招聘以下职位 职位描述： 售后服务专员-负责保险产品的销售与推广，包 括车险，寿险，财产险等 -协助客户完成续保，理赔等服务流程 -拓展市场资源，维护客户关系 人才招募管理 岗位职责 -负责辅助经理进行招聘人才 -协助员工办理签约手续 [职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验，条件优秀者 可放宽至高中及同等学历 -有销售，客服，市场，团队管理经验者优先 -曾获销冠或有创业经历者更佳 [工作时间] 5小时工作制 [工作地点] 开发区金明国际财富中心 [收入待遇] -综合收入：3000-6000元 -转正职场赠西服一套 -周末团康，每月一次旅游 联系微信： 联系电话：

一、岗位职责 1. 承担工程险项目的现场勘查任务，对保险标的物的风险情况、事故成因及损害程度开展调查与评估。 2. 根据保险合同约定、相关法律规范及行业准则，进行保险事故损失的核算与认定，并出具专业公估报告。 3. 与保险各方（包括保险公司、被保险人等）保持沟通协作，妥善处理理赔过程中出现的分歧与争议。 4. 参与风险管控咨询服务，为客户制定切实可行的风险预防建议与应对方案。 5. 完成企业安排的其他与保险公估相关的业务工作。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，主修工程类、建筑类相关专业。 2. 资质条件：具备保险公估从业资格者优先；拥有注册一级（或二级）建造师、造价工程师、资产评估师、消防工程师等专业技术职称者优先考虑。 3. 实践经验：累计5年以上从事工程险查勘、理赔或相近领域工作经验，熟悉工程项目实施流程、结构设计及施工技术，能独立承担重大工程项目的公估作业。 4. 专业能力：掌握系统的保险理论知识，具备丰富的实务操作经验，了解保险法规及行业监管要求。具备突出的现场勘查水平、损失判定能力和数据处理能力，可精准分析事故原因与受损范围。具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各类客户群体。具有较强的书面表达与报告撰写能力，可编制结构严谨、内容完整的评估文书。 5. 职业品质：具备强烈的责任意识和敬业态度，工作踏实严谨、注重细节。遵守职业道德规范，严守客户隐私及公司机密。具备持续学习意愿和快速适应能力，能主动更新专业知识体系。

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:00-11:00，下午2:30-5:00，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区名都广场写字楼九楼晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

有保险从业经验者优先

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

岗位描述： 负责车险事故的现场查勘及理赔处理，将案件相关资料录入理赔系统，协助客户准备并提交理赔所需材料，全程跟进理赔进度。 学历要求： 2026年应届本科及以上学历 专业要求： 保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术等相关专业 工作地点： 河北省内各地市，可结合个人意愿及工作需要统筹安排

能熟练操作电脑，善于沟通，诚实可靠

河北秦皇岛招聘电工。年龄要求30至45岁之间，无经验者可培养。薪资面议，福利包括五险、免费食宿、体检及节日福利。

市里快餐店找厨师替班每天300元，要快手，早7点至晚7点，2点3点休息，17号至21号联系电话

管饭，65岁以下都可以，每月十五号准时发工资，。

秦皇岛市昌黎县招捡土豆工人，捡大包（1200）一个包三十五块，包吃住，工资两天一结，十六号开工要来的可以预订了，土豆做粉条的一次性捡。做完这块，接着在河北宝昌捡小袋子，一千二百亩基地，欢迎全国各地朋友的骚扰

装燃气表，加销售 有销售能力的优先

岗位职责 ●1. 保单维护：跟进已成交保单，办理续期缴费等业务。 ●2.续期提醒：电话/微信通知客户缴纳续期保费，避免保单失效。 ●3.理赔协助：指导客户准备理赔材料、协助提交申请、跟进理赔进度。 4.增值服务：对接体检、救援、节日回访、客户活动等配套服务。 ●5.顺带业务：老客户二次开发、转介绍，拓展新保单。 薪资福利 ●周末双休，节假日休息。缴纳五险，定期团建，基础薪资+高能提成，资深/业绩好收入更高 ●工作时间自由，工作稳定，无销售压力 ●定期培训，快速上手。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

招聘擦车工，有经验者优先。薪资面议，提供工作餐，工资按时发放绝不拖欠。

有几块漆，谁有空，联系

车工达快修保养抚宁店招聘[烟花][烟花]招聘店长工资4000-6000早八晚六月休两天有意者联系我地址富强路中段路西

有几块漆，谁有空，联系

（货车用品超市 换机油保养门市房） 批发机油空滤防冻液门市 招工:①电路工人②换机油工人 ③汽车修理工各一名月薪7500以上另有提成奖金电话

招聘安装工学徒、汽车修理学徒及成手技工（汽车维修方向）。安装工学徒及汽车修理学徒岗位要求年龄在18至40岁之间，有汽车修理经验者优先，要求具备学习精神，踏实肯干，承诺长期工作，不能频繁更换工作。薪资待遇为月薪2000元，包含食宿。成手技工（汽车维修方向）岗位要求年龄在18至40岁之间，有汽车修理经验者优先，要求具备学习精神，踏实肯干，承诺长期工作，不能频繁更换工作。薪资待遇为月薪4000至6000元。本次招聘共计2人。

北戴河牛头崖国松洗车诚招洗车工人。 工资待遇祥询

途虎养车秦皇岛秦皇半岛店途虎养车新店招聘汽车店相关人员 维修技师 学徒 中工 若干名 干过连锁店 4S店经验的优先 中工 5000-10000 学徒1500-2500 洗车工若干名 有经验无经验均可 3000-4500 待遇 月休四天 冬天有暖 业绩提成 年底奖励 工作时间 早八点晚六点 有休息时间 工作地点 开发区森林逸城对面归提寨商业街 电话

做事负责任，认真仔细。

【岗位职责】 负责车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等； 按照标准流程进行车辆拆装、零部件更换、油液添加及调整作业； 完成维修后的质量自检，确保车辆安全性能达标； 协助团队完成紧急救援、抢修任务及车间设备维护； 按要求填写维修工单，记录维修项目、更换配件及工时信息； 保持工位整洁，遵守安全生产规范，妥善保管工具设备。 【任职要求】 年龄18周岁以上，身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 中专及以上学历，汽车维修、汽车运用与维修等相关专业优先； 具有1年以上汽车维修实操经验，能独立完成常见故障排查与维修； 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基础电工、电控知识； 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或相关技能等级证者优先； 具备良好的学习能力与团队协作意识，服从工作安排； 无不良从业记录，诚实守信，注重服务态度。 【薪资福利】 薪资范围：5000-8000元/月（根据技能水平、实操能力及工作表现综合评定）； 薪资结构：基本工资 + 全勤奖+绩效； 社会保险：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假； 工作保障：提供劳保用品、工作服、免费岗前培训及在职技能提升； 其他福利：住房公积金、节日礼品、年终评优奖励、员工车辆维修优惠、定期团建活动。 【工作地点】：秦皇岛市经济技术开发区荣智新零售产业园 【工作时间】：每天工作8小时，每周休息1-2天，法定节假日正常放假

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。