
采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理经验不限本科机械设备电气设备机械配件
岗位职责:
1. 负责公司各类采购事务,涵盖生产物料、钣金件、机加工件、办公设备、办公用品、耗材、日常保洁用品及IT配件等品类;
2. 开展供应商资源拓展,组织实施评估与筛选工作,建立并维护短期及长期合作的优质供应渠道;
3. 主动跟进采购执行进度,确保物资按时交付,保障业务部门物资使用的连续性与及时性;
4. 严格管控采购过程中的价格、质量、交货周期、付款条件及库存水平,确保各环节高效协同;
5. 结合业务发展动态,预判需求变化,提前对接业务团队,深入了解其后续规划与实际需要;
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识与进取心;抗压能力良好,心理素质稳定,重视团队配合,拥有良好的沟通表达能力;
3. 熟练掌握常用办公软件操作
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械/制造电气机械/电力设备渠道采购
岗位职责:
1、依据各部门的采购需求制定采购计划,并严格执行,确保各类物资按时完成采购。
2、把控采购过程中的成本支出,保障物资到货的时效性与准确性。
3、负责提交采购询价分析资料、起草采购合同、跟进设备采购进度、办理入库流程及处理售后相关事宜。
4、开展供应商的开发、日常维护及综合管理工作。
5、及时完成供应商发票开具,推进结算及付款流程的办理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、采购、行政管理等相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上招标与采购工作经验,同时具备3年以上团队管理经历。
3、掌握一定供应商资源,拥有较强的商务谈判能力。
4、逻辑思维清晰,专业素质高,具备良好的自主学习意识。
5、具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,能承受较大工作压力。
职位福利:工作餐、年度体检、年底奖金、五险
采购见习生
100-150元/天
采购专员/助理经验不限本科商务采购
岗位概述:
协助采购中心开展中后台支持工作,涵盖供应商信息维护、合同与订单归档、采购数据整理及分析等任务,为采购全流程提供高效、精准的运营支持。
核心职责:
协助搭建并更新供应商信息库,完成资质材料的收集、初审及系统录入工作。
负责采购相关文件(含合同、订单、验收单等)的分类归档、电子化扫描及台账登记,确保资料齐全、可查可溯。
汇总整理采购关键数据(如价格、交付周期、成本变动等),输出基础数据分析支持。
配合完成采购系统的数据录入与日常维护,协助处理事务性工作(如发票核对、付款进度跟踪等)。
参与采购流程优化项目,协助编制中后台标准化操作文档。
任职要求:
仅限2026届本科或硕士在读学生,专业不限(机械、电子、供应链、财务、管理等相关专业优先),实习表现优异者可获得转正机会。
熟练操作Office办公软件,Excel需掌握数据透视表及常用函数。
工作细致认真,责任感强,具备良好的信息归纳与文档管理能力。
每周可出勤6天,连续实习3个月以上,能够快速到岗者优先考虑。
对采购与供应链管理有浓厚兴趣,具备学习意愿,能适应高强度工作节奏。
实习收获:
深入参与上市公司采购中心实际运作,积累中后台管理实践经验,提供实习补贴及午餐福利,并开放实习转正通道。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位内容:
1. 负责采购物料的筹备工作,落实采购计划并执行订单相关日常操作。
2. 跟踪与维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,联动相关部门协同推进工作。
4. 根据需要配合其他部门开展采购事务,保障公司采购流程顺利运转。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备较强的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作各类办公软件。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科商务采购
岗位职责
1、负责采购订单的下发、进度跟踪及货物到达后的确认,保障物资及时供应;
2、负责供应商发票的接收、审核及相关报销手续的办理;
3、负责采购相关信息的系统录入、资料整理与归档管理,确保数据真实准确;
4、配合采购工程师完成供应商资料汇总及价格信息对比分析;
5、完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。
任职要求
1、仪容整洁,表达清晰,具备良好沟通能力;
2、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届生应聘;
3、思路敏捷,工作踏实细致,责任心强,能适应一定工作压力;
4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据处理技能;
5、具有较强的协调沟通能力,服务意识佳,能够高效响应各项需求。
工作时间
周一至周六7:50-17:00,单休
薪资待遇
综合月薪 5K-7K,五险一金,节日福利,免费工作餐
助理文员(需外勤)
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限助理文员
岗位职责
1、日常协助上级处理各项事务,协调推进各项工作对接;
2、负责基础数据汇总、台账维护,熟练运用Excel制作各类报表;
