招聘以下职位 职位描述： 售后服务专员-负责保险产品的销售与推广，包 括车险，寿险，财产险等 -协助客户完成续保，理赔等服务流程 -拓展市场资源，维护客户关系 人才招募管理 岗位职责 -负责辅助经理进行招聘人才 -协助员工办理签约手续 [职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验，条件优秀者 可放宽至高中及同等学历 -有销售，客服，市场，团队管理经验者优先 -曾获销冠或有创业经历者更佳 [工作时间] 5小时工作制 [工作地点] 开发区金明国际财富中心 [收入待遇] -综合收入：3000-6000元 -转正职场赠西服一套 -周末团康，每月一次旅游 联系微信： 联系电话：

我司拟招新成员，直招保定安国本地人员，外地的能来这里工作也非常欢迎的哈！招工条件:年龄25-50周岁，男女不限，五小时工作日，工作时间有弹性，由工作效益决定哈！ 欢迎有意者留言和我联系哈！

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

岗位职责： 1.根据指定内容和平台负责，在主流社交或内容平台发布推广信息 2.按时保质完成每日发文任务量 3.配合优化文案表达，提升内容传播效果 4.遵守平台社区规范，避免违规操作 5.及时反馈问题，配合团队调整 任职要求： 1.具备基本的文字表达和理解能力 2.能熟练使用智能手机，工作认真负责 3.有兼职经验或新媒体接触经历者优先 4.学历不限，年龄 18~40 周岁，能居家稳定工作者

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试！！ 要求:18-40周岁（性别不限） 工作时长:兼职三小时，全职六小时（可分两个时段）时间自由 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:综合一月3k-5k 全职:综合一月5k-15k 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询，全程0费用！！

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

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一、岗位职责 1. 负责售后支持、理赔咨询及二次开发等相关工作 2. 处理理赔申请并跟进进度管理 3. 完成其他临时交办的工作事项 二、任职要求 1. 品行端正，具备良好的学习能力 2. 大专及以上学历，有金融行业从业经验者优先考虑 三、上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 法定节假日正常休息 具体信息可于面试时详谈

岗位职责： 1、负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2、负责车险理赔案件的具体执行，通过线上视频方式开展查勘、推修、定损、单证收集、结案及投诉处理等全流程工作； 3、在“一键赔”操作过程中及时发现存在问题，并反馈实际情况，提出可行性优化建议； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上，专业范围包括汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域； 2、具有一年以上车物损定损相关工作经验。

1. 负责质保期内车辆故障的索赔申请处理，按厂家标准与流程规范开展资料准备、提交及后续跟进，确保索赔流程顺利推进。 2. 协同售后技术人员对车辆故障进行初步判断，确认故障是否符合厂家质保条件，准确界定质保范围、人为损坏或自费维修情形，杜绝违规操作。 3. 汇总并审核索赔所需材料，如维修工单、检测报告、行驶证、保养记录、车主资料等，确保信息真实、齐全、合规，提升审核通过率。 4. 与厂家索赔管理部门保持密切联系，及时掌握案件审核进展，协调处理争议问题，推动索赔款项结算与到账。 5. 接待进店索赔客户，清晰解答有关质保政策、索赔流程及维修时间等疑问，妥善疏导客户情绪，提高售后服务体验满意度。 6. 建立健全索赔档案台账，完整记录每项索赔案件的详细信息、处理节点和结果，定期开展数据汇总、分析与归档，支持部门报表编制。 7. 持续学习最新厂家索赔政策、技术规范及车型常见故障知识，更新业务储备，高效应对各类疑难索赔情况。 8. 配合维修车间跟踪索赔车辆维修进程，核对实际维修内容与故障描述的一致性，确保作业符合厂家索赔要求。 9. 应对索赔过程中出现的客户投诉、厂家拒赔等异常状况，提出有效应对措施，减少门店经济损失与售后风险。 10. 完成上级安排的其他与索赔相关的临时性工作。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

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