秦皇岛首家nfc支付宝碰一碰返钱 底薪7000+ 复购产业只招执行力高的 有分润分红 日结500 要求听话照做

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），不加班 岗位优势 1.收入水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪资范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托企业系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1、入职即享带薪培训，全程指导确保掌握，享有带薪年假5-15天 2、每日提供下午茶点 招聘要求：年龄22岁及以上，学历需在学信网可查并具备毕业证明

岗位职责：通过电话对接在平台提交贷款申请的客户，沟通了解客户需求与实际情况，邀请客户到公司面谈业务，协助完成审核流程并放款，达成后享受相应提成 薪资待遇：无责底薪5000元+提成10%-45%+奖金1000-3000元 工作时间：8:40-12:30 14:00-18:00 法定节假日正常休息，缴纳五险 客户资源由公司统一提供，均为有意向客户，无需盲打外呼，无需外出拓展，工作环境轻松，服务流程化

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每成功一台返还300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展信用卡产品的推介与营销工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供建议及专业支持服务； 4.持续跟进客户，提升服务质量与满意度； 5.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应灵活工作节奏； 3.工作积极主动，具备独立作业能力； 4.具备良好的市场洞察力与服务观念； 5.有同类经验者优先录用。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户高效对接，完成客户资质的审核及核实工作，协助符合要求的客户推进业务办理，同步做好客户资料的整理与归档，保障业务流程合规有序开展。 上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00，单休周六，法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪4000元+提成15%-40%+开单奖 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，不限经验 2. 具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维 3. 工作态度端正，执行力强，能承受一定工作压力 我们能提供： • 精准客户资源支持，摆脱盲目展业，新人快速适应； • 完整的培训机制，涵盖业务流程与沟通技巧全程辅导； • 丰厚的薪资待遇（底薪+绩效提成+开单奖励），收入与努力成正比，上不封顶； • 明确的晋升通道（专员→组长→主管），达到标准即可晋升。

岗位福利： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物激励及季度旅游奖励计划 六、百度旗下金融板块金融公司 七、提供统一岗前培训，配备导师全程带教，手把手教学 任职要求: 一、具备高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 二、有相关工作经验者优先（如银行ipc客户经理或信用卡销售经验） 三、工作踏实认真，具备责任心，吃苦耐劳，积极主动 四、个人征信记录良好 岗位职责: 一、负责秦皇岛区域市场的业务推广 二、开展客户前端风险评估与核查 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，协助产品优化 薪资：基本底薪+绩效奖金+提成+贷款余额管理佣金 地址：西港路温州大厦

信贷专员 职位详情 电销经验全职含销售性质贷款顾问 非中介！企业直接招聘！ 比恋爱还甜的工作环境底薪3000+无KP！！！无数据指标考核！！ 「薪资待遇」新人试用期综合收入11000+转正后综合9000-25000 [工作内容] 线上审核公司分配的意向重点客户资料，沟通确认客户提交的信息是否完整合规。 [职位要求]： 1.不限性别不限学历 2.无需行业经验，接受零基础，会操作电脑、会打字即可 3.上司性格开朗幽默，团队氛围积极融洽，同事间协作高效 4.拒绝风吹日晒，轻松上岗，收入可观 日常可享用奶茶、水果、下午茶，轻松办公，时间过得飞快，下班准时打卡 5.工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 员工福利 双休 法定节假日 五险 公司团建 旅游活动

—————精英主场共赢未来———— 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户、对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（日常邀约跟进客户、电话、客户资源公司统一提供、精准客户资源、百分之百意向客户、时长和电话量要求） 2.了解和分析客户情况、为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易客气持续性、转介绍。 二、任职要求 1.年龄：18-35岁、男女不限； 2.学历不限、接受小白、意愿金融行业发展； 3.逻辑思维良好、沟通障碍； 4.良好的个人素养、抗压能力强； 三、薪酬福利 1.底薪3000元+20%-40%提成； 2.不定期下午茶、每月聚餐、团建、季度旅游； 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒制一带一等、客户资源完全由公司提供； 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多钱多路、广阔的职业发展平台； 6.福利保障：工作环境舒适、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： 1、集团公司稳定性强； 2、精准化资源、不用海量电销、新人签单率80%； 3.合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+、老员工综合月收入在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗？

