
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
设备工装设计工程师(ME)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检
1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析;
2、评估产品开发所需的工装技术需求;
3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施;
5、对外购工装设备提供技术资料,并与供应商进行技术对接;
6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书;
7、依据工艺布局规划,开展产线设计及现场工装的持续优化改进;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件;
3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识;
4、具备独立开展工装设计开发的能力,掌握基本的电气控制原理;
5、具备设备装配与调试的实际操作能力;
6、熟练使用各类办公软件;
7、具有较强的学习能力和责任心,工作积极主动。
我们提供:
有竞争力的薪酬待遇和福利体系(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的晋升空间与专业技术培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围;
诚邀您的加入,携手共创更加美好的明天!
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1.业务学习与实践
-参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
-掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。
2.项目管理
-在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
-协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。
3.跨部门协作
-加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。
4.客户关系维护
-参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。
5.文档管理
-负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。
2.核心素质与能力
-领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。
-学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。
-沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。
-分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。
-抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。
3.经验要求
-有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。
-具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。
4.技能要求
-办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
-持有C1驾照,且驾龄满两年以上。
5.其他软性要求
-价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。
-灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
-职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
工厂储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。
- 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。
- 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。
- 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。
- 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。
- 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
研发主管
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容:
1. 结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划,明确技术路线,主导新技术、新产品或新服务的研发方向。
2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控,编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案,统筹跨部门协作,保障项目按期、保质、合规落地。
3. 主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展趋向,组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节,评估新兴技术的应用潜力与市场价值,为管理层提供决策依据。
4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别关键风险点,制定预防与应对策略,提升项目成功率。
5. 负责公司知识产权的布局与维护,包括专利申报、商标登记等工作,规避研发过程中可能存在的侵权风险。
6. 统筹研发经费管理,优化资源配置,协调内外部支持条件,保障研发工作的高效运转。
7. 编制新产品开发计划与实施方案,并组织实施。
8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终品质达到既定标准。
9. 协同总经理制定企业发展战略,明确产品差异化优势与核心竞争力。
10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效,给予指导与激励,打造高绩效研发队伍;
11. 完成上级交办的其他工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。
4. 品行端正、责任心强、工作主动积极,具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
SMT工艺工程师
其他生产营运人员经验不限大专SMT设备SMT设备工程师
1、电子类或相关专业,具备大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳的精神。
秦皇岛抚宁区招通风管道安装工,有通风管道安装工作经验的优先!
280-350元/天
通风安装1-2人
秦皇岛市抚宁区招通风管道安装工,有通风管道安装工作经验的优先!
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,擅长流程整理与制度体系建设,能够结合实际生产需求搭建可执行、易落地的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,对各环节关键控制点有清晰把控能力。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,具备现场问题识别与解决能力,能独立运用工具推动持续改进项目。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹意识,擅长数据分析、问题挖掘及成本管控;了解智能制造发展方向,有局部自动化实施与优化的实际操作经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析功底和文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。
6. 职业素养:性格踏实稳重,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推进各项任务高效落地。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助制定生产部组织架构规划,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源配置效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:参与生产运营成本监控与优化,重点提升人均产出效能,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定对策,保障计划按期达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品品质提升专项工作,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,推动全链条生产流程不断优化升级。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,持续降低不良品率与返工比例;积极参与工艺改进、良率提升及制程调整工作,助力降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任分工,确保保养措施有效执行,减少停机时间,保障生产连续性;配合工程部门实施工艺改良、产品设计优化及工装夹具升级,提升生产便利性与稳定性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支撑。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
