织能力、协调能力

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

现场施工负责人 技术过硬，能熟练熟悉图纸，做施工组织设计跟技术交底 招工人数:一名 工作地址:徐州新城区小区改造及地库工程

招聘，招一个市政专业的施工管理人员，招聘单位中国二十二冶集团有限公司，工地地点在内蒙古通辽，联系电话联系人：任先生

通信工程带班班长，布放光缆架空和管道。会画图，会安排施工，会开车，带过队伍，工资吃住电话详谈。有带班经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标及进度计划有序开展 3. 与团队保持高效沟通，保障工程质量和执行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能统筹整合多方资源 2. 可独立承担工作任务，责任心强且具备扎实的执行能力 3. 具有良好的协作意识，适应能力强，能及时应对变化并调整响应

，11点后可致电咨询秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天。5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成：

岗位职责： 开发并对接国内总包单位及海外承包商，挖掘电站项目合作机会，具备商务联络与基础业务交流能力，表达清晰、沟通顺畅，富有工作热情与责任感，能够主动学习电站相关专业知识。 任职要求： 1、具备较强的沟通与理解能力，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 2、学习能力与适应能力突出，善于独立思考，能积极应对并解决工作中问题； 3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑； 4、英语读写听说流利，掌握商务信函写作，熟悉进出口流程及相关条款； 5、可接受出差，能根据项目需要及时响应并配合加班。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

一、施工员 1.  熟练看懂施工图纸，掌握施工规范、验收标准及工程测量、放线等基础技术。 2.现场管理经验，熟悉房建、市政、土建等工程施工流程与施工工艺，能独立负责现场施工管理工作。 3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力与责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场加班及驻外工作。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

，11点后可致电咨询秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天。5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成：

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真