岗位职责： 1、依据各部门的采购需求制定采购计划，并严格执行，确保各类物资按时完成采购。 2、把控采购过程中的成本支出，保障物资到货的时效性与准确性。 3、负责提交采购询价分析资料、起草采购合同、跟进设备采购进度、办理入库流程及处理售后相关事宜。 4、开展供应商的开发、日常维护及综合管理工作。 5、及时完成供应商发票开具，推进结算及付款流程的办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、采购、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上招标与采购工作经验，同时具备3年以上团队管理经历。 3、掌握一定供应商资源，拥有较强的商务谈判能力。 4、逻辑思维清晰，专业素质高，具备良好的自主学习意识。 5、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，能承受较大工作压力。 职位福利：工作餐、年度体检、年底奖金、五险

岗位职责 1、负责采购订单的下发、进度跟踪及货物到达后的确认，保障物资及时供应； 2、负责供应商发票的接收、审核及相关报销手续的办理； 3、负责采购相关信息的系统录入、资料整理与归档管理，确保数据真实准确； 4、配合采购工程师完成供应商资料汇总及价格信息对比分析； 5、完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求 1、仪容整洁，表达清晰，具备良好沟通能力； 2、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘； 3、思路敏捷，工作踏实细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 5、具有较强的协调沟通能力，服务意识佳，能够高效响应各项需求。 工作时间 周一至周六7:50-17:00，单休 薪资待遇 综合月薪 5K-7K，五险一金，节日福利，免费工作餐

岗位职责： 1. 负责公司各类采购事务，涵盖生产物料、钣金件、机加工件、办公设备、办公用品、耗材、日常保洁用品及IT配件等品类； 2. 开展供应商资源拓展，组织实施评估与筛选工作，建立并维护短期及长期合作的优质供应渠道； 3. 主动跟进采购执行进度，确保物资按时交付，保障业务部门物资使用的连续性与及时性； 4. 严格管控采购过程中的价格、质量、交货周期、付款条件及库存水平，确保各环节高效协同； 5. 结合业务发展动态，预判需求变化，提前对接业务团队，深入了解其后续规划与实际需要； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识与进取心；抗压能力良好，心理素质稳定，重视团队配合，拥有良好的沟通表达能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动相关部门协同推进工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购事务，保障公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位概述： 协助采购中心开展中后台支持工作，涵盖供应商信息维护、合同与订单归档、采购数据整理及分析等任务，为采购全流程提供高效、精准的运营支持。 核心职责： 协助搭建并更新供应商信息库，完成资质材料的收集、初审及系统录入工作。 负责采购相关文件（含合同、订单、验收单等）的分类归档、电子化扫描及台账登记，确保资料齐全、可查可溯。 汇总整理采购关键数据（如价格、交付周期、成本变动等），输出基础数据分析支持。 配合完成采购系统的数据录入与日常维护，协助处理事务性工作（如发票核对、付款进度跟踪等）。 参与采购流程优化项目，协助编制中后台标准化操作文档。 任职要求： 仅限2026届本科或硕士在读学生，专业不限（机械、电子、供应链、财务、管理等相关专业优先），实习表现优异者可获得转正机会。 熟练操作Office办公软件，Excel需掌握数据透视表及常用函数。 工作细致认真，责任感强，具备良好的信息归纳与文档管理能力。 每周可出勤6天，连续实习3个月以上，能够快速到岗者优先考虑。 对采购与供应链管理有浓厚兴趣，具备学习意愿，能适应高强度工作节奏。 实习收获： 深入参与上市公司采购中心实际运作，积累中后台管理实践经验，提供实习补贴及午餐福利，并开放实习转正通道。