岗位职责 1. 向客户介绍公司服务，提供专业咨询并推动业务成交，完成业绩目标。 为小微企业及个人客户提供借款咨询服务，帮助解决资金周转需求。 2. 收集客户反馈与建议，及时向上级汇报相关信息。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 积极参与公司组织的培训及团队活动，提升业务能力。 5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2. 热爱销售工作，善于沟通表达，性格积极向上，工作态度认真，责任心强，为人正直诚信，工作节奏适中，无需承受过高压力，对心理抗压能力要求不高。 3. 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，协作愉快，归属感强。 薪资待遇 1. 入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金 2. 工作时间为早8:20至晚6:00，中午休息两小时 3. 每月设有激励奖金 4. 收入结构：底薪＋提成＋级别底薪＋年终分红＋月度激励奖 5. 提供冬季取暖费补贴 6. 享有生日福利、每月茶话会、团建活动及旅游机会，节日礼品按时发放

山海关船厂烧烤店招聘长期抓串工1名，工资面议，在烧烤店上过班，有经验最好，供吃不供住！详情电话：

招白班保姆4000 工作时间：早9点-晚7点 工作内容：会照顾1岁小孩，做一顿饭，做点简单家务 地点：兴桐鑫城五区 有经验的优先，喜欢孩子有责任心，最快初八上班 联系方式：赵

招聘：招聘两名营业员，营销能力强，有经验者优先，咨询电话：欢迎大家加入我们！

秦皇岛市海港区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装

北戴河刘庄粥铺招聘服务员，打包员包吃包住，月薪3500-4000元.月休两天.有意者联系电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，婚庆补贴，生育补贴，儿童节补贴，洗衣补贴等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推广与销售； 2. 利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成营销团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务手续； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3. 具备事业追求，富有思路，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，具备良好的职业发展意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，礼金，育儿津贴，儿童节福利，洗衣补助等！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.执行营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.协助并引导客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，主动学习； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企单位，五险一金，双休，享有各类奖金与提成，包含取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3.具备职业规划意识，渴望在证券领域实现个人发展与价值提升； 4.积极进取，责任心强； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

职位名称：保单售后服务专员 职位类别：售后服务及销售 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：10人 年龄要求：25-45周岁之间 学历要求：大专及以上 工作地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司 职位描述： ①工作时长固定：每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位福利： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪范围2200-5200（根据表现浮动调整） 三、享受国家规定法定节假日，带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励机制，季度安排旅游激励 六、百度旗下金融业务板块企业，平台实力强 七、提供统一岗前培训，配备专人指导，全程实操带教 任职要求： 一、具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 二、有相关从业经验者优先考虑（如银行IPC客户经理、信用卡销售等） 三、工作积极主动，具备责任感，作风踏实，能承受工作压力 四、个人信用记录良好，无不良征信情况 岗位职责： 一、全面负责秦皇岛区域市场的业务推广与拓展 二、开展客户前端资信调查与风险评估 三、定期回访老客户，维护客户关系 四、收集市场与客户需求信息，协助产品优化与改进 薪资：基本底薪+绩效奖金+提成+贷款余额管理佣金 地址：西港路温州大厦

【岗位职责】 1. 深入理解客户需求，开展有效沟通，审核客户相关资质 2. 协助客户解决业务问题（提供带薪培训，老员工全程一对一指导） 3. 邀请客户到访，并完成后续服务支持工作 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000+2000绩效+高提成 【岗位要求】 1. 年龄18-31岁（具备电销经验者条件可适当放宽），注重实际能力而非学历背景 2. 具备良好的语言表达能力，服务意识突出 3. 工作态度端正，积极主动，具备团队协作精神 4. 热衷于销售岗位，富有进取心、责任心，能承受一定工作压力

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，单位，五险一金，双休，享有各类奖金与提成，提供取暖补贴、生日福利、结婚福利、生育福利、儿童节福利、洗衣补贴等多项津贴！ 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品的宣传与销售； 2. 利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券咨询服务； 3. 落实营销团队下达的客户开发目标及产品销售任务； 4. 协助并引导客户完成开户及相关业务手续办理； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 历史上无证券行业违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3. 具备进取意识，富有思路，期望在证券行业发展实现个人价值； 4. 积极主动，具有较强的学习和发展意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

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岗位职责: 1.负责信贷产品的市场拓展与客户开发 2.为客户提供专业化的融资咨询及定制化信贷服务 3.承担信贷申请的初审工作，开展基础风险判断与评估 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.具有良好的协作意识和跨部门配合能力 3.熟悉信贷流程，具备相关业务实操经验