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岗位职责： 1、开展软件功能与需求一致性的验证测试； 2、制定产品测试方案，设计测试用例，编写测试报告，并对测试结果进行系统分析； 3、编制测试相关文档，完成软件适配说明及培训资料的撰写工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上第三方测试工作经验，计算机相关专业优先，持有国家认可的测试工程师资质者优先考虑； 2. 熟悉GB/T 25000.51或GJB/Z 141等测试标准者优先； 3. 掌握测试基本理论与方法，具备独立开展测试工作的能力，具有较强的质量把控意识； 4. 具备良好的文档撰写能力（如测试计划、记录、缺陷跟踪、报告等），具备较强的业务理解能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神，工作主动积极，对软件技术有浓厚兴趣和探索热情，能适应一定的工作强度； 5. 能够接受出差安排

27-29号需要10名兼职 工作时间：16：30-18：30 工作内容：派发礼物 微信，轻松简单 没有任务量 工作要求：年龄25-55周岁 性格活泼开朗 做事认真负责 工作地点：新天地美域小学附近 工资：时薪18元，提成另算

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供咨询，以及专利上的问题 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责（业务侧重点） 1.深入业务测试：独立承担“互联网医院”、“家签慢病”或“公卫”核心功能模块的测试分析工作，能够依据实际业务场景设计端到端测试用例，超越单一功能点的功能验证。 2.工作流与集成测试：聚焦跨系统、跨角色的复杂流程验证，例如居民在互联网医院完成问诊后，相关数据如何流转并同步至公卫系统的个人健康档案中。 3.数据一致性测试：保障患者信息、病历资料、用药记录等关键数据在不同系统（如医院HIS、互联网医院平台、区域健康平台）之间传输和共享时的准确性和一致性。 4.合规与安全测试：严格核查系统对《互联网诊疗管理办法》《网络安全法》《个人信息保护法》以及HIPAA/GDPR（如有海外业务）的合规性，重点关注患者隐私数据的脱敏处理、传输加密及存储安全。 5.性能与可用性测试：评估系统在高并发预约挂号、在线问诊等场景下的性能表现，同时重视系统对基层医务人员及中老年用户的操作便捷性与使用体验。 任职资格（特定业务与技术能力） 1.学历专业：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、信息系统与信息管理、网络工程、电子信息工程等相关专业背景。 2.工作经验： 1）具有3年以上软件测试工作经验。 2）至少1年专注于医疗信息化、互联网医疗或区域医疗平台项目的测试实践。 3）具备HIS、互联网医院、公卫系统、慢病管理系统中任一领域的测试经验者优先。 3.核心业务知识（差异化优势）： 1）熟悉居民电子健康档案的数据模型与核心业务逻辑。 2）了解家庭医生签约服务流程或国家基本公共卫生服务规范者优先考虑。 3）掌握电子处方开具、合理用药规则、药品目录管理等相关知识者优先。 4.技术能力： 1）接口自动化测试为核心技能：鉴于系统高度依赖微服务架构及外部系统对接，需熟练运用Postman、Jmeter、Apifox等工具开展API测试与自动化实施。 2）数据库能力：精通SQL语言，能执行多表关联查询，用于验证复杂业务场景下的数据正确性。 3）移动端测试：熟悉小程序和APP端的测试特性，因互联网医院及家签服务主要通过移动终端面向用户。 5.软技能： 1）具备较强的业务理解能力：能快速掌握并深入理解复杂的医疗业务流程，不局限于界面功能层面。 2）具备场景化思维：善于从患者、医生、管理员等多角色视角出发构建全面测试场景。 3）良好的沟通协调能力：需频繁与产品经理、业务专家及开发团队协作，澄清模糊或复杂的业务规则。 公司福利：五险、双休、年终奖 公司地址：河北省石家庄市长安区裕华东路105号科技大厦12楼

1. 试用期：1个月，底薪2500元，不享受全勤奖 2. 转正薪资：底薪3000元 ①当月正常出勤满28天，发放全勤奖300元； ②当月整月无休、满勤30天，发放全勤奖600元。 3

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岗位职责： 1. 主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2. 对于在 SLA 内不能解答的技术 / 投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3. 需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至 TL 或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。 4. 通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。 岗位要求： 正规院校大专及以上学历（学信网可查）、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先。 ①普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。②敬业爱岗、责任心强；③有良好的协作和服务意识；④有良好的沟通能力、随机应变能力；⑤有良好的组织协调、压力承受能力。

1. 工作信息 地点：洛龙区太康东路移动呼叫基地老园区 工时：7:00-22:00 区间排班，每日 8 小时，上四休一，月休 6-7 天 2. 岗位职责 接听 10086 用户来电，办理移动业务、处理投诉；学习推广新业务，记录客户诉求、收集用户需求并优化服务。 3. 任职要求 16-35 周岁，中专及以上学历，有无经验均可；普通话标准，会基础电脑操作。 4. 薪资福利 试用期（2 个月）：底薪 2000+500 补助 + 500 绩效 + 营销提成 转正后：底薪 2000+500 补助（含 200 全勤）+ 各类提成、营销及奖励，综合月薪 4500-8000 元 保障：缴纳五险、带薪休假，法定节假日三倍工资；季度岗位竞聘，晋升通道：坐席→班组长→质检→主管→项目经理

工作性质：1、处理一线客服转来的投诉，给客户回复电话，按照流程给予客户准确的答复及操作指导； 2、受理用户的投诉及建议，并准确记录相关信息递交到相关处理部门； 3、准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理； 4、通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度； 5、从用户来电发现产品、流程等方面存在的问题，及时反馈相关人员； 岗位要求：1.普通话标准；打字速度30字/分钟（现场测速） 2.男女不限，性格温和，有耐心； 3.大专及以上学历；有相关客服经验或者服务行业经验可以放宽学历至高中、中专 4.年龄20-35岁。（有客服经验最高不超过38岁。年龄不能低于20岁） 工作时间：月休4-6天，保证每周最少休息1天。两班倒（9:00-18:00/12:00-21:00） 福利待遇： 1、，试用期2个月，无公积金 2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期； 3、享受年终奖、带薪年假、定期团建活动、晚班补贴等; 综合薪资4000-12000左右

职位详情 工作职责 1、对归属的千问办公（钉钉） 客户或线索完成快速服务响应，通过电话、视频会议、钉钉服务群等运营方式，演示千问办公（钉钉）产品的核心价值，提供轻量级 “AI+” 解决方案思路，做好客情维护 职位要求 1、大专及其以上学历 2、具备较强学习能力、有目标感责任感及抗压力强 福利待遇 1、4700+ 绩效（综合薪酬新手期 5-7k、成熟期8k-15k

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【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

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工作时间8:30-12:00 14:00-17:30 工作内容： 1. 负责处理公司安排的老客户相关服务及通知事宜； 2. 接待到访客户并协助办理各项业务手续； 3. 传达公司各类活动信息； 4. 无需自行开发客户，公司提供老客户资源进行维护服务。 无业绩考核压力，客户到公司后由专人负责业务讲解，若产生业务合作，可享受相应绩效奖励。 每周休息一天，法定节假日正常休假。