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

1、制定年度及月度采购方案，统筹生产、库存与市场需求的协调，并参与优化采购管理流程。 2、整合销售、生产及库存数据进行分析，为采购决策提供支持，同步规划资金使用与付款安排。 3、发布物料交付周期信息，配合建立库存标准及预警体系，组织实施公司各类物资的采购工作。 4、维护采购台账记录，把握采购节奏，合理控制到货进度，确保生产有序开展。 5、验收到货物资的数量与品质，处理不合格品及滞销物料的退换事宜，协同质量团队完成标准制定与新物料检验前期准备。 6、实施市场考察并拓展供应资源，主导供应商评估、资料归档、商务接洽及合同签署工作。 7、办理采购款项结算，维系核心供应商合作关系，协助财务审计及退货款项回收。 8、执行上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责公司采购工作； 2、负责公司采购订单的下达及交期跟进； 3、负责材料的市场信息统计、分析、评估及上报的工作； 4、建设和维护供应商管理体系，负责供应商选择、商务谈判等工作； 5、规划采购预算，控制采购成本。 任职资格： 1、中专及以上学历，有生产企业采购经验者优先； 2、熟悉采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1. 工作内容：主要通过线上或电话沟通的方式，为客户提供咨询解答及投诉受理等服务；例如处理账号密码无法登录、网页系统使用异常等问题 薪资：试用期：3000-4000 转正后：3400-5000 班次：7:00-22:00（实行8小时排班制，按时下班不强制加班） 任职要求： 1. 学历要求：无相关经验者需具备大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专学历 2. 打字速度较快，表达清楚，沟通顺畅

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常州厂要三个看机器的，不要经验有人教，普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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【本公司承诺不收任何费用，包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

山海关来两车摘苗的

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，弹性工作半小时。法定节假日全休，每月15号准时发薪 ### 岗位职责 #### 一、跨境采购核心工作 1. 根据独立站销售数据、运营促销计划制定月度/年度采购备货方案，精准预测需求，管控库存； 2. 开发维护供应商，询价比价议价，通过谈判优化采购成本，制定合理账期，提升资金周转效率； 3. 跟进样品开发、产品质检，组织产品调研分析，输出产品评估报告； 4. 全流程跟进采购订单：下单-生产跟进-出货质检-物流入库，建立订单台账，及时处理缺货、错发、质量、延期等异常问题； 5. 管理供应商档案、采购台账，负责采购合同、发票核对、供应商对账请款，定期走访评估供应商，稳定供应链。 #### 二、办公室行政内勤工作 1. 办公耗材、固定资产采购、发放、盘点登记，管控行政开支； 2. 访客接待、快递收发、会议室管理，对接物业，统筹团建、节日福利落地； 3. 员工考勤统计、人事档案归档，整理会议纪要、采购&行政各类数据报表； 4. 完成领导安排的其他综合内勤事务。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上B2C电商/企业采购经验，熟悉贸易跟单、店小秘ERP系统操作；有3年采购经验、定制品采购项目经历可放宽学历； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel台账、数据统计分析，能独立完成备货测算、成本核算； 3. 完整接触过采购全流程，具备供应商谈判、异常问题处理、风险预判能力； 4. 细心稳重、责任心强，沟通协调能力佳，情绪稳定抗压，执行力强；可配合短期供应商走访出差； 5. 加分项：有跨境独立站采购经验、有行政内勤工作经验优先录用。 一人兼顾采购+行政，双技能同步积累，职业发展选择更广；公司跨境独立站业务成熟，供应链稳定，不内卷，适合长期稳定发展。 简历投递备注「采购行政岗」，合适会快速邀约面试！

招聘助浴师及学徒 招聘前台 客服管家

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

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岗位职责： 1、分析采购需求，明确采购计划的调整方向 2、制定采购方案、付款安排及降本措施，并推进采购实施 3、处理物料异常情况，协调供应商服务，配合品质与研发团队提升供应商质量表现 4、开展供应商资源开发，优化供应商品质与服务水平，完成公司与供应商之间的账务核查