住宅批量精装现场施工负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
材料研发工程师(无机方向)
1-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)无机非金属材料纳米材料复合材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征及检测工作(如理化指标,BET、XRD、SEM、DSC、TGA等),评估材料在物理、热学、力学和化学性能方面的表现,并提出优化建议。
2. 开展无机非金属新材料(涵盖纳米粉体、生物陶瓷、微晶玻璃、玻璃粉体、陶瓷浆料等)的研发工作,包括前期调研、可行性分析、方案设计、合成制备及性能提升,并推动成果向生产端转化,实现研发项目的实际落地。
3. 承担所负责产品的项目统筹管理任务,协调各部门资源,保障研发进度按计划推进,同时满足成本控制与质量要求。
4. 关注行业前沿技术发展,完成专利撰写和技术文件编制,促进科研成果的应用转化。
任职资格:
1. 具备硕士或以上学历;
2. 专业方向为无机化学、无机非金属材料、陶瓷材料、纳米粉体材料、玻璃材料等相关领域,熟悉DOE实验设计原理者优先考虑;
3. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的团队合作精神及跨部门沟通协调能力。
装修项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划,涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。
2、安全管控:严格执行特殊作业的安全规范,落实定期安全巡查,全面开展安全教育培训。机械设备安全管理:对进场设备进行严格检验,确保其安全合规使用,并实施周期性检查。
3、施工质量管理:对施工现场的质量标准执行监督与管理,确保工艺符合要求。
4、材料管理:负责进场材料的质量检验与签收,确保合格后方可入场,合理分配班组用料,杜绝材料浪费现象。
5、成本管控:跟踪项目预算执行情况,有效控制各项支出,针对变更事项及时汇报并协商处理方案,防止误工、停工或返工,保障项目在预算内顺利完成。
6、进度管控:实时监控施工进展,动态调整施工计划,确保装修任务按期交付。
7、团队协调:负责施工队伍的组织管理,包括人员安排与任务分配,提升团队协作效率。
8、项目验收与移交:组织内部预验收,协同业主完成正式验收,提交完整的验收文档与报告,确保项目顺利通过审核。工程结束后,将全部施工资料完整移交公司并归档保存。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责:
1. 负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率
2. 组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和协作效率
3. 监控维修全过程,确保操作符合行业规范及公司管理要求
任职要求:
1. 拥有扎实的汽车维修实践经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够有效激励和指导成员
3. 工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通技巧
4. 以事故车辆维修为主,不涉及对外客户服务
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专种鸡场长
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督落实,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,完成既定生产目标,规范执行生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。
3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。
4、能适应封闭式管理模式。
薪资待遇:
1、月薪13000-15000元。
2、缴纳五险一金。
3、享受带薪假期。
4、公司提供免费食宿。
5、享有节日福利。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中肉制品甜品
一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作,制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标,并推动执行与达成。
2. 主导商品策略规划:优化品类布局,推进新品开发与滞销品淘汰,确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。
3. 全程监管生产流程:涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节,保障生产能力与实际销售需求相匹配。
4. 严格执行食品安全管理制度:落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控,防范食品安全隐患。
5. 负责团队日常管理:包括人员招募、技能培训(操作技能与安全规范)、排班安排、绩效评估与激励机制,提升团队专业素养与执行效率。
6. 控制成本支出:合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗,提高部门盈利能力。
7. 传达公司各项政策要求,协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作,及时处理运营过程中出现的各类异常情况。
8. 跟踪市场变化与竞争对手动向,动态调整产品组合与促销活动,增强品类市场竞争力。
二、任职要求
1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理,具备相关岗位工作经验者优先考虑。
2. 持有有效的食品从业人员健康证明,具备食品加工类相关资格证书者更佳。
焊接工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限工艺设计焊接作业手工电弧焊工艺二氧保护焊工艺氩弧焊工艺电焊工艺
岗位内容:
1. 执行焊接加工及生产工艺流程,确保产品质量与项目进度达标。
2. 按照设计规范完成材料匹配及工艺方案的制定与实施。
3. 负责焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护保养。
4. 配合其他部门开展协同工作,主动参与公司组织的各项活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业理论与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备操作与维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与任务要求。
3. 学习能力强,具备快速熟悉企业内部系统、软件及工具的能力。
4. 能够独立进行问题分析与处理,重视工作中的细节控制与品质保障。
机械工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接工艺
技术部 工艺工程师 招聘要求
岗位职责
1. 负责产线工艺流程的规划、改进与系统化建设,确保生产过程平稳、高效运转;
2. 独立承担PID管道及仪表流程图的设计、更新与资料归档,满足生产线实际工艺需求;
3. 参与生产设备的评估选型与工艺调试工作,及时处理生产中出现的技术性工艺问题;
4. 编写工艺规程、操作指导文件、技术规范等配套技术文档;
任职要求
1. 化工、机械、材料、机电一体化等相关专业背景,具有工艺相关领域工作经验;
2. 精通PID图纸绘制,具备独立完成图样设计、调整及审核的能力;
3. 熟知工业产线运作流程,拥有工艺方案设计、现场调试与持续优化的实际操作经验;
4. 掌握工艺技术核心知识,了解设备运行原理、管路布置、仪表控制等基本要素;
5. 工作态度认真细致,具备较强的协作沟通能力和现场问题应对能力。
齿科应用工程师(可零基础)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科口腔医学技术
岗位职责:
1. 负责产品售前的技术演示,配合完成客户需求调研与信息整理,及时响应并解决客户疑问,推动项目顺利落地。
2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作,确保客户熟练掌握产品功能。
3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施,开展市场与客户使用反馈的收集与分析,并提出有效的优化建议。
任职要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历,理工类或口腔相关专业优先。
2. 工作经验:综合素质突出者可接受应届(需为211院校本科及以上学历)。
3. 专业技能:熟悉齿科设计软件操作,具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先,有临床实践经验者更佳。
4. 其他:能适应短期出差安排
液压系统设计师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压设备的维修技术方案制定,涵盖各类阀(含比例阀、伺服阀)、阀块、泵站等液压系统总图设计、结构部件的详图绘制及相关配件的测绘工作;
2、针对液压工程实施,负责前期现场测绘、技术方案编写、施工图纸设计,以及施工现场的技术指导与自主验收等工作;
3、主导液压项目的现场调试作业,并完成相关竣工技术资料的整理与编制;
4、解决液压产品及工程项目在设计、配套和施工过程中出现的技术问题,提供全过程技术支持。
任职资格:
1、机械工程或液压类相关专业,本科及以上学历,具备驾驶能力,可适应出差
2、具有5年以上本专业领域工作经验;
3、精通CAD、SOLIDWORKS等绘图软件操作;
4、工作态度端正、作风严谨细致,具备良好的协作意识与沟通协调能力。
6、持有工程师职称证书者优先录用
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