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岗位职责： 1.准确记录并及时处理咨询售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客户服务领域发展的求职者 5. 无经验者可提供带教培训，期待踏实肯干、服务意识强的您加入

不海打，不打骚扰，正规金融助贷公司！！ 1. 试用期底薪5000！自动转正，无业绩压力。转正后提成直接五五分，上不封顶！ 2. 公司提供精准客户资源，数据持续更新，无需开发公海客户！入职配备主管带教，欢迎小白，无需经验亦可加入！ 3. 带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者最快1个月可晋升为部门经理 4. 每周日单休，法定节假日正常休息。享生日福利、节日礼金、团建旅游、下午茶、红包福利等多重员工关怀。 想多挣钱的，赶紧来了解！

岗位职责 1. 负责对接有债务逾期需求的客户，进行专业沟通，了解客户负债情况、还款能力及诉求，建立客户档案； 2. 依据客户实际情况，制定个性化债务协商方案，重点推进信用卡/贷款停息挂账、延期还款、减免罚息等业务； 3. 与各大银行、金融机构进行高效沟通谈判，提交客户材料、反馈诉求，推动达成新的还款协议； 4. 全程跟进协商进度，及时同步客户办理状态，协助客户完成材料提交、协议签署等后续事宜； 5. 维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与信任感； 6. 整理协商案例、沟通记录，总结谈判技巧，优化协商流程与话术。 任职要求 1. 25-38岁，大专及以上学历，专业不限，有金融、客服、债务协商相关经验者优先； 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的谈判能力与同理心，能耐心对接客户； 3. 熟悉信用卡逾期、停息挂账、银行协商政策，了解基本金融信贷知识； 4. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识与执行力； 5. 熟练使用办公软件，能高效整理客户信息与协商材料。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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我们不刷KP！！无需加班！绝不打骚扰电话！！！ 公司提供精准客户资源！ 薪资待遇： 纯无责底薪6500 + 1000绩效 + 话费补贴 + 全勤奖励 综合底薪8K以上 + 10%提成 + 奖金 转正后可选择两种薪资模式： - 无责任底薪3000 + 提成15%～40% - 高提成模式50%，与公司五五分成 实现财富自由，只差一个决定的距离！欢迎加入我们！ 你只需负责： 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户 2. 分析客户需求与资质，匹配最优解决方案 3. 协助客户顺利完成审批流程（流程高效、周期短） 4. 提供专业贷前、贷中及贷后服务，推动后续二次合作 公司提供精准数据支持，无需盲目寻找客户！！！

任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 3、心理素质良好，能够承受一定工作压力； 4、有信用卡、贷款或销售类相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周末双休（午休1-1.5小时），法定节假日正常休息 岗位待遇： 1、培训期： 带薪培训约15天，培训结束后： 薪资7000~12000+，表现突出者可达18000+； 2、回巢费：享受年度春节返岗补贴； 3、入职即缴纳五险一金； 职位福利： 五险一金全勤奖励年终奖金带薪年假节日福利餐补交通补助优秀员工表彰发展空间广阔企业规模大

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薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 #每天5小时 #工作轻松有人带 【职位要求】 #年龄22-50周岁 #高中及以上学历 #无工作经验要求 【工作时间】 #8:30-11:30，14:30-16:30

【岗位职责】 · 为个人及企业客户提供理财规划服务 · 开展保险产品推介与客户关系维护 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服、市场或第三方理财经验者优先 · 擅长沟通，有责任心，能主动开拓客户 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元/月，多劳多得 · 周末双休，工作节奏稳定

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3. 具备进取意识，富有理想，愿意在证券行业发展并实现个人价值； 4. 积极主动，具备良好的职业追求； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 公司提供意向客户，邀约到公司后针对客户资质帮助其匹配合适的银行贷款产品，工作简单，易上手，出单快，师傅一带一！ .福利待遇: 1、+提成+月奖金2K-2W+开单红包 2、公司为员工缴纳相应五险 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

公司氛围轻松，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，无经验也可！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司分配，通过电话与客户沟通，邀约并接待客户到店，无需考核通话时长，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 8:30—19:00，午休两小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 无责任底薪4000元+提成（15%-40%）+各类奖金 2. 培训：入职即享免费带薪培训，全程指导，无需担心上手问题 3. 福利：月度激励奖金、游戏互动奖、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐 【岗位要求】 不限性别，接受零基础，办公室固定岗位，无需外出，专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会 有意向可随时联系沟通，闲聊也欢迎，咱们轻松聊聊~

工作内容轻松易上手，适合新手、情侣或朋友结伴应聘 公司直接招聘，面试合格即可入职，薪资真实可靠 无责任底薪8000元（含500元全勤奖） 法定节假日正常休息并享受带薪假期，五险一金入职即办理 感兴趣请私信咨询，无需加班

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