一、岗位名称 办公室行政专员 二、岗位职责 1. 日常行政事务管理：负责公司日常办公秩序维护，统筹办公室各类行政琐事，包含办公用品、办公设备的采购、登记、发放、盘点及维护管理，定期核对物资库存，及时补充所需物资，控制行政物资消耗成本，保障办公工作正常运转。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、通知、合同、档案的接收、整理、归档、保管与借阅登记工作，建立规范的档案管理制度；协助起草、校对、打印、复印公司日常行政文件、通知、报表等资料，保证文件资料规范完整、可追溯查询。 3. 会议与接待工作：负责公司内部会议、对外洽谈会议的前期筹备，包括会议室预订、场地布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分装等；做好会议记录、纪要整理、会议待办事项汇总及跟进反馈；负责来访客户、合作单位、应聘人员的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 4. 后勤保障管理：统筹公司办公环境维护，协调保洁、维修等后勤工作，及时处理办公区域设施故障、环境问题；负责公司考勤统计、请假、加班、外勤等日常人事基础手续登记汇总；协助办理员工入职、离职、转正等基础人事手续。 5. 日常统筹与协助：负责公司各类行政费用报销整理、登记、对接财务；协助组织公司团建、年会、培训、节日福利发放等企业文化活动；完成上级领导交办的各类临时性行政、辅助性工作，配合各部门做好协同工作。 三、任职要求 1. 性别，，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 技能能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档排版、数据统计、表格制作、简单汇报材料制作；具备基础公文写作能力，语句通顺、逻辑清晰。 3. 素质要求：身高165以上，形象气质良好，谈吐得体，待人热情有礼貌；工作认真细致、责任心强、耐心踏实，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 4. 其他条件：熟悉基础行政办公流程，有1年及以上行政文员、办公室专员相关工作经验者优先；工作态度积极主动，能够适应日常基础性、重复性办公工作，服从工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：3000-5000元/月（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+全勤奖，每月准时发薪。 2. 基础福利：缴纳社保（五险）、 3.发展保障：工作环境舒适、办公氛围轻松和谐、团队年轻化；提供岗前培训、定期技能提升培训，清晰的晋升通道（行政专员-行政主管-行政经理），稳定长久的职业发展平台。 五，工作地点 秦皇岛经济技术开发区秦宇宙园博园

岗位职责 1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接待及交通等事务性服务； 2、承担总裁办各类公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、公务文书以及会议纪要等相关文字材料的起草与整理； 3、负责总裁办往来文件、信函、电报等资料的接收、传递与分发； 4、落实总裁各项批示、决策及交办事宜的传达、协调、跟进与督办，确保事项高效执行，并对临时交办任务进行追踪反馈； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地实施； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏和弹性工作时间； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，执行力强，具备较强的组织推进能力； 4、具备扎实的文字功底，擅长公文写作，熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有有效驾照并具有3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、能够接受短期出差安排；

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责 1. 负责日常来访客人接待、登记，提供基础接待服务 2. 及时接听并转接办公电话，传递基础通知信息 3. 维护办公区域环境卫生，保持前台区域整洁有序 4. 协助管理办公物资领用、登记等基础行政事务 5. 配合完成公司线上宣传推广提高公司知名度 任职要求 1. 沟通顺畅、服务意识强，待人热情有礼貌 2. 熟练使用基础办公软件，能完成简单数据记录、文档整理 3. 工作细致、有责任心，时间观念强，能稳定出勤 4. 接受无行政前台经验，应届生、新人均可培养 员工福利 有空调、全勤奖、提供商品房住宿，定期团建出游，免费奶茶零食供应 6点下班不加班到点就走，工作环境舒适，新人一对一带教

前台，早9.30晚5.30，双休。要求30以内，，工资3000-5000。

岗位职责： 1、负责新物料的成本核算与报价； 2、根据采购申请单执行采购订单下达； 3、开展运输费用比价及结算工作； 4、协调处理来料不合格的质量异常； 5、办理付款流程及发票报销手续； 6、达成降本目标，推进供应商开发任务； 7、更新与维护供应商合同及相关档案； 8、参与呆滞库存物料的识别与处理； 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有1-3年相关工作经验； 福利待遇： 五险一金+年终奖+绩效奖金+完善的培训体系+公平的晋升机制+法定节假日+节日福利+免费工作餐+丰厚的员工福利； 丰富的业余文化生活：年会、运动会、篮球赛、乒乓球赛、红歌比赛、演讲比赛；篮球队、啦啦队、英语小组、羽毛球小组……