招聘：施工员，质检员，材料员，资料员，安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有上岗证者优先； 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

公建项目物管员 薪资福利:3000元/月，月休4天，五险，节假日福利 工作地址:淮河道22号（面试地址）

原材料下计划验收报表制作

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作，确保项目高效推进。 技术支持与方案设计 为内外部团队提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定可行性优化方案。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、现场培训及售后技术服务，提升客户满意度。 联动研发、制造、品质等职能部门，保障技术方案有效落地与问题闭环管理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业级技术标准建立及流程持续优化工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学位。 经验：具备3年以上复合材料行业工作经验，其中至少2年从事项目管理或技术支持岗位。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价体系，熟练操作CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的跨部门协同能力，英语达到CET-4及以上水平，能读懂专业技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户导向意识。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象：金属材料、复合材料、整机测试 技术方向： 1.金属材料 2.力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳） 3.材料失效机制分析 4.环境适应性评估 5.无损探伤检测 6.计量与校验技术 7.紧固件性能检测 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格： 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的表达与协作素养 3.身体健康，富有责任感，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作意识与科研创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖励优厚，五险一金，餐费补贴，节日福利，提供住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！！！

工作内容：1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、锡槽施工图设计。 6、锡槽制造⼯程技术指导；现场安装技术指导。 要求：钢结构专业、⼟建结构专业、材料专业、玻璃⼯艺专业。可接收应届毕业生

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爆破员、安全员、保管员 有特殊工种操作证，3 - 5年工作经验以上，高中以上学历，年龄45周岁以下，优秀者可适量放宽年龄。 薪资福利:免费提供食宿，薪资面议。 招工人数:6人

莱阳鸿飞建筑工程有限公司 1.工地保管：4名，2600-3200元/月 2.工地守卫：4名，2200-2400元/月，身体健康 3.项目经理、技术员：各3名，5000-6000元/月，有建造师证书单独奖励，一级(600 元/月)，二级(300 元/月)，年薪10-12万元 4.财务会计：2名，3000-5000元/月，有会计专业经验优先，会电脑操作 5.钢构、装饰(设计)技术员：各1名，220元/天，必须有相关工作经验 6.人事行政专员：大专以上学历，精通电脑，试用期3000-3600元/月，试用期满根据工作表现重新调整工资，年终奖1000-6000元。 7.水电暖、电气焊、钣金工：若干名，视工作能力，日工资200元起 以上岗位有相关证书的优先 电话咨询时间：8:00-17:00 电话：

库管员 1.‌经验要求‌：通常要求1年以上相关工作经验；2.高中以上学历 薪资福利:4.5K~6K 工作地址:任丘市梁召

广东招爆破员，保管员，安全员多名，50岁以内，有经验，，包吃住，买五险 福建招中级爆破工程师一名（带二建证书），到手1.5万，要求会电脑会设计施工，对年龄没有要求。 福建招初级爆破工程师一名，隧道项目，主要以监理施工为主 联系方式：（同步）

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中3至5年担任生产厂长管理职务 3、掌握GMP认证相关标准与实施流程，具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求 薪资待遇面议

岗位内容： 1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计； 2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表； 3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计； 4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价； 5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问； 6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题； 任职要求： 1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力 2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型 3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件 4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用 5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先； 6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先； 7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先； 8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

结构工程师工作职责： 1、依据项目需求，编制结构设计方案及图纸，输出2D与3D设计文件； 2、参与新产品试制过程，对接供应商开展技术交流，跟进产品检验与测试工作； 3、负责产品生产导入，并在量产阶段提供相应的技术支持； 4、承担产品结构优化与升级任务，持续维护相关技术文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、熟悉压铸、钣金、注塑等制造工艺，能根据零件功能需求合理选定材料与工艺方案； 3、熟练掌握solidworks、CAD等主流设计软件操作； 4、掌握产品开发流程及相关设计标准规范； 5、逻辑思维清晰，工作态度严谨，具备高度责任心与敬业精神，热爱结构设计工作并勇于承担责任。

窑炉施工图纸的设计与技术开发； 负责窑炉制造环节的技术支持与指导； 提供现场安装阶段的技术服务与现场指导。 简历邮箱：**************** ***********

-负责船舶机械设备及新能源产品的研发工作，制定技术方案并审核设计图纸，组织首件试制。 -主导关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 -协调研发与生产团队协作，推动项目顺利实施，有效控制研发进度与成本投入。 -关注行业前沿技术发展，促进技术创新，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： -本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 -具备3年以上船舶机械或重型装备制造领域研发经验，能够独立承担项目管理工作。 -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，掌握船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 -具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门沟通协作及团队管理能力。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5.针对现有产品在设计与生产环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5.具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。

轮机、机械、液压、船舶、海洋工程相关专业 1、大专及以上学历，熟悉设备制造、船舶建造或维修行业及机械设备，承担技术方案编制与项目技术支撑工作。 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公常用软件。 3、主要职责包括项目技术支援、技术方案设计等相关工作 4、具备一定英语能力，可阅读英文资料并处理日常英文邮件； 岗位福利 周末双休、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利。

工作内容： 1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、窑炉施工图设计。 6、窑炉制造⼯程技术指导；现场安装技术指导。 要求：从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计（较多）工作经验。

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。