3、根据工作需要配合任务调配,接受出差安排,协助完成外勤对接及资料归集;
4、做好文件整理归档、日常行政支持及领导交办的其他临时任务。
任职要求
1、掌握常用办公软件操作,具备基本表格制作与数据处理能力;
2、工作认真细致、积极主动,行动高效,具备较强执行力和配合意识;
3、可适应出差安排,表达清晰,有担当意识,稳定性强;
4、经验不限,学习意愿强、踏实肯干即可。
薪资待遇
1、试用期3个月:2500元/月
2、转正薪资:2500底薪 + 500绩效
3、每月月休4天,支持调休
4、法定节假日正常休假,福利稳定
工作内容简单轻松,氛围单纯无内卷,长期稳定
采购支持专员
7000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
招聘人数:1人
岗位属性:全职
一、岗位职责
1、协助开展奶粉及母婴类物料的采购全流程事务。
2、负责采购台账、价格信息、供货数量、到货情况、库存周转等数据的日常统计、汇总与维护;定期开展采购数据回顾分析,编制基础性分析报告,为降低采购成本、评估供应商表现、优化采购计划提供数据依据。
3、协助管理母婴、奶粉品类供应资源,承担日常联络、对账处理、资料整理等工作,同步跟踪供货品质与时效,发现问题及时上报并协同完成后续处理。
4、归集整理各类采购文档,落实采购文件规范化管理;严格遵循公司采购制度与操作流程,配合完成合规性审查相关工作。
5、结合对母婴及奶粉行业的理解,关注市场行情与行业变化,协助完善采购策略,提升成本控制水平。
6、完成上级安排的其他采购支持任务及部门内日常事务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具有采购助理或供应链助理工作经验者优先考虑。
2、有母婴行业从业背景,掌握奶粉主要品类知识、生产所需物料、母婴产品特点及相关行业基本要求,熟悉奶粉采购标准者优先。
3、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel的数据处理、函数应用、报表制作和数据分析,具备较强的统计分析能力,可独立完成数据整理、分析及报告输出。
4、具备良好的沟通协调能力、执行推动能力与团队合作意识,对数据敏感,工作细致认真,具备较强的问题追踪与落地解决能力,能适应高效工作节奏。
5、身体健康,作风踏实严谨,责任感强。
三、薪资福利
五险一金、法定节假日、节日福利、年度体检。
数据录入员
4000-5000元/月
文员经验不限大专数据录入数据校验整理数据质量优化EXCEL操作熟练
工作职责:
1. 负责公司业务系统中基础数据的录入,保障数据准确、完整且按时提交。
2. 根据业务标准对原始资料进行初步审核与整理,发现异常情况及时上报。
3. 定期开展已录入数据的复查工作,协同团队推进数据质量提升任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备数据处理或行政相关经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作,具备较快的打字速度(建议80字/分钟以上)。
3. 性格细致踏实,责任心强,拥有较强的学习能力和应对压力的能力。
服装辅料采购
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限面料采购供应商管理订单管理市场调研库存管理商务谈判
岗位内容:
1. 制定面料及辅料的采购方案,对接供应商与生产工厂并开展合作洽谈;
2. 进行面料辅料市场信息收集与分析,拓展优质供应资源与新产品渠道;
3. 管理面料辅料库存水平,保障供应连续性,防止库存积压或短缺;
4. 高效响应并解决来自供应商及工厂的投诉与售后服务事项。
任职要求:
1. 拥有5年以上面料辅料采购领域相关工作经历;
2. 了解各类面料辅料的产品特性、采购路径及市场价格动态;
3. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4. 有良好的团队协作意识及问题处理能力;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统等日常业务工具。
外贸企业培训生
5000-7000元/月
文员经验不限本科
工作职责:
1. 业务学习与实践
- 参与企业各项业务流程,涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等模块。
- 学习并掌握国际贸易相关规则及法律法规要求。
2. 项目管理
- 在指导下推进小型项目的落地执行,积累项目运营实操经验。
- 协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等职能部门,提升协同效率与信息传递质量。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务环节,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类整理与归档工作,保障文件的准确性与完整性。
任职要求:
1. 学历背景:
- 2025届应届毕业生或往届本科毕业生(不接收2026届及以后实习生);专业不限,国际经济与贸易、商务英语、英语类专业优先,具备海外留学经历者优先考虑。
- 英语需通过CET6或具备同等水平,如托福、雅思成绩优异,口语表达流利。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 拥有清晰的口头与书面表达能力,善于跨团队沟通协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据分析或调研结果提出可行方案。
- 能够承受高强度工作任务,适应轮岗安排及短期出差需求。
3. 经验要求:
- 工作经历:全职或实习累计不超过2年,具有外贸领域销售、运营等相关经验者优先。
- 实习经历:曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。
- 项目/活动经历:参加过商业比赛、创业实践或公益项目者予以优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值观,如创新意识、客户至上理念等。
- 职业发展方向明确,具备较强学习能力,愿意在外贸行业长期深耕发展。
广告制作广告安装
恒扬广告招聘广告制作安装工2名:3000到6000,要求25-50岁具体工资根据个人能力面议平面设计师2名工资:试用期3000元/月,转正后工资4000-5500,根据个人能力具体面议。任职要求-专科及以上学历,平面设计、视觉传达、设计等相关专业优先。精通PS、AI、CDR(至少掌握2款)。有工作经验优先。以上岗位,每周休息一天《工作时间》每天8:30-18:00,午休1.5小时地点:秦皇岛海港区燕山大街116号恒扬广告联系:卜经理
昆明官渡区供应链助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限初中及以下
供应链助理 招2名供应链采购员,全职月薪4000-6000元。 工作轻松,经验学历不限,26-50岁即可。 提供餐补和商保,待遇优厚。 另有兼职岗位20元/时,日结。 另招货车司机两名 欢迎报名.
采购跟单
6000-8000元/月
采购专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、3年以上采购跟单经验,熟悉五金配件、委外机加工、外发喷涂、板材铝料、包材等;
2、每日应到物料的及时跟进与确认、物料账目的记录与核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任;
3、熟悉所负责物料的规格型号及相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;
4、配合生产部将材料采购到位,确保生产顺利进行,并做好物料交货异常信息反馈;
5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发预料库存情况;
6、依ERP系统要求,及时、准确的下达生产订单;
7、熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件;
8、熟悉了解日报表统计,及生产计划各类报表;
9、吃苦耐劳,适应能力强,服从领导安排;
采购部助理
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专装修建材
岗位职责
1.负责采购单据、合同、发票整理归档,建立维护采购电子台账
2.定期对接供应商对账、核对账目,做好付款相关登记
3.汇总采购周报、月报,完成基础数据统计分析
4.完成领导安排的其他工作
任职要求
1.有1-3 年采购助理工作经验;有工程 / 五金 / 机电行业经验优先
2.熟练使用 Excel 等 Office 办公软件,数据分析能力强
3.了解基础采购流程,能对接供应商、采购需求方顺畅沟通
4.工作细心耐心,责任心强,具备基础抗压与团队协作能力
采购专员/助理7000+周末双休
7000-9000元/月
采购专员1-3年大专
"招聘要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
采购岗位职责:
1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价;
2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作;
3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。
薪资待遇:
试用期固定6500无责,转正底薪7000无责+提成,能者多得"
国内采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师1-3年本科电子设备电商采购商务采购
岗位职责:
1、负责新物料的成本核算与报价;
2、根据采购申请单执行采购订单下达;
3、开展运输费用比价及结算工作;
4、协调处理来料不合格的质量异常;
5、办理付款流程及发票报销手续;
6、达成降本目标,推进供应商开发任务;
7、更新与维护供应商合同及相关档案;
8、参与呆滞库存物料的识别与处理;
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有1-3年相关工作经验;
福利待遇:
五险一金+年终奖+绩效奖金+完善的培训体系+公平的晋升机制+法定节假日+节日福利+免费工作餐+丰厚的员工福利;
丰富的业余文化生活:年会、运动会、篮球赛、乒乓球赛、红歌比赛、演讲比赛;篮球队、啦啦队、英语小组、羽毛球小组……
订单管理员
4000-5000元/月
文员1-3年本科订单售后处理订单审核
岗位内容:
1. 负责订单信息的录入、核对与维护,确保交付进度准确可查
2. 监控库存动态,实时更新库存数据并反馈异常情况
3. 对接仓库、物流及销售团队,推动订单全流程高效运转
4. 响应客户咨询,妥善处理与订单相关的各类问题
5. 汇总业务数据,分析运营情况并提出改进措施
任职要求:
1. 有相关领域工作经验,了解订单管理流程及相关系统操作
2. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作
3. 熟悉数据分析逻辑,具备较强的问题应对能力和责任意识
前台接待服务员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:工作内容简单
1、负责公司前台接待
2、负责做好产品使用演示
3、完成日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作内容轻松简单
任职资格:
1、要能力不要学历;
2、热心开朗、热爱生活、工作认真
3、具有较强的沟通能力及服务意识
4、年龄25-55岁,身体健康。
5、距离公司3公里内,有爱心,有耐心
6、工作内容轻松
工作时间:(弹性工作)
晋升空间:
接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人
—区域经理
每位员工都有年终奖
可随时电话沟通
经理助理
2000-3000元/月
经理助理1年以下大专文书起草日常行程安排文件呈送/流转档案管理接待/外联PPT制作技能熟悉商务礼仪普通话标准
会电脑,男女不限,年龄在20_30
前台经验不限学历不限服务业前台
招夜班前台接待,工作时间16:00至次日8:00。工作地点:阿那亚对面。工作内容简单,工资面议,有意者️同vx
行政专员
3000-5000元/月
行政专员1年以下本科活动/会议组织
一、岗位名称
办公室行政专员
二、岗位职责
1. 日常行政事务管理:负责公司日常办公秩序维护,统筹办公室各类行政琐事,包含办公用品、办公设备的采购、登记、发放、盘点及维护管理,定期核对物资库存,及时补充所需物资,控制行政物资消耗成本,保障办公工作正常运转。
2. 文件资料管理:负责公司各类文件、通知、合同、档案的接收、整理、归档、保管与借阅登记工作,建立规范的档案管理制度;协助起草、校对、打印、复印公司日常行政文件、通知、报表等资料,保证文件资料规范完整、可追溯查询。
3. 会议与接待工作:负责公司内部会议、对外洽谈会议的前期筹备,包括会议室预订、场地布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分装等;做好会议记录、纪要整理、会议待办事项汇总及跟进反馈;负责来访客户、合作单位、应聘人员的接待、登记与引导工作,展现公司良好形象。
4. 后勤保障管理:统筹公司办公环境维护,协调保洁、维修等后勤工作,及时处理办公区域设施故障、环境问题;负责公司考勤统计、请假、加班、外勤等日常人事基础手续登记汇总;协助办理员工入职、离职、转正等基础人事手续。
5. 日常统筹与协助:负责公司各类行政费用报销整理、登记、对接财务;协助组织公司团建、年会、培训、节日福利发放等企业文化活动;完成上级领导交办的各类临时性行政、辅助性工作,配合各部门做好协同工作。
三、任职要求
1. 性别,,大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 技能能力:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成文档排版、数据统计、表格制作、简单汇报材料制作;具备基础公文写作能力,语句通顺、逻辑清晰。
3. 素质要求:身高165以上,形象气质良好,谈吐得体,待人热情有礼貌;工作认真细致、责任心强、耐心踏实,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。
4. 其他条件:熟悉基础行政办公流程,有1年及以上行政文员、办公室专员相关工作经验者优先;工作态度积极主动,能够适应日常基础性、重复性办公工作,服从工作安排。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:3000-5000元/月(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+全勤奖,每月准时发薪。
2. 基础福利:缴纳社保(五险)、
3.发展保障:工作环境舒适、办公氛围轻松和谐、团队年轻化;提供岗前培训、定期技能提升培训,清晰的晋升通道(行政专员-行政主管-行政经理),稳定长久的职业发展平台。
五,工作地点
秦皇岛经济技术开发区秦宇宙园博园
秦皇岛海港区前台,,30以内,工资3000-5000,双休。早9.30-5.30
3000-5000元/月
前台中专/中技
前台,,30以内,工资3000-5000,双休。早9.30-5.30
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作;
2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据准确并按时报送至上级或相关部门;
4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善;
5、组织实施员工年度考核工作,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理;
7、办理员工社会保险的申报与核定,落实商业保险等相关事项;
8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控;
9、建立并维护公司固定资产明细账目,定期组织资产清查盘点;
10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理;
11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记;
12、统筹管理公司各类资质证照,办理年审、变更等相关